ABOUT  US / 企業(yè)簡介

云南引頂教育是一家專門從事中小學課外教育的培訓企業(yè)，自學校成立以來，秉著博學精教，成就學生的教育理念，及致力提高學生文化成績，塑造學生完善人格和健全個性的教育宗旨，采用小班授課，分層次個性化教學；精研考題，把脈要點，助力了一批又一批的學子圓了名校之夢，獲得廣大學生和家長的認可，并于2019年被昆明市官渡區(qū)教育體育局評為“優(yōu)秀民辦教育培訓學校”。我們?yōu)楦嘤邢敕ǖ膬?yōu)秀年輕人提供一流的成長平臺，只為尋找教育時代的未來強者！邀你一同開啟精彩未來！

COMPANY BENEFITS / 福利待遇

高薪資：

業(yè)內領先的薪酬機制，首年年薪7—10萬以上，百萬年薪等你挑戰(zhàn)。畢業(yè)一年1萬+月薪，入職兩年挑戰(zhàn)40萬分紅！

多假期：

帶薪年假，暑假7天寒假20天的帶薪假期及各項國家法定福利假。

精培訓：

提供一個月帶薪、系統(tǒng)、脫產的專業(yè)崗前培訓；各階段培訓貫穿你的職業(yè)生涯。

快晉升：

良好的晉升渠道及激勵機制，優(yōu)秀人才參與集團教師合伙人制度，只要你有能力，年輕不是問題！

1. 教學晉升通道：助教->教師->學科組長->學科校長

2. 管理晉升通道：助教->教師->年級組長-->執(zhí)行校長->校長

優(yōu)福利：

我們?yōu)槟峁?/span>

1、廣闊的職業(yè)生涯發(fā)展機會，良好的晉升渠道及激勵機制。

2、不定期團建、生日會、階段目標達成獎勵、年度獎金、帶薪年假等等

3、五險，職位津貼，餐補，各種補貼

4、具有競爭力的薪酬（高底薪+補貼+課時提成+五險＋職位津貼），專業(yè)的崗位培訓

教師崗位職責

1、負責K12各科目專業(yè)小班教學工作；

2、幫助校區(qū)和部門達成續(xù)課、保留率，做好學生續(xù)保工作；

3、參與科組備課、練課、培訓、教研等工作，提升教學水平；

4、協(xié)助配合校區(qū)運營，如：招生引流、家長會、咨詢會、公開課；

5、通過家校平臺給家長反饋學習情況，定期溝通、提升教學服務。

崗位要求

1、本科及以上學歷，不限專業(yè)，師范類優(yōu)先；

2、普通話標準，授課思路清晰、感染力強、板書工整；

3、性格開朗、善于溝通、創(chuàng)新有創(chuàng)意、擅長調動課堂氣氛；

4、熱愛教育行業(yè)，對K12行業(yè)有良好認知，有耐心及強烈的責任心；

5、具有拼搏、自律、奮斗精神、強烈自我成就意識及團隊合作精神。

6、學生會、社團干部加分，現(xiàn)任同行優(yōu)質工作經驗加分。

7、具有教師資格證加分。