玉溪市市屬國有企業(yè)
2021年公開招聘黨務(wù)干部人事干部公告
為進(jìn)一步落實(shí)黨管干部、黨管人才原則,建強(qiáng)玉溪市市屬國有企業(yè)組織人事干部隊(duì)伍,促進(jìn)黨務(wù)工作人事工作制度化、規(guī)范化、程序化,經(jīng)研究,決定面向社會(huì)公開招聘黨務(wù)干部、人事干部26人?,F(xiàn)將具體事項(xiàng)公告如下:
一、招聘計(jì)劃
本次招聘市屬國有企業(yè)一級公司及其部分下屬二級全資子公司黨務(wù)干部、人事干部共計(jì)26人,其中:專職黨務(wù)管理崗位14人、專職人事管理崗位2人、人事及綜合管理崗位10人。詳見《玉溪市市屬國有企業(yè)2021年公開招聘黨務(wù)干部人事干部崗位表》(附件1)。
二、招聘基本條件及崗位要求
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,擁護(hù)黨的路線、方針、政策,遵紀(jì)守法,無犯罪記錄;
3.中共正式黨員;
4.大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
5.機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國有企業(yè)、部隊(duì)5年及以上工作經(jīng)歷;
6.年齡35周歲以下(1986年5月以后出生),具有研究生學(xué)歷或中級及以上職稱的人員可放寬到40周歲以下(1981年5月以后出生);
7.積極進(jìn)取,勤奮好學(xué),吃苦耐勞,愛崗敬業(yè),作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和職業(yè)道德;
8.身體健康,能正常履行職責(zé)。
(二)崗位要求
1.專職黨務(wù)管理崗位:(1)黨齡8年及以上;(2)從事黨務(wù)工作3年及以上;(3)熱愛黨建事業(yè),善于做黨員、群眾的思想政治工作,具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、口頭表達(dá)能力和寫作能力;(4)熟悉計(jì)算機(jī)操作,能熟練使用WPS等辦公軟件。
2.專職人事管理崗位、人事及綜合管理崗位:(1)從事人力資源管理工作3年及以上;(2)熟悉勞動(dòng)用工、社會(huì)保險(xiǎn)、薪酬福利等方面的相關(guān)政策;(3)具有一定的組織協(xié)調(diào)能力、口頭表達(dá)能力和寫作能力;(4)熟悉計(jì)算機(jī)操作,能熟練使用WPS等辦公軟件。
根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》有關(guān)規(guī)定,黨齡從預(yù)備期滿轉(zhuǎn)為正式黨員之日算起。從事黨務(wù)工作、人事工作年限,以近10年來(2011年5月至今)累計(jì)從事相關(guān)工作的年限計(jì)算。
(三)有下列情形之一者不得報(bào)考
1.因違規(guī)違紀(jì)被單位開除、辭退的人員;
2.受到黨紀(jì)政務(wù)處分期限未滿的人員;
3.正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查或司法調(diào)查尚未作出結(jié)論人員;
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;
5.有法律法規(guī)規(guī)定的不能錄用為國家公職人員的其他情形。
三、招聘實(shí)施程序
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:2021年6月24日至6月26日,每天8:00-11:30,14:30-17:30。
2.報(bào)名地點(diǎn):玉溪市國資委409室(玉溪市彩虹路12號)。每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位。
(二)資格審查
資格審查與報(bào)名同步進(jìn)行。報(bào)考人員需提交以下材料(原件及一份復(fù)印件):
1.公民身份證;
2.畢業(yè)證、學(xué)位證,國(境)外畢業(yè)生還需提供教育部國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書;
3.專業(yè)技術(shù)資格證、執(zhí)(職)業(yè)資格證等證件;
4.勞動(dòng)合同、工作單位出具的從事黨務(wù)或人事相關(guān)工作的證明等材料;
5.報(bào)名登記表及考生承諾書(附件2、附件3)。
資格審查貫穿整個(gè)招聘過程,對在任何一個(gè)環(huán)節(jié)查明不符合公告要求的報(bào)考人員,一律取消考試或聘用資格。
(三)面試
因本次招聘不設(shè)開考比例,通過資格審查的報(bào)考人員全部進(jìn)入面試。
1.面試時(shí)間:2021年7月4日;
2.面試地點(diǎn):另行通知。
3.面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,面試滿分100分,最低合格線為60分,成績在玉溪人才網(wǎng)進(jìn)行公布。
(四)確定擬聘用人員
按報(bào)考崗位面試成績從高到低等額確定擬聘用人員。若最后一名成績并列,按加試(面試)方式進(jìn)行確定。
(五)體檢
1.由招聘工作組組織擬聘用人員到縣級及以上具有體檢資質(zhì)的醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
2.首次體檢不合格,報(bào)考人員本人在2個(gè)工作日內(nèi)提出書面申請,可進(jìn)行一次復(fù)檢,復(fù)檢結(jié)果作為最終體檢結(jié)果。
3.不按時(shí)參加體檢視為自動(dòng)放棄。體檢不合格或自動(dòng)放棄的,按面試成績遞補(bǔ)1次。
4.體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。
(六)組織考察
重點(diǎn)對擬聘用人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法和遵守社會(huì)公德、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系等情況進(jìn)行考察,同時(shí)對個(gè)人人事檔案進(jìn)行核查,再次核實(shí)是否符合招聘規(guī)定的資格條件、提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。
擬聘用人員考察不合格或有擬聘用人員自行放棄考察的,按面試成績遞補(bǔ)1次。
(七)選崗
體檢及組織考察合格的人員,按報(bào)考崗位面試成績從高到低排名選擇具體崗位,形成最終的擬聘用人員名單。
選崗時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
(八)公示
選崗結(jié)果在玉溪人才網(wǎng)(www.yxrc.cn)和用人單位進(jìn)行公示,公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。
(九)備案及聘用
擬聘用人員公示期滿后,無反映問題或反映有問題但不影響聘用的,辦理備案及聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,可暫緩聘用,待查清問題后再?zèng)Q定是否聘用。
(十)勞動(dòng)合同、薪酬待遇及其他相關(guān)事項(xiàng)
1.聘用后,由用人單位與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同,并按《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》有關(guān)規(guī)定約定試用期。
2.聘用人員的薪酬及福利待遇按照各用人單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,用人單位按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)、公積金。
3.聘用人員的黨組織關(guān)系、人事關(guān)系應(yīng)及時(shí)轉(zhuǎn)入用人單位。
4.戶口問題由本人自行解決。
四、紀(jì)律要求
(一)本次招聘工作實(shí)行信息公開、過程公開、結(jié)果公開,邀請市紀(jì)委市監(jiān)委駐市國資委紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督,并接受社會(huì)監(jiān)督,對違反招聘工作紀(jì)律的,嚴(yán)肅進(jìn)行查處。
(二)招聘工作人員存在應(yīng)當(dāng)回避情形或可能影響招聘公正的,應(yīng)當(dāng)回避。如有違反招聘紀(jì)律、徇私舞弊行為的,按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。涉及與本人有親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,應(yīng)當(dāng)回避。
(三)本次招聘實(shí)行誠信承諾制,考生須遵守和滿足此次公開招聘的政策規(guī)定,承諾完全滿足應(yīng)聘崗位要求的條件,誠信參與招聘工作的各個(gè)環(huán)節(jié),提供真實(shí)有效并與招聘崗位相符的證件。
五、新冠肺炎疫情防控重要提示
請考生按要求做好疫情防控,進(jìn)入考點(diǎn)主動(dòng)出示健康綠碼、配合做好體溫監(jiān)測,準(zhǔn)時(shí)進(jìn)入考場,安全參考、有序參考(云南健康碼為黃碼的,須提供考試前3天內(nèi)有效新冠病毒核酸檢測陰性檢測報(bào)告原件;云南健康碼為紅碼的,不得進(jìn)入考點(diǎn))。
六、報(bào)名咨詢電話
(一)市國資委:0877-2291322
(二)玉溪國有資本運(yùn)營有限公司:0877-2687898
(三)玉溪市開發(fā)投資有限公司:0877-2683206
(四)玉溪市撫仙湖保護(hù)開發(fā)投資有限責(zé)任公司:0877-2698539
(五)玉溪市家園建設(shè)投資有限公司:0877-2026550
七、監(jiān)督電話:0877-2685567
附件:
1.玉溪市市屬國有企業(yè)2021年公開招聘黨務(wù)干部人事干部崗位表
玉溪市國資委
2021年6月16日
來源:https://www.yxrc.cn/yxrc/article.g?m=detailRc&p_id=14238351&cateid=3
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