【公告摘要】

招聘人數(shù)：5人

招聘崗位：綜合管理崗、人事專員崗、出納崗、會計崗

報名時間2022年3月16日至2022年3月29日17:00

筆試主要測試：專業(yè)技術(shù)知識和綜合能力。

面試內(nèi)容：表達能力、邏輯思維能力及實際解決問題的能力；

昆明康居產(chǎn)業(yè)開發(fā)有限公司2022年公開招聘公告

公司介紹

昆明康居產(chǎn)業(yè)開發(fā)有限公司（以下簡稱“康居公司”）成立于2016年12月02日，注冊資本8000萬元，為市屬國有企業(yè)昆明發(fā)展投資集團有限公司下屬全資子公司,辦公地址：昆明市西山區(qū)盤龍路25號。

為進一步加強昆明市的醫(yī)養(yǎng)產(chǎn)業(yè)綜合化，康居公司積極推動昆明市康養(yǎng)醫(yī)療產(chǎn)業(yè)建設項目，目前擬開發(fā)項目為滇池明珠廣場三期項目（暫定名云南云中綠色醫(yī)養(yǎng)中心項目）。

為滿足康居公司業(yè)務發(fā)展需要，按照康居公司“三定”方案，結(jié)合康居公司實際情況，現(xiàn)需面向社會公開招聘5名專業(yè)技術(shù)人員。為保證此次招聘工作在公開、公正、公平、擇優(yōu)的原則下順利開展，特此公告。

一、基本原則

二、招聘崗位

詳見《昆明康居產(chǎn)業(yè)開發(fā)有限公司2022年公開招聘崗位計劃表》（附件1）

三、招聘基本條件

（一）報考者應具備以下條件：

1. 具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)；

2. 身心健康，熱愛本職工作，具有較強的事業(yè)心、責任感和團隊合作精神；

3. 能夠履行企業(yè)員工義務，品行端正，具有良好的社會道德；

4. 具備招聘崗位所需的資格和條件，專業(yè)技能和基礎理論扎實，具有正常履職的身體條件；

5. 具備招聘崗位所需的其他條件。

（二）有下列情形之一的人員不得報考：

1. 曾因違法犯罪受過刑事處罰，或被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員；

2. 屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關(guān)尚未撤銷案件、檢察機關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；

3. 尚未解除黨紀、政務處分或正在接受紀律審查的人員；

4. 在讀的非應屆畢業(yè)生以及在職公務員和參照《中華人民共和國公務員法》管理的機關(guān)事業(yè)(單位)工作人員;

5. 被有權(quán)機關(guān)認定存在舞弊等嚴重違反招考紀律的行為受到處罰，依據(jù)國家、省、市相關(guān)規(guī)定不得錄用的人員;

6. 聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的人員;

7. 法律法規(guī)規(guī)定不得招錄的其他情形人員。

四、資格條件

（一）年齡在35周歲以下；

（二）擁護黨的路線方針政策，遵守國家的法律、法規(guī)；

（三）具備較強的專業(yè)知識、有良好的團隊協(xié)作能力以及溝通表達能力，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，廉潔從業(yè)；

（四）具備良好的身體素質(zhì)及從業(yè)心理素質(zhì)；

五、招聘流程

（一）發(fā)布公告

公告發(fā)布時間為2022年3月16日至2022年3月29日。

招聘公告及后續(xù)各個環(huán)節(jié)在前程無憂網(wǎng)昆明頻道（https://www.51job.com/kunming/）及昆明發(fā)展投資集團有限公司官網(wǎng)公開發(fā)布?？忌孕械卿浨俺虩o憂網(wǎng)昆明頻道（https://www.51job.com/kunming/）及昆明發(fā)展投資集團有限公司官網(wǎng)查詢獲取相關(guān)信息，請考生關(guān)注前程無憂后續(xù)通知，因查看不及時或因查看轉(zhuǎn)載信息造成的一切后果由考生自行負責。

（二）報名及資格初審

1.報名方式及報名時間

此次招聘采取網(wǎng)絡報名方式開展，報名時間2022年3月16日至2022年3月29日17:00，應聘人員在規(guī)定時間內(nèi)登錄前程無憂網(wǎng)昆明頻道（https://www.51job.com/kunming/）進行報名，逾期不再受理。

2. 報名流程

（1）登錄前程無憂網(wǎng)昆明頻道（https://www.51job.com/kunming/）。

（2）填寫報名信息并上傳相關(guān)材料：《昆明康居產(chǎn)業(yè)開發(fā)有限公司2022年公開招聘人員報名表》（附件2）、免冠證件照、身份證、畢業(yè)證、學位證、學歷認證報告（以學信網(wǎng)或教育部留學服務中心認證為準）、專業(yè)技術(shù)職務（職稱）、職（執(zhí)）業(yè)資格證、其他自薦材料等。

2020、2021屆應屆畢業(yè)生還需要上傳：報到證、未就業(yè)承諾書

注意事項：每人限報1個崗位，本次招聘只接受網(wǎng)絡報名，恕不接受電話、現(xiàn)場投遞或郵寄材料報名。

3.報名資格審核

報名資格審核由第三方招聘服務機構(gòu)（前程無憂）負責。通過報名資格審核的人員，報名信息不再允許進行任何修改。請應聘人員務必在提交報名信息前認真核對，確保信息無誤。凡提交報名信息不準確、不真實的，造成的一切后果由應聘人員自己負責。

4.報名調(diào)劑

若某一崗位應聘人數(shù)在規(guī)定報名期限內(nèi)達不到最低開考比例的，應進行第二次掛網(wǎng)公告。第二次掛網(wǎng)公告范圍應大于第一次掛網(wǎng)公告的范圍，公告期為10個工作日。第二次掛網(wǎng)公告后，仍達不到最低開考比例的崗位，應削減擬招聘崗位人數(shù)，直至達到開考比例。削減擬招聘崗位人數(shù)后仍達不到開考比例的，取消該崗位招聘。 報考取消崗位的人員，可在調(diào)劑報名期內(nèi)改報其他符合條件的崗位。

5.打印準考證

報名資格審核合格的報考人員，由第三方招聘機構(gòu)（前程無憂）工作人員發(fā)送準考證至報考人員個人郵箱，報考人員自行從郵箱內(nèi)下載并打印。

（三）筆試

1.筆試方式。筆試由第三方負責組織實施。卷面采取閉卷的方式進行，滿分100分。主要測試：專業(yè)技術(shù)知識和綜合能力。筆試不指定考試范圍，不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。

2. 每個崗位的擬招聘人數(shù)與應聘人數(shù)達1:3以上，確定筆試人選。

3.筆試時間。筆試時間及地點詳見準考證。報考者需持本人有效身份證原件和筆試準考證參加。

4.筆試成績。筆試閱卷結(jié)束后在前程無憂網(wǎng)（https://www.51job.com/kunming/）及昆明發(fā)展投資集團有限公司官網(wǎng)公布筆試成績，同時公布進入資格復審人員名單，公示期為3個工作日。公示期間，第三方招聘服務機構(gòu)（前程無憂）接受考生分數(shù)查疑申請（查疑類型：參加考試但分數(shù)為零分的人員、未缺考但被標記為缺考的人員、對違紀情形有異議的人員可以申請查疑）。

注意事項：筆試成績低于60分者不再進入面試環(huán)節(jié)。如筆試合格人數(shù)不足該崗位擬招錄人數(shù)3:1的，經(jīng)考生本人同意后，可調(diào)整至符合條件的崗位進入面試環(huán)節(jié)，且分數(shù)排名在1：3。如報考崗位考生筆試成績均不滿60分，該崗位自動取消。

（四）資格復審

按照筆試成績從高到低的順序，以每個崗位進入面試人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例為3:1確定進入資格復審人選，若確定進入資格復審的筆試成績最后一名出現(xiàn)并列的，則并列進入資格復審。若資格復審出現(xiàn)證件資料與報名材料不相符的，一律取消面試資格。未在規(guī)定時間內(nèi)參加資格復審的視為主動放棄。因應聘者主動放棄或資格復審不合格等原因達不到面試最低比例的，按筆試成績從高到低進行依次遞補。

資格復審時應聘人員提供，以下材料原件及復印件各一份：

1. 身份證或其他有效身份證明材料；

2. 招聘崗位所需要的畢業(yè)證、學位證及學歷認證報告（以學信網(wǎng)或教育部留學服務中心認證為準）；

3. 證明本人工作技能的職稱證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證、專業(yè)等級證書；

4. 社會招聘：證明本人相關(guān)工作經(jīng)歷的備案勞動合同等材料；

5. 校園招聘（2020、2021屆應屆畢業(yè)生）：報到證、未就業(yè)承諾書；

資格復審和面試的時間、地點另行通知。

（五）面試

1.面試方式：資格復審合格的報考人員，按照擬招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例確定面試人選，若進入面試環(huán)節(jié)的筆試成績最后一名出現(xiàn)并列，則并列最后一名進入面試。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進行，滿分100分；

2.面試內(nèi)容：表達能力、邏輯思維能力及實際解決問題的能力；

3.面試時間：具體時間、地點另行通知；

4.面試時報考人員需提供本人有效身份證和筆試準考證原件。

（六）綜合成績的計算

綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%

筆試成績、面試成績、綜合成績按四舍五入保留小數(shù)后兩位進行計算。

綜合成績按從高到低的順序排序，按崗位招聘計劃人數(shù)1:1的比例確定進入下一環(huán)節(jié)人員，如出現(xiàn)分數(shù)一致的情況加試一輪面試。公司招聘工作領(lǐng)導小組辦公室可根據(jù)具體報考情況及考生綜合成績對所招錄崗位及人員進行調(diào)劑。綜合成績均低于60分的，不予錄用?？忌C合成績在前程無憂網(wǎng)昆明頻道（https://www.51job.com/kunming/）及昆明發(fā)展投資集團有限公司官網(wǎng)公布，公示期為3個工作日。

（七）考察

根據(jù)綜合成績從高到低進行排名，按照1:1的比例確定考察對象，由第三方招聘服務機構(gòu)（前程無憂）主要針對擬聘用人員的思想政治素養(yǎng)、學習、工作能力表現(xiàn)、是否有違法亂紀行為或其他不良記錄等情況，并復核報考資格條件?？疾觳缓细裾?，不予聘用；填報信息不符或提供虛假證明材料者，不予聘用。

（八）體檢

考察無異議者進入體檢環(huán)節(jié)，由第三方招聘服務機構(gòu)（前程無憂）安排到指定的醫(yī)院進行體檢，體檢標準應參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費用自理。體檢合格確定為擬聘用人員。

（九）公示和聘用

擬錄人員名單在前程無憂網(wǎng)昆明頻道（https://www.51job.com/kunming/）及昆明發(fā)展投資集團有限公司官網(wǎng)公示，公示期為5個工作日。公示無異議的，按程序辦理聘用手續(xù)。

（十）遞補

在面試、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)中，如出現(xiàn)應聘人員不符合要求或因應聘人員自身原因放棄應聘資格產(chǎn)生名額空缺的，按該崗位應聘人員考試綜合成績高低排名順序依次遞補,若遞補人員存在多名（成績排名并列）的，通過加試確定最終遞補人員。

（十一）簽訂勞動合同

公示結(jié)束且無特殊情況的，公司與新進員工在平等自愿的基礎上，按《中華人民共和國勞動合同法》的有關(guān)規(guī)定簽訂勞動合同。

六、重要提示

（一）請報考人員仔細閱讀公告及其附件內(nèi)容。因不遵守規(guī)定或個人疏忽造成的報考失誤所帶來的一切后果由本人自行承擔。

（二）請報考人員盡早提交報名信息，以便審核不通過后有時間重新提交審核材料。

（三）招聘期間，請報考人員積極主動適時關(guān)注規(guī)定網(wǎng)站的有關(guān)信息。

（四）報名、筆試、資格復審、面試及考察、體檢、公示等相關(guān)內(nèi)容請查看前程無憂網(wǎng)昆明頻道（https://www.51job.com/kunming/）及昆明發(fā)展投資集團有限公司官網(wǎng)。保證報考時所提供的通訊方式暢通，因報考人員不及時上網(wǎng)查閱或通訊方式不暢造成的后果，由報考人員自行承擔。

（五）報考人員需遵守考試紀律。對違反考試紀律的報考人員，按有關(guān)規(guī)定處理，觸犯法律的，交由司法機關(guān)依法處理。

（六）應聘人員違反招聘規(guī)定，提供虛假材料的，一經(jīng)查實，取消考試資格；已經(jīng)聘用的，立即解除勞動合同。

監(jiān)督電話：0871-63202075咨詢電話：0871—68010700轉(zhuǎn)847/657

附件：

1. 昆明康居產(chǎn)業(yè)開發(fā)有限公司2022年公開招聘崗位計劃表

2. 昆明康居產(chǎn)業(yè)開發(fā)有限公司2022年公開招聘人員報名表

3.未就業(yè)承諾書

昆明康居產(chǎn)業(yè)開發(fā)有限公司

2022年3月16日

來源：http://campus.51job.com/kmkj2022/