普洱市2020年事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

為加強(qiáng)普洱市事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)中華人民共和國人事部第6號(hào)令《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》（云人社發(fā)〔2016〕182號(hào)）和《普洱市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（普人社發(fā)〔2016〕37號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)中共普洱市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局研究，普洱市2020年事業(yè)單位計(jì)劃公開招聘工作人員497名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

招聘遵循“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)，公開報(bào)名，統(tǒng)一考試，綜合評(píng)定，擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位

具體招聘崗位詳見《普洱市2020年事業(yè)單位公開招聘工作人員職位信息表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱《職位信息表》），《職位信息表》內(nèi)容以2020年9月22日9:00職位信息為準(zhǔn)。

三、招聘對(duì)象和條件

（一）招聘對(duì)象

1. 國家承認(rèn)的中專及以上學(xué)歷的畢業(yè)生；

2. 報(bào)考人員的年齡在18周歲以上（2002年9月1日以前出生），35周歲以下（1985年9月1日及以后出生）；部分崗位年齡條件以《職位信息表》為準(zhǔn)；

3. 符合崗位要求的其他人員。

（二）招聘條件

1．具有中華人民共和國國籍；

2. 遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，熱愛所報(bào)考事業(yè)單位；

3．具有招聘崗位所需的年齡、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)和技能；

4．適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)；

5．具有崗位所需要的其他條件。

（三）戶籍要求

1. 非普洱市戶籍生源，于2020年9月1日前遷入普洱市各縣（區(qū)）的，視為普洱市各縣（區(qū)）戶籍可報(bào)考符合條件的崗位。

2. 非普洱市戶籍到普洱市就學(xué)人員，戶籍遷入學(xué)校集體戶的，不視為普洱市戶籍，不得報(bào)考有普洱市戶籍限制的崗位。

3. 原為普洱市戶籍，因就學(xué)將戶籍遷出到所就學(xué)學(xué)校集體戶口或?qū)W校所在地人才服務(wù)機(jī)構(gòu)的，視同普洱市戶籍可報(bào)考生源地和其他符合條件的崗位；原為普洱市戶籍，因其他原因?qū)艏w出的，不再視為普洱市戶籍，不得報(bào)考有普洱市戶籍限制的崗位。

4. 現(xiàn)仍在我市服務(wù)的“大學(xué)生志愿者”“三支一扶”“大學(xué)生村官”和“特設(shè)崗位教師”四類農(nóng)村基層服務(wù)項(xiàng)目人員的戶籍視為所服務(wù)縣（區(qū)）戶籍，可報(bào)考所在縣（區(qū)）符合條件的和其他不受縣（區(qū)）戶籍限制的崗位；在報(bào)名時(shí)，報(bào)名表中“戶籍或生源地”一欄請(qǐng)選擇填寫所服務(wù)縣(區(qū))的名稱。

（四）有下列情形之一的人員不得報(bào)考

1. 被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員，因犯罪受過刑事處罰的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，曾被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員均不得參加應(yīng)聘。

2. 2020年9月1日以前被普洱市組織人社部門批準(zhǔn)錄用的公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員），事業(yè)單位聘用的管理人員、專業(yè)技術(shù)人員，無論是否辦理辭職手續(xù)，不含因提升學(xué)歷層次就學(xué)辦理辭職手續(xù)的人員。

3. 2020年9月1日前被普洱市各級(jí)事業(yè)單位通過緊缺人才招聘簽訂就業(yè)協(xié)議的畢業(yè)生。

4. 2015年、2016年、2017年、2018年、2019年在普洱市事業(yè)單位公開招聘中浪費(fèi)考錄資源尚在禁考期限的人員，歷年普洱市事業(yè)單位招聘考試中因嚴(yán)重違規(guī)行為尚在禁考期限的人員。

5.普通高校全日制在讀的非2020年畢業(yè)生（含取得?？?、本科、碩士研究生學(xué)歷在讀的本科、碩士研究生和博士研究生）。

6. 現(xiàn)役軍人。

7. 報(bào)考人員不得報(bào)考招聘后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列回避情形的崗位。

8.具有法律法規(guī)規(guī)定不符合報(bào)名條件的其他情形的人員。

四、報(bào)名程序及資格初審

2020年普洱市事業(yè)單位公開招聘考試統(tǒng)一在普洱市人民政府網(wǎng)（www.pes.gov.cn）進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。

（一）報(bào)名方式

公開招聘不接受現(xiàn)場(chǎng)、短信或來電報(bào)名，采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員登錄普洱市人民政府網(wǎng)按以下流程進(jìn)行報(bào)名：

登陸普洱市人民政府網(wǎng)（www.pes.gov.cn）→進(jìn)入報(bào)名界面，按報(bào)名系統(tǒng)提示填寫注冊(cè)信息→上傳近期清晰免冠電子照片（禁止使用美顏、濾鏡等功能拍照上傳）→填寫報(bào)名信息→仔細(xì)核對(duì)報(bào)名信息并確認(rèn)后提交審核→等待審核→審核通過后網(wǎng)上繳費(fèi)→繳費(fèi)成功后打印準(zhǔn)考證。

特別提醒：注冊(cè)成功后，請(qǐng)各位考生記住自己的用戶名、報(bào)名序號(hào)、密碼等信息，以便后續(xù)的信息修改、分?jǐn)?shù)查詢等環(huán)節(jié)使用。

（二）時(shí)間安排

1.提交報(bào)名申請(qǐng)時(shí)間：2020年9月22日9:00至9月26日18:00；

2.資格初審時(shí)間：2020年9月23日9:00至9月27日18:00；

3.網(wǎng)上交費(fèi)時(shí)間：2020年9月24日9:00至9月28日24:00；

4.準(zhǔn)考證打印時(shí)間：2020年10月20日9:00至10月24日10：30。

（三）報(bào)名資格初審

報(bào)名資格初審采用計(jì)算機(jī)審核與人工審核相結(jié)合的方式：計(jì)算機(jī)依據(jù)考生所填信息對(duì)照崗位需求判定報(bào)考者是否符合崗位報(bào)名條件，但不對(duì)信息真實(shí)性進(jìn)行驗(yàn)證；計(jì)算機(jī)無法判定時(shí)（如：報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)填寫為“未納入專業(yè)目錄中專業(yè)”“相近專業(yè)”或“具備崗位要求的相關(guān)資質(zhì)”等），報(bào)考人員提交審核單位進(jìn)行人工審核，審核單位在24小時(shí)內(nèi)完成審核，逾期未審核的報(bào)考人員，請(qǐng)直接聯(lián)系相關(guān)審核單位；報(bào)考人員對(duì)于把握不準(zhǔn)的資格審核方面的問題（如：專業(yè)等），可直接與審核單位聯(lián)系詢問。

報(bào)名資格初審由普洱市負(fù)責(zé)，其中：報(bào)考市屬事業(yè)單位考生的報(bào)名資格初審由各事業(yè)單位主管部門負(fù)責(zé)，報(bào)考縣（區(qū)）事業(yè)單位考生的報(bào)名資格初審由各縣（區(qū)）人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)。

特別提醒：報(bào)考人員根據(jù)報(bào)考時(shí)限及資格初審時(shí)間安排，及時(shí)提交報(bào)考申請(qǐng)。

請(qǐng)報(bào)考人員務(wù)必在提交報(bào)名信息前認(rèn)真核對(duì)，確保信息無誤，通過報(bào)名資格初審的人員，其報(bào)名信息不允許做任何修改。凡提交報(bào)名信息不準(zhǔn)確、不真實(shí)的，造成的一切后果由應(yīng)聘人員自己負(fù)責(zé)。

（四）網(wǎng)上繳費(fèi)和準(zhǔn)考證打印

1. 報(bào)考人員在報(bào)名資格初審?fù)ㄟ^后，須于2020年9月24日9:00至28日24:00期間完成繳費(fèi)。相關(guān)費(fèi)用按照云南省發(fā)改委、云南省財(cái)政廳關(guān)于事業(yè)單位應(yīng)聘人員資格考試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收取，每科考試收費(fèi)50元，合計(jì)100元/人。

2. 準(zhǔn)考證采取網(wǎng)上打印，通過報(bào)名資格初審并繳費(fèi)成功的報(bào)考人員須于2020年10月20日9:00至24日10:30期間，登陸普洱市人民政府網(wǎng)打印準(zhǔn)考證。

溫馨提示：1.繳費(fèi)過程中，考生確認(rèn)銀行卡扣費(fèi)成功即為繳費(fèi)成功，因銀行系統(tǒng)會(huì)有一段時(shí)間的延遲情況，請(qǐng)考生適當(dāng)延后查詢報(bào)名系統(tǒng)繳費(fèi)情況。

2. 筆試及后續(xù)各招聘環(huán)節(jié)均須出具筆試準(zhǔn)考證，請(qǐng)妥善保管。

（五）招聘計(jì)劃裁減

1. 計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)原則上需達(dá)1:3比例方能開考；未達(dá)到1:3比例的，相應(yīng)遞減招聘人數(shù)或取消本崗位的開考。

2. 緊缺急需崗位未達(dá)1:3比例的，須按程序報(bào)普洱市組織人社部門批準(zhǔn)，可適當(dāng)放寬開考比例。

3. 因達(dá)不到1:3開考比例取消的崗位，不進(jìn)行崗位調(diào)劑，將在報(bào)名結(jié)束、清賬完畢后，由系統(tǒng)自動(dòng)為考生辦理退費(fèi)。

4. 招聘計(jì)劃裁減公告于2020年10月10日前在普洱市人民政府網(wǎng)(www.pes.gov.cn)進(jìn)行公布。

（六）有關(guān)要求

1．報(bào)考人員每人限報(bào)一個(gè)崗位。

2．報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

3. 報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)，應(yīng)信守本人在網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)簽署的誠信承諾，按要求如實(shí)填報(bào)或選擇，并仔細(xì)核對(duì)有關(guān)信息。

4. 報(bào)考人員在填寫所學(xué)專業(yè)時(shí)必須按照畢業(yè)證書上所載的專業(yè)名稱全稱填寫，所學(xué)專業(yè)與學(xué)位證無關(guān)，也不能用學(xué)校頒發(fā)的單獨(dú)的輔修專業(yè)證書的專業(yè)作為所學(xué)專業(yè)。選擇崗位時(shí)，應(yīng)首先在專業(yè)指導(dǎo)目錄中查找所學(xué)專業(yè)的所屬（按照畢業(yè)證上的專業(yè)名稱查找）：

（1）招聘專業(yè)后面包含專業(yè)方向說明的，考生畢業(yè)證書所載專業(yè)必須與招聘崗位專業(yè)一致（含括號(hào)內(nèi)專業(yè)方向說明）；

（2）若所學(xué)專業(yè)與專業(yè)指導(dǎo)目錄中專業(yè)僅有“和”“與” “及” “及其”等連接詞的不同，可視為同一專業(yè)。連接詞的互換視為同一專業(yè)，如“及”換成“與”視為同一專業(yè)，但連接詞增減不視為同一專業(yè)（如“計(jì)算機(jī)及信息管理”“計(jì)算機(jī)與信息管理”可視為同一專業(yè)；但“計(jì)算機(jī)及信息管理”“計(jì)算機(jī)信息管理”不能視為同一專業(yè)）；

（3）最后一個(gè)“學(xué)”字的增減，視為同一專業(yè)（如“會(huì)計(jì)”“會(huì)計(jì)學(xué)”視為同一專業(yè)）；

（4）對(duì)于所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)指導(dǎo)目錄的報(bào)考人員，報(bào)名時(shí)可將“所學(xué)專業(yè)”欄選擇為“未在專業(yè)指導(dǎo)目錄中的專業(yè)或具備與崗位要求專業(yè)類似的職稱及執(zhí)（職）業(yè)資格證書”，并在后續(xù)欄目填寫所學(xué)專業(yè)名稱，由審核單位根據(jù)用人單位的需求進(jìn)行人工審核，審核合格即可報(bào)名。

5. 從2017年起由國家統(tǒng)一下達(dá)招生計(jì)劃的非全日制研究生，學(xué)歷學(xué)位證書與全日制研究生的學(xué)歷學(xué)位證書具有同等法律效力。

6.實(shí)施“先上崗，后考證”階段措施。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，事業(yè)單位招聘高校畢業(yè)生，不得將取得中小學(xué)、幼兒園、中等職業(yè)學(xué)校教師資格，法律職業(yè)資格，護(hù)士執(zhí)業(yè)資格，漁業(yè)船員資格，執(zhí)業(yè)獸醫(yī)資格，演出經(jīng)濟(jì)人員資格，專利代理師等7項(xiàng)職業(yè)資格證作為限制性條件。招聘單位與“先上崗、再考證”的高校畢業(yè)生簽訂聘用合同時(shí)，必須約定在1年的試用期內(nèi)取得相應(yīng)職業(yè)資格證，若未取得的依法解除聘用合同。

7.考生填報(bào)信息不全或錯(cuò)誤而導(dǎo)致未通過資格初審的，后果由考生自行承擔(dān)；考生填報(bào)信息不實(shí)的，按弄虛作假處理，取消本次考試資格；應(yīng)聘人員弄虛作假或以其他不正當(dāng)手段獲取考試資格者，取消本次考試資格。

8.對(duì)違反考試紀(jì)律的相關(guān)人員，一經(jīng)查實(shí)，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）有關(guān)規(guī)定予以處理。

（七）加分政策和申請(qǐng)事項(xiàng)

1. 加分政策

按照《革命烈士褒揚(yáng)條例》確定的革命烈士的子女（包括婚生子女、非婚生子女、養(yǎng)子女和有撫養(yǎng)關(guān)系的繼子女）筆試成績(jī)加5分。

2. 申請(qǐng)事項(xiàng)

加分人員需提交加分材料（民政部頒發(fā)的《革命烈士證明書》和戶籍證明）復(fù)印件一份；報(bào)考普洱市屬事業(yè)單位申請(qǐng)加分的考生須在2020年10月12日前按管理權(quán)限到普洱市委組織部干部三科或市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科填寫申請(qǐng)表格，報(bào)考各縣（區(qū)）事業(yè)單位申請(qǐng)加分的考生須在2020年10月12日前到各縣（區(qū)）人力資源和社會(huì)保障局填寫申請(qǐng)表格，超過期限提交的視為無效；各縣（區(qū)）于2020年10月14日前將加分人員名單匯總報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局。

五、招聘程序

（一）筆試

1. 筆試主要測(cè)試報(bào)考人員應(yīng)具備的政策理論水平和綜合素質(zhì)能力，采取閉卷的方式進(jìn)行。參加云南省人力資源和社會(huì)保障廳統(tǒng)一組織的《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩個(gè)科目筆試，所有考生均須參加兩個(gè)科目考試，考試類別為綜合管理類（A類）?？紕?wù)工作由普洱市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。

2. 筆試時(shí)間：2020年10月24日（星期六）上午，兩個(gè)科目連續(xù)進(jìn)行，考試中途不休息。

08:30—10:00 職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)

10:00—12:00 綜合應(yīng)用能力

3. 筆試地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。報(bào)名人員須憑準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的身份證原件按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加筆試。

4. 筆試成績(jī)于2020年11月23日前在普洱市人民政府網(wǎng)(www.pes.gov.cn)通知公告欄公布。成績(jī)公布后3天內(nèi)普洱市人事考試機(jī)構(gòu)接受考生分?jǐn)?shù)查疑書面申請(qǐng)，查疑類型：參加考試但分?jǐn)?shù)為零分的人員、未缺考但被標(biāo)記為缺考的人員、對(duì)違紀(jì)情形有異議的人員。

5.筆試參照《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》（2020年版，附件3）。主要測(cè)查工作崗位所需要的基本能力和綜合應(yīng)用能力。《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》考試時(shí)限為90分鐘，滿分為150分，《綜合應(yīng)用能力》考試時(shí)限為120分鐘，滿分為150分。

6. 特別提醒：筆試結(jié)束后開展雷同卷鑒定。經(jīng)國家有關(guān)部門對(duì)報(bào)考人員答題情況進(jìn)行雷同卷鑒定后，確認(rèn)報(bào)考者之間同一科目作答內(nèi)容雷同，給予其該科目（場(chǎng)次）考試成績(jī)無效的處理。報(bào)考者之間同一科目作答內(nèi)容雷同，并有其他相關(guān)證據(jù)證明其作弊行為成立的，視具體情形，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）規(guī)定，給予其取消本次考試資格的處理，并記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，記錄期限為5年或長期記錄。

（二）資格復(fù)審

1. 確定筆試最低控制分?jǐn)?shù)線。筆試結(jié)束后，由普洱市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局確定市、縣（區(qū)）和鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）的最低控制分?jǐn)?shù)線（界定是否達(dá)到最低控制分?jǐn)?shù)線的考生成績(jī)包含加分成績(jī)）。

2. 在筆試最低控制分?jǐn)?shù)線以上人員中，按筆試成績(jī)（含加分成績(jī)，下同）從高到低的順序1:2的比例確定每個(gè)崗位進(jìn)入資格復(fù)審人員名單，進(jìn)入資格復(fù)審人員必須按崗位要求提供學(xué)歷、學(xué)位證書或?qū)W歷證明材料，證明本人工作技能的職稱（職業(yè)資格）證書或?qū)I(yè)等級(jí)考核證書，公民身份證或其他有效身份證明；所有證書、證件均為原件，否則資格復(fù)審不予通過。

3. 報(bào)考市屬事業(yè)單位考生的資格復(fù)審由各事業(yè)單位主管部門負(fù)責(zé)，報(bào)考縣（區(qū)）事業(yè)單位考生的資格復(fù)審由各縣（區(qū)）人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)。

4. 資格復(fù)審在面試前2周內(nèi)進(jìn)行，具體時(shí)間和地點(diǎn)市屬事業(yè)單位由各事業(yè)單位主管部門通知，縣（區(qū)）由各縣（區(qū)）人力資源和社會(huì)保障局通知。

5. 資格復(fù)審時(shí)由于部分考生放棄或資格審核不合格，致使部分崗位招聘人數(shù)與面試人數(shù)比例達(dá)不到1:2比例的，從報(bào)考該崗位筆試成績(jī)最低控制分?jǐn)?shù)線以上人員中從高到低依次遞補(bǔ)；資格復(fù)審結(jié)束后，面試人員達(dá)不到1:2比例的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)，可以按1:1的比例進(jìn)行等額面試。

（三）面試

1.2020年全市事業(yè)單位公開招聘工作人員全部崗位必須進(jìn)行面試。市屬招聘單位主管部門，各縣（區(qū)）委組織部、人力資源和社會(huì)保障局必須按管理權(quán)限將面試方案分別報(bào)市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局審核合格后，根據(jù)方案組織實(shí)施。市屬事業(yè)單位的面試工作由招聘單位主管部門組織實(shí)施，縣（區(qū)）事業(yè)單位的面試工作由各縣（區(qū)）委組織部、人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。

如具備全市統(tǒng)一組織面試條件的崗位，部門、縣（區(qū)）接到市委組織部、人力資源和社會(huì)保障局通知的，由市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施。

2.面試工作應(yīng)結(jié)合行業(yè)、專業(yè)及崗位特點(diǎn)進(jìn)行操作，注重提高面試工作的法治化、科學(xué)化、規(guī)范化、專業(yè)化水平，增強(qiáng)人才選拔的針對(duì)性和適用性。面試主要考察考生專業(yè)技能及適應(yīng)崗位要求的基本素質(zhì)和實(shí)際工作能力等。

3.面試可采取結(jié)構(gòu)化、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論、模擬課堂教學(xué)、說課、專業(yè)知識(shí)測(cè)試等方式進(jìn)行。根據(jù)面試工作需要和崗位特點(diǎn)，選擇適合的面試方式，可以采取單一面試方法，也可以采取多種面試方法。

4.面試滿分100分，招聘人數(shù)與參加面試人數(shù)比例達(dá)到1:2及以上的崗位，面試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線為60分；招聘人數(shù)與參加面試人數(shù)比例低于1:2的崗位，面試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線為70分。面試成績(jī)未達(dá)最低合格分?jǐn)?shù)線的，不得參加后續(xù)招聘程序。在面試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線及以上人員中，根據(jù)綜合成績(jī)從高到低的順序，按照招聘人數(shù)與進(jìn)入后續(xù)招考程序人數(shù)1:1的比例確定參加體檢考察等后續(xù)程序的人員。

5.面試時(shí)間、面試地點(diǎn)、面試方式、面試成績(jī)計(jì)算方法等有關(guān)事項(xiàng)另行通知，以組織、人社部門或組織面試單位發(fā)布的通知、公告為準(zhǔn)。

（四）各項(xiàng)成績(jī)計(jì)算

綜合成績(jī)＝{（筆試總成績(jī)+加分成績(jī)）×100÷筆試總分}×50%＋面試總成績(jī)×50%

各項(xiàng)成績(jī)按四舍五入保留兩位小數(shù)進(jìn)行計(jì)算。如出現(xiàn)綜合成績(jī)相同情況，具有“同等條件下優(yōu)先錄用”情形的人員優(yōu)先確定為參加體檢和考察人選，然后按照筆試成績(jī)高者排前。出現(xiàn)綜合成績(jī)相同情況時(shí)，由招聘單位主管部門認(rèn)真核實(shí)是否存在“同等條件下優(yōu)先錄用”的情形。“同等條件下優(yōu)先錄用”的情形：退役軍人，退出國家綜合性消防救援隊(duì)伍的三級(jí)、四級(jí)消防士，具有正常履行職責(zé)的身體條件且能夠勝任崗位工作的殘疾人，工作表現(xiàn)突出或執(zhí)行急難險(xiǎn)重任務(wù)受到?。ú浚┘?jí)以上獎(jiǎng)勵(lì)表彰的人員，參與新冠肺炎疫情一線醫(yī)務(wù)工作且報(bào)考衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位的人員，獲得助人為樂、見義勇為、誠實(shí)守信、敬業(yè)奉獻(xiàn)、孝老愛親道德模范和優(yōu)秀志愿者等先進(jìn)典型。

（五）體檢

市屬事業(yè)單位招聘體檢由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施，各縣（區(qū)）事業(yè)單位招聘體檢由縣（區(qū)）人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《體檢操作手冊(cè)》和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。體檢須開展吸毒人員的排查檢查，吸毒人員一經(jīng)確認(rèn)，不予聘用。

體檢時(shí)，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對(duì)于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考人員，按有關(guān)規(guī)定處理。

市屬事業(yè)單位體檢醫(yī)院為市人民醫(yī)院或市中醫(yī)醫(yī)院，縣（區(qū)）體檢醫(yī)院為各縣（區(qū)）人民醫(yī)院；對(duì)體檢結(jié)果有異議的，按規(guī)定進(jìn)行一次復(fù)檢，復(fù)檢醫(yī)院為市人民醫(yī)院或市中醫(yī)醫(yī)院；體檢費(fèi)用自理。

體檢不合格者，在同一崗位面試達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線及以上考生中按照綜合成績(jī)由高到低的原則依次遞補(bǔ)。

（六）考察

報(bào)考市屬事業(yè)單位考生的考察由各招聘單位主管部門負(fù)責(zé)，報(bào)考縣（區(qū)）事業(yè)單位考生的考察由各縣（區(qū)）人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)?？疾旃ぷ魍怀稣螛?biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)了解掌握考察人選在思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、學(xué)習(xí)教育等方面以及需要回避的情況，對(duì)政治上不合格的“一票否決”；考察時(shí)被考核人員需提供學(xué)籍檔案進(jìn)行審核，否則考察不予通過；考察不合格者，不予聘用；填報(bào)信息不符或提供虛假證明材料者，不予聘用。

考察不合格者，在同一崗位面試達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線及以上考生中按照綜合成績(jī)由高到低的原則依次遞補(bǔ)。

（七）公示和聘用

1. 根據(jù)體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單市屬事業(yè)單位在普洱市人民政府網(wǎng)(www.pes.gov.cn)進(jìn)行公示，縣（區(qū)）在各縣（區(qū)）政府網(wǎng)上公示；公示期為7個(gè)工作日。

2. 公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。為保護(hù)考生權(quán)益，反映問題時(shí)必須實(shí)名反映。

3. 按照有關(guān)規(guī)定，符合報(bào)考條件的在職人員必須在招聘單位考察結(jié)束后、報(bào)批聘用手續(xù)前將解除人事（勞動(dòng)）關(guān)系材料原件提交招聘單位主管部門，否則，取消聘用資格。

4. 根據(jù)相關(guān)規(guī)定，新聘用鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位最低服務(wù)年限為5年（含試用期）。

5. 因考生放棄聘用的，在同一崗位面試達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線及以上考生中按照綜合成績(jī)由高到低的原則依次遞補(bǔ)一次。

六、招聘紀(jì)律

（一）遵守考試紀(jì)律，保守工作秘密，接受社會(huì)和有關(guān)部門的監(jiān)督。

（二）遵守回避規(guī)定。事業(yè)單位工作人員在履行公開招聘職責(zé)時(shí)，與應(yīng)試人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親、近姻親關(guān)系以及其他親屬關(guān)系的，按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》和我省規(guī)定進(jìn)行回避。

（三）對(duì)違反招聘考試紀(jì)律的相關(guān)人員，依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）進(jìn)行處理。

七、浪費(fèi)考錄資源行為和自動(dòng)放棄的處理

（一）參與資格復(fù)審但未參加面試、參與面試但未參與后續(xù)體檢和考核環(huán)節(jié)、未按規(guī)定到招聘單位報(bào)到等行為屬于浪費(fèi)考錄資源的行為，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）處理，取消考試聘用資格且5年內(nèi)不得報(bào)考普洱市范圍內(nèi)的事業(yè)單位。

（二）應(yīng)聘人員自愿放棄資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄，并從該崗位面試達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線及以上考生中按綜合成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)。

1. 自愿放棄人員需提交本人親筆簽名的書面申請(qǐng)和身份證復(fù)印件。

2. 因聯(lián)系不到考生進(jìn)行資格復(fù)審的，由不少于2名招聘工作人員做簽名情況記錄。

（三）2020年普洱市公務(wù)員考試錄用通過面試的人員，若決定放棄事業(yè)單位公開招聘資格復(fù)審，按自愿放棄提交本人親筆簽名的書面申請(qǐng)和身份證復(fù)印件。

八、其他事項(xiàng)及要求

（一）應(yīng)屆畢業(yè)生指2018年、2019年、2020年的畢業(yè)生。

（二）不同用人單位合并招聘多人崗位的，按照綜合成績(jī)的高低依次由考生選擇用人單位，并進(jìn)行簽字確認(rèn)，崗位選定后不得變更。綜合成績(jī)相同時(shí)，按照筆試成績(jī)高者排前。

（三）在普洱市機(jī)關(guān)、事業(yè)單位臨時(shí)就業(yè)的編制外合同制工作人員，在填報(bào)個(gè)人報(bào)名表時(shí)，不用填寫工作單位。

（四）參加普洱市事業(yè)單位公開招聘工作人員考試的考生應(yīng)保障通訊工具通暢，以便招聘單位與其聯(lián)系招聘事項(xiàng)；因考生個(gè)人原因無法與其聯(lián)系，造成的后果由考生自行負(fù)責(zé)。

九、重要提示

（一）公開招聘的有關(guān)信息通過云南人力資源和社會(huì)保障廳、普洱市人民政府網(wǎng)(www.pes.gov.cn)和各縣（區(qū)）政府網(wǎng)站向社會(huì)發(fā)布。因查看其他渠道的錯(cuò)誤信息造成的報(bào)考失誤，由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。

（二）本次招聘考試專業(yè)目錄參照《2020年云南省公務(wù)員錄用考試專業(yè)目錄》(附件2)執(zhí)行。

（三）報(bào)考人員應(yīng)確保填寫信息的真實(shí)性，凡因考生填報(bào)信息不實(shí)的，按弄虛作假處理，并自行承擔(dān)因此造成的取消應(yīng)聘資格等一切后果。

（四）本公告所附相關(guān)文件與公告具備同等效力，請(qǐng)報(bào)考人員仔細(xì)閱讀。因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成的報(bào)考失誤所帶來的一切后果由本人自行承擔(dān)。對(duì)違反錄用考試紀(jì)律的報(bào)考人員，按有關(guān)規(guī)定處理，觸犯刑律的，交由司法機(jī)關(guān)依法處理。

（五）按照疫情防控要求，報(bào)考人員須主動(dòng)申報(bào)個(gè)人健康狀況，在手機(jī)上申領(lǐng)本人的“通訊大數(shù)據(jù)行程卡”“云南健康碼”，筆試及后續(xù)招聘環(huán)節(jié)均須持“通訊大數(shù)據(jù)行程卡”“云南健康碼”進(jìn)場(chǎng)。具體防疫須知見附件4.

（六）本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，也不舉辦或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，請(qǐng)考生不要相信任何有關(guān)的宣傳推銷材料，以免受騙上當(dāng)。

（七）鄭重提醒：招聘單位和考試機(jī)構(gòu)對(duì)公開招聘過程中一切違紀(jì)違規(guī)違法犯罪行為實(shí)行“零容忍”，請(qǐng)考生務(wù)必認(rèn)真學(xué)習(xí)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)），務(wù)必誠信參考，否則不但影響考生的本次考試結(jié)果，還將影響考生的誠信檔案，并可能被追究刑事責(zé)任。

十、聯(lián)系方式

（一）市直招聘單位主管部門聯(lián)系電話

普洱市人力資源和社會(huì)保障局0879-2129579

普洱市工商業(yè)聯(lián)合會(huì)0879-2136051

中共普洱市委統(tǒng)戰(zhàn)部0879-2141516

中共普洱市委政法委0879-2138990

中共普洱市委網(wǎng)信辦0879-2172983

普洱市審計(jì)局0879-2122209

普洱市政務(wù)服務(wù)管理局0879-2305417

普洱市教育體育局0879-2138573

普洱市退役軍人事務(wù)局0879-2200298

普洱市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局0879-2869002

普洱市自然資源和規(guī)劃局0879-2828926

普洱市林業(yè)和草原局0879-2125793

普洱市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局0879－2124023

普洱市衛(wèi)生健康委員會(huì)0879-2149862

普洱市生態(tài)環(huán)境局0879-2310761

普洱市發(fā)展和改革委員0879-2189906

普洱市廣播電視局0879-2311980

普洱市茶葉和咖啡產(chǎn)業(yè)發(fā)展中心0879-2886007

孟連（勐阿）邊境經(jīng)濟(jì)合作區(qū)管理委員會(huì)0879-8911009

（二）縣（區(qū)）人力資源社會(huì)保障局聯(lián)系電話

思茅區(qū)人社局0879—3012521

寧洱縣人社局0879—3209172

墨江縣人社局0879—4239268

景東縣人社局0879—6220756

鎮(zhèn)沅縣人社局0879—5816029

景谷縣人社局0879—3017221

江城縣人社局0879—3723112

瀾滄縣人社局0879—7221369

西盟縣人社局0879—8342063

孟連縣人社局0879—8728638

十一、本公告由中共普洱市委組織部、普洱市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

附件（請(qǐng)點(diǎn)擊下方“附件下載”查看全文或下載）：

1. 普洱市2020年事業(yè)單位公開招聘工作人員職位信息表

2．2020年云南省公務(wù)員錄用考試專業(yè)目錄

3. 事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試大綱（2020年版）

4.考生防疫須知

中共普洱市委組織部  普洱市人力資源和社會(huì)保障局

2020年9月11日

附件【附件1：普洱市2020年事業(yè)單位公開招聘工作人員職位信息表.xlsx】

附件【附件2：2020年云南省公務(wù)員錄用考試專業(yè)目錄.xlsx】

附件【附件3：事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（2020年版）.pdf】

附件【附件4：考生防疫須知.docx】

來源：http://www.puershi.gov.cn/info/1189/102730.htm