云南省交通發(fā)展投資有限責任公司2021年上半年社會招聘崗位信息表 | ||||||||||||
需求單位 | 序號 | 職位 編號 | 崗位 名稱 | 招聘 人數(shù) | 崗位要求 | 崗位職責 | 履職及工作經(jīng)驗要求 | 工作地點 | ||||
學歷要求 | 年齡要求 | 專業(yè)要求 | 職稱要求 | 執(zhí)業(yè)資格要求 | ||||||||
云南省交 通發(fā)展投 資有限責 任公司機 關 | 1 | S001 | 薪酬績效管理崗 | 1 | 大學本科 及以上 |
35歲以下 (含) |
人力資源相關專 業(yè) | —— | 持有人力資源管理師證 優(yōu)先 |
1.協(xié)助調(diào)整優(yōu)化薪酬福利辦法、工資總額管理辦法及績效考核制度;監(jiān)督、指導下屬單位 制定薪酬實施細則。 2.編制年度工資總額預算。監(jiān)督、指導下屬單位工資總額預算執(zhí)行。 3.根據(jù)工資總額預算方案、單位年度考核結果完成工資總額清算。 4.負責完成公司員工薪酬、福利的核算工作,保證員工薪酬福利按時發(fā)放。 5.對薪酬成本進行預算、分析及監(jiān)控,定期出具人力成本分析、人效分析等相關報表。 6.負責完成公司部門年度KPI的提取、年度薪酬績效考核責任書的編寫。年底根據(jù)公司部 門年度績效考核責任書,完成績效考核相關工作。 |
1.具有3年以上中大型企業(yè)薪酬管理實操經(jīng)驗,了解薪酬管理體系及相關 財務知識,持人力資源管理師相關證書者優(yōu)先; 2.熟悉企業(yè)人力資源薪酬績效管理工作,熟悉國家、地區(qū)人力資源管理相 關法規(guī)與政策要求; 3.熟練操作excel表格各類函數(shù)及公式; 4.具備良好的職業(yè)素養(yǎng),熱愛人力資源工作,工作嚴謹,認真負責; 5.具較強的抗壓能力,為人正直,公平客觀,原則性強。 6.具有團隊合作精神,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,邏輯性強。 |
昆區(qū) |
云南交發(fā) 投資開發(fā) 經(jīng)營有限 公司 | 2 | S002 | 會計崗1 | 1 | 大學本科 及以上 |
35歲以下 (含) |
會計、稅務、財 務、金融等相關 專業(yè) | 中級會計師 及以上 | —— | 1.協(xié)助制定會計核算體系,制定會計核算流程及相關制度,組織公司總部及各分子公司會 計進行核算; 2.開展日常財務收支和會計核算工作,通過及時完整的會計核算工作真實準確地反映企業(yè) 經(jīng)營成果及經(jīng)營狀況,按時編制財務報表; 3.監(jiān)督審核公司各類財務報表及付款憑證,監(jiān)督日常賬務處理工作。 |
1.具有2年及以上財務相關工作經(jīng)驗; 2.熟悉國家財經(jīng)法律法規(guī)、會計準則及賬務處理; 3.熟練掌握財務軟件及辦公軟件操作; 4.熟悉會計報表編制,具有較強財務分析能力; 5.具有良好的職業(yè)道德及溝通協(xié)調(diào)能力; 6.責任心強,工作積極主動,具有敬業(yè)精神。 |
昆區(qū) |
3 | S003 | 經(jīng)營管理崗 | 1 | 大學本科 及以上 |
35歲以下 (含) |
工商管理及市場 營銷、經(jīng)營管理 、公共管理等相 關專業(yè) |
—— | —— |
1.負責擬定公司年度經(jīng)營計劃,組織各部門和子公司開展經(jīng)營戰(zhàn)略和經(jīng)營目標的編制、報 送、分解和考核; 2.負責項目合同簽訂后項目投后管理工作,進行項目結算、回款進度及應收逾期賬款管 理; 3.按照公司管理辦法對部門和子公司進行日常管理工作; 4.負責組織協(xié)調(diào)各部門開展公司月季年度運營分析工作,整合并形成公司運營分析報告; 5.負責部門安全建設工作。 |
1.具有2年及以上管理崗位相關工作經(jīng)驗;有成功的個人主導的項目業(yè)績 或豐富招投標經(jīng)歷者優(yōu)先; 2.接受公司工作區(qū)域性分配安排; 3.熟悉市場營銷、招投標的基本知識及相關的政策法規(guī);具有較強的投資 分析能力,投資項目評估、市場調(diào)研、宏觀環(huán)境分析能力; 4.有豐富的項目信息獲取渠道,并有一定項目資源儲備優(yōu)先;具有較好的 文字功底及常用工具軟件操作技能; 5.具有良好的團隊合作精神和較強的溝通能力、談判能力,責任心強,團 隊意識強。 |
昆區(qū) | |
4 | S004 | 市場開發(fā)崗 | 1 | 大學本科 及以上 |
35歲以下 (含) |
工商管理及市場 營銷、經(jīng)營管理 、公共管理等相 關專業(yè) |
—— | —— |
1.參與公司發(fā)展戰(zhàn)略和年度經(jīng)營目標的制定,根據(jù)公司經(jīng)營目標,組織協(xié)調(diào)各種資源,落 實經(jīng)營目標工作任務; 2.負責宏觀行業(yè)研究分析,構建整理相關行業(yè)數(shù)據(jù)及信息,并對重點行業(yè)進行動態(tài)跟蹤; 3.負責實施客戶開發(fā),開展項目收集篩選,拓展項目渠道; 4.負責內(nèi)外部關系的溝通、維護與管理,協(xié)調(diào)并處理好公司內(nèi)部相關部門的工作需求、與 行業(yè)內(nèi)公司、承運商、戰(zhàn)略合作方、客戶等的業(yè)務關系; 5.負責項目方案設計、項目調(diào)查、申報資料編寫、申報流程及合作文件簽訂工作。 |
1.具有2年及以上管理崗位工作經(jīng)驗; 2.接受公司工作區(qū)域性分配安排; 3.熟悉基本建設程序;熟悉國家及地方的發(fā)展戰(zhàn)略、政策法規(guī)、工作報告 、建設規(guī)劃; 4.具備較強的組織協(xié)調(diào)能力、優(yōu)秀的溝通表達能力和扎實的公文寫作能力 及常用工具軟件操作技能; 5.具有良好的團隊合作精神和較強的溝通能力、談判能力,責任心強,團 隊意識強; 6.具有良好的市場開發(fā)能力、客戶維護能力。具有相應資源者優(yōu)先。 |
昆區(qū) | |
云南交發(fā) 項目管理 有限公司 | 5 | S005 | 工程管理崗 | 1 | 大學本科 及以上 |
35歲以下 (含) |
公路工程與管理 、工程造價等相 關專業(yè) |
—— | —— |
1.負責協(xié)助分管領導審核建設項目建設方案和工可、初步設計、施工圖設計等前期工作, 確保概算不超過估算、預算不超過概算; 2.積極配合現(xiàn)場踏勘、審核等工作,確保各項目按計劃推進; 3.負責開展工程項目招投標等工作; 4.負責工程項目合同管理等工作。 |
1.具有3年及以上應聘崗位工作經(jīng)驗; 2.熟悉基本建設程序;熟悉國家及地方的發(fā)展戰(zhàn)略、政策法規(guī)、工作報告 、建設規(guī)劃; 3.熟悉建設項目建設方案和工可、初步設計、施工設計等前期工作; 4.熟悉合同管理、招投標等相關工作; 5.具備較強的組織協(xié)調(diào)能力、優(yōu)秀的溝通表達能力和扎實的公文寫作能力 及常用工具軟件操作技能; 6.具有良好的團隊合作精神和較強的溝通能力、談判能力,責任心強,團 隊意識強。 |
昆區(qū) |
云南交發(fā) 元創(chuàng)交通 工程技術 咨詢有限 公司 | 6 | S006 | 技術管理崗 | 2 | 大學本科 及以上 |
35歲以下 (含) |
交通、公路、橋 梁、隧道、結構 、地質(zhì)、土建等 相關專業(yè) |
—— | 持有注冊土木工程師或 注冊咨詢工程師優(yōu)先 |
1.負責開展與工程地質(zhì)專業(yè)相關的咨詢審查工作、技術成果的審定及開展相關技術管理、 指導工作。 2.做好質(zhì)量內(nèi)控管理工作,負責專業(yè)相關的技術方案及技術成果文件的審定工作,以滿足 相關技術規(guī)范、標準的要求; 3.對與工程地質(zhì)專業(yè)相關的技術方案、技術成果提出審定意見,督促相關專業(yè)進行修改完 善; 4.參與前期技術方案交流及后期服務,協(xié)助解決項目過程中的技術問題; 5.加強與各專業(yè)之間的技術交流及技術指導。 |
1.具有3年及以上應聘崗位工作經(jīng)驗; 2.熟悉工程地質(zhì)、道路勘測設計等行業(yè)工作,具備良好的溝通組織協(xié)調(diào)能 力; 3.思想政治素質(zhì)好,紀律意識強,工作責任心強,具備良好的職業(yè)道德素 質(zhì); 4.具有良好的團隊合作精神和較強的溝通能力,責任心強,團隊意識強。 |
昆區(qū) |
7 | S007 | 咨詢業(yè)務崗 | 1 | 大學本科 及以上 |
35歲以下 (含) |
交通、公路、橋 梁、隧道、結構 、地質(zhì)、土建等 相關專業(yè) |
—— | 持有注冊土木工程師或 注冊咨詢工程師優(yōu)先 |
1.負責開展與橋涵專業(yè)相關的咨詢審查工作及開展相關技術管理工作。 2.做好質(zhì)量內(nèi)控管理工作,負責與橋梁專業(yè)相關的技術方案及技術成果文審查,以滿足相 關技術規(guī)范、標準的要求; 3.對與橋梁專業(yè)相關的技術方案、技術成果提出審查意見,督促相關專業(yè)進行修改完善; 4.參與前期技術方案交流及后期服務,協(xié)助解決項目過程中的技術問題; 5.加強與各專業(yè)之間的技術交流及技術指導。 |
1.具有3年及以上應聘崗位工作經(jīng)驗;有相關公路設計、咨詢審查項目者 優(yōu)先; 2.熟悉公路行業(yè)項目工作,具備良好的溝通組織協(xié)調(diào)能力; 3.思想政治素質(zhì)好,紀律意識強,工作責任心強,具備良好的職業(yè)道德素 質(zhì); 4.具有良好的團隊合作精神和較強的溝通能力,責任心強,團隊意識強。 |
昆區(qū) | |
云南交通 發(fā)展資本 | 8 | S008 |
風控專員 (商業(yè)保理) |
1 | 大學本科 及以上 |
35歲以下 (含) |
法學、金融等相 關專業(yè) | —— |
1.持有基金、證券從業(yè) 資格證; 2.持有律師資格證優(yōu)先 。 |
1.落實公司風險管理制度、設定業(yè)務準入條件和各類項目審查指引; 2.參與公司業(yè)務部門合同的起草及對外合同談判工作,對公司相關經(jīng)營行為提供法務支 持; 3.建立檔案管理體系,對業(yè)務部門的業(yè)務檔案進行歸檔存檔; 4.對業(yè)務進行風險審查,評估業(yè)務風險,進行風險分析并提出風險控制措施及相關業(yè)務建 議。 |
1.具有5年及以上銀行、商業(yè)保理公司等同崗位工作經(jīng)驗; 2.熟練掌握法務風險相關的知識技能;熟悉掌握相關業(yè)務的相關法律法規(guī) 、管理規(guī)范; 3.了解會計、財務等專業(yè)知識; 4.具備較強的協(xié)調(diào)溝通能力、表達能力、應變能力; 5.具備嚴謹、負責的工作態(tài)度;有良好的團隊協(xié)作能力、抗壓能力。 |
昆區(qū) |
9 | S009 |
風控專員 (融資租賃) |
1 | 大學本科 及以上 |
35歲以下 (含) |
法學、金融等相 關專業(yè) | —— |
1.持有基金、證券從業(yè) 資格證; 2.持有律師資格證優(yōu)先 。 |
1.落實公司風險管理制度、設定業(yè)務準入條件和各類項目審查指引; 2.參與公司業(yè)務部門合同的起草及對外合同談判工作,對公司相關經(jīng)營行為提供法務支 持; 3.建立檔案管理體系,對業(yè)務部門的業(yè)務檔案進行歸檔存檔; 4.對業(yè)務進行風險審查,評估業(yè)務風險,進行風險分析并提出風險控制措施及相關業(yè)務建 議。 |
1.具有5年及以上銀行、融資租賃公司等同崗位工作經(jīng)驗; 2.熟練掌握法務風險相關的知識技能;熟悉掌握相關業(yè)務的相關法律法規(guī) 、管理規(guī)范; 3.了解會計、財務等專業(yè)知識; 4.具備較強的協(xié)調(diào)溝通能力、表達能力、應變能力;具備嚴謹、負責的工 作態(tài)度; 5.有良好的團隊協(xié)作能力、抗壓能力。 |
昆區(qū) | |
需求單位 | 序號 | 職位 編號 | 崗位 名稱 | 招聘 人數(shù) | 崗位要求 | 崗位職責 | 履職及工作經(jīng)驗要求 | 工作地點 | ||||
學歷要求 | 年齡要求 | 專業(yè)要求 | 職稱要求 | 執(zhí)業(yè)資格要求 | ||||||||
管理有限 責任公司 |
10 | S010 |
風控專員 (產(chǎn)業(yè)基金) |
1 | 大學本科 及以上 |
35歲以下 (含) |
法學、金融等相 關專業(yè) | —— |
1.持有基金、證券從業(yè) 資格證; 2.持有律師資格證優(yōu)先 。 |
1.審核公司對外簽署的所有法律文件,提出風控意見; 2.負責投資項目合同的起草、審核,參與重要項目合同的談判及合同文本的起草,為重大 項目提供法律支持; 3.對公司運營過程中產(chǎn)生的潛在風險及時進行提示,對基金投資、業(yè)管管理、財務管理等 各部門的運作流程中的各項環(huán)節(jié)進行監(jiān)控,提供有關風險評估、檢查、風險控制措施等方 面的報告及針對性的建議; 4.負責公司基金運作中的法律文本和處理公司相關的法律爭議、糾紛等法律問題; 5.根據(jù)具體項目出具《風險控制評估報告》等并提出降解風險建議,為公司決策提供支撐 依據(jù); 6.負責協(xié)助業(yè)務部門進行盡職調(diào)查,并根據(jù)相關財務數(shù)據(jù)進行定量的投資價值分析,包括 企業(yè)估值、投資回報等; 7.參與投資項目的合并、分立、清算、股權投資、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓等重要經(jīng)濟活動的風險控制環(huán) 節(jié),處理有關法律事務。 |
1.具有5年及以上律所、信托、銀行、債權機構等同崗位工作經(jīng)驗; 2.熟悉金融行業(yè)法律法規(guī)及監(jiān)管政策,熟悉行業(yè)內(nèi)各項業(yè)務制度和流程; 3.了解會計、財務等專業(yè)知識; 4.具備較強的協(xié)調(diào)溝通能力、表達能力、應變能力;具備嚴謹、負責的工 作態(tài)度; 5.有良好的團隊協(xié)作能力、抗壓能力。 |
昆區(qū) |
云南公路 建設監(jiān)理 公司 | 11 | S011 | 行政文書崗 | 1 | 大學本科 及以上 |
35歲以下 (含) |
行政管理、文秘 、漢語言文學等 相關專業(yè) |
—— | —— |
1.承擔公司文秘工作; 2.承擔公司內(nèi)部文件從印制到發(fā)放、收回的全程管理; 3.協(xié)助制定公司會務管理制度,承擔公司重大會議的組織協(xié)調(diào)工作。 |
1.具有2年及以上相關工作經(jīng)驗; 2.具備較好理解能力和表達能力,有較強文書寫作功底; 3.熟悉公文寫作格式,熟練運用常用辦公軟件; 4.工作細致認真,有較強責任心,為人正直。 |
昆區(qū) |
12 | S012 | 會計崗2 | 1 | 大學本科 及以上 |
35歲以下 (含) |
會計、稅務、財 務、金融等相關 專業(yè) | 中級會計師 及以上 | —— |
1.根據(jù)規(guī)定的成本、費用開支范圍和標準,審核原始憑證的合法性、合理性和真實性以及 審核費用發(fā)生的審批手續(xù)是否符合公司規(guī)定; 2.組織日常財務收支和會計核算工作,通過及時完整的會計核算工作真實準確地反映企業(yè) 經(jīng)營成果及經(jīng)營狀況,按時編制財務報表; 3.計提各項稅費并辦理納稅申報、繳納入庫。 |
1.具有2年及以上財務相關工作經(jīng)驗; 2.熟悉國家財經(jīng)法律法規(guī)、會計準則及賬務處理; 3.了解企業(yè)管理基礎知識,掌握會計核算基本知識,精通會計法規(guī); 4.熟悉財務預算、核算、稅務、各類報表制作; 5.有較強的責任心和嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。 |
昆區(qū) | |
13 | S013 | 技術崗 | 1 | 大學本科 及以上 |
35歲以下 (含) |
工程測繪類、工 程管理類等相關 專業(yè) | —— |
持有注冊監(jiān)理工程師 (交通運輸工程專業(yè)) 優(yōu)先 |
1.全面熟悉監(jiān)理規(guī)范、合同文件及設計圖紙; 2.參與編制監(jiān)理計劃及監(jiān)理細則; 3.對工程項目的進度、質(zhì)量、安全等實施全面的控制和管理。 |
1.具有2年及以上相關工作經(jīng)驗; 2.具有公路工程施工監(jiān)理等相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3.具備必要的專業(yè)技術能力,具有一定的計算機操作能力; 4.具備良好的職業(yè)道德及行業(yè)操守,身體健康,無不良信用及犯罪記錄; 5.接受公司工作區(qū)域性分配安排及項目駐地要求。 |
云南省 | |
合計 | 14 |
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