綠城物業(yè)服務(wù)集團有限公司西雙版納分公司招聘信息
公司:綠城物業(yè)服務(wù)集團有限公司西雙版納分公司
項目地址:景洪市
聯(lián)系人:玉女士 15198476633(微信同步)
招聘職位:項目經(jīng)理 2人
要求:年齡25 - 45 歲
崗位職責(zé):
1、制定并完成年度、月度計劃目標(biāo);訂正項目工作制度,并督促嚴(yán)格執(zhí)行;
2、準(zhǔn)確把握品質(zhì)要求和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn);審批維修、專修申請、落實具體管理服務(wù)工作;識別潛在問題,制定方案;
3、協(xié)調(diào)與政府、業(yè)主/租戶、房產(chǎn)公司等的關(guān)系,處理爭議;主持簽訂各項對外經(jīng)濟合同;
4、項目員工的培育、獎成、發(fā)展等本體工作;團隊組建及發(fā)展。
任職資格:
1. 全日制大專及以上學(xué)歷;
2. 三年及以上物業(yè)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,有基層物業(yè)行業(yè)工作經(jīng)歷;
3. 持有物業(yè)經(jīng)理上崗證,有物業(yè)管理師證書者優(yōu)先;
4. 有知名物業(yè)企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
5. 身體健康,有較強持續(xù)抗壓能力,具備良好的學(xué)習(xí)能力、溝通表達能力、文字處理能力和危機管理能力;
6. 具備良好的計劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)、控制能力、獨立的團隊管理能力,較強的全局意識、組織掌控能力和成本意識,責(zé)任心強,樂于奉獻。
招聘職位:工程主管 2人
要求:年齡22 - 45 歲
崗位職責(zé):
1、統(tǒng)籌負(fù)責(zé)項目的工程問題;
2、對公司規(guī)定的項目點的工作進行檢查和維修;
3、所有物業(yè)設(shè)備的檢查等;
4、執(zhí)行、參加公司臨時委派的任務(wù);
5、具備設(shè)備設(shè)施的維護、保養(yǎng)、檢修工作經(jīng)驗;
6、熟悉水、暖、通等專業(yè)知識;
7、持維修電工上崗證等崗位操作證書,有其他相關(guān)工程證書優(yōu)先考慮;
8、有較強溝通能力、執(zhí)行能力和團隊合作精神,責(zé)任心強,能吃苦耐勞
招聘崗位:客服主管2人
要求:年齡22 - 45 歲
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)日常項目運營管理工作;
2、負(fù)責(zé)受理和妥善處理客戶投訴及回訪;
3、負(fù)責(zé)組織開展客戶滿意度調(diào)查;
4、為客戶提供良好的物業(yè)品質(zhì)服務(wù), 及時解決客戶提出的問題;
5、客戶關(guān)系管理,收集客戶意見并匯總上報;
6、通過電話服務(wù),為公司建立良好的客戶服務(wù)關(guān)系及公司形象。
任職資格:
1、全日制大專及以上學(xué)歷
2、年齡在22-45歲之間,綜合素質(zhì)高,五官端正,舉止大方,形象氣質(zhì)佳,具備良好的溝通表達能力和服務(wù)意識,協(xié)助項目經(jīng)理完成各項工作;
3、工作熱情、細致認(rèn)真、謹(jǐn)慎細心、條理性和責(zé)任心強;
4、具有相關(guān)物業(yè)工作經(jīng)驗者且擔(dān)任過兩年以上客服主管職務(wù)者優(yōu)先;
5、熟悉國家及本地政府法規(guī)及物業(yè)管理行業(yè)規(guī)章制度;
招聘崗位:工程員 5人
要求:年齡18--50歲
任職資格:
1、對公司規(guī)定的項目點的工作進行檢查和維修;
2、所有物業(yè)設(shè)備的檢查等;
3、執(zhí)行、參加公司臨時委派的任務(wù);
4、具備設(shè)備設(shè)施的維護、保養(yǎng)、檢修工作經(jīng)驗;
5、熟悉水、暖、通等專業(yè)知識;
6、持維修電工上崗證等崗位操作證書,有其他相關(guān)工程證書優(yōu)先考慮;
7、有較強溝通能力、執(zhí)行能力和團隊合作精神,責(zé)任心強,能吃苦耐勞。
招聘崗位:物業(yè)管理員 5人
要求:年齡20-35歲
任職資格:
1.全日制大專及以上學(xué)歷;
2.物業(yè)管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,有一定物業(yè)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.熟練操作計算機,并熟練使用各種辦公軟件;
4.良好的人際溝通能力和客戶服務(wù)技巧,思維敏捷,應(yīng)變能力強。
5.有較強的組織協(xié)調(diào)能力,良好的職業(yè)道德和團隊合作精神。
6.服從工作安排!
來源:http://www.xsbnhr.com/index.php/cms/item-view-id-3112.shtml
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