中共永善縣委政法委招聘公益性崗位工作人員招聘公告
因工作需要,中共永善縣委政法委面向社會(huì)公開招聘公益性崗位工作人員?,F(xiàn)公告如下:
一、招聘人數(shù)及崗位
(一)招聘公益性崗位人員1名。
(二)工作崗位:數(shù)據(jù)信息平臺(tái)和會(huì)議室影音系統(tǒng)維護(hù)。
二、招聘條件
(一)招聘條件。
1. 具有良好的政治素質(zhì)和道德品質(zhì),作風(fēng)正派,遵紀(jì)守法,無(wú)違法違紀(jì)行為。
2.有奉獻(xiàn)精神,吃苦耐勞,勤政廉潔,謙虛誠(chéng)信,勤奮敬業(yè),責(zé)任心強(qiáng),服從管理。
3.熟悉計(jì)算機(jī)操作及應(yīng)用,掌握計(jì)算機(jī)軟硬件、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、會(huì)議影音設(shè)備的安全運(yùn)行及日常維護(hù)技能,口頭表達(dá)及協(xié)調(diào)辦事能力,善于分析問(wèn)題、解決問(wèn)題。
4.必須符合《昭通市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于加強(qiáng)公益性崗位管理的通知》的有關(guān)規(guī)定。
5.除因考取工作外(含公務(wù)員、事業(yè)單位等),沒(méi)有特殊原因,服務(wù)年限至少一年以上。
6. 30歲以下(1992年12月14日后出生)。
7.身體健康。
8.大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷。信息技術(shù)、數(shù)據(jù)工程等相關(guān)專業(yè),有計(jì)算機(jī)等級(jí)證書優(yōu)先。以下條件需滿足任意一項(xiàng):
(1)零就業(yè)家庭人員;
(2)享受城鄉(xiāng)居民最低生活保障人員;
(3)連續(xù)失業(yè)一年以上人員;
(4)連續(xù)失業(yè)6個(gè)月以上的應(yīng)屆離校未就業(yè)高校畢業(yè)生;
(5)連續(xù)失業(yè)3個(gè)月以上的易地扶貧搬遷至城鎮(zhèn)的脫貧勞動(dòng)力。
(二)有下列情形之一的人員,不得報(bào)名。
1.本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;
2.本人家庭成員或主要社會(huì)關(guān)系人正在服刑或正在接受調(diào)查的;
3.受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;
4.編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國(guó)家法律法規(guī)信息的;
5.因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的;
6.被行政拘留、司法拘留或收容教育的;
7.被開除公職、開除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的;
8.從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的;
9.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的。
10.在公益性崗位服務(wù)期滿3年以上的。
11.無(wú)民事行為能力或者限制民事行為能力的。
三、工資待遇
工資為2600元/月,為其繳納工傷險(xiǎn),試用期一個(gè)月。
四、招聘程序
(一)報(bào)名。
1.報(bào)名時(shí)間:2022年12月21日至23日(上午8:30至12:00,下午14:30至18:00)。
2.報(bào)名地點(diǎn):中共永善縣委政法委政工科(新行政大樓2-5辦公室)。
3.報(bào)名需提交如下材料:
(1)身份證、戶口簿原件及復(fù)印件各1份,2寸彩色證件照1張,個(gè)人簡(jiǎn)歷1份;
(2)下列材料之一:《就業(yè)困難人員認(rèn)定表》《就業(yè)失業(yè)登記證》,低保人員還需提供鄉(xiāng)(鎮(zhèn))民政部門證明材料,高校畢業(yè)生需提供《畢業(yè)證》原件及復(fù)印件。
4.聯(lián)系方式:電話:0870-3186502 。
5.不收?qǐng)?bào)名費(fèi)。
(二)組織考試
考試由實(shí)操和面試構(gòu)成,均實(shí)行百分制量化評(píng)分,按照實(shí)操60%、面試40%的權(quán)重匯總考試綜合成績(jī)。即:綜合成績(jī)得分=實(shí)操成績(jī)60%+面試成績(jī)40%。
筆試時(shí)間:2022年12月26日15:00
實(shí)操地址:新行政大樓綜治中心會(huì)議室(裙樓)
面試時(shí)間及地址另行通知。
(三)錄用
被錄用人員通過(guò)電話方式通知。
五、聘用管理
(一)所聘人員實(shí)行聘用制,聘用期限最長(zhǎng)為三年,最短為一年,協(xié)議一年一簽。聘用期間的日常管理,按公益性崗位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(二)工作期間,所聘人員有下列情形之一的,解除聘用協(xié)議。
1.通過(guò)其他途徑已實(shí)現(xiàn)就業(yè)的。
2.嚴(yán)重違反用人單位管理制度的。
3.年度考核不合格的。
中共永善縣委政法委
2022年12月21日
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