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2021年云南中鐵雙百建材有限公司招聘公告

來(lái)源:中國(guó)中鐵集團(tuán)有限公司網(wǎng)   時(shí)間:2021-01-13 15:42  點(diǎn)擊次數(shù):次  資訊更全面,考試更專(zhuān)業(yè)
云南中鐵雙百建材有限公司招聘公告 根據(jù)云南中鐵雙百建材有限公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和發(fā)展需要,現(xiàn)面向集團(tuán)公司內(nèi)部正式員工招聘。公司將提供暢通的晉升渠道、有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇和職務(wù)晉升平臺(tái)。具體公告如下: 一、應(yīng)聘人

云南中鐵雙百建材有限公司招聘公告

根據(jù)云南中鐵雙百建材有限公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和發(fā)展需要,現(xiàn)面向集團(tuán)公司內(nèi)部正式員工招聘。公司將提供暢通的晉升渠道、有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇和職務(wù)晉升平臺(tái)。具體公告如下:

一、應(yīng)聘人員基本條件

1.具有良好的政治素質(zhì),具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;

2.人品好,具有良好的職業(yè)道德和較強(qiáng)的大局意識(shí);

3.具備應(yīng)聘崗位所必需的專(zhuān)業(yè)知識(shí);

4.身體健康,抗壓能力強(qiáng),服從公司工作安排,能長(zhǎng)期駐外

二、招聘范圍

集團(tuán)公司范圍內(nèi)正式員工。

三、招聘崗位及要求

序號(hào) 機(jī)構(gòu) 崗位 崗位任職要求 招聘人數(shù) 備注
1 公司本部 黨群部部員 1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,年齡40周歲及以下; 2.馬哲、行政管理、中文、網(wǎng)絡(luò)工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 3.中共正式黨員; 4.有黨群工作管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 5.熟悉黨的政策和方針,并遵守國(guó)家法律、法規(guī),深刻理解公司使命、理念和價(jià)值;具有較強(qiáng)的親和力,組織能力和溝通能力,有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)及寫(xiě)作能力。 2人  
2 工程經(jīng)濟(jì)管理部部員 1.全日制大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷,年齡45周歲及以下; 2.土木工程、交通工程、工程造價(jià)、工程經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 3.助理級(jí)及以上工程類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng); 4.相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)扎實(shí),在局內(nèi)項(xiàng)目部任工程經(jīng)濟(jì)管理部副部長(zhǎng)1年及以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 5.具有建造師證書(shū)、造價(jià)工程師證書(shū)者優(yōu)先。 1人  
3 公司本部 安全質(zhì)量環(huán)保部部員 1.全日制大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷,年齡40周歲及以下; 2.安全環(huán)境工程、土木工程、交通工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 3.助理級(jí)及以上工程類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng); 4.相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)扎實(shí),具有2年以上安全質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn),其中擔(dān)任過(guò)項(xiàng)目部安質(zhì)部部長(zhǎng)2年及以上優(yōu)先。 1人  
4 云南中鐵交發(fā)建材有限公司(合資公司) 生產(chǎn)管理部部員 1.全日制大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷,年齡45周歲及以下; 2.采礦工程、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化、土木工程、交通工程、材料科學(xué)與工程(建筑材料方向)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 3.初級(jí)及以上工程類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng); 4.相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)扎實(shí),具有3年及以上物資設(shè)備管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 5.具有建造師證書(shū)、安全工程師證書(shū)、造價(jià)工程師證書(shū)、試驗(yàn)檢測(cè)工程師證書(shū)者優(yōu)先。 1人  
5 市場(chǎng)部副部長(zhǎng) 1.大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷,年齡40周歲及以下; 2.市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、材料科學(xué)與工程(建筑材料方向)、交通工程、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及自動(dòng)化、工程經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 3.初級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng); 4.相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)扎實(shí),在局內(nèi)項(xiàng)目部任副部長(zhǎng)職務(wù)累計(jì)1年及以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 1人  
6 市場(chǎng)部部員 1.大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷,年齡45周歲及以下; 2.市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、材料科學(xué)與工程(建筑材料方向)、交通工程、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及自動(dòng)化、工程經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 3.有過(guò)從事物資管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2人  
7 綜合部副部長(zhǎng) 1.大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷,年齡45周歲及以下; 2.文秘、行政管理、人力資源、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 3.初級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng); 4.相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)扎實(shí),在局內(nèi)項(xiàng)目部任綜合部部員職務(wù)累計(jì)2年及以上工作經(jīng)驗(yàn); 5.具備一定的公文寫(xiě)作和對(duì)外業(yè)務(wù)溝通能力。 1人  
8 綜合部部員 1.大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷,年齡45周歲及以下; 2.文秘、行政管理、人力資源、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 3.初級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng); 4.相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)扎實(shí),在局內(nèi)項(xiàng)目部任綜合部部員職務(wù)累計(jì)1年及以上工作經(jīng)驗(yàn); 5.具備一定的公文寫(xiě)作能力。 1人  
9 會(huì)計(jì) 1.全日制大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷,年齡45周歲及以下; 2.財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè); 3.初級(jí)及以上會(huì)計(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng); 4.有財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)2年及以上工作經(jīng)驗(yàn)。 3人  
10 收入成本管理部部長(zhǎng) 1.全日制大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷,年齡45周歲及以下; 2.土木工程、交通工程、工程造價(jià)、工程經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 3.助理級(jí)及以上工程類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng); 4.相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)扎實(shí),在局內(nèi)項(xiàng)目部任工程經(jīng)濟(jì)管理類(lèi)副部長(zhǎng)1年及以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 5.具有建造師證書(shū)、造價(jià)工程師證書(shū)者優(yōu)先。 1人  
11 黨群部部員 1.大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷,年齡40周歲及以下; 2.馬哲、行政管理、中文等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 3.中共正式黨員; 4.有黨群工作管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 5.具有較強(qiáng)的親和力,組織能力和溝通能力,有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)及寫(xiě)作能力。 1人  
12 采石場(chǎng) 黨支部書(shū)記 1.大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷,中共黨員,年齡45周歲及以下; 2.中級(jí)及以上技術(shù)職稱(chēng); 3.相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)扎實(shí),在局內(nèi)項(xiàng)目部任班子副職或機(jī)關(guān)本部黨群行政類(lèi)部門(mén)任副職崗位經(jīng)歷2年及以上; 4.具有一定的對(duì)外溝通及寫(xiě)作能力。 2人  
13 采石場(chǎng) 場(chǎng)長(zhǎng) 1.大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷,年齡45周歲及以下; 2.采礦工程、土木工程、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及自動(dòng)化、工程經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 3.中級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng); 4.相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)扎實(shí),在局內(nèi)項(xiàng)目部任班子副職崗位累計(jì)2年及以上任職經(jīng)歷; 5.同等條件下,具有國(guó)家礦山開(kāi)采注冊(cè)類(lèi)證書(shū)者優(yōu)先。 2人  
14 副場(chǎng)長(zhǎng) 1.大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷,年齡45周歲及以下; 2.采礦工程、土木工程、機(jī)械設(shè)計(jì)及自動(dòng)化、工程經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 3.助理及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng); 4.相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)扎實(shí),在局內(nèi)項(xiàng)目部任班子班子副職崗位累計(jì)1年及以上任職經(jīng)歷優(yōu)先; 5.同等條件下,具有國(guó)家礦山開(kāi)采注冊(cè)類(lèi)證書(shū)者優(yōu)先。 2人  
15 總工程師 1.全日制大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷,年齡45周歲及以下; 2.采礦工程、土木工程、機(jī)械設(shè)計(jì)及自動(dòng)化等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 3.中級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng); 4.相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)扎實(shí),在局內(nèi)項(xiàng)目部任總工程師崗位累計(jì)1年及以上任職經(jīng)歷優(yōu)先; 5.同等條件下,具有國(guó)家礦山開(kāi)采注冊(cè)類(lèi)證書(shū)者優(yōu)先。 2人  
16 綜合辦公室主任 1.大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷,年齡45周歲及以下; 2.文秘、行政管理、人力資源管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 3.初級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng); 4.相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)扎實(shí),在局內(nèi)項(xiàng)目部任綜合辦主任1年及以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 5.具備一定的公文寫(xiě)作及溝通能力。 2人  
17 綜合辦公室部員 1.大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷,年齡45周歲及以下; 2.文秘、行政管理、人力資源管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 3.初級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng); 4.相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)扎實(shí),具有綜合辦部員職務(wù)累計(jì)1年及以上工作經(jīng)驗(yàn); 5.具備一定的公文寫(xiě)作能力。 2人  
18 生產(chǎn)部部長(zhǎng) 1.全日制大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷,年齡45周歲及以下; 2.采礦工程、交通工程、土木工程、機(jī)械設(shè)計(jì)及自動(dòng)化等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 3.初級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng); 4.相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)扎實(shí),在局內(nèi)項(xiàng)目部任工程類(lèi)副部長(zhǎng)累計(jì)1年及以上工作經(jīng)驗(yàn); 5.具有國(guó)家礦山開(kāi)采注冊(cè)類(lèi)證書(shū)者優(yōu)先。 2人  
19 生產(chǎn)部部員 1.大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷,年齡45周歲及以下; 2.采礦工程、交通工程、土木工程、機(jī)械設(shè)計(jì)及自動(dòng)化等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 3.相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)扎實(shí),具有從事工程類(lèi)專(zhuān)業(yè)工作2年及以上經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4.同等條件下,具有國(guó)家礦山開(kāi)采注冊(cè)類(lèi)證書(shū)者優(yōu)先。 6人  
20 市場(chǎng)部部長(zhǎng) 1.大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷,年齡45周歲及以下; 2.市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、材料科學(xué)與工程(建筑材料方向)、交通工程、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及自動(dòng)化、工程經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 3.初級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng); 4.相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)扎實(shí),在局內(nèi)項(xiàng)目部任物資管理副部長(zhǎng)職務(wù)累計(jì)1年及以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2人  
21 采石場(chǎng) 市場(chǎng)部部員 1.大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷,年齡45周歲及以下; 2.市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、材料科學(xué)與工程(建筑材料方向)、交通工程、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及自動(dòng)化、工程經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 3.有過(guò)物資管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 6人  
22 砂石料供應(yīng)組 組長(zhǎng) 1.大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷,年齡45周歲及以下; 2.具有現(xiàn)場(chǎng)物資管理3年及以上工作經(jīng)驗(yàn); 3.熱愛(ài)本職工作,具有一定的協(xié)調(diào)溝通、分析判斷能力; 3人  
23 副組長(zhǎng) 1.大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷,年齡45周歲及以下; 2.具有現(xiàn)場(chǎng)物資管理2年及以上工作經(jīng)驗(yàn); 3.熱愛(ài)本職工作,具有一定的協(xié)調(diào)溝通、分析判斷能力; 3人  
24 組員 1.年齡45周歲及以下; 2.熟悉現(xiàn)場(chǎng)物資管理; 3.熱愛(ài)本職工作,具有一定的協(xié)調(diào)溝通、分析判斷能力; 11人  
合計(jì)   60人  

四、薪酬待遇

公司提供有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇,具體按公司薪酬制度執(zhí)行,詳情面談。

五、應(yīng)聘程序

(一)個(gè)人報(bào)名。

通過(guò)電子郵件方式報(bào)名。

(二)資格審查。

由公司綜合辦公室對(duì)照?qǐng)?bào)名條件和資格,對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。審查通過(guò)的,通知本人面試。

(三)能力測(cè)試。

能力測(cè)試含筆試和面試。

(四)研究確定。

根據(jù)能力測(cè)試情況,經(jīng)公司會(huì)議研究后確定錄用名單。

六、報(bào)名時(shí)間、方式及要求

1.報(bào)名時(shí)間:2021年1月11日至2021年1月20日。

2.報(bào)名方式:填寫(xiě)《中鐵六局集團(tuán)云南中鐵雙百建材有限公司應(yīng)聘報(bào)名登記表》,并將報(bào)名表及身份證、畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格證、職稱(chēng)證(或聘任文件)、職務(wù)任免通知、獲獎(jiǎng)證明等相關(guān)證明材料打包發(fā)送到以下郵箱:1017022023@qq.com,報(bào)名后請(qǐng)電話(huà)確認(rèn)。

聯(lián)系人:楊成剛,電話(huà):19116111919。

3.其他專(zhuān)業(yè)的優(yōu)秀人才也可投遞簡(jiǎn)歷,公司將考慮引進(jìn)進(jìn)行儲(chǔ)備。

附件:云南中鐵雙百建材有限公司應(yīng)聘報(bào)名登記表.doc

2021年1月11日

來(lái)源:http://www.crsg.com.cn/crsg/hr/talent/91447/index.html

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