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2020年云南摩爾農(nóng)莊生物科技開發(fā)有限公司招聘簡章

來源:昆明就業(yè)服務(wù)網(wǎng)   時間:2020-11-03 22:00  點擊次數(shù):次  資訊更全面,考試更專業(yè)
云南摩爾農(nóng)莊生物科技開發(fā)有限公司 公司簡介: 成立于2006年,是集有機食品、功能性食品和民族藥研發(fā)、種植、加工、生產(chǎn)、銷售為一體的科技企業(yè)。公司現(xiàn)已發(fā)展為國家級重點農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)、國家級林業(yè)龍頭企業(yè)、中國核桃產(chǎn)

云南摩爾農(nóng)莊生物科技開發(fā)有限公司

公司簡介:

成立于2006年,是集有機食品、功能性食品和民族藥研發(fā)、種植、加工、生產(chǎn)、銷售為一體的科技企業(yè)。公司現(xiàn)已發(fā)展為國家級重點農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)、國家級林業(yè)龍頭企業(yè)、中國核桃產(chǎn)業(yè)十佳企業(yè)之一,國家農(nóng)業(yè)部認(rèn)定為“全國農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)示范企業(yè)”,國家發(fā)改委認(rèn)定為國家生物產(chǎn)業(yè)高新技術(shù)示范工程項目,被國家知識產(chǎn)權(quán)局評為“國家知識產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢企業(yè)”;摩爾農(nóng)莊為主要完成單位、聯(lián)合科研院所共同申報的“云南核桃全產(chǎn)業(yè)鏈關(guān)鍵技術(shù)創(chuàng)新與應(yīng)用”獲得2018年云南省科技進步獎特等獎。2019年受國務(wù)院表彰獲”全國民族團結(jié)進步模范集體“表彰;2020年被評為“國家知識產(chǎn)權(quán)示范企業(yè)”。

公司招聘熱線:0871-63169622

公司地址:云南省昆明市西山區(qū)南博路冠煒明曄中心12A層(即13層)

招聘崗位:

銷售代表(學(xué)生營養(yǎng)奶)7人

崗位職責(zé):

1、協(xié)助區(qū)域經(jīng)理貫徹、執(zhí)行公司關(guān)于學(xué)生營養(yǎng)奶的營銷策略;

2、對校方客戶進行有效服務(wù)管理;

3、按規(guī)定周期走訪客戶,提高個性化服務(wù);

任職要求:

1、有吃苦耐勞精神,有較強的執(zhí)行力和團隊精神。

2、善于溝通,能獨立完成配送訪銷的業(yè)務(wù)工作。

3、曾跑過業(yè)務(wù)或有快消品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。

工作地區(qū)及所需人數(shù):昆明共需1人;保山、德宏、怒江共需要1人;臨滄共需1人;玉溪共需1人;曲靖、昭通共需1人;紅河、文山共需1人;普洱、景洪共需1人;大理、麗江、香格里拉共需1人。

薪資:3000-5000元(底薪+績效薪資+補貼+提成)

營銷管培生8人

任職要求:

1、吃苦耐勞,有較強的適應(yīng)能力;

2、對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、有上進心、能夠認(rèn)真執(zhí)行公司銷售政策,勇于接受工作挑戰(zhàn)、抗壓能力強;

3、有拼搏進取精神,團隊意識強,期望走向銷售管理崗的有志青年;

4、能接受輪崗學(xué)習(xí)、能接受調(diào)派出差安排;

5、駐區(qū):楚雄、大理、保山、騰沖、臨滄、曲靖、宣威、昭通、紅河、文山等地州,可就近選擇(不接受駐地安排者勿擾);

薪酬構(gòu)成:(基本工資3500-4000元+補貼+業(yè)績提成)

教育水平:大專及以上學(xué)歷;

專業(yè):市場營銷類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

經(jīng)驗:應(yīng)屆畢業(yè)生或有至少1年快消品銷售經(jīng)驗者;

業(yè)務(wù)代表2人

崗位要求:

1、貫徹、執(zhí)行公司營銷策略;

2、嚴(yán)格執(zhí)行各項政策、制度,確保區(qū)域市場月度銷售任務(wù)的完成;

3、對經(jīng)銷商及市場問題及時、準(zhǔn)確上報,并依據(jù)公司各項政策妥善處理,全力支持與配合經(jīng)銷商做好銷售工作;

4、重點終端門店拜訪線路規(guī)劃;

5、堅持經(jīng)銷商和直銷客戶的定期拜訪和維護,完善區(qū)域內(nèi)客戶資料的健全;

6、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)銷售網(wǎng)點的開發(fā),提高鋪貨率,,建立健全區(qū)域內(nèi)銷售網(wǎng)絡(luò);;

7、維護終端客情;

8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。

任職要求:

1、教育水平:高中及以上學(xué)歷,駕齡1年以上,會開手動擋;

2、性格:有上進心、樂觀好學(xué),對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、勤奮敬業(yè),適應(yīng)能力強,較強的執(zhí)行力和領(lǐng)悟能力;

3、經(jīng)驗:工作經(jīng)驗不限,1年以上快速消費品行業(yè)銷售經(jīng)驗,或具有同類產(chǎn)品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

4、工作地點:楚雄市1人、大理市1人。

薪資待遇:3000-4000(底薪+績效薪資+補貼+提成)

如有疑問,可聯(lián)系陳經(jīng)理:18608789250

營銷策劃專員1人

崗位職責(zé):

1、根據(jù)公司發(fā)展需要開展市場營銷工作,結(jié)合銷售渠道、市場情況提交產(chǎn)品營銷策劃方案并協(xié)助銷售部執(zhí)行,對開展的活動進行監(jiān)管、復(fù)盤;

2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品推廣、促銷、新品上市等方案的制定、執(zhí)行;

3、了解、分析、反饋市場同類產(chǎn)品的競爭情況,協(xié)助展開市調(diào)工作;

4、監(jiān)控市場活動的投入產(chǎn)出情況,提供數(shù)據(jù)分析;

5、其他領(lǐng)導(dǎo)交辦工作;

任職要求:

1、教育水平:大專及以上學(xué)歷,市場營銷專業(yè),具有市場推廣工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用;

2、至少2年以上快消品行業(yè)活動策劃經(jīng)驗,頭腦靈活、敢于創(chuàng)新;

3、能熟練操作辦公軟件及辦公設(shè)備;

4、具備較強的抗壓能力、執(zhí)行力及溝通協(xié)調(diào)能力,能接受出差安排;

5、年齡28-35歲。

薪資:5000-8000元,具體根據(jù)實際能力面議。

網(wǎng)站(搜索引擎)維護運營專員1人

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司官網(wǎng)維護、運營工作;

2、根據(jù)公司發(fā)展要求,宣傳方向,制定全面的搜索引擎優(yōu)化策略;

3、挖掘行業(yè)長尾關(guān)鍵詞,運用SEO手法實現(xiàn)網(wǎng)站關(guān)鍵詞收錄增加,多維度的提升網(wǎng)站的流量;

4、分析和總結(jié)競爭對手的SEO方法,不斷提高網(wǎng)站優(yōu)化水平,提升搜索引擎流量獲取能力;

5、每日/周/月統(tǒng)計賬戶數(shù)據(jù)報告,分析報告得岀結(jié)論,制定推廣策略;

6、負(fù)責(zé)監(jiān)控和研究競爭對手及其他網(wǎng)站相關(guān)策略,制定競爭對抗策略。

7、其他領(lǐng)導(dǎo)交辦工作;

任職要求:

1、教育水平:計算機、管理信息系統(tǒng)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,2年以上SEO工作經(jīng)驗,了解各大主流搜索引擎算法規(guī)律,對網(wǎng)站的推廣與運營具有深入的了解;

2、熟悉SEO部署技巧,精通百度、360的搜索排名原理和SEO優(yōu)化技術(shù),并有豐富的實際操作經(jīng)驗;

3、技能要求:Excel數(shù)據(jù)報表,簡易PS操作,網(wǎng)頁圖像設(shè)計;

4、有較強的獨立工作能力,細(xì)心踏實,認(rèn)真負(fù)責(zé),有良好的團隊合作意識和優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力;

5、年齡28-35歲。

薪資:5000-8000元,具體根據(jù)實際能力面議。

總經(jīng)辦專員(外聯(lián)方向)1人

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的政企合作或商務(wù)合作等對外事務(wù)的接洽活動;

2、負(fù)責(zé)公司對外企業(yè)形象的宣傳交流;

3、負(fù)責(zé)相關(guān)單位或部門的對外關(guān)系維護,保持良好的合作關(guān)系;

4、協(xié)助總經(jīng)辦進行公司項目推廣及實際業(yè)務(wù)工作的支持;

5、總經(jīng)辦其他日常工作。

任職要求:

1、男女不限,年齡28-38歲;

2、教育水平:本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限。

3、性格開朗、熟悉接待流程,有外聯(lián)洽談工作經(jīng)驗,具有政企接洽工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用;4、能熟練操作辦公軟件及辦公設(shè)備;

5、具備較強的抗壓能力、執(zhí)行力及溝通協(xié)調(diào)能力。

薪資:5000-8000元,具體根據(jù)實際能力面議。

KA促銷督導(dǎo)

崗位職責(zé):

1、日常銷售管理工作,制定促銷人員查巡計劃,并落實執(zhí)行;

2、監(jiān)督長促、臨促人員促銷活動的執(zhí)行及促銷結(jié)果的反饋工作;

3、核查及維護各門店陳列;

4、協(xié)助部門開展團隊促銷活動;

5、負(fù)責(zé)KA系統(tǒng)長期促銷人員及臨時促銷人員的招聘、儲備;

6、負(fù)責(zé)KA系統(tǒng)促銷人員的入/離職資料提交及合同簽訂;

7、負(fù)責(zé)KA促銷人員的考勤監(jiān)督、管理工作及月度考勤報表的匯總、統(tǒng)計及考勤信息反饋工作;

任職要求:

教育水平:高中及以上學(xué)歷;

經(jīng)驗:2年以上促銷管理工作經(jīng)驗,有KA促銷督導(dǎo)工作經(jīng)驗者優(yōu)先,其他條件可放寬;

能力:性格外向,樂于面對挑戰(zhàn),強烈的事業(yè)心及挑戰(zhàn)精神;具備較強的執(zhí)行力及溝通協(xié)調(diào)能力;

薪資3000-4500元,具體根據(jù)實際能力面議。

來源:http://jyj.km.org.cn/c/2020-11-03/3721141.shtml

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