昆明綜合保稅區(qū)開發(fā)運(yùn)營管理有限責(zé)任公司招聘11人
報(bào)名時(shí)間：2022年10月11日至2022年10月24日17:00時(shí)止。
學(xué)歷要求：高等院校本科及以上學(xué)歷
筆試內(nèi)容：內(nèi)容主要為公共基礎(chǔ)知識(shí)及崗位專業(yè)知識(shí)。筆試滿分100分，考試時(shí)間120分鐘。筆試成績占綜合成績的50%。
薪酬待遇：公司提供具有競爭力的工資薪酬，錄用人員由公司為其購買“五險(xiǎn)一金”，并依法享有國家法定節(jié)假日、帶薪年休假等假期。
昆明綜合保稅區(qū)開發(fā)運(yùn)營管理有限責(zé)任公司
2022年招聘公告
昆明綜合保稅區(qū)于2016年2月3日經(jīng)國務(wù)院批復(fù)成立，規(guī)劃面積1.01平方公里，分為經(jīng)開片區(qū)及空港片區(qū)兩個(gè)區(qū)塊。昆明綜合保稅區(qū)是一個(gè)集口岸作業(yè)、保稅物流、保稅加工、國際貿(mào)易以及綜合服務(wù)等功能于一體的海關(guān)特殊監(jiān)管區(qū)，是與東南亞、南亞擴(kuò)大投資和合作的重要平臺(tái)。
昆明綜合保稅區(qū)開發(fā)運(yùn)營管理有限責(zé)任公司（以下簡稱“綜保公司”）成立于2014年，截至2021年底注冊資本3.9億元，總資產(chǎn)22.01億元，是昆明市人民政府批準(zhǔn)設(shè)立的昆明市以綜合保稅區(qū)投資、開發(fā)、運(yùn)營和園區(qū)相關(guān)配套服務(wù)為主業(yè)的專業(yè)化國有企業(yè)。公司經(jīng)營范圍包括土地一、二級(jí)開發(fā)，市政公用工程施工，企業(yè)自有資產(chǎn)管理，貨物、技術(shù)進(jìn)出口業(yè)務(wù)，網(wǎng)上銷售，國際貨物運(yùn)輸代理，通用航空服務(wù)，倉儲(chǔ)服務(wù)等。綜保公司緊緊圍繞“一帶一路”的戰(zhàn)略目標(biāo)，緊扣高質(zhì)量建設(shè)區(qū)域性國際中心城市建設(shè)目標(biāo)定位，致力于打造一流外貿(mào)綜合服務(wù)型企業(yè)，推動(dòng)昆明綜合保稅區(qū)逐步發(fā)展成為省市重要的外向型經(jīng)濟(jì)發(fā)展平臺(tái)?，F(xiàn)因公司發(fā)展需要，特向社會(huì)公開招聘選拔一批有較強(qiáng)專業(yè)知識(shí)、熱愛綜保區(qū)事業(yè)、善于挑戰(zhàn)自我、勇于創(chuàng)新?lián)?dāng)?shù)膶I(yè)人才，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持公平、公正、公開、競爭、擇優(yōu)。
二、招聘崗位及條件
公司面向社會(huì)公開招聘專業(yè)人才11人，具體招聘崗位和條件等詳見附件1.《昆明綜合保稅區(qū)開發(fā)運(yùn)營管理有限責(zé)任公司2022年公開招聘崗位表》。
（一）基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，政治素質(zhì)高、作風(fēng)正派、廉潔自律、誠實(shí)守信，具備良好的職業(yè)道德及團(tuán)隊(duì)精神；
2.身體健康，吃苦耐勞，具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，具有與報(bào)考崗位相適應(yīng)的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、人際溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力，服從組織分配的工作，無違法違紀(jì)等不良記錄；
3.崗位年齡要求本科學(xué)歷為30歲及以下（1992年1月1日以后出生），碩士研究生學(xué)歷為35歲及以下（1987年1月1日以后出生），博士研究生學(xué)歷為40歲及以下（1982年1月1日以后出生）；
4.取得境外學(xué)歷學(xué)位證書報(bào)考者應(yīng)提交教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書；認(rèn)證書等各項(xiàng)資格認(rèn)定截止公告發(fā)布前一天；
5.應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)滿足條件：國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)在擇業(yè)期內(nèi)（含2021屆、2022屆）未落實(shí)工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生，按應(yīng)屆高校畢業(yè)生對待；
6.同等條件下，中共黨員優(yōu)先；
7.條件特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬年齡或?qū)I(yè)。
（二）具有下列情況之一的人員，不得報(bào)名：
1.曾因違法犯罪受過刑事處罰，或被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員；
2.屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；
3.國家法律、法規(guī)或公司規(guī)定不得報(bào)名的；
4.其他不宜參加公開招聘的情形。
三、招聘程序
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間
2022年10月11日至2022年10月24日17:00時(shí)止。（自公告上線之日起兩周）
2.報(bào)名及材料提交
采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式報(bào)名，應(yīng)聘人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登陸前程無憂網(wǎng)昆明頻道（http://www.51job.com/kunming）后，進(jìn)入本公告頁面，詳細(xì)閱讀本次公告流程和要求后點(diǎn)擊“報(bào)名入口”進(jìn)行報(bào)名，每名應(yīng)聘人員限投遞1個(gè)崗位。報(bào)名需提供相關(guān)材料，包含但不限于：身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證（國(境)外學(xué)歷需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證材料）、報(bào)名表（模板見附件2）、黨員證明（不限形式，云嶺先鋒電子證等）、駕駛證、證明工作經(jīng)驗(yàn)和年限的相關(guān)材料（不限形式，勞動(dòng)合同或其他相關(guān)工作證明材料）、職稱證、職（執(zhí)）業(yè)資格證等其他相關(guān)證明材料掃描件各1份。
公司不接受除此之外任何形式的報(bào)名，不按要求投遞的不予受理。信息及材料一經(jīng)提交不能修改。
（二）資格初審
由前程無憂對應(yīng)聘者提供的資料進(jìn)行初審，滿足本公告報(bào)名基本條件且同時(shí)滿足報(bào)考崗位資格條件的視為資格初審合格。資格初審合格者進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。
（三）筆試
1.筆試采取閉卷的形式展開，考試內(nèi)容主要為公共基礎(chǔ)知識(shí)及崗位專業(yè)知識(shí)。筆試滿分100分，考試時(shí)間120分鐘。筆試成績占綜合成績的50%。筆試的時(shí)間、地點(diǎn)及形式以前程無憂短信或電話通知為準(zhǔn)。
2.筆試結(jié)束后，成績在前程無憂網(wǎng)昆明頻道（http://www.51job.com/kunming）公示7天。
（四）資格復(fù)審
1.資格復(fù)審人員確定：筆試成績≥60分的，根據(jù)筆試成績排名高低，按計(jì)劃招聘崗位人數(shù)3倍擇優(yōu)確定復(fù)審人選（若存在3倍范圍內(nèi)有筆試分?jǐn)?shù)并列的，均可參加）。若應(yīng)聘人員放棄資格復(fù)審或不合格的，可根據(jù)筆試成績和崗位要求遞補(bǔ)。若面試人數(shù)小于本崗位計(jì)劃招聘人數(shù)3倍時(shí)，按實(shí)際進(jìn)入面試人數(shù)確定面試人選。
2.面試前，資格復(fù)審人員需攜帶報(bào)名提交的相關(guān)材料原件進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審不合格人員不得參加后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。審查結(jié)果與報(bào)名信息不一致的取消面試資格。
（五）面試
1.資格復(fù)審合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行面試，面試圍繞任職資格、過往業(yè)績展開，旨在考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力。
2.面試評(píng)分采取百分制，由面試考官根據(jù)應(yīng)聘人員的綜合表現(xiàn)進(jìn)行打分評(píng)價(jià)，面試成績低于60分的，不得進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)，面試成績占綜合成績的50%。
3.考生自愿放棄面試資格的，空缺的名額可按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。聯(lián)系不上或在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不參加面試的視為自動(dòng)放棄。
4.相關(guān)時(shí)間、地點(diǎn)由前程無憂另行短信通知。
（六）綜合成績的計(jì)算和公示
綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。筆試成績、面試成績、綜合成績均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試結(jié)束后，按綜合成績從高到低，結(jié)合崗位招聘人數(shù)1:1確定擬進(jìn)入征信調(diào)查與體檢人員，并在前程無憂網(wǎng)昆明頻道（http://www.51job.com/kunming）公示7天。
（七）征信調(diào)查
公示無異議的，由前程無憂進(jìn)行征信調(diào)查。有嚴(yán)重失信或犯罪記錄等有公司規(guī)定不能錄用情形的，取消其錄用資格；拒絕或未按規(guī)定提供的視為放棄；應(yīng)聘人員錄用后發(fā)現(xiàn)有嚴(yán)重失信或犯罪記錄等有公司規(guī)定不能錄用情形的，由錄用單位與其解除勞動(dòng)合同。
（八）體檢
體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢不合格的不予錄用。體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
（九）擬錄用公示
因個(gè)人原因放棄征信、體檢資格的或征信、體檢未通過的，公司可根據(jù)本崗位應(yīng)聘人員綜合成績及面試情況決定是否遞補(bǔ)擬錄用人員，遞補(bǔ)人員不再另行公示。公示無異議、征信、體檢合格的擬錄用人員，在前程無憂網(wǎng)昆明頻道（https://www.51job.com/kunming/）對擬錄用人員進(jìn)行為期7天公示。
（十）錄用
公示無異議的擬錄用人員，由公司辦理錄用相關(guān)手續(xù)。公司提供具有競爭力的工資薪酬，錄用人員由公司為其購買“五險(xiǎn)一金”，并依法享有國家法定節(jié)假日、帶薪年休假等假期。具體待遇以勞動(dòng)合同約定為準(zhǔn)。
四、聯(lián)系方式
咨詢電話：白老師0871-68010700-657
五、其他
（一）本次招聘所有公告公示統(tǒng)一在前程無憂網(wǎng)昆明頻道（https://www.51job.com/kunming/）發(fā)布，請報(bào)考人員適時(shí)關(guān)注并按時(shí)參加后續(xù)考試環(huán)節(jié)。因報(bào)考人員不及時(shí)上網(wǎng)查閱、通訊方式不暢或通過其它渠道獲取錯(cuò)誤信息造成的后果，由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
（二）本次招聘均不指定考試輔導(dǎo)用書或舉辦培訓(xùn)，未委托或授權(quán)任何機(jī)構(gòu)組織報(bào)名、開設(shè)招聘培訓(xùn)班，請應(yīng)聘者提高警惕，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。
（三）報(bào)考人員必須確保報(bào)名時(shí)填寫的信息真實(shí)準(zhǔn)確。因未如實(shí)填寫報(bào)考信息、偽造報(bào)考信息、填寫信息有誤、信息與報(bào)考人員所持證明材料不一致等原因，影響招聘的，后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
（四）報(bào)考人員必須嚴(yán)格遵守公告相關(guān)規(guī)定。因違反相關(guān)規(guī)定或個(gè)人原因造成報(bào)考失誤的，一切后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。對違反聘用考試紀(jì)律的報(bào)考人員，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定處理。觸犯法律的，移交司法機(jī)關(guān)依法處理。
本招聘公告解釋權(quán)屬昆明綜合保稅區(qū)開發(fā)運(yùn)營管理有限責(zé)任公司。
附件1.《昆明綜合保稅區(qū)開發(fā)運(yùn)營管理有限責(zé)任公司2022年公開招聘崗位表》
附件2.《昆明綜合保稅區(qū)開發(fā)運(yùn)營管理有限責(zé)任公司2022年公開招聘報(bào)名表》
昆明綜合保稅區(qū)開發(fā)運(yùn)營管理有限責(zé)任公司
2022年10月11日
| 昆明綜合保稅區(qū)開發(fā)運(yùn)營有限責(zé)任公司2022年公開招聘崗位及要求 | ||||||||||
| 序號(hào) | 層級(jí) | 招聘崗位 | 招聘人數(shù) | 專業(yè) | 年齡要求 | 學(xué)歷要求 | 職業(yè)資格/職稱 | 任職要求 | 崗位職責(zé) | 備注 |
| 1 | 綜合管理部 采購崗 | 1 | 人力資源管理、行政管理、中文、文秘、工程管理等相關(guān)專業(yè) | 本科學(xué)歷為30歲及以下、 碩士研究生學(xué)歷為35歲及以下、 博士研究生學(xué)歷為40歲及以下 | 高等院校本科及以上學(xué)歷 | 具有工程、經(jīng)濟(jì)相關(guān)職稱證或注冊類證書者優(yōu)先。 | 1.中共黨員； 2.2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有政府機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)辦公室相關(guān)工作經(jīng)歷；行政管理工作經(jīng)驗(yàn)豐富； 3.熟悉國企平臺(tái)公司運(yùn)作、營運(yùn)模式、管理模式、業(yè)務(wù)范圍的優(yōu)先； 4.較強(qiáng)的文字撰寫能力和經(jīng)驗(yàn)； 5.良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，出色的團(tuán)隊(duì)合作精神； 6.熟練運(yùn)用辦公軟件； 7.工作積極、有較強(qiáng)的責(zé)任心，抗壓能力強(qiáng)； 8.持有C1以上駕照、能獨(dú)立安全駕駛優(yōu)先。 | 1.匯總除工程采購?fù)獾钠渌少徯枨蟛⑦M(jìn)行審核； 2.負(fù)責(zé)收集市場行情和采購價(jià)格信息，建立采購價(jià)格信息庫； 3.負(fù)責(zé)供應(yīng)商資料收集、整理、篩選，建立供應(yīng)商資源庫； 4.負(fù)責(zé)供應(yīng)商開發(fā)和供應(yīng)商關(guān)系維護(hù)； 5.負(fù)責(zé)建立供應(yīng)管理體系和對供應(yīng)商進(jìn)行分級(jí)管理； 6.負(fù)責(zé)建立供應(yīng)商認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)、供應(yīng)商考核標(biāo)準(zhǔn)、供應(yīng)商服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，組織對供應(yīng)商進(jìn)行考察、評(píng)審，建立合格供應(yīng)商名錄； 7.定期對供應(yīng)商質(zhì)量、交期、價(jià)格、服務(wù)等供應(yīng)業(yè)績進(jìn)行考核，監(jiān)督不合格項(xiàng)的整改； 8.通知并協(xié)調(diào)相關(guān)部門做好物料接收、驗(yàn)收、入庫準(zhǔn)備工作； 9.參與服務(wù)驗(yàn)收或定期評(píng)價(jià)、報(bào)告； 10.對投融資運(yùn)營管理中設(shè)計(jì)的相關(guān)中介機(jī)構(gòu)類單項(xiàng)合同估算價(jià)及日常行政辦公采購單項(xiàng)或批量金額進(jìn)行審核工作； 11.對業(yè)務(wù)外包合同簽訂工作進(jìn)行必要審核工作。 | ||
| 2 | 綜合管理部 倉庫管理崗 | 1 | 行政管理、財(cái)務(wù)管理、中文、文秘、工程管理等相關(guān)專業(yè) | 30歲及以下 | 高等院校本科及以上學(xué)歷 | 具有中級(jí)及以上職稱或注冊類證書者優(yōu)先 | 1.熟悉國企平臺(tái)公司運(yùn)作、營運(yùn)模式、管理模式、業(yè)務(wù)范圍的優(yōu)先； 2.較強(qiáng)的文字撰寫能力和經(jīng)驗(yàn)； 3.良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，出色的團(tuán)隊(duì)合作精神； 4.熟練運(yùn)用辦公軟件； 5.工作積極、有較強(qiáng)的責(zé)任心，抗壓能力強(qiáng)； 6.持有C1以上駕照、能獨(dú)立安全駕駛優(yōu)先。 | 1.組織日常倉儲(chǔ)物資盤點(diǎn)； 2.參與公司月度、季度、年度資產(chǎn)盤點(diǎn)工作； 3.負(fù)責(zé)公司低值易耗品、辦公用品等資產(chǎn)的入庫工作； 4.負(fù)責(zé)公司低值易耗品、辦公用品等資產(chǎn)的出庫工作； 5.遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，負(fù)責(zé)倉庫進(jìn)、出貨、存貨管理，執(zhí)行物料管理規(guī)定； 6.及時(shí)、完整、準(zhǔn)確登記存貨倉庫賬，序時(shí)登記，定期編制存貨進(jìn)出存報(bào)表； 7.負(fù)責(zé)倉庫存貨保管，保證庫內(nèi)存貨安全，禁止無關(guān)人員及危險(xiǎn)物品隨意進(jìn)入倉庫； 8.負(fù)責(zé)存貨日常管理，包括存貨分類碼放、整理、標(biāo)識(shí)、及進(jìn)出庫調(diào)度；要求熟悉存貨特性，分類管理，合理擺放，便于物流及安全； 9.完成上級(jí)交辦的其他工作。 | 應(yīng)屆畢業(yè)生（2021、2022年畢業(yè)） | |
| 3 | 黨群工作部 紀(jì)檢監(jiān)察崗 | 1 | 馬克思主義理論、政治學(xué)與行政學(xué)、公共管理、法學(xué)、中文、文秘等相關(guān)專業(yè) | 本科學(xué)歷為30歲及以下、 碩士研究生學(xué)歷為35歲及以下、 博士研究生學(xué)歷為40歲及以下 | 高等院校本科及以上學(xué)歷 | 具有中級(jí)及以上職稱或注冊類證書者優(yōu)先 | 1.中共黨員； 2.2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有政府機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)紀(jì)檢工作經(jīng)驗(yàn)； 3.熟練掌握黨的路線、方針、政策及相關(guān)法律法規(guī)，信念堅(jiān)定、政治過硬、事業(yè)為上、公道正派、敢于擔(dān)當(dāng)、廉潔從業(yè)； 4.能夠獨(dú)立完成紀(jì)檢監(jiān)察相關(guān)工作； 5.熟練操作office及相關(guān)辦公軟件，文字能力較強(qiáng)； 6.持有C1以上駕照、能獨(dú)立安全駕駛優(yōu)先。 | 1.做好公司黨務(wù)工作； 2.做好黨的組織建設(shè)，做好黨員的教育、管理、監(jiān)督及民主評(píng)議黨員工作； 3.根據(jù)上級(jí)黨工委、公司支部（支委）意見，安排組織好各類黨建會(huì)議，并提前做好會(huì)前準(zhǔn)備，會(huì)議記錄，會(huì)后整理、歸檔和紀(jì)要有關(guān)文字的起草工作； 4.組織開展公司支部（支委）組織生活和貫徹落實(shí)“三會(huì)一課”制度； 5.做好公司紀(jì)檢監(jiān)察工作； 6.搞好公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作；做好公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、糾正部門和行業(yè)不正之風(fēng)；監(jiān)督檢查公司領(lǐng)導(dǎo)班子落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況；做好黨的組織建設(shè)，做好黨員的教育、管理、監(jiān)督及民主評(píng)議黨員工作； 7.根據(jù)黨章規(guī)定對全體黨員，特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的黨風(fēng)黨紀(jì)進(jìn)行監(jiān)督和檢查； 8.接待黨內(nèi)外群眾的來信來訪，受理黨員違反黨紀(jì)的檢舉、控告；受理黨員對黨紀(jì)處分不符的申訴，保障黨員的民主權(quán)力不受侵犯； 9.會(huì)同公司黨組織，結(jié)合公司的實(shí)際情況對黨員進(jìn)行黨風(fēng)廉政教育和遵守紀(jì)律的教育、民主法治等教育； 10.完成上級(jí)交辦的其他工作。 | ||
| 4 | 黨群工作部 審計(jì)法務(wù)崗 | 1 | 公共管理、法學(xué)、中文、文秘、審計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè) | 本科學(xué)歷為30歲及以下、 碩士研究生學(xué)歷為35歲及以下、 博士研究生學(xué)歷為40歲及以下 | 高等院校本科及以上學(xué)歷 | 具有中級(jí)及以上職稱或注冊類證書者優(yōu)先 | 1.中共黨員； 2.2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有政府機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)法務(wù)或?qū)徲?jì)相關(guān)工作經(jīng)歷； 3.熟悉國企平臺(tái)公司運(yùn)作、營運(yùn)模式、管理模式、業(yè)務(wù)范圍的優(yōu)先； 4.較強(qiáng)的文字撰寫能力和經(jīng)驗(yàn)； 5.良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，出色的團(tuán)隊(duì)合作精神； 6.熟練運(yùn)用辦公軟件； 7.工作積極、有較強(qiáng)的責(zé)任心，抗壓能力強(qiáng)； 8.持有C1以上駕照、能獨(dú)立安全駕駛優(yōu)先。 | 1.組織審查企業(yè)的重要規(guī)章制度； 2.參與企業(yè)的投資、融資、租賃、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓、股改等涉及企業(yè)權(quán)益的重要經(jīng)營活動(dòng)的準(zhǔn)備工作，并處理相關(guān)的； 3.協(xié)助企業(yè)法律顧問審核企業(yè)的合同條款； 4.負(fù)責(zé)公司建設(shè)項(xiàng)目的招標(biāo)監(jiān)督、結(jié)算審計(jì)配合工作； 5.開展與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營相關(guān)的法律咨詢、培訓(xùn)和宣傳工作； 6.對本單位內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)及所屬單位領(lǐng)導(dǎo)人員的任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任進(jìn)行審計(jì)； 7.對本單位及所屬單位內(nèi)部控制制度的健全性和有效性以及風(fēng)險(xiǎn)管理進(jìn)行評(píng)審； 8.負(fù)責(zé)對擬簽訂的合同(協(xié)議書)進(jìn)行審核工作并負(fù)責(zé)合同的跟蹤管理，對合同的執(zhí)行情況進(jìn)行定期檢查和總結(jié)； 9.完成上級(jí)交辦的其他工作。 | ||
| 5 | 項(xiàng)目開發(fā)部 工程管理崗兼安全員 | 1 | 管理科學(xué)與工程類、建筑類、土木類及管理類等相關(guān)專業(yè) | 30歲及以下 | 高等院校本科及以上學(xué)歷 | 具有中級(jí)以上職稱或注冊類證書者優(yōu)先 | 1.具有良好的職業(yè)操守，有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，高度的責(zé)任心； 2.熟悉國家安全法律法規(guī)； 3.工作積極、有較強(qiáng)的責(zé)任心，抗壓能力強(qiáng)； 4.持有C1以上駕照、能獨(dú)立安全駕駛優(yōu)先。 | 1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家相關(guān)法律、法規(guī)和地方規(guī)定以及現(xiàn)行行業(yè)施工規(guī)范、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)等； 2.負(fù)責(zé)督促監(jiān)理單位、施工單位做好現(xiàn)場的安全管理工作； 3.負(fù)責(zé)對本專業(yè)工程項(xiàng)目進(jìn)行有效的質(zhì)量監(jiān)督、進(jìn)度控制、文明施工管理、合同管理、信息管理等工作； 4.負(fù)責(zé)入駐園區(qū)企業(yè)的給水、排水、供電、坐標(biāo)等協(xié)調(diào)工作； 5.組織各單位審查工程施工組織設(shè)計(jì)、圖紙會(huì)審、設(shè)計(jì)交底、隱蔽工程、軸線和標(biāo)高的復(fù)核、設(shè)計(jì)變更等事宜； 6.做好與轄區(qū)質(zhì)量、安全監(jiān)督部門的配合工作； 7.組織審查工程施工組織設(shè)計(jì)、圖紙會(huì)審、設(shè)計(jì)交底、隱蔽工程、軸線和標(biāo)高的復(fù)核、設(shè)計(jì)變更等事宜，提出合理化建議，控制工程成本，并檢查實(shí)施情況； 8.負(fù)責(zé)土建工程項(xiàng)目竣工至保修期滿時(shí)間段內(nèi)的工程保修管理和協(xié)調(diào)工作； 9.完成上級(jí)交辦的其他工作。 | 應(yīng)屆畢業(yè)生（2021、2022年畢業(yè)） | |
| 6 | 項(xiàng)目開發(fā)部 招標(biāo)采購崗 | 1 | 管理科學(xué)與工程類、建筑類、土木類及管理類等相關(guān)專業(yè) | 本科學(xué)歷為30歲及以下、 碩士研究生學(xué)歷為35歲及以下、 博士研究生學(xué)歷為40歲及以下 | 高等院校本科及以上學(xué)歷 | 具有中級(jí)以上職稱或注冊類證書者優(yōu)先 | 1.中共黨員； 2.2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有招投標(biāo)工作經(jīng)驗(yàn)； 3.具備較強(qiáng)的文案寫作能力，具有良好的職業(yè)操守，有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，高度的責(zé)任心； 4.熟練運(yùn)用辦公軟件； 5.工作積極、有較強(qiáng)的責(zé)任心，抗壓能力強(qiáng)； 6.持有C1以上駕照、能獨(dú)立安全駕駛優(yōu)先。 | 1.熟悉國家、省、市招標(biāo)法律法規(guī)并做好公司內(nèi)部的宣貫工作； 2.負(fù)責(zé)按公司制度及相關(guān)法律法規(guī)文件組織開展招采工作，認(rèn)真履行工作職責(zé)； 3.熟練掌握招標(biāo)流程，針對項(xiàng)目進(jìn)度及時(shí)編制招標(biāo)文件、審核、和發(fā)布工作，處理招標(biāo)工作相關(guān)事宜； 4.對接公司內(nèi)設(shè)監(jiān)察審計(jì)機(jī)構(gòu)開展日常招標(biāo)事務(wù)性工作； 5.牽頭公司各部門編制年度招標(biāo)需求計(jì)劃； 6.跟蹤招標(biāo)采購中標(biāo)單位工作服務(wù)能力，并做好后評(píng)估； 7.統(tǒng)計(jì)、匯總年度招標(biāo)采購相關(guān)數(shù)據(jù)、做好年底招標(biāo)采購工作總結(jié)； 8.負(fù)責(zé)招標(biāo)采購相關(guān)檔案資料的檔案整理并定期移交綜合辦公室； 9.完成上級(jí)交辦的其它工作。 | ||
| 7 | 財(cái)務(wù)融資部 會(huì)計(jì)崗 | 1 | 財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)專業(yè) | 本科學(xué)歷為30歲及以下、 碩士研究生學(xué)歷為35歲及以下、 博士研究生學(xué)歷為40歲及以下 | 高等院校本科及以上學(xué)歷 | 具有中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱或注冊會(huì)計(jì)師證書者優(yōu)先 | 1.2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有政府機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)； 2.熟悉財(cái)務(wù)、稅務(wù)、金融等有關(guān)政策、法律法規(guī)，具備收集、研究與會(huì)計(jì)相關(guān)的國家法律、法規(guī)、方針、政策及金融信息能力； 3.具有良好的溝通、表達(dá)及文字撰寫能力，能熟練使用辦公軟件，獨(dú)立完成公文擬寫； 4.工作積極、有較強(qiáng)責(zé)任心，抗壓能力強(qiáng)； 5.持有C1以上駕照、能獨(dú)立安全駕駛優(yōu)先。 | 1.統(tǒng)籌賬務(wù)處理工作，按照國家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度規(guī)定設(shè)置會(huì)計(jì)科目，根據(jù)最新法規(guī)及時(shí)進(jìn)行會(huì)計(jì)政策、會(huì)計(jì)估計(jì)變更，調(diào)整報(bào)表格式，按權(quán)限進(jìn)行審批； 2.審核有關(guān)原始憑證，根據(jù)審核無誤的原始憑證編制記賬憑證，根據(jù)原始憑證、記賬憑證及銀行對賬單登記編制明細(xì)賬、總分類賬及銀行余額調(diào)節(jié)表，做到賬證相符、賬帳相符、賬實(shí)相符； 3.編制財(cái)務(wù)報(bào)表，做到數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、內(nèi)容完整，按要求及時(shí)上報(bào)公司股東及市財(cái)政局，起草季度、年度財(cái)務(wù)分析報(bào)告； 4.根據(jù)國家稅收法規(guī)和企業(yè)的相關(guān)規(guī)定，按月進(jìn)行納稅申報(bào)及社保繳納，并做好其他涉稅工作； 5.嚴(yán)格按照公司權(quán)限及時(shí)審核資金支付憑證，確保支付合法合規(guī)； 6.配合選聘中介機(jī)構(gòu)，做好財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)及相關(guān)資產(chǎn)評(píng)估對接溝通等工作； 7.及時(shí)整理、裝訂會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)報(bào)表和其他會(huì)計(jì)資料，做好會(huì)計(jì)檔案的歸檔工作； 8.完成其他部門工作。 | ||
| 8 | 業(yè)務(wù) 崗位 | 財(cái)務(wù)融資部 預(yù)算崗 | 1 | 財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè) | 本科學(xué)歷為30歲及以下、 碩士研究生學(xué)歷為35歲及以下、 博士研究生學(xué)歷為40歲及以下 | 高等院校本科及以上學(xué)歷 | 具有中級(jí)及以上職稱或注冊類證書者優(yōu)先 | 1.2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有政府機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)算相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 2.熟悉財(cái)務(wù)、金融、銀行信貸等有關(guān)政策、法律法規(guī)，具備收集、研究與融資相關(guān)的國家法律、法規(guī)、方針、政策及金融信息能力； 3.具有良好的溝通、表達(dá)及文字撰寫能力，能熟練使用辦公軟件，獨(dú)立完成公文擬寫； 4.工作積極、有較強(qiáng)責(zé)任心，抗壓能力強(qiáng)； 5.持有C1以上駕照、能獨(dú)立安全駕駛優(yōu)先。 | 1.配合上級(jí)制定全系統(tǒng)預(yù)算管理實(shí)施辦法和規(guī)章、制度； 2.負(fù)責(zé)擬定年度預(yù)算管理工作目標(biāo)、工作計(jì)劃； 3.組織公司年、季、月度預(yù)算編制方案，并按公司權(quán)限進(jìn)行報(bào)批； 4.監(jiān)督預(yù)算的執(zhí)行情況，及時(shí)糾正預(yù)算偏差，為后期預(yù)算執(zhí)行提供參考； 5.與各部門溝通，預(yù)決算達(dá)成情況反饋； 6.預(yù)算外調(diào)整、預(yù)算外事項(xiàng)審核； 7.完成其他部門工作。 | |
| 9 | 宣傳招商部 宣傳聯(lián)系崗 | 1 | 廣告設(shè)計(jì)、市場營銷、外國語言文學(xué)類、經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易類等相關(guān)專業(yè) | 30歲及以下 | 高等院校本科及以上學(xué)歷 | 具有外語類相關(guān)證書者優(yōu)先 | 1.中共黨員； 2.有政府機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)、園區(qū)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3.有自媒體編輯、運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4.能熟練運(yùn)用電腦進(jìn)行圖文編輯、設(shè)計(jì)； 5.工作積極、有較強(qiáng)的責(zé)任心，抗壓能力強(qiáng)； 6.持有C1以上駕照、能獨(dú)立安全駕駛優(yōu)先。 | 1.負(fù)責(zé)公司對外宣傳工作； 2.負(fù)責(zé)完成管委會(huì)安排的宣傳工作； 3.負(fù)責(zé)公司宣傳的工作的統(tǒng)計(jì)、報(bào)告、檔案等相關(guān)臺(tái)賬工作； 4.負(fù)責(zé)公司招商商務(wù)接待工作； 5.參與公司年度招商計(jì)劃、方案編制； 6.完成上級(jí)交辦的其他工作。 | 應(yīng)屆畢業(yè)生（2021、2022年畢業(yè)） | |
| 10 | 宣傳招商部 招商中介對接聯(lián)系崗 | 1 | 工商管理、市場營銷、外國語言文學(xué)類、經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易類等相關(guān)專業(yè) | 30歲及以下 | 高等院校本科及以上學(xué)歷 | 具有外語類相關(guān)證書者優(yōu)先 | 1.良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，出色的團(tuán)隊(duì)合作精神； 2.熟練運(yùn)用辦公軟件； 3.工作積極、有較強(qiáng)的責(zé)任心，抗壓能力強(qiáng)； 4.持有C1以上駕照、能獨(dú)立安全駕駛優(yōu)先。 | 1.負(fù)責(zé)與各商會(huì)、協(xié)會(huì)及招商中介公司聯(lián)系對接工作； 2.負(fù)責(zé)商會(huì)、協(xié)會(huì)及招商中介工作的統(tǒng)計(jì)、報(bào)告、檔案等相關(guān)臺(tái)賬工作； 3.負(fù)責(zé)商會(huì)、協(xié)會(huì)及招商中介招商項(xiàng)目的跟蹤落地工作； 4.負(fù)責(zé)商會(huì)、協(xié)會(huì)及招商中介入?yún)^(qū)企業(yè)聯(lián)審會(huì)相關(guān)工作； 5.負(fù)責(zé)招商新業(yè)務(wù)的開發(fā)工作； 6.完成上級(jí)交辦的其它工作。 | 應(yīng)屆畢業(yè)生（2021、2022年畢業(yè)） | |
| 11 | 宣傳招商部 投資崗 | 1 | 工商管理、國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、市場營銷、工程等相關(guān)專業(yè) | 本科學(xué)歷為30歲及以下、 碩士研究生學(xué)歷為35歲及以下、 博士研究生學(xué)歷為40歲及以下 | 高等院校本科及以上學(xué)歷 | 具有中級(jí)及以上職稱或注冊類證書者優(yōu)先 | 1.2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有辦公室、協(xié)會(huì)、社團(tuán)管理經(jīng)驗(yàn)； 2.良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，出色的團(tuán)隊(duì)合作精神； 3.熟練運(yùn)用辦公軟件； 4.工作積極、有較強(qiáng)的責(zé)任心，抗壓能力強(qiáng)； 5.持有C1以上駕照、能獨(dú)立安全駕駛優(yōu)先。 | 1.負(fù)責(zé)公司的投資工作，包括但不限于公司年度投資計(jì)劃、投資方案的編制及報(bào)批工作； 2.負(fù)責(zé)組織公司投資項(xiàng)目背景調(diào)查、可行性分析等項(xiàng)目評(píng)估工作； 3.負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目投資后評(píng)價(jià)工作并編制投資后評(píng)價(jià)報(bào)告； 4.負(fù)責(zé)投資合同的編制及報(bào)批工作； 5.負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)投資合作項(xiàng)目的實(shí)施與督辦； 6.負(fù)責(zé)對外投資的聯(lián)絡(luò)及談判，為公司決策提供參考； 7.完成上級(jí)交辦的其他工作。 | ||
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