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西南林業(yè)大學關(guān)于2019年公開招聘工作人員的公告

根據(jù)《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》（云人社發(fā)〔2016〕182號）等有關(guān)文件規(guī)定，結(jié)合工作需要，經(jīng)省教育廳、省人力資源和社會保障廳批準，西南林業(yè)大學2019年計劃面向社會公開招聘工作人員24名。

一、招聘原則

招聘遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會，公開報名，統(tǒng)一考試（考核），綜合評定，擇優(yōu)聘用。

二、招聘條件

（一）基本條件

1. 具有中華人民共和國國籍。

2. 遵守憲法和法律，思想政治素質(zhì)過硬。

3. 身心健康，具有良好的品行和團隊協(xié)作精神。

4. 具備在高等院校從事相關(guān)工作的知識水平和能力。

5. 符合崗位要求的普通招生計劃未就業(yè)畢業(yè)生及符合崗位要求的社會在職人員。

6. 學歷、學位及政治面貌等要求詳見《西南林業(yè)大學2019年公開招聘工作人員崗位及人數(shù)》（附件）。

7. 應聘人員年齡原則上在35周歲以下，具有博士學歷學位的不超過40周歲，具有高級專業(yè)技術(shù)職稱的不超過45周歲。急需緊缺人才，經(jīng)省教育廳、省人力資源和社會保障廳批準，年齡可適當放寬。年齡計算截止2019年7月10日。

（二）凡有下列情形之一者，不得報考

受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，均不得參加應聘。

三、報名及資格審核

（一）報考崗位查詢

2019年我校招聘的具體人數(shù)、崗位、資格條件等可通過云南人力資源和社會保障網(wǎng)（www.ynhrss.gov.cn）和西南林業(yè)大學網(wǎng)站(www.swfu.edu.cn )查詢。

（二）報名

1. 報名時間：2019年6月13日09時至2019年6月19日18時。

2. 報名方式

應聘人員登錄西南林業(yè)大學網(wǎng)站在“西南林業(yè)大學公開招聘人員報名系統(tǒng)”中按要求進行報名，網(wǎng)址：http://zzrs.swfu.edu.cn/zp 。

（三）報名注意事項

1. 應聘者限報一個崗位，不接收任何形式的紙質(zhì)報名。

2. 應聘者在報名系統(tǒng)中詳細填寫個人相關(guān)信息、上傳本人電子照片、附上個人應聘電子簡歷，信息不全者按照審查不合格處理。

3. 個人應聘電子簡歷包括以下內(nèi)容：

（1）在該報名系統(tǒng)內(nèi)下載《西南林業(yè)大學求職信息登記表》，并如實填寫；

（2）個人身份證掃描件；

（3）應屆畢業(yè)生提供《就業(yè)推薦表》掃描件；

（4）往屆畢業(yè)生提供最高學歷畢業(yè)證、學位證掃描件；

（5）留學回國人員提供教育部有關(guān)部門的學歷認證掃描件；

（四）資格審查

應聘人員應按要求如實填寫個人信息，由人事處會同招聘崗位所屬部門，對應聘人員的報名信息進行核實，并根據(jù)招聘崗位、招聘條件、招聘人數(shù)以及招聘公告的有關(guān)規(guī)定對報名人員進行資格審查，最終確定通過初審人員名單。若填寫的個人資料與實際情況不符，有虛假信息及隱瞞實際情況者，一經(jīng)查實，一切后果由本人承擔。我校有權(quán)取消其參加考試以及聘用資格。

通過報名資格審核的人員，其報名信息不再允許修改。請考生務必在提交報名信息前將相關(guān)信息核對無誤。

應聘者可登錄網(wǎng)絡(luò)報名系統(tǒng)查詢本人資格審核結(jié)果，資格審核結(jié)果不再另行通知。

四、考試

通過初審人員均可參加考試。其中，學位要求為“博士”的崗位，應聘人員免筆試直接進入面試；學位要求為“碩士及以上”的崗位，應聘人員若擁有博士學歷或高級職稱者可直接進入面試，其他應聘人員需先筆試后面試。

（一）筆試

筆試以閉卷方式進行，成績按百分制計算，其中，招聘崗位數(shù)與符合招聘條件的報名人數(shù)原則上不低于1：3的比例可組織考試。達不到比例的，則相應遞減崗位數(shù)。個別緊缺、特殊崗位達不到開考比例的，經(jīng)省教育廳、省人力資源和社會保障廳批準，方可開考。

由于學校的具體招聘工作由校內(nèi)各招聘學院和部門負責安排和組織，學校不組織統(tǒng)一考試，故具體的筆試時間及地點將由各招聘單位負責通知，請應聘者注意保持電話暢通。

（二）面試

碩士學歷應聘者根據(jù)筆試成績從高到低順序，按照招聘人數(shù)與進入面試人數(shù)1：3的比例確定進入面試人員；若進入面試人員中有放棄面試的，可依次增補面試人員。筆試成績及進入面試人員名單將由各招聘單位進行公布。面試成績按百分制計算。面試時間、地點及相關(guān)要求，由各招聘單位負責通知考生，請應聘者注意保持電話暢通。

（三）綜合成績計算及確定考察人選

綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。博士學歷應聘者，其面試成績即為綜合成績。

根據(jù)應聘人員綜合成績從高到低的順序等額確定考察人員，綜合成績低于60分的不予聘用。

本次招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班，請考生不要相信任何宣傳傳單，以免受騙上當。

五、考察

考察工作由校人事處統(tǒng)一指導、校內(nèi)各用人單位具體組織實施，主要考察擬聘用人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務素質(zhì)等情況。

六、體檢

考察合格人員到指定醫(yī)院進行體檢，體檢要求參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，體檢費用由參檢人員承擔。體檢合格者列為擬聘用人員，不合格者不予聘用，并在同一崗位考生中按照綜合成績由高至低的原則依次遞補。

七、公示

根據(jù)考試考察綜合成績及體檢等情況確定擬聘用人員，擬聘用人員經(jīng)學校黨委會議審批同意后，按規(guī)定在西南林業(yè)大學網(wǎng)站(www.swfu.edu.cn)進行公示，公示期為7個工作日，公示期滿無異議者報上級部門審批。

八、聘用

公示期滿后，擬聘用人員需向人事處提交相關(guān)材料，并由學校報省教育廳、省人力資源和社會保障廳審批。經(jīng)批準后到校辦理報到手續(xù)，與學校簽訂聘用協(xié)議。

九、紀律監(jiān)督及相關(guān)要求

（一）整個招聘工作將在校紀委辦公室（監(jiān)察室）監(jiān)督下進行，并接受社會監(jiān)督。

（二）考生須服從國家和云南省的公開招聘政策規(guī)定，提供符合規(guī)定并與招聘崗位相符的證件，對違反紀律的考生，視情節(jié)輕重，取消考試資格；所有聘用人員報到時必須提供畢業(yè)證、學位證、崗位要求的其它證書原件，畢業(yè)證的專業(yè)必須與崗位要求一致。招聘工作人員存在應當回避的情形或可能影響招聘公正的，應當回避；如有違反招聘紀律、徇私舞弊行為的，按有關(guān)規(guī)定給予嚴肅處理。

監(jiān)督電話：0871-63863035。

十、聯(lián)系方式

（一）咨詢電話

聯(lián)系人：牛老師，續(xù)老師; 聯(lián)系電話：0871-63863180或63864255

（二）聯(lián)系地址：云南省昆明市盤龍區(qū)白龍寺296號西南林業(yè)大學新校區(qū)人事處（行政樓305）　郵編：650224

如有未盡事宜由西南林業(yè)大學人事處負責解釋。

西南林業(yè)大學2019年公開招聘工作人員崗位及人數(shù).doc