玉溪市2020年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)考指南

一、招聘信息可在哪些網(wǎng)站查詢？

玉溪市2020事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告、筆試通知、資格復(fù)審?fù)ㄖ?、成?jī)公布、公示等招聘信息均由玉溪人才網(wǎng)（www．yxrc．cn，下同）發(fā)布。轉(zhuǎn)載的網(wǎng)站可能會(huì)信息不全或錯(cuò)誤，請(qǐng)考生認(rèn)準(zhǔn)網(wǎng)址。

二、招聘公告發(fā)布后招聘計(jì)劃還會(huì)變化嗎？

自公告發(fā)布之日起至正式報(bào)名前，招聘計(jì)劃可能會(huì)有細(xì)微調(diào)整，所以請(qǐng)各位報(bào)考人員在正式報(bào)名前下載最新的招聘計(jì)劃，對(duì)照崗位要求選擇適合自己的崗位。

三、普通招生計(jì)劃學(xué)歷、國(guó)民教育學(xué)歷如何區(qū)分？

普通招生計(jì)劃學(xué)歷是指：按照普通教育招生計(jì)劃錄取，并通過(guò)全日制學(xué)習(xí)的畢業(yè)生。

國(guó)民教育學(xué)歷是指：含普通招生計(jì)劃學(xué)歷在內(nèi)的普通高（中）等教育、成人教育、自學(xué)考試等經(jīng)國(guó)家教育行政主管部門(mén)批準(zhǔn)頒發(fā)的學(xué)歷證書(shū)，不含各級(jí)各類黨校頒發(fā)的“學(xué)歷”證書(shū)、各級(jí)各類軍校未經(jīng)地方教育行政主管部門(mén)批準(zhǔn)自行面向地方學(xué)員頒發(fā)的學(xué)歷、未經(jīng)國(guó)家教育行政主管部門(mén)批準(zhǔn)的遠(yuǎn)程教育學(xué)歷、各類學(xué)校頒發(fā)的“專業(yè)證書(shū)”、“學(xué)業(yè)證書(shū)”、“寫(xiě)實(shí)性結(jié)業(yè)證書(shū)”和不具備高等教育資格的各類單位頒發(fā)的“相當(dāng)于大專畢業(yè)”的證書(shū)。

四、什么是服務(wù)基層四類人員？

選聘高校畢業(yè)生到村任職、農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃、三支一扶、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃人員統(tǒng)稱為服務(wù)基層“四個(gè)項(xiàng)目”人員（其中，大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃人員是指按團(tuán)中央或團(tuán)省委下達(dá)的計(jì)劃派遣、并持有團(tuán)中央或團(tuán)省委簽章的服務(wù)證的人員，各高校自行派遣的人員不屬此列）。

五、畢業(yè)時(shí)間如何判定？

畢業(yè)時(shí)間以畢業(yè)證書(shū)的落款時(shí)間為準(zhǔn)。

六、所學(xué)專業(yè)由什么證明材料予以證明？有多個(gè)學(xué)歷，其多重的學(xué)歷信息可否交叉使用？

考生報(bào)名時(shí)，有多個(gè)符合要求的學(xué)歷證書(shū)（指畢業(yè)證書(shū)），只能以其中一份學(xué)歷證書(shū)作為報(bào)名及資格審查、資格復(fù)審的統(tǒng)一依據(jù)，不能交叉使用。“所學(xué)專業(yè)”由學(xué)歷證書(shū)（也就是畢業(yè)證書(shū)）予以證明，與學(xué)位證書(shū)無(wú)關(guān)。由于每一份學(xué)歷證書(shū)都明確標(biāo)識(shí)了畢業(yè)院校、專業(yè)、畢業(yè)時(shí)間、學(xué)歷性質(zhì)等內(nèi)容，資格復(fù)審階段審核單位將對(duì)與學(xué)歷有關(guān)的信息采取一致性核驗(yàn)（即只對(duì)一份學(xué)歷證書(shū)進(jìn)行校核），所以報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)，對(duì)于“畢業(yè)院校”、“畢業(yè)時(shí)間”、“學(xué)歷”、“學(xué)歷性質(zhì)”、“學(xué)位”、 “所學(xué)專業(yè)”等信息的填寫(xiě)必須符合真實(shí)情況并保持前后一致，多個(gè)學(xué)歷證書(shū)間的學(xué)歷信息不能交叉使用。

考生填報(bào)專業(yè)名稱時(shí)，必須按照學(xué)歷證書(shū)上標(biāo)注的專業(yè)名稱全稱（連同括號(hào)內(nèi)內(nèi)容）如實(shí)完整填報(bào)，否則后果由考生本人承擔(dān)。

七、如何判定所學(xué)專業(yè)是否滿足崗位專業(yè)要求？

專業(yè)目錄參照《2020年云南省公務(wù)員錄用考試專業(yè)目錄》，如果崗位只限制了“一級(jí)目錄”，則此“一級(jí)目錄”下的所有“二級(jí)目錄”所包含的專業(yè)都符合崗位要求；如果崗位除了“一級(jí)目錄”限制外，還限制了“二級(jí)目錄”，則只有該“二級(jí)目錄”下的專業(yè)才符合崗位要求；如果崗位在“一級(jí)目錄”、“二級(jí)目錄”、“具體專業(yè)”均有限制，則只有該具體專業(yè)才符合崗位要求，若具體專業(yè)有疏漏或表述不準(zhǔn)確，經(jīng)招聘主管機(jī)關(guān)同意后，可在報(bào)名審核時(shí)作出調(diào)整。崗位專業(yè)為相近專業(yè)的，由用人單位及主管部門(mén)負(fù)責(zé)解釋。

報(bào)考考生根據(jù)本人學(xué)歷證書(shū)標(biāo)注的專業(yè)對(duì)照各崗位條件進(jìn)行填報(bào)，若學(xué)歷證書(shū)上的專業(yè)名稱包含專業(yè)方向的說(shuō)明，括號(hào)中的專業(yè)方向由資格審核部門(mén)決定是否作為判斷專業(yè)條件的參考；若報(bào)考考生所學(xué)專業(yè)與各崗位所需專業(yè)僅有“和”、“與”、“及”、“及其”等連接詞的不同，或者僅有1個(gè)“學(xué)”字的差別的（例如：會(huì)計(jì)、會(huì)計(jì)學(xué)），可視為同一專業(yè)，依此判定所學(xué)專業(yè)是否滿足崗位要求。

八、考生對(duì)自己填報(bào)的信息要負(fù)什么責(zé)任？

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名是基于考生誠(chéng)信的前提下開(kāi)展的，故我們首先認(rèn)定考生自己填報(bào)的信息是真實(shí)的，并且為保證其真實(shí)性，設(shè)置了后續(xù)對(duì)不誠(chéng)信行為的處罰措施，所以請(qǐng)報(bào)考人員一定要認(rèn)真檢查自己填報(bào)的信息，否則可能被視為不誠(chéng)信，并被處以相關(guān)處罰。

九、報(bào)名的基本流程是什么？

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的大致流程為：登錄玉溪人才網(wǎng)→網(wǎng)上報(bào)名入口→注冊(cè)→查看招聘崗位→按崗位報(bào)名并填寫(xiě)報(bào)名資料→等待審核→審核通過(guò)→網(wǎng)上交費(fèi)（注意查看交費(fèi)狀態(tài)，確認(rèn)交費(fèi)成功，免筆試崗位不需交費(fèi)）→規(guī)定時(shí)間內(nèi)打印準(zhǔn)考證→參加考試。

十、報(bào)名資格審查如何進(jìn)行？

報(bào)名資格審查采用系統(tǒng)自動(dòng)審查和人工審查相結(jié)合的方式進(jìn)行。部分系統(tǒng)自動(dòng)審查的崗位通過(guò)后無(wú)需再由人工審查；人工審查的崗位只有用人單位和主管部門(mén)都審查通過(guò)才視為通過(guò)資格審查。系統(tǒng)自動(dòng)審查和人工審查中不排除誤審的情況，如考生不符合報(bào)考條件中的某一要素，而被審查通過(guò)的情況發(fā)生時(shí)，考生須積極配合并服從招聘工作主管部門(mén)按照公告精神進(jìn)行處理。

十一、報(bào)名時(shí)的“是否滿足崗位要求的招聘條件”是何含義？

崗位招聘條件是計(jì)算機(jī)無(wú)法進(jìn)行自動(dòng)審核的條件。故要求報(bào)考人員本人對(duì)照崗位的招聘條件及公告的其他規(guī)定，自行確認(rèn)是否符合報(bào)名條件，自擔(dān)責(zé)任。如果不選取則審核無(wú)法通過(guò)，如果在符合以下條件前點(diǎn)選則必須保證自身?xiàng)l件符合崗位招聘的所有條件，同時(shí)還要滿足崗位招聘條件里未詳述但公告已作規(guī)定的要求。

十二、如何查看報(bào)名情況？

在報(bào)名期間，進(jìn)入各報(bào)名崗位即可看到該崗位當(dāng)前報(bào)名情況，報(bào)名情況顯示為報(bào)名人數(shù)、通過(guò)審核人數(shù)、交費(fèi)人數(shù)三個(gè)數(shù)字，報(bào)名情況數(shù)據(jù)動(dòng)態(tài)顯示，可手動(dòng)刷新頁(yè)面，即時(shí)顯示當(dāng)前最新數(shù)據(jù)?？忌氉⒁饨毁M(fèi)人數(shù)為最終有效報(bào)名人數(shù)。

十三、交費(fèi)狀態(tài)出現(xiàn)異常如何處理？

由于電子支付方面的問(wèn)題，可能會(huì)出現(xiàn)已交費(fèi)后交費(fèi)狀態(tài)仍顯示為交費(fèi)失?。ń毁M(fèi)超時(shí)），或者重復(fù)交費(fèi)的情況，可記錄下相關(guān)交費(fèi)信息（交易號(hào)、交易時(shí)間、付款人姓名）在交費(fèi)截止時(shí)間之前在報(bào)名系統(tǒng)內(nèi)提交申請(qǐng)，并聯(lián)系玉溪人才網(wǎng)管理人員核實(shí)后作相應(yīng)處理，聯(lián)系電話：0877-2021656。考生務(wù)必及時(shí)查看交費(fèi)狀態(tài)，交費(fèi)截止后將不再受理，考生將無(wú)法打印準(zhǔn)考證和參加考試。

十四、如何辦理減免報(bào)名費(fèi)手續(xù)？

對(duì)享受?chē)?guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，憑相關(guān)證明材料減免考試費(fèi)用。證明材料包括：享受?chē)?guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，其家庭所在地的縣(區(qū)、市)民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明和低保證(復(fù)印件)；農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，其家庭所在地的縣(區(qū)、市)扶貧辦(部門(mén))出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件)。減免考試費(fèi)用人員需由本人或委托人在公告規(guī)定的交費(fèi)截止時(shí)間之前一個(gè)工作日提交證明至市人社局。

十五、被取消開(kāi)考崗位后的已報(bào)名人員是否還可報(bào)其它崗位？

被取消招聘崗位的報(bào)考人員不可再另行報(bào)本次招聘的其它崗位，所交報(bào)名費(fèi)可退還。

十六、招聘過(guò)程中需要提交的個(gè)人有效身份證件有哪些？

在報(bào)名、資格審查、考試等招聘過(guò)程中均需提交個(gè)人有效身份證件，包括有效期內(nèi)的中華人民共和國(guó)二代居民身份證或臨時(shí)身份證，要求為原件。身份證遺失或其他情況無(wú)身份證，請(qǐng)及時(shí)到戶籍所在地派出所辦理臨時(shí)身份證。無(wú)個(gè)人有效身份證件按照規(guī)定不得報(bào)名、參加考試、資格復(fù)審。

十七、筆試成績(jī)公布后，能否申請(qǐng)查疑？

原則上不受理查分，但有下列情形之一的，可申請(qǐng)查疑：

1．參加筆試但無(wú)筆試成績(jī)或標(biāo)注為零分、缺考的人員；

2．參加筆試未違紀(jì)但標(biāo)記為違紀(jì)的人員。

符合查疑情形的由本人在筆試成績(jī)公布之日起2個(gè)工作日內(nèi)，持本人身份證和準(zhǔn)考證，按報(bào)考單位歸屬地向市、縣人社局提出書(shū)面申請(qǐng)。

十八、關(guān)于對(duì)違紀(jì)違規(guī)的報(bào)考人員有哪些處理方式？

1．《刑法》對(duì)于考試作弊的新規(guī)定

修改后的《刑法》在第二百八十四條規(guī)定：“在法律規(guī)定的國(guó)家考試中，組織作弊的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處罰金；情節(jié)嚴(yán)重的，處三年以上七年以下有期徒刑，并處罰金”“為他人實(shí)施前款犯罪提供作弊器材或者其他幫助的，依照前款的規(guī)定處罰”“為實(shí)施考試作弊行為，向他人非法出售或者提供第一款規(guī)定的考試的試題、答案的，依照第一款的規(guī)定處罰”“代替他人或者讓他人代替自己參加第一款規(guī)定的考試的，處拘役或者管制，并處或者單處罰金”。

報(bào)考人員和其他人員違反《刑法》構(gòu)成犯罪的，將依法追究刑事責(zé)任。

2．違紀(jì)違規(guī)行為的處理方式

在本次招聘中，報(bào)考人員有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)的有關(guān)規(guī)定分別給予取消應(yīng)聘資格、考試成績(jī)無(wú)效等相應(yīng)處理。其中，違紀(jì)違規(guī)情節(jié)嚴(yán)重和特別嚴(yán)重的，將報(bào)送國(guó)家有關(guān)部門(mén)進(jìn)行認(rèn)定和處理。被認(rèn)定為嚴(yán)重或特別嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)的考生，不得確定為擬聘用人選。

3．記入事業(yè)單位招聘考試誠(chéng)信檔案的行為

報(bào)考人員有違紀(jì)違規(guī)和其他不誠(chéng)信行為的，記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，作為事業(yè)單位工作人員招聘考察的一項(xiàng)重要參考。

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