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2022年昆明市五華區(qū)婦幼健康服務中心招聘編外工作人員公告

來源:云南潤邦人力資源服務有   時間:2022-09-14 10:52  點擊次數(shù):次  資訊更全面,考試更專業(yè)
關于五華區(qū)婦幼健康服務中心2022年公開招聘編外工作人員的公告 為進一步加強五華區(qū)婦幼健康服務中心工作開展需要,按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,委托云南潤邦人力資源服務有限公

關于五華區(qū)婦幼健康服務中心2022年公開招聘編外工作人員的公告

為進一步加強五華區(qū)婦幼健康服務中心工作開展需要,按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,委托云南潤邦人力資源服務有限公司(以下簡稱公司),按照區(qū)婦幼健康目標管理要求,面向社會公開招聘編外醫(yī)務人員8名、后勤人員1名,現(xiàn)將招聘有關事項公告如下:

一、招聘崗位、人數(shù)

本次編制外人員招聘崗位:B超醫(yī)生1人、醫(yī)學檢驗3人、護理4人、駕駛員1人,共計9人,本次招聘不設期限,以所需人員招滿為截止時間。

二、用工方式

本次招聘采用勞務派遣用工方式,由云南潤邦人力資源服務有限公司依法與聘用人員簽訂勞動合同并建立勞動關系,派遣至五華區(qū)婦幼健康服務中心工作。

三、招聘方式

公開招聘、擇優(yōu)錄用。

四、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的政治素質和道德品行;

4.具有招聘崗位所需的學歷、學位、專業(yè)(以畢業(yè)證專業(yè)為準)和技能條件;

5.具備適應崗位要求的身體條件;

6.報名資格初步審查不合格的,不收取報名表,不進入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。

7.有下列情形之一者不得報考;

(1)受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員,受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(2)各級公務員招考和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考錄及招聘紀律行為的人員;

(3)法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員。

(二)具體崗位條件

1.B超醫(yī)生:醫(yī)學影像學專業(yè),具有全日制本科及以上學歷,年齡為40周歲及以下(以報名之月計算),具有中級及以上專業(yè)技術職稱者可放寬到45周歲,具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書,具有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

2.醫(yī)學檢驗:醫(yī)學檢驗專業(yè),具有全日制大專及以上學歷,年齡為35周歲及以下(以報名之月計算),具有檢驗師資格證書,具有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

3.護理:護理學專業(yè),具有全日制大專及以上學歷,年齡為35周歲及以下(以報名之月計算),具有護士執(zhí)業(yè)證書,具有婦產科臨床工作、手術室工作、基層婦幼衛(wèi)生工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

4.駕駛員:具有大專及以上學歷,年齡為50周歲及以下(以報名之月計算),具有A2駕駕照,具有20年以上駕駛經(jīng)驗,熟知駕駛與車輛相關知識及法律及車輛年檢、保險等程序辦理流程,具備基本的車輛故障判斷能力,無車輛駕駛安全責任事故,駕駛技術良好,熟悉昆明市路線。具有醫(yī)院急救病人轉運駕駛經(jīng)驗者優(yōu)先。

五、工資待遇(含五險)

1.各崗位工資:

B超醫(yī)生:6000元/月起;醫(yī)學檢驗人員:5000元/月起;護理人員:4500元/月起;駕駛員:3500元/月起。

2.其他待遇:

根據(jù)綜合工作能力,按月按崗進行績效考核,依據(jù)考核結果計算績效工資(具體按照《五華區(qū)婦幼健康服務中心編外用工人員管理辦法(試行)》中薪酬標準執(zhí)行)。

3.試用期:

通過面試考核合格上崗的,試用期為2個月。試用期工資標準為:中級及以下職稱按照2000元/月,中級以上職稱按照2400元/月;本科及以下學歷按照2000元/月,本科以上按照2400元/月執(zhí)行(無職稱按學歷,遵循就高原則)。試用期結束,經(jīng)考核合格的辦理轉正手續(xù),工資及福利待遇按轉正工資發(fā)放。

六、其他事項

(一)報名及資格審查

1.報名時間:工作日上午9:00-12:00;下午13:00-17:00 (報名截止時間另行公告)

2.報名地址:云南省昆明市鼓樓路84號附6號,云南潤邦人力資源服務有限公司

3.報名咨詢電話:0871-65356785 0871-65036668 (施老師、李老師)。

4.報名時需提供材料:

(1)報名登記表(原文下方附件進行下載 );

(2)本人第二代身份證原件及復印件(現(xiàn)場提供原件審核);

(3)畢業(yè)證書、學位證書原件及復印件一份(現(xiàn)場提供原件審核);

(4)近期大一寸免冠彩色照片二張;

(5)相關資格證書、工作經(jīng)歷或工作技能證明資料原件及復印件一份;

公司將按照報名人員提交報名資料的學歷、專業(yè)、履職條件、崗位匹配度等條件進行資格預審,按照招聘人數(shù)確定進入面試人員名單將在公司相關渠道進行公示。 具體面試時間、面試地點等事項另行通知。

(二)面試

通過現(xiàn)場資格審核人員確定為面試人員。面試采取現(xiàn)場問答的方式進行,主要考核考生的專業(yè)知識技能、邏輯思維、口頭表達能力、實踐操作等綜合素質與能力。面試成績即為綜合成績,根據(jù)綜合考核成績按從高到低的順序與崗位招聘人數(shù)確定擬聘用人選。

(三)體檢

組織擬聘用人選進行體檢,體檢費用由報考人員承擔。體檢不合格未被錄用而空缺名額時,按考試成績依次遞補。體檢時間及地點另行通知。

(四)公示

公示擬聘用人員名單,公示期為5個工作日,公示期滿無異議者,按相關規(guī)定辦理擬聘用手續(xù)。

(五)聘用手續(xù)辦理

公示期滿無異議后,確定為擬聘用的人員,與云南潤邦人力資源服務有限公司簽訂勞動合同,以勞務派遣的用工形式,由公司派遣到五華區(qū)婦幼健康服務中心上崗。

七、相關說明

1.應聘者需現(xiàn)場簽署保證材料,對所提交的應聘材料真實性、完整性負責,如發(fā)現(xiàn)與事實不符,招聘方有權取消聘用資格;

2.應聘者提供的聯(lián)系方式需有效、準確,如因應聘者原因造成無法及時通知應聘者相關考試和審核結果,責任由應聘者自行承擔;

八、疫情防控要求

按照云南省疫情防控相關要求,“云南健康碼”和“通信大數(shù)據(jù)行程卡”均為綠碼,現(xiàn)場測量體溫正常(<37.3℃),考前48小時內核酸檢測結果為陰性的,可進入考點參加考試。“云南健康碼”為黃碼、紅碼或未出具核酸檢測陰性證明的,不得進入考點。

在招聘組織實施過程中,將按照新冠肺炎疫情防控有關要求,落實防疫措施,必要時將對有關工作安排進行適當調整,請廣大報考者理解、支持和配合。

九、特別說明

本次招聘不收取任何報名費、也不組織任何形式的培訓,應聘人員請勿向任何個人或中介交納推薦費用。

附件:

五華區(qū)婦幼健康服務中心編外工作人員應聘人員登記表表

五華區(qū)婦幼健康服務中心

云南潤邦人力資源服務有限公司

2022年9月 13日

來源:https://mp.weixin.qq.com/s/ojOjl2O2VAtB9SdaQZJzKw

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