保山市應(yīng)急管理局

關(guān)于公開招聘公益性崗位工作人員的公告

根據(jù)有關(guān)規(guī)定和工作需要，保山市應(yīng)急管理局?jǐn)M向社會(huì)公開招聘公益性崗位工作人員3名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

（一）堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先用人?biāo)準(zhǔn)。

（二）堅(jiān)持公開、公平、公正、擇優(yōu)原則。

二、招聘崗位及人數(shù)

應(yīng)急救援綜合崗3人（公益性崗位）

三、招聘范圍和對(duì)象

（一）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有良好的政治素質(zhì)，吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，服從管理，聽從指揮，遵守國家法律法規(guī)，無違法犯罪及失信行為記錄。

（二）有良好的語言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力，能熟練掌握計(jì)算機(jī)辦公軟件操作，具備正常履行應(yīng)急救援職責(zé)的身體條件及崗位要求。

（三）35周歲及以下（1987年11月以后出生）；限男性，高中及以上學(xué)歷（如有從事過應(yīng)急救援隊(duì)伍管理經(jīng)驗(yàn)者，年齡可適當(dāng)放寬）。

（四）限保山市籍戶口，持有《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》或《就業(yè)失業(yè)登記證》并連續(xù)失業(yè)一年以上。已在公益性崗位工作滿三年的人員不在招聘范圍。

（五）所學(xué)專業(yè)與應(yīng)急救援、安全生產(chǎn)相近，具有應(yīng)急救援實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)、退役軍人、退出消防員及持有救援證件的優(yōu)先招聘。

（六）有下列情形之一的不予報(bào)名、錄用：1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；2.曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、有吸食毒品等不良嗜好或強(qiáng)制戒毒等處罰的；3.被國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除工作或者辭退的;4.失信人員。

四、招聘程序

（一）發(fā)布公告

2022年10月26日在保山智合人力資源管理咨詢有限公司發(fā)布招聘簡章。

（二）報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式及要求

1.報(bào)名時(shí)間：本次招聘報(bào)名時(shí)間自2022年10月26日起至2022年11月01日結(jié)束（節(jié)假日除外），上午8:30-11:30,下午14:30-17:30，逾期不再受理。

2.報(bào)名地點(diǎn)：保山智合人力資源管理咨詢有限公司（地址：隆陽區(qū)永昌街道辦事處金山路3號(hào)，南側(cè)2樓綜合辦Ⅲ）

3.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)須提供本人居民身份證復(fù)印件1份、就業(yè)失業(yè)登記證2頁-7頁復(fù)印件1份、學(xué)歷證書及其它相關(guān)證明材料的原件和復(fù)印件1份。

4.報(bào)名要求：報(bào)名時(shí)交彩色免冠1寸近照3張（近3個(gè)人月內(nèi)照）。報(bào)名時(shí)須由本人持相關(guān)材料到現(xiàn)場報(bào)名，不允許代辦報(bào)名。

（三）資格審查和初步確定筆試人員

保山智合人力資源管理咨詢有限公司負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名人員的身份、年齡、學(xué)歷等信息進(jìn)行資格審查，符合招聘條件者，準(zhǔn)予進(jìn)行筆試。

（四）筆試

主要測試政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題的能力、文字表達(dá)能力等。參照公務(wù)員、事業(yè)單位人員筆試內(nèi)容，時(shí)間和地點(diǎn)另行通知（注：接到電話視為符合筆試條件，接不到電話的視為不合格）。

（五）面試

面試采用面對(duì)面交流方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的語言表達(dá)、綜合分析、組織計(jì)劃、人際關(guān)系處理等基本素養(yǎng)。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。面試時(shí)應(yīng)聘人員須按照規(guī)定的時(shí)間到達(dá)面試地點(diǎn)，無法聯(lián)系或未按時(shí)到達(dá)的視為自動(dòng)放棄面試。

（六）體能考核

筆試面試結(jié)束后將進(jìn)行體能考核，由市應(yīng)急局抽調(diào)相關(guān)人員負(fù)責(zé)。

（七）確定招聘對(duì)象

按崗位綜合成績（筆試100分+面試100分+體能100分）從高分到低分確定擬招聘對(duì)象進(jìn)行體檢，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》規(guī)定，自行到縣級(jí)以上醫(yī)院體檢，體檢費(fèi)用自理，并將體檢報(bào)告交至保山智合人力資源管理咨詢有限公司。

（八）考察政審

體檢合格者列入考察政審對(duì)象。考察政審由市應(yīng)急局政治部具體組織實(shí)施，主要結(jié)合公安機(jī)關(guān)出具的本人無違法犯罪記錄證明、中國人民銀行查詢的個(gè)人征信報(bào)告、尿液中毒品檢驗(yàn)報(bào)告等資料對(duì)擬招聘對(duì)象進(jìn)行考察政審，并對(duì)其學(xué)歷、學(xué)位、資格等個(gè)人信息進(jìn)行復(fù)核?？疾煺彶缓细袢藛T取消擬招聘資格。如因考察不合格出現(xiàn)名額空缺，按綜合成績排序依次遞補(bǔ)。 

（九）待遇

1.考察試用期為二個(gè)月。工資3400元／月（含個(gè)人繳納“五險(xiǎn)一金”部分）。試用期滿經(jīng)考核合格，正式簽訂勞動(dòng)合同后月工資待遇4200元/月（含個(gè)人繳納“五險(xiǎn)一金”部分），單位提供住宿（住宿地點(diǎn)為：保山市隆陽區(qū)漢莊鎮(zhèn)云瑞村應(yīng)急救援隊(duì)駐地）。

2.簽訂勞動(dòng)合同(不超過3年)。

五、紀(jì)律和要求

（一）對(duì)違反紀(jì)律和弄虛作假的應(yīng)聘人員，取消招聘資格。

（二）嚴(yán)格執(zhí)行回避制度，招聘工作人員與應(yīng)聘人員有直系血親關(guān)系、夫妻關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的，實(shí)行回避。

（三）自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。監(jiān)督電話：0875-2136389（市紀(jì)委市監(jiān)委派駐市生態(tài)環(huán)境局紀(jì)檢監(jiān)察組）

聯(lián)系人：楊老師

聯(lián)系電話：0875-2222688  

附件：市應(yīng)急管理局公益性崗位人員招聘報(bào)名表

保山市應(yīng)急管理局

保山智合人力資源管理咨詢有限公司

2022年10月26日

附件：市應(yīng)急管理局公益性崗位人員招聘報(bào)名表.docx

來源：http://www.baoshan.gov.cn/info/egovinfo/1001/zfxxgkpt/zfxxgkptzn-content/57186295-8-/2022-1028001.htm