臨翔城市供排水有限責(zé)任公司2022年招聘公告

臨翔城市供排水有限責(zé)任公司始建于1965年，是集水庫管理、自來水生產(chǎn)供應(yīng)、污水處理一體化的國有企業(yè)。為推進人才隊伍建設(shè)，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，現(xiàn)公開招聘專業(yè)人員2名。相關(guān)招聘事宜具體如下：

一、招聘原則

堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘崗位事宜

（一）招聘崗位

本次招聘1個崗位，共2人。詳情信息見附件一《臨翔城市供排水有限責(zé)任公司招聘員工崗位計劃表》

（二）招聘范圍

本次招聘公開面向全社會招聘。

（三）招聘方式

招聘采取專業(yè)實操+面試的方式擇優(yōu)錄用。（同等條件下優(yōu)先錄用資格證更高一級資格證書的考生）

（四）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，年齡在35周歲以下（1987年5月1日以后出生）；

2.具有全日制專科及以上學(xué)歷；

3.水質(zhì)化驗相關(guān)專業(yè)；（同等條件下，持有水質(zhì)化驗或化驗相關(guān)資格證者優(yōu)先錄用）；

4.具有良好的品行，服從公司崗位調(diào)劑；

5.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6.具備崗位所需要的其他條件。

（五）有下列情形之一的，不得參加報考

1.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

4.法律法規(guī)、政策規(guī)定的其他情形；

5.其他不宜報考的人員。

（六）薪酬待遇

試用期為2個月。轉(zhuǎn)正后薪酬待遇按公司《薪酬管理制度》發(fā)放，應(yīng)發(fā)工資不低于7000元，五險兩金，節(jié)假日福利等。參保五險兩金，享受國家法定節(jié)假日和帶薪年休假等。

三、招聘辦法及程序

（一）本次招聘采取現(xiàn)場報名

1.報名時間：2022年8月2日至2022年8月14日。18：00止,受理時間為上午8:30至11:30；下午14：30至18:00。報考者須攜帶畢業(yè)證書、身份證原件及復(fù)印件一份，相關(guān)資格證書原件及復(fù)印件，近期小1寸免冠照2張。

2.報名地點：臨翔區(qū)人力資源和社會保障局一樓（宏華人力）

3.咨詢電話：0883-2123566

18183885442俸老師 18314195144張老師

18988328792魯老師 13759355670羅老師

（二）資格審查

報名結(jié)束后由公司對應(yīng)聘人員提交的資料與應(yīng)聘崗位匹配性進行審核，符合條件報名人員進入考試人員名單，并于2022年8月16日下午20:00前以電話、短信、微信形式通知未納入考試范圍人員，納入考試人員范圍的考生不再另行通知。

本次考試不收取任何費用。

（三）考試

考試采取專業(yè)實操+面試的方式。綜合成績由專業(yè)實操成績和面試成績相加計算，即：綜合成績=專業(yè)實操成績×50%+面試成績×50%。專業(yè)實操內(nèi)容：主要考察化學(xué)玻璃儀器的使用。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦、不委托任何機構(gòu)開展考前輔導(dǎo)培訓(xùn)。

1.專業(yè)實操測試：采取現(xiàn)場抽題的方式進行。

（1）開考比例為1:3（招聘崗位數(shù)與通過資格審查考生數(shù)的比例），崗位開考比例達不到要求時，經(jīng)公司同意，可適當(dāng)放寬開考比例、取消招聘崗位或相應(yīng)遞減招聘人數(shù)。并在“臨滄市就業(yè)工作站”和“云南宏華人力資源有限公司”網(wǎng)站發(fā)布公告;

（2）本次公開招聘最終開考崗位數(shù)和資格審查后符合報考條件的考生名單，于2022年8月16日晚20：00前在“臨滄市就業(yè)工作站”和“云南宏華人力資源有限公司”網(wǎng)發(fā)布公告；

（3）專業(yè)實操分為100分（占綜合成績的50%）；

（4）專業(yè)實操測試時間、地點以電話或微信通知為準；

2.進入面試人選的確定辦法

（1）招聘崗位數(shù)與通過專業(yè)實操測試人數(shù)比等于或大于1:2時，按招聘崗位數(shù)1:2的比例從高分到低分確定進入面試人選，末位成績并列者一并進入面試；

（2）招聘崗位數(shù)與通過專業(yè)實操測試人數(shù)比小于1:2時，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定最低合格分數(shù)線，從高分至低分確定進入面試人選，末位成績并列者一并進入面試；

（3）面試階段若出現(xiàn)人員空缺，從本崗位中由專業(yè)實操測試成績高分到低分依次進行遞補一次。

3.面試：按結(jié)構(gòu)化面試的方式進行

（1）面試總分為100分（占綜合成績的50%）；

（2）面試時間、地點另行通知；

（3）面試時如遇招聘崗位數(shù)與實際面試人數(shù)比為1:1時，該崗位面試成績最低分數(shù)線確定為80分，應(yīng)試者的面試成績必須大于等于80分，才有資格確定為進入體檢人選。

注：綜合成績將于面試結(jié)束當(dāng)天20:00時前在“臨滄市就業(yè)工作站”和“云南宏華人力資源有限公司網(wǎng)站”同時公布。

（四）體檢

根據(jù)綜合成績從高到低的順序確定進入體檢人員。體檢標準參照《行政事業(yè)單位錄用體檢辦法》執(zhí)行。體檢由云南宏華人力資源有限公司臨滄分公司統(tǒng)一組織，體檢費用由考生自理。

進入體檢范圍的人員不按時參加體檢或者體檢結(jié)果不合格者，取消招聘資格，由此產(chǎn)生的空缺崗位按報考人員綜合成績從高到低的順序依次進行遞補一次。（體檢時間、地點另行通知）

（五）公示

擬聘用人員名單公示期為5個工作日，分別在“臨滄市就業(yè)工作站”和“云南宏華人力資源有限公司”網(wǎng)上公示。

（六）辦理聘用手續(xù)

公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由招聘單位辦理聘用手續(xù)；對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。對有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用。

四、嚴肅招聘工作紀律

對違反公開招聘工作紀律或不具備招聘資格、弄虛作假隱瞞真實情況的報考人員，取消考試資格或招聘資格。對造成惡劣影響且觸犯刑律的有關(guān)人員，移送司法機關(guān)處理。

五、其他

試用期滿后，公司對錄用人員在試用期（見習(xí)期）所表現(xiàn)出的能力、潛力、素質(zhì)等方面進行崗位匹配性評估，不符合聘用條件者，按相關(guān)程序予以解聘。

附件一：《臨翔城市供排水有限責(zé)任公司招聘員工崗位計劃表.xls》

云南宏華人力資源有限公司臨滄分公司

2022年8月1日

來源：http://www.zghhrl.com/c-7-View_ID_4860.html