關(guān)于安寧市八街街道辦事處

公開招聘業(yè)務(wù)輔助人員的公告

現(xiàn)委托安寧泰安保安有限公司，面向社會公開招聘14名業(yè)務(wù)輔助人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘性質(zhì):

本次招聘為勞務(wù)派遣用工性質(zhì)。

二、崗位說明和招聘數(shù)量：

以上人員不納入編制管理，不占用人員編制。

有下列情形之一者不能報(bào)考：

1.因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

2.在各級公務(wù)員及事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員；

3.曾被辭退或被開除公職的，以及法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的人員；

4.正在接受司法機(jī)關(guān)立案偵查或紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查，且未作出結(jié)論的；

5.有法律、法規(guī)規(guī)定及有關(guān)規(guī)定不得聘用的人員；

6.不符合招聘對象、報(bào)考條件或招聘職位所需資格條件的；

7.其他原因不適合從事此工作的。

三、報(bào)名及資格審查

1、報(bào)名時(shí)間：2023年9月22日至2023年9月28日上午09:00至12:00，下午13:30至17:00（星期六、星期日休息）；

2、報(bào)名地點(diǎn)：安寧市大屯新區(qū)景興路5號業(yè)務(wù)綜合樓201辦公室；

3、報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名；

4、報(bào)名所需材料：

（1）報(bào)名表（現(xiàn)場填寫）；

（2）承諾書（現(xiàn)場填寫）；

（3）居民身份證（原件及復(fù)印件）；

（4）畢業(yè)證書（原件及復(fù)印件）；

（5）近期免冠1寸照片1張；

（6）個(gè)人相關(guān)證書。

由擬聘用人員到安寧泰安保安有限公司（安寧市大屯新區(qū)景興路業(yè)務(wù)綜合樓）二樓人力資源部領(lǐng)取公函，到戶籍所在地派出所開具無犯罪記錄證明，并到中國銀行或農(nóng)村信用社自行打印個(gè)人征信報(bào)告，按照招聘時(shí)間內(nèi)提交。應(yīng)聘人員必須在資格復(fù)審前取得招聘資格條件要求的畢業(yè)證等證書。未在招聘時(shí)間內(nèi)取得相關(guān)證書的，不予進(jìn)入下一個(gè)招聘環(huán)節(jié)或不予聘用，責(zé)任由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。報(bào)名人員所提交的材料必須真實(shí)、有效，對于弄虛作假的應(yīng)聘人員一經(jīng)查實(shí)取消其聘用資格。

四、招聘程序：

招聘程序按照報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、政審、培訓(xùn)合格、上崗等程序進(jìn)行。

（一）發(fā)布招聘信息和報(bào)名

委托人力資源公司統(tǒng)一發(fā)布招聘信息，統(tǒng)一組織報(bào)名。報(bào)名人數(shù)至報(bào)名截止日期未滿足招聘需求人數(shù)，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入資格審查。

（二）資格審查

由人力資源公司根據(jù)招聘公告規(guī)定的報(bào)名條件和崗位要求進(jìn)行資格審查（資格審查含政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、征信情況、政審等進(jìn)行考察），資格審查貫穿招聘全過程，一旦查實(shí)應(yīng)聘人員存在弄虛作假情況，取消其聘用資格。

（三）筆試

參加筆試人數(shù)與計(jì)劃招錄人數(shù)比例不低于3:1，如達(dá)不到開考比例的，經(jīng)街道集體研究同意后可按實(shí)際人數(shù)開考。筆試為閉卷考試，由安寧泰安保安有限公司組織進(jìn)行（內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識、相關(guān)基礎(chǔ)法律及與崗位相關(guān)的知識）。

筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，及時(shí)關(guān)注安寧泰安保安微信公眾號。

（四）面試

按筆試成績由高到低1:2的比例確定參加面試人員。由安寧泰安保安有限公司和安寧市八街街道共同組織進(jìn)行面試。

人員名單，面試具體時(shí)間另行通知，由安寧泰安保安微信公眾號公布。

（五）確定成績

總成績按百分制計(jì)算。

總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

根據(jù)總成績從高到低的順序按職位招聘計(jì)劃數(shù)等額確定體檢人員，同一職位考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的，面試成績高的進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

（六）體檢

確定的擬聘人員需進(jìn)行體檢，并提交檢查報(bào)告至人力資源公司存檔。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，按總成績一次性遞補(bǔ)（總成績并列者，以面試成績高者優(yōu)先）。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用均由個(gè)人承擔(dān)。

（七）政治審查

體檢合格后，確定為考察對象，由人力資源公司負(fù)責(zé)對擬聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等進(jìn)行考察。在考察中發(fā)現(xiàn)不符合招聘要求資格條件的，視為考察不合格，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，取消擬聘用資格?？疾觳缓细窕蛘咧鲃臃艞壙疾斓目忌∠M(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位按總成績從高到低遞補(bǔ)。

（八）公示及培訓(xùn)考察

根據(jù)體檢、考察結(jié)果確定擬聘人員，由人力資源公司公示，公示期為5個(gè)工作日，公示期滿無異議后，由安寧市八街街道辦事處統(tǒng)一組織對擬聘人員進(jìn)行培訓(xùn)，培訓(xùn)合格后上崗。

（九）試用

試用期為兩個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格后，簽訂正式聘用合同。聘用人員試用期間經(jīng)考核不合格，不能勝任工作崗位要求的，不予聘用。

五、工資待遇

基本工資加績效工資（繳納養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、醫(yī)療、生育保險(xiǎn)費(fèi)），基本工資為一類崗3800元/月，二類崗3400元/月?？冃ЧべY根據(jù)考核結(jié)果發(fā)放，優(yōu)秀等次：600元/月，合格等次480元/月。因經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展水平或上級部門政策工資標(biāo)準(zhǔn)變動時(shí)，由街道黨工委會議根據(jù)實(shí)際情況或上級部門政策研究決定工資情況。試用期間，發(fā)放試用期工資。試用期滿后，經(jīng)考核合格者，為其辦理養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、醫(yī)療、生育保險(xiǎn)。同時(shí)，享受法定節(jié)假日、伙食補(bǔ)助、工會福利等，可提供住宿（住所距單位較遠(yuǎn)的）。

六、其他事項(xiàng)

（一）報(bào)考人員提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假申請材料獲取資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用。

（二）報(bào)考人員必須按本公告要求提供相關(guān)材料和履行相關(guān)事項(xiàng)，逾期不再受理。

（三）報(bào)考人員應(yīng)確保手機(jī)暢通，以保證招聘單位和報(bào)考者的聯(lián)系溝通。因無法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考者自行承擔(dān)。

報(bào)名截止日期：2023年9月28日（下午17:00）

聯(lián)系人：王老師

聯(lián)系電話：0871-68686289

來源：https://mp.weixin.qq.com/s/Cw-1yszMqMzhIBzWshE1Mw