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【國企】昆明市惠澤物業(yè)服務(wù)有限公司2019年上半年招聘公告

來源:未知   時(shí)間:2019-05-12 00:46  點(diǎn)擊次數(shù):次  資訊更全面,考試更專業(yè)
昆明市惠澤物業(yè)服務(wù)有限公司2019年上半年招聘公告

昆明市惠澤物業(yè)服務(wù)有限公司2019年上半年招聘公告

 

昆明市惠澤物業(yè)服務(wù)有限公司是經(jīng)市國資委批準(zhǔn)同意,于2014年6月17日組建成立的國有物業(yè)服務(wù)公司,主要負(fù)責(zé)市級(jí)統(tǒng)建保障性住房項(xiàng)目物業(yè)管理服務(wù)及租后管理等工作。

公司自2014年成立以來,一直秉承“惠心服務(wù),澤及萬家”的服務(wù)理念,堅(jiān)持“從小處著手,以點(diǎn)帶面”工作方式,以現(xiàn)代化、專業(yè)化的物業(yè)管理服務(wù)模式,為廣大保障性住房小區(qū)的中低收入人群提供了高品質(zhì)的物業(yè)服務(wù),切實(shí)履行國有企業(yè)社會(huì)責(zé)任,肩負(fù)國企擔(dān)當(dāng),為共建和諧社會(huì)貢獻(xiàn)一份應(yīng)有的力量。

目前,公司因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,擬面向社會(huì)公開招聘工作人員8名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、報(bào)名條件

報(bào)考人員需具備下列基本資格條件:

(一)遵守國家法律法規(guī),具有良好的政治素質(zhì)和道德修養(yǎng);

(二)具有良好的學(xué)習(xí)、溝通能力和較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神

(三)具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,勤奮敬業(yè)、富有創(chuàng)新精神;

(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件以及崗位所需的其它條件;

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(六)有下列情形之一者,報(bào)名將不予以受理:

1.受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿,或涉嫌違法違紀(jì),正在接受調(diào)查的;

2.曾因犯罪受過刑事處罰的;

3.法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。

二、招聘崗位及人數(shù)

(一)法務(wù)合同部:合同專員1人;

(二)財(cái)務(wù)部:會(huì)計(jì)1人;

(三)品質(zhì)部:工程管理人員1人,客服管理人員1人;

(四)普惠園(吉惠園)物業(yè)服務(wù)中心:客服(綜合)人員2人;

(五)盛惠園物業(yè)服務(wù)中心:客服(綜合)人員1人;

(六)泓清惠園物業(yè)服務(wù)中心:客服(綜合)人員1人。

具體任職資格等信息詳見《昆明市惠澤物業(yè)服務(wù)有限公司2019年上半年人員需求表》。

三、報(bào)名時(shí)間、方式及要求

(一)報(bào)名時(shí)間

2019年5月9日至2019年5月22日。

(二)報(bào)名方式

1.本次公開招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式,應(yīng)聘人員請(qǐng)登錄智聯(lián)招聘網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名,公司不接受除此之外任何形式的報(bào)名。

2.每名應(yīng)聘人員限報(bào)1個(gè)崗位。

3.應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料,凡本人填寫信息錯(cuò)誤的自行負(fù)責(zé)。

(三)資格初審

報(bào)名時(shí)間截止后,由公司委托第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)對(duì)應(yīng)聘人員簡歷進(jìn)行篩選及資格初審,通過初審的應(yīng)聘人員通知其進(jìn)入筆試程序。如發(fā)現(xiàn)有虛假材料的,取消其筆試資格。

四、考試

(一)采取筆試與面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行,報(bào)考者須持有效居民身份證及相關(guān)證件參加考試。

(二)如進(jìn)入面試的應(yīng)聘者均不滿足相關(guān)崗位要求,公司有權(quán)不予招聘。

(三)筆試成績與面試成績按4:6權(quán)重計(jì)算考試總成績,根據(jù)總成績確定擬聘用人員。

(四)筆試、面試具體時(shí)間、地址將以電話或電子郵件、短信等方式另行通知。

(五)在應(yīng)聘過程中如因報(bào)考人員個(gè)人信息不正確或通訊工具不暢通造成無法聯(lián)系上應(yīng)聘人員的,視為報(bào)考人員放棄本次應(yīng)聘。

(六)根據(jù)崗位職數(shù)要求,筆試人選根據(jù)應(yīng)聘人員報(bào)名及資格審查情況,按不低于1:3的比例組織;面試人選根據(jù)筆試成績排名先后,按1:3的比例確定(筆試成績相同的一并進(jìn)入面試)。

(七)面試前須進(jìn)行資格復(fù)審,主要查驗(yàn)報(bào)考人員的身份證、學(xué)歷證、資格證等證件原件。通過資格復(fù)審的應(yīng)聘人員進(jìn)入面試程序,如發(fā)現(xiàn)有虛假材料的,取消其面試資格,并順次遞補(bǔ)參加面試人選。

五、其他事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘人員經(jīng)筆試、面試合格后,須按公司要求自行、自費(fèi)至醫(yī)院體檢,放棄體檢或體檢不合格的,將不予聘用,空缺崗位按總成績從高到低依次遞補(bǔ)。

(二)對(duì)體檢合格的擬錄用人員在智聯(lián)招聘網(wǎng)站上進(jìn)行公示。

(三)試用事宜按公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(四)報(bào)名咨詢電話:0871-64602885

附件:昆明市惠澤物業(yè)服務(wù)有限公司2019年上半年人員需求表

 

 

昆明市惠澤物業(yè)服務(wù)有限公司

2019年5月9日

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