云南云天化集團(tuán)投資有限公司
公開招聘公告
根據(jù)公司發(fā)展需要，按照公開、平等、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)面向社會市場化選聘專業(yè)人才若干，誠邀有志于從事投資及現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，勇于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)涞娜瞬偶用恕，F(xiàn)將有關(guān)招聘事宜公告如下：
一、公司簡介
云南云天化集團(tuán)投資有限公司（以下簡稱“云天化投資公司”）成立于2017年1月11日，注冊資本10億元，是云天化集團(tuán)有限責(zé)任公司的全資子公司。云天化集團(tuán)是以化肥及現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、玻纖新材料、磷礦采選及磷化工、石油化工、商貿(mào)及制造服務(wù)、產(chǎn)業(yè)金融六大產(chǎn)業(yè)為重要發(fā)展方向的國有綜合性產(chǎn)業(yè)集團(tuán)，總資產(chǎn)近1000億元，年營業(yè)收入超過600億元，年上繳稅費20億元以上。2019年，云天化集團(tuán)名列中國企業(yè)500強第283位、中國制造業(yè)企業(yè)500強第126位、中國化肥制造企業(yè)第1位。
云天化投資公司參控股勐海曼香云天農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司、昆明恒益股權(quán)投資基金管理有限公司、云南捷佳潤節(jié)水灌溉有限公司等8家子單位。公司作為云天化集團(tuán)“產(chǎn)融結(jié)合”的平臺，堅持“孵化新產(chǎn)業(yè)、培育新動能”的戰(zhàn)略定位，按照“專業(yè)化運作、市場化管理”的方式，通過匯聚各方資本、創(chuàng)新合作模式來助推集團(tuán)產(chǎn)業(yè)升級和動能轉(zhuǎn)換，定位于開發(fā)運營符合集團(tuán)戰(zhàn)略發(fā)展方向的投資項目，積極與國內(nèi)外領(lǐng)先企業(yè)在產(chǎn)業(yè)及金融方面展開多方位合作，為云天化集團(tuán)各產(chǎn)業(yè)的發(fā)展提供支撐。截至2019年12月31日，公司總資產(chǎn)近54億元，年營業(yè)收入超過1.4億元，年利潤近1億元。
云南捷佳潤節(jié)水灌溉有限公司（以下簡稱“云南捷佳潤”）成立于2018年11月，由云南云天化集團(tuán)投資有限公司和廣西捷佳潤科技股份有限公司共同出資組建，屬云天化投資公司二級合資子公司。云南捷佳潤是一家以智能水肥一體化為核心的綜合性農(nóng)業(yè)科技公司，公司立足云南高原特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)，專注于先進(jìn)智能水肥一體化技術(shù)研發(fā)、集成和服務(wù)，聚合農(nóng)業(yè)大數(shù)據(jù)云平臺、物聯(lián)網(wǎng)、智能控制軟硬件、灌溉設(shè)備、植物營養(yǎng)液等高新技術(shù)，以期為規(guī)?；N植基地、大型農(nóng)場、園林景觀提供全方位的智慧農(nóng)業(yè)灌溉及管理解決方案。
作為云天化現(xiàn)代農(nóng)業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型布局的一部分，云南捷佳潤秉持“創(chuàng)新、持續(xù)、共贏”的價值觀，堅持以“讓農(nóng)業(yè)更輕松快樂”為使命，立足云南高原特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，圍繞科學(xué)化種植、標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)、智能化管理為產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供支撐，致力于成為優(yōu)秀的智慧設(shè)施農(nóng)業(yè)服務(wù)商，智能水肥一體化行業(yè)引領(lǐng)者。
二、招聘崗位及人數(shù)
| 業(yè)務(wù)專員 ( 昆明 ) | 行政管理 ( 昆明 ) |
| 人力資源管理 ( 昆明 ) | 法務(wù) ( 昆明 ) |
| 財務(wù) ( 昆明 ) | 投資經(jīng)理 ( 昆明 ) |
| 設(shè)計專員 ( 昆明 ) | 高級技術(shù)經(jīng)理 ( 昆明 ) |
三、基本應(yīng)聘條件
（一）學(xué)歷條件：大學(xué)本科及以上學(xué)歷（985、211優(yōu)先），具體以《崗位職責(zé)及任職資格》為準(zhǔn)。
（二）年齡條件：應(yīng)聘高級技術(shù)經(jīng)理崗位的年齡在45歲以下（1975年1月1日以后出生），應(yīng)聘財務(wù)崗位的年齡在40歲以下，應(yīng)聘其他崗位的年齡在35歲以下（1985年1月1日以后出生）。
（三）其他要求：
1.遵紀(jì)守法、無不良從業(yè)記錄、身體健康；
2.具有較強的責(zé)任意識，良好的溝通表達(dá)能力、公文寫作能力和團(tuán)隊協(xié)作精神；
3.具備與應(yīng)聘崗位相匹配的教育背景、工作經(jīng)歷、知識技能、綜合素質(zhì)和工作經(jīng)驗。
四、崗位職責(zé)及任職資格
詳見附件1、2。
五、招聘程序
（一）報名
1.報名時間：自公告發(fā)布之日起至2020年8月20日17：00時止。
2.報名方式：
（1）每名應(yīng)聘者只能報考一個崗位；
（2）報名人員須提交個人簡歷，隨簡歷附本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)任職資格證書以及所報職位要求的其他證件的影印件，轉(zhuǎn)成JPG格式插入；
（3）報名人員還需將個人關(guān)鍵信息填寫到《市場化選聘資料信息采集表》（附件3）中；
（4）請將上述2份材料電子版打包發(fā)送至電子郵箱：ythtzgs@163.com，郵件標(biāo)題和簡歷資料命名格式為：應(yīng)聘崗位+姓名。（不按要求投遞，不予處理）
（二）資格審查
應(yīng)聘人員應(yīng)對個人資料真實性負(fù)責(zé)，應(yīng)聘者資料由云南云天化集團(tuán)投資有限公司審查認(rèn)定。
（三）面試
公司根據(jù)應(yīng)聘者報名資料確定面試人選，具體時間地點另行通知（面試當(dāng)天需帶相關(guān)學(xué)歷、資格證書、身份證原件進(jìn)行資格審查）。面試完成后，公司確定人員名單。
（四）體檢
對確定為擬招錄對象的人員，由公司參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一安排體檢。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考人員及體檢不合格者，不予錄用。
（五）錄用
合格者與分別與云南云天化集團(tuán)投資有限公司、云南捷佳潤節(jié)水灌溉有限公司簽訂勞動合同，辦理入職。
（六）聯(lián)系人及聯(lián)系方式
李女士 0871-68570184
六、薪酬待遇
薪金面議或按公司現(xiàn)行薪酬體系執(zhí)行，按國家政策規(guī)定繳納五險一金。
附件：
1. 云南云天化集團(tuán)投資有限公司招聘崗位職責(zé)及任職資格
2. 云南捷佳潤節(jié)水灌溉有限公司招聘崗位職責(zé)及任職資格
云南云天化集團(tuán)投資有限公司
2020年8月7日
| 云南云天化集團(tuán)投資有限公司招聘崗位職責(zé)及任職資格< | |||||
| 崗位< | 人數(shù)< | 崗位描述< | 任職資格< | ||
| 教育背景< | 工作經(jīng)歷< | 知識技能< | |||
| 投資經(jīng)理< | 1 |
1.根據(jù)公司投資戰(zhàn)略和投資計劃，發(fā)現(xiàn)潛在投資項目及投資機會；< 2.負(fù)責(zé)對公司擬投項目開展現(xiàn)場調(diào)研及相關(guān)盡職調(diào)查；< 3.負(fù)責(zé)擬投項目的可行性分析，評估項目投資可行性及風(fēng)險；< 4.參與擬投項目的談判，完成投資方案設(shè)計；< 5.完成擬投項目相關(guān)的市場、技術(shù)、財務(wù)分析報告，完成投資項目建議書的撰寫，起草相關(guān) 法律文件； 6.維護(hù)與投資伙伴的客戶關(guān)系，負(fù)責(zé)投后項目管理、動態(tài)跟蹤、監(jiān)控投后項目的運營情況進(jìn) 行分析和評估，出具階段性項目評估報告； 7.收集被投資項目財務(wù)報表和數(shù)據(jù)，對被投資項目的財務(wù)狀況和經(jīng)營情況進(jìn)行監(jiān)控，并出具 經(jīng)營意見；< 8.對擬投項目設(shè)計交易退出機制，識別風(fēng)險控制節(jié)點。< |
1.全日制碩士研究生及以上學(xué)歷< 2.經(jīng)濟(jì)、金融、管理相關(guān)專業(yè)< 3.具備基金從業(yè)資格或證券從業(yè)資格< 4.持注冊會計師（CPA）、特許金融 分析師（CFA）、律師資格A證等相關(guān) 資格者優(yōu)先 5.有跨專業(yè)教育背景及工作經(jīng)驗者優(yōu) 先< |
1.具有3年以上投資項目開發(fā)及管理工作經(jīng)驗；< 2.熟悉盡職調(diào)查流程，了解項目投資管理全過程；< 3.熟悉股權(quán)投資、資本運作、上市公司管理者優(yōu)先。< |
1.了解財務(wù)管理、投資分析、風(fēng)險管理、資本市 場及融資業(yè)務(wù)； 2.具備獨立開發(fā)管理投資項目的能力、較好的文 字及語言表達(dá)能力、較強的商業(yè)談判和溝通協(xié)調(diào) 能力；< 3.適應(yīng)長期出差。< |
| 財務(wù)< | 2 | 1.建立健全財務(wù)管理制度；< | 1.全日制本科及以上學(xué)歷< | 1.5年以上大型企業(yè)或上市公司財務(wù)會計工作經(jīng)歷；< | 1.文字表達(dá)能力強；< |
| 2.熟練運用財務(wù)軟件，如SAP；< | |||||
| 2.融入業(yè)務(wù)，設(shè)計公司財務(wù)流程；< | 3.熟悉內(nèi)控體系，有很強的資料信息、數(shù)據(jù)收集< | ||||
| 3.開展公司內(nèi)部的財務(wù)分析，撰寫財務(wù)分析報告，能及時發(fā)現(xiàn)問題，提出解決問題的方法；< | 2.會計、經(jīng)濟(jì)、管理類相關(guān)專業(yè)< | 2.從事財務(wù)預(yù)算、財務(wù)分析、跨崗位財務(wù)核算等工作；< | 整理能力及分析能力；< | ||
| 4.實時關(guān)注參控股公司財務(wù)狀況，不定期開展財務(wù)檢查和進(jìn)行專項分析；< | 3.具備中級會計師及以上職稱< | 3.有新單位財務(wù)流程設(shè)計經(jīng)驗、財務(wù)負(fù)責(zé)人經(jīng)歷者優(yōu)先。< | 4.責(zé)任感強、人品正直，能夠承受較大的工作強< | ||
| 5.參與公司投資項目的財務(wù)盡調(diào)工作。< | 度與壓力；< | ||||
| 5.適應(yīng)出差。< | |||||
| 法務(wù)< | 1 |
1.建立健全公司內(nèi)部控制體系、風(fēng)險控制體系并組織實施；< 2.對二級單位運營風(fēng)險管理和風(fēng)險體系建設(shè)進(jìn)行檢查和指導(dǎo)；< 3.公司法律事務(wù)相關(guān)協(xié)調(diào)管理工作；< 4.協(xié)同相關(guān)部門，配合外部機構(gòu)對公司開展內(nèi)控評價，風(fēng)險管理檢查等；< 5.公司合同管理、工商事務(wù)管理工作。< |
1.全日制本科及以上學(xué)歷< 2.具備經(jīng)濟(jì)、金融、證券類中級及以 上職稱 3.具備法律職業(yè)資格證書（A證）< 4.持國際注冊內(nèi)部審計師（CIA）職 業(yè)資格者優(yōu)先< |
1.從事風(fēng)險管控、法律事務(wù)、合規(guī)管理等相關(guān)工作3年以 上； 2.有投資公司、基金公司或大型企業(yè)同類崗位從業(yè)經(jīng)歷 者，同等條件下優(yōu)先； 3.能識別、評估和分析公司內(nèi)外部風(fēng)險，提出風(fēng)險應(yīng)對策 略，能獨立完成風(fēng)險評估報告的撰寫。< |
1.熟悉公司規(guī)范管理運作內(nèi)部控制流程及具備風(fēng) 險防范基本知識； 2.文字表達(dá)能力強，有很強的資料信息、數(shù)據(jù)收 集整理能力及分析能力； 3.責(zé)任感強、人品正直，能夠承受較大的工作強 度與壓力；< 4.適應(yīng)出差。< |
| 行政管理< | 1 |
1.負(fù)責(zé)公司文秘工作；< 2.負(fù)責(zé)籌備與落實公司重大會議、重要來訪、以及大型活動的接待工作；< 3.負(fù)責(zé)做好與相關(guān)部門信息銜接、協(xié)調(diào)與聯(lián)絡(luò)等工作；< 4.負(fù)責(zé)公司檔案管理工作；< 5.負(fù)責(zé)公司宣傳工作；< 6.負(fù)責(zé)公司辦公室、各類物資、車輛管理等后勤工作。< |
1.全日制本科及以上學(xué)歷< 2.行政、文秘、新聞、企業(yè)管理及相 關(guān)專業(yè) 3.具備經(jīng)濟(jì)類中級及以上職稱優(yōu)先< |
1.1年以上行政管理工作經(jīng)驗，熟悉公文、會務(wù)、檔案等 各模塊，擅長文字工作； 2.熟悉禮儀常識，有大型接待及文秘經(jīng)驗者優(yōu)先。< |
1.具有極佳的書面表達(dá)及語言表達(dá)能力；< 2.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，以及人際關(guān)系處理 能力，具備較強的責(zé)任心； 3.具備較強的事業(yè)心和奮斗精神，追求卓越，性 格陽光開朗、能承受較大的工作壓力，學(xué)習(xí)能力 強；< 4.適應(yīng)出差。< |
| 人力資源管理< | 1 |
1.負(fù)責(zé)公司人力資源傳統(tǒng)六大模塊；< 2.配合做好企業(yè)管理及績效管理；< 3.配合人力資源市場化運營；< 4.配合職業(yè)經(jīng)理人管理。< |
1.全日制本科及以上學(xué)歷< 2.經(jīng)濟(jì)、管理及相關(guān)專業(yè)< 3.具備人力資源管理師、經(jīng)濟(jì)類中級 及以上職稱優(yōu)先< |
1.1年以上人力資源管理工作經(jīng)驗，熟悉招聘、培訓(xùn)、薪 酬管理、員工關(guān)系等各模塊，擅長績效管理； 2.有人力資源市場化運營管理經(jīng)驗者優(yōu)先；< 3.有職業(yè)經(jīng)理人管理經(jīng)驗者優(yōu)先。< |
1.具有良好的書面表達(dá)能力，優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能 力，有團(tuán)隊精神；< 2.熟練使用辦公軟件及SAP；< 3.了解國家各項勞動人事法規(guī)政策；< 4.適應(yīng)出差。< |
來源：https://companyadc.51job.com/companyads/2020/wh/yuntain1009/index.htm
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