浦發(fā)銀行昆明分行招聘啟事
自2000年成立以來,浦發(fā)銀行昆明分行始終秉承“篤守誠信、創(chuàng)造卓越”的核心價值觀,服務實體經(jīng)濟、強化風險防范、深化金融改革,目前,浦發(fā)銀行昆明分行擁有超過600名員工,業(yè)務發(fā)展較快、資產(chǎn)質量優(yōu)良、效益增長持續(xù),成為在當?shù)貍涫茏鹬氐你y行之一。
為滿足分行發(fā)展需要,特面向社會公開招聘優(yōu)秀人才,誠邀德才兼?zhèn)涞纳鐣⒓用?。具體招聘事宜如下:
一、適用于所有崗位的應聘要求
遵守中華人民共和國法律、法規(guī)和相關政策規(guī)定,熱愛浦發(fā)銀行事業(yè),認同浦發(fā)銀行企業(yè)文化,服從工作分配;
誠實守信、公道正派、敬業(yè)愛崗、勇于創(chuàng)新;
具有較強的工作責任心、良好的團隊合作精神和組織協(xié)調(diào)能力;
具備良好的英語聽說讀寫能力,能熟練運用電腦辦公軟件;
具備良好的個人品質和職業(yè)道德,身體健康,無違規(guī)違紀等不良紀錄;
符合我行親屬回避的要求;
特別優(yōu)秀者,可適當放寬年齡、工作年限等基本應聘條件。
二、報名方式
請應聘人員登錄浦發(fā)銀行官方網(wǎng)站www.spdb.com.cn;點擊右上角“今日浦發(fā)”-“浦發(fā)招聘”選項,下載并填寫《浦發(fā)銀行應聘報名表(有工作經(jīng)驗人士)》(網(wǎng)頁最下方),通過電子郵件以附件形式發(fā)送至kmhr@spdb.com.cn,為使簡歷得到有效篩選,郵件主題及附件應聘報名表(word文檔)請按“應聘崗位-姓名-聯(lián)系郵箱”的樣式填寫,請勿修改應聘報名表格式內(nèi)容及填表須知。 應聘人員須對所提交資料的真實性負責。本行尊重和維護應聘者的隱私權,將對應聘者資料嚴格保密,對未被錄用者的資料將作為備選人才資料保存,恕不退還。
三、招聘崗位列表
招聘單位 | 招聘崗位 |
招聘人數(shù) |
工作地點 |
昆明分行 | 支行負責人 | 若干 | 昆明 |
社區(qū)支行行長 | 若干 | 昆明 | |
客戶經(jīng)理崗(公司) | 若干 | 昆明 | |
客戶經(jīng)理崗(零售) | 若干 | 昆明 | |
理財經(jīng)理崗 | 若干 | 昆明 | |
信息科技崗 | 若干 | 昆明 | |
綜合柜員崗 | 若干 | 昆明 |
四、招聘崗位及具體要求
支行負責人
崗位職責:負責支行全面經(jīng)營管理工作,完成分行下達的各項業(yè)務經(jīng)營指標;組織制定本支行業(yè)務發(fā)展規(guī)劃及年度經(jīng)營計劃,指導和監(jiān)督規(guī)劃和計劃的執(zhí)行;組織實施客戶開發(fā)、市場拓展及資產(chǎn)管理等工作;組織推進內(nèi)控管理和隊伍建設,增強員工的歸屬感和凝聚力;負責支行范圍內(nèi)安全、內(nèi)控制度的建設和執(zhí)行,確保安全、有序的運營環(huán)境等。
應聘條件:年齡40周歲(含)及以下;全日制本科(含)及以上學歷;具有5年以上(含)銀行相關工作經(jīng)驗,或行業(yè)、區(qū)域客群經(jīng)營經(jīng)驗,具有銀行經(jīng)營機構管理經(jīng)驗;具有全局觀念,能夠深入理解總分行戰(zhàn)略,具有較強的組織推動、協(xié)調(diào)溝通、創(chuàng)新研究能力;熟悉昆明地區(qū)經(jīng)濟情況,客戶資源豐富,業(yè)績優(yōu)秀。
社區(qū)支行行長
崗位職責:負責社區(qū)支行日常管理工作;制定社區(qū)支行營銷戰(zhàn)略和經(jīng)營計劃,研究社區(qū)需求,開拓新業(yè)務,根據(jù)小區(qū)規(guī)劃和營銷策劃方案,帶領支行團隊開展營銷活動,拓展目標新客戶,確保完成分行下達的各項任務指標;負責指導團隊開展網(wǎng)點周邊理財銷售、支付結算等業(yè)務活動,維護并提升客戶關系;負責網(wǎng)點規(guī)范運營和服務管理,包括廳堂服務、安全運營、團隊管理、突發(fā)事件處理等。
應聘條件:年齡35周歲(含)以下,全日制本科(含)以上學歷;具有2年以上(含)銀行相關工作經(jīng)驗;具有較強的溝通能力及客戶關系管理能力,勤奮敬業(yè);熟悉銀行銷售管理流程和廳堂服務流程,有一定營銷活動組織經(jīng)驗,具備良好的應急處理能力;具有較強領導激勵、溝通、管理團隊的能力,責任心強,持有AFP/CFP證書者優(yōu)先。
客戶經(jīng)理崗(公司)
崗位職責:負責公司客戶營銷和市場開拓,制定滿足客戶需求的金融服務方案,完成各項營銷任務等。
應聘條件:年齡35周歲(含)以下,全日制本科(含)以上學歷;具有2年以上(含)銀行相關工作經(jīng)驗;熟悉銀行信貸相關知識和金融產(chǎn)品,掌握風險控制操作與抵押登記的辦理程序,了解銀行會計、結算工作程序;能獨立完成公司金融業(yè)務產(chǎn)品的申報材料和文案工作;具有較強的市場拓展、人際交往和溝通協(xié)調(diào)能力。
客戶經(jīng)理崗(零售)
崗位職責:主要負責零售客戶的拓展、維護、管理,制訂實施滿足客戶需求的綜合理財規(guī)劃服務方案,同時承擔零售資產(chǎn)業(yè)務的經(jīng)營和零售渠道的拓展等。
應聘條件:年齡35周歲(含)以下,全日制本科(含)以上學歷;具有2年以上(含)銀行相關工作經(jīng)驗;具有儲蓄、銀行卡、理財、個人信貸、保險產(chǎn)品營銷等崗位工作經(jīng)驗;具有較強的市場拓展、人際交往和溝通協(xié)調(diào)能力。
理財經(jīng)理崗
崗位職責:主要負責零售客戶的維護、管理,以發(fā)展客戶關系作為產(chǎn)品營銷、業(yè)務拓展基礎,制訂并營銷滿足客戶需求的綜合理財規(guī)劃服務方案,不斷提升客戶金融總資產(chǎn)和客戶綜合貢獻度等。應聘條件:年齡35周歲(含)以下,全日制本科(含)以上學歷;具有2年以上(含)銀行相關工作經(jīng)驗;熟悉個人金融產(chǎn)品、個貸金融政策和相關政策法規(guī),具備良好的溝通能力與親和力,客戶資源豐富,業(yè)績優(yōu)秀;持有AFP/CFP專業(yè)證書者優(yōu)先。
信息科技崗
崗位職責:應用系統(tǒng)開發(fā)、維護管理,包括系統(tǒng)開發(fā)、測試、日常運維;IT系統(tǒng)建設部署、運行管理、網(wǎng)絡管理;IT資源管理與商務采購,IT服務與質量管理體系的建設;信息安全管理、數(shù)據(jù)分析等。
應聘條件:年齡35周歲(含)以下,全日制本科(含)以上學歷;具有2年以上(含)銀行或IT系統(tǒng)開發(fā)建設、大數(shù)據(jù)分析、通信運營、網(wǎng)絡運維企業(yè)相關工作經(jīng)驗;取得相關資格證書者優(yōu)先。
綜合柜員崗
崗位職責:負責提供本外幣公司、零售業(yè)務、會計核算操作,有效控制風險,提高核算質量;負責提供優(yōu)質服務,滿足客戶需求;負責協(xié)助維護客戶關系,了解客戶需求,向客戶推薦銷售合適的產(chǎn)品,完成銷售任務指標等。
應聘條件:年齡30周歲(含)以下,全日制本科(含)以上學歷;具有半年以上(含)銀行相關工作經(jīng)驗;形象氣質佳,具備良好的溝通表達能力。
來源:https://news.spdb.com.cn/about_spd/recruitment
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