某國有企業(yè)2021年公開招聘公告

本單位聚焦新材料研發(fā)與生產制造，具備全產業(yè)鏈一站式服務能力，構建了以國家級研發(fā)平臺為核心、產業(yè)板塊技術中心為基礎、協(xié)同創(chuàng)新和人才培養(yǎng)為支撐的創(chuàng)新體系；與國內外知名高校、院所、企業(yè)集團廣泛開展合作，在基礎學科、關鍵共性技術開發(fā)、重大產業(yè)技術攻關等方面取得了豐碩成果，成為國家新材料的技術創(chuàng)新和產業(yè)發(fā)展佼佼者。

為廣泛吸引人才，提升人才素質，公司決定面向社會公開招聘一批具有較強專業(yè)知識、研發(fā)能力和發(fā)展?jié)摿Φ墓こ碳夹g崗、科技研發(fā)崗，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘原則

堅持公開、公平、公正原則；堅持德才兼?zhèn)湓瓌t；堅持競爭、擇優(yōu)原則。

二、招聘崗位及招聘對象

面向社會公開招聘各類崗位員工129人。社會招聘對象為有工作經驗的社會人員，校園招聘對象為2021屆高校畢業(yè)生。

具體招聘崗位、崗位資格條件等信息詳見《公司2021年公開招聘崗位信息表》（附件1）。

三、報名條件

（一）報名人員應具備以下基本條件：

1.具有良好的品行和思想政治素質；

2.具有較強的責任心和團隊協(xié)作能力；

3.具有正常履行職責的身體條件和心理素質；

4.滿足報考崗位學歷及專業(yè)要求；

5.滿足報考崗位所需要的其它資格條件；

6.已經取得學校正式頒發(fā)的畢業(yè)證書和學位證書。

（二）具有下列情況之一的人員，不得報名：

1.因犯罪受過刑事處罰的；

2.有違法、犯罪或違紀嫌疑尚未查清的，或立案審查尚未結案的；

3.受學校黨紀處分、政務處分、組織處理未滿規(guī)定時限或處分尚未解除的；

4.違反國家法律、法規(guī)不得報名的。

四、招聘程序

（一）報名

報名采用網絡報名的方式，應聘者通過前程無憂網站昆明頻道（https://www.51job.com/kunming/）報名。

1.報名時間

2021年03月30日至2021年04月12日18:00時止。

2.報名方式

報名采用網絡報名的方式進行，應聘者報名時須準確、真實填寫個人信息、提交相關證明材料，每名應聘者限報一個崗位，且不得重復報名。企業(yè)不接受除此之外任何形式的報名，不按要求投遞的不予受理。

3.報名要求及報名材料

社會招聘崗位應聘人員須上傳本人免冠證件照、身份證、畢業(yè)證、學位證、證明工作經歷的相關材料（勞動合同或相關工作證明材料）、崗位要求相關資格證書等有效證件原件的掃描件各1份。

2021屆應屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證、學位證的須上傳本人免冠證件照、身份證、學信網學籍驗證報告、手寫簽字的學歷承諾書（附件2）。

所有報名材料均為電子文檔，需在報名時同步上傳。報名時與考試時使用的身份證必須一致。報考人員有義務如實提交有關信息和材料，所有應聘材料不予退還。凡本人填寫、提交信息錯誤的由本人自行負責；填寫信息弄虛作假的，一經查實立即取消考試資格或錄用資格。

（二）資格審核

根據應聘者網絡報名填寫的信息和提供的材料，由前程無憂根據報考崗位的資格條件進行資格審核。

滿足本公告報名基本條件且同時滿足報考崗位資格條件（附件1）的視為資格審核合格。

1.以下情形認定為資格審核不合格：

（1）上傳材料與報名信息不相符的；

（2）報名期間未按時提交相關證明材料掃描件的；

（3）資格審核過程中信息及材料不滿足報考條件的。

資格審核貫穿招聘始終，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員違反招聘規(guī)定，出現(xiàn)提供信息、證件造假或作弊等情況，一經查實將取消錄用或解除聘用合同。

2.筆試人選的確定

資格審核合格的應聘者，均可作為筆試人選參加筆試和職業(yè)性格測驗。

原則上公開招聘崗位的開考比例不得低于3:1。若某一崗位應聘人數在規(guī)定報名期限內達不到最低開考比例的，應削減該崗位擬招聘人數，直至達到開考比例。削減崗位擬招聘人數后仍達不到開考比例的，用人單位可酌情確定是否取消該崗位招聘。

（三）準考證打印

資格審核合格的應聘者，由前程無憂統(tǒng)一發(fā)送準考證至應聘者提供的報考郵箱中，由應聘者自行打印保管。

（四）筆試和職業(yè)性格測試

1.筆試、職業(yè)性格測試時間及地點

具體以準考證通知時間、地點為準。

2.筆試重點考察應聘者的崗位履職能力和專業(yè)水平。筆試按百分制標準評分。

3.職業(yè)性格測試主要對應聘者職業(yè)心理健康、人崗匹配度、勝任能力、職業(yè)性格特征進行測試。職業(yè)性格測試不占綜合成績分數。

4.博士研究生不參加筆試環(huán)節(jié)，經過職業(yè)性格測試后直接進入面試環(huán)節(jié)。

（五）面試

1.面試人選的確定

根據筆試成績從高到低，按崗位擬招聘人數與進入面試人數不低于1︰3的比例確定面試人選。當面試人選放棄面試資格時，可按照筆試成績排名高低依次遞補面試人選。

2.面試時間、地點由前程無憂另行通知。

3.面試旨在考察應聘人員的綜合素質、專業(yè)知識和業(yè)務能力，根據崗位履職能力要求，由用人單位對應聘者能力和素質進行綜合評判。面試按百分制標準評分。

（六）確定擬錄用人選

1.綜合成績計算。筆試、面試滿分均為100分，按筆試40%、面試60%計算綜合成績。

2.錄用人員確定。根據應聘者綜合成績排名，按擬錄用人選人數≤本崗位計劃招聘人數的原則確定擬錄用人選。如出現(xiàn)綜合成績相同情況，依次按照面試分數、筆試成績由高到低的順序確定排名先后。當擬錄用人選自愿放棄錄用資格時，可根據本崗位面試人員綜合成績排名順延遞補擬錄用人選。

（七）錄用公示

通過面試，經用人單位確定的擬錄用人選在用人單位官網進行為期5個工作日的公示。

（八）體檢與人事檔案專審

公示期滿，無異議的，由用人單位統(tǒng)一安排入職體檢，同時調入個人人事檔案進行專審。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢的具體時間、地點等以電子郵件、短信或電話方式通知。

（九）錄用

入職體檢合格且人事檔案專審通過的，按入職報到通知要求，辦理入職手續(xù)。

五、不予錄用情形

（一）擬錄用人選在考試、面試、體檢、公示、檔案審查等任一環(huán)節(jié)不滿足條件的，均不予錄用。

（二）錄用通知下發(fā)后，擬錄用人員必須在規(guī)定時間內持相關材料報到。逾期不報到者，視為自動放棄錄用資格。

（三）國家法律、法規(guī)規(guī)定不得錄用的。

六、福利待遇

1.薪酬：新錄用員工薪酬按照用人單位薪資標準進行發(fā)放，用人單位將提供具有競爭力的薪資以及有成長空間 的職位晉升機制，為員工提供與企業(yè)發(fā)展相適應的發(fā)展空間。

2.享受社會保險、住房公積金、企業(yè)年金；根據國家有關政策及公司相關規(guī)定，可享受帶薪休假福利；享受公司經濟性福利：節(jié)日慰問福利、醫(yī)療衛(wèi)生福利、生日福利、體檢福利、中餐福利等。

七、重要提示

（一）本次招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構開展考試輔導培訓。社會上出現(xiàn)的假借考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發(fā)行的出版物等，均與公司無關。敬請廣大報考人員提高警惕，切勿上當受騙。

（二）本公告所附相關文件與公告具備同等效力，請報考人員仔細閱讀。因不遵守規(guī)定或個人疏忽造成的報考失誤所帶來的一切后果由本人自行承擔。

（三）報考人員對自己網絡報名時填寫的信息和提供的相關材料的真實性、完整性負責，招聘崗位所屬單位視報考人網絡報名、資格審核填寫信息和提交的相關材料為真實、完整信息進行審核。如果報名填寫信息、提供材料與報考人員所持證明材料兩者不一致，報考人員將被視為違反誠信承諾，由此帶來的資格審查不合格或其他后果將由報考人員自行承擔。

八、聯(lián)系方式

報名網址：https://www.51job.com/kunming/

咨詢電話：0871-68010700-669/632/657

附件1：《公司2021年公開招聘崗位信息表》

附件2：《學歷承諾書》

2021年3月30日

來源：https://companyadc.51job.com/companyads/2021/km/35125700/index.htm