玉溪市玉溪宏達農(nóng)業(yè)投資有限責任公司招聘11人
報名時間:2021年10月25日至2021年10月29日
報名方式:取現(xiàn)場報名
報名地址:玉溪市紅塔區(qū)氣象路22號一樓3-103(滇中國際人力資源服務產(chǎn)業(yè)園黨群服務中心左側(cè))
2021年玉溪市玉溪宏達農(nóng)業(yè)投資有限責任公司公開招聘工作人員公告
玉溪宏達農(nóng)業(yè)投資有限責任公司于2017年11月11日經(jīng)《中共玉溪市紅塔區(qū)委辦公室關于印發(fā)<紅塔區(qū)進一步深化區(qū)屬投融資公司改革發(fā)展實施方案>的通知》(玉紅辦發(fā)〔2017〕40號)批準籌建,于2017年11月28日正式開業(yè),自2020年10月9日正式運營。公司隸屬區(qū)國資委,為區(qū)國資公司下屬平臺公司,注冊資本1000萬元。公司主要業(yè)務包括:承擔農(nóng)、林、水等項目的投資開發(fā)建設;配合相關上級部門積極爭取政策、項目、資金,加大對外招商引資、合作開發(fā)力度;建立農(nóng)業(yè)投資項目管理的服務平臺,完善多元投入的投融資服務體系;圍繞農(nóng)業(yè)特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃,結(jié)合智慧農(nóng)業(yè),充分利用現(xiàn)代信息技術,引入戰(zhàn)略投資者,通過資源整合、資本運作等方式,推進地方特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)加快發(fā)展,提升我區(qū)農(nóng)業(yè)及相關產(chǎn)業(yè)的核心競爭力。
根據(jù)玉溪宏達農(nóng)業(yè)投資有限責任公司發(fā)展需要,計劃面向社會公開招聘以下人才,誠邀有志之士加入,現(xiàn)將相關事項公告如下:
一、招聘原則
(一)堅持按需設崗、按崗招聘的原則;
(二)堅持民主、公平、公開、公正、競爭、擇優(yōu)的原則;
(三)堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰藴剩?/p>
(四)堅持專業(yè)對口、平等自愿、協(xié)商一致的原則。
二、招聘報名資格條件
(一)應聘人應具備以下條件:
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵紀守法,品行端正,誠信廉潔,愛崗敬業(yè),工作嚴謹、責任心強,具有良好的政治和職業(yè)素養(yǎng)以及團隊協(xié)作精神;
3.具有較強的溝通和表達能力;
4.符合應聘崗位所需年齡、專業(yè)技能、職稱等要求,具備與招聘崗位匹配的能力和素質(zhì);
5.全日制本科及以上學歷;國民教育大專及以上學歷;
6.需持有C1級及以上汽車駕駛證;
7.財務總監(jiān)需持有注冊會計師證。
(二)有下列情形之一的人員不得報考:受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員;受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;均不得報名。
三、招聘崗位及人數(shù)
財務總監(jiān)1人,財務專員3人,人事專員1人,行政專員1人,項目專員2人,市場專員2人,商務專員1人。
詳見《玉溪宏達農(nóng)業(yè)投資有限責任公司招聘人員崗位表》(附件1)
四、招聘程序
(一)招聘信息發(fā)布
招聘公告在玉溪宏達農(nóng)業(yè)投資有限責任公司企業(yè)平臺或微信企業(yè)公眾號、玉溪人才網(wǎng)、微信公眾號,高古樓等網(wǎng)絡渠道公開發(fā)布。
(二)報名
1.報名時間:2021年10月25日至2021年10月29日,上午8:30-12:00;下午14:30-18:00。
2.報名方式:報名方式采取現(xiàn)場報名。
(1)現(xiàn)場報名地址:玉溪市紅塔區(qū)氣象路22號一樓3-103(滇中國際人力資源服務產(chǎn)業(yè)園黨群服務中心左側(cè))。
(2)報名所需材料:《崗位報名表》(A4紙打印,貼照片)、本人身份證、畢業(yè)證、學歷學位證書、相關專業(yè)資格證書原件及復印件各1份,簡歷1份,近期小一寸免冠證件照2張(背面注明姓名),現(xiàn)場驗原件收復印件。
3、準考證領取及考試時間、地點在玉溪人才網(wǎng)公告,報考期間考生須保持電話暢通,因個人原因未關注網(wǎng)絡公告或未按時領取準考證導致不能參加考試的,責任由考生本人自行承擔。
4、報考人員提供的證書、資料必須真實有效,否則,取消考試資格。
5、通過報名資格審查的報考人員,交報名考試費50元/人(現(xiàn)金)。
(三)報名后,報考人員應及時到報名處查看公告,了解考錄工作進程和有關事項通知,并保持報名時登記的聯(lián)系電話暢通。若因報考人員不及時查詢考錄工作進程和有關事項通知、聯(lián)系電話不暢通而造成的后果,由報考人員本人負責。
(四)資格審查
由招聘公司依據(jù)應聘條件,對考生填寫的《崗位申請表》進行報名資格審查。資格審查貫穿整個招聘過程,請報名人員務必按照《公告》及職位要求應聘。對在任何一個環(huán)節(jié)查明不符合公告招聘要求、簡歷及相關證書弄虛作假的考生,一律取消考試或聘用資格。招聘崗位人數(shù)與通過資格審查的人數(shù)達到1:2方可開考,達不到的取消該招聘崗位或遞減招聘崗位人數(shù),被取消招聘崗位的報考人員不可再報本次招聘的其它崗位。本次公開招聘工作人員考試不指定參考用書,不委托任何培訓機構(gòu)開展考前培訓。
(五)考試
1、筆試。招聘崗位人數(shù)達到1:2方可開考,筆試成績滿分100分,合格分數(shù)線為60分,考試時間120分鐘,采取閉卷的形式進行。主要內(nèi)容為綜合知識等,不指定考試復習資料。
2、面試。采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行,面試成績滿分為100分。按招聘崗位數(shù)和考生筆試成績高分到低分排名以1:3的比例確定進入面試,達不到1:3的崗位全部進入面試,面試合格分數(shù)線為70分,低于70分不予錄用。
3、綜合成績計算。綜合成績計算方法為:筆試成績*45%+面試成績*55%。
4、考生筆試、面試時間、地點、成績及相關要求在玉溪人才網(wǎng)或咨詢報名處另行通知。綜合成績在面試結(jié)束后次日在玉溪人才網(wǎng)進行公布。
(六)確定擬招聘人員
按照考試綜合成績,經(jīng)集體決策程序,擇優(yōu)確定擬聘用人選。綜合成績并列的,以面試成績高者優(yōu)先,再次成績并列的,進行復試。
(七)組織考察
由玉溪宏達農(nóng)業(yè)投資有限責任公司公開招聘領導小組對擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考察,可采取走訪或查閱人事檔案等方式,全面掌握了解擬聘用人員的現(xiàn)實情況,并對擬聘用人員資格條件進行核查,確??疾旖Y(jié)果全面、真實、準確。考察結(jié)束后,由考察組如實寫出書面考察報告,提出考察結(jié)果意見,并附必要的證明材料。若有不符合招聘崗位條件要求的,考察不合格。擬聘用人員考察不合格或自行放棄考察的考生,由公司研究決定是否遞補。
(八)公示
對體檢及考察合格的擬聘用人員,在玉溪人才網(wǎng)予以公示,公示時間為7天。
(九)備案存檔
招錄過程由玉溪宏達農(nóng)業(yè)投資有限責任公司人員招聘領導小組全程進行監(jiān)督并將所有痕跡材料進行備案存檔。
(十)聘用
根據(jù)公示結(jié)果,確定聘用人員,沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的,由玉溪宏達農(nóng)業(yè)投資有限責任公司辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,可暫緩聘用,待查清問題后再決定是否聘用。
五、薪酬及福利待遇
1.薪酬及管理
擬聘人員試用期為3個月,試用期間工資標準為2000元/月;試用期結(jié)束后符合公司崗位要求的簽訂《勞動合同》,具體薪酬按公司薪酬標準執(zhí)行。聘期中,所聘用人員不得在聘用單位之外兼任其他職務、任務并領取報酬。
2.相關紀律及要求
(1)遵守回避規(guī)定。工作人員與應聘者有回避關系的,應實行回避。
(2)遵守招聘紀律,保守工作秘密,接受社會和有關部門的監(jiān)督。
(3)對違反招聘紀律的應聘者依照相關規(guī)定,視情節(jié)輕重,分別給予批評教育、取消成績、不予聘用或解除聘用合同等處理。
(4)未盡事宜另行公告。
六、紀律與監(jiān)督
本次招考由玉溪宏達農(nóng)業(yè)投資有限責任公司組織實施,接受紀檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。
本公告由玉溪宏達農(nóng)業(yè)投資有限責任公司公開招聘領導小組負責解釋。
【聯(lián)系方式】
咨詢電話:0877-8881555
公司地址:云南省玉溪市紅塔區(qū)氣象路22號3F(3-103室)
附件一:《招聘人員崗位表》 附件二:《崗位報名表》
玉溪宏達農(nóng)業(yè)投資有限責任公司招聘人員崗位表 | |||||||
序號 | 部門 | 招聘人數(shù) | 崗位條件和要求 | ||||
崗位 | 專業(yè) | 學歷 | 年齡 | 備注 | |||
1 | 財務企業(yè)部 | 1 | 財務總監(jiān) | 財務、會計類等相關專業(yè) | 全日制本科以上 | 50周歲以下(1971年10月1日后出生) | 持注冊會計證5年以上,不參與筆試直接面試,待遇面談。有較強的執(zhí)行能力,具有扎實的專業(yè)知識和技能,熟悉國家稅收政策、法規(guī)、能獨立完成賬務處理、憑證整理歸檔等工作,能熟練運用財務軟件及各類辦公軟件,有良好的的溝通交流、團隊協(xié)作調(diào)能力和承壓能力;建立健全公司內(nèi)部財務管理、審計制度并組織實施。 |
3 | 財務專員 | 財務、會計類等相關專業(yè) | 全日制本科以上 | 35周歲以下(1986年10月1日后出生) | 持有財務相關資格證書,具備3年以上財務相關工作經(jīng)驗,有較強的執(zhí)行能力,具有扎實的專業(yè)知識和技能,熟悉國家稅收政策、法規(guī)、能獨立完成賬務處理、憑證整理歸檔等工作,能熟練運用財務軟件及各類辦公軟件,有良好的的溝通交流、團隊協(xié)作調(diào)能力和承壓能力。 | ||
2 | 行政人事部 | 1 | 人事專員 | 不限專業(yè) | 國民教育本科及以上 | 有較強的執(zhí)行能力,較強公文寫作能力、政策理論水平和文化素養(yǎng),能熟練運用各類辦公軟件,有良好的的溝通協(xié)調(diào)能力和承壓能力,能負責公司相關宣傳文件及公文起草。 | |
1 | 行政專員 | 不限專業(yè) | |||||
3 | 項目工程部 | 2 | 項目專員 | 土木工程類、水利工程類、建筑類 | 國民教育大專及以上 | 有較強的執(zhí)行能力,具有參與完整項目管理的經(jīng)驗或執(zhí)行項目系統(tǒng)業(yè)務內(nèi)容的經(jīng)驗,有較好的綜合協(xié)調(diào)能力、溝通能力及良好的職業(yè)操守,有相關職業(yè)資格證書及工作經(jīng)驗可適當放寬條件,同等條件下,男士優(yōu)先。 | |
4 | 運營策劃部 | 2 | 市場專員 | 市場營銷類 | 國民教育大專及以上 | 具有2年以上工作經(jīng)驗,有優(yōu)秀的資源整合能力和市場敏感度,了解市場動向、掌握市場營銷、市場策劃、市場推廣等專業(yè)知識,有較好的綜合協(xié)調(diào)能力、溝通能力及良好的職業(yè)操守。 | |
1 | 商務專員 | 貿(mào)易類專業(yè) | 全日制本科以上 | 具有2年以上工作經(jīng)驗,英語六級以上,口齒清晰,普通話流利,有較強的英語聽說讀寫能力和專業(yè)的知識技能,熟悉市場變化趨勢,能獨立完成開發(fā)客戶、商務洽談及業(yè)務操作,能熟練運用各類辦公軟件。 |
文章來源:https://www.yxrc.cn/yxrc/article.g?m=detailRc&p_id=17042351&cateid=11
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