云南滇中新區(qū)管委會(huì)所屬事業(yè)單位

2020年公開招聘工作人員公告

2015年9月7日，國(guó)務(wù)院印發(fā)《關(guān)于同意設(shè)立云南滇中新區(qū)的批復(fù)》（國(guó)函〔2015〕141號(hào)），云南滇中新區(qū)正式成為全國(guó)第15個(gè)國(guó)家級(jí)新區(qū)，明確將新區(qū)打造成為我國(guó)面向南亞東南亞輻射中心的重要支點(diǎn)、云南橋頭堡建設(shè)重要經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)極、西部地區(qū)新型城鎮(zhèn)化建設(shè)綜合試驗(yàn)區(qū)和改革創(chuàng)新先行區(qū)，新區(qū)規(guī)劃建設(shè)上升為國(guó)家發(fā)展戰(zhàn)略，為加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，按照《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》（云人社發(fā)〔2016〕182號(hào)）文件規(guī)定，根據(jù)工作需要，經(jīng)云南滇中新區(qū)黨工委、管委會(huì)批準(zhǔn)，云南滇中新區(qū)管委會(huì)所屬事業(yè)單位擬面向社會(huì)公開招聘10名工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、考察評(píng)定、擇優(yōu)聘用的方式面向社會(huì)招聘。

二、招聘崗位和人數(shù)

具體招聘崗位及招聘條件，詳見《云南滇中新區(qū)管委會(huì)所屬事業(yè)單位2020年公開招聘工作人員計(jì)劃表》（附件1），符合條件的人員均可報(bào)名。

博士研究生報(bào)考參加本次招聘的年齡可放寬至40周歲，按云南滇中新區(qū)人才工作相關(guān)規(guī)定，單列招聘指標(biāo)進(jìn)行選聘。

應(yīng)聘人員工作年限、年齡計(jì)算截至2020年8月31日。

三、招聘人員基本條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)；

2.遵紀(jì)守法，品行端正，具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神；

3.具有招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)和技能；

4.具有正常履職的身體條件；

5.具備招聘崗位所需的其他條件，詳見《云南滇中新區(qū)管委會(huì)所屬事業(yè)單位2020年公開招聘計(jì)劃表》。

（二）有下列情形之一的人員不受理報(bào)名：

1.在職在編公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理人員；

2.現(xiàn)役軍人；

3.曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員；

4.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿的人員，曾因犯罪受過刑事處罰的人員，正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)立案調(diào)查未結(jié)案的人員；

5.其他不宜參加公開招聘的情形。

四、報(bào)名程序

（一）報(bào)名方式

此次公開招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式開展，統(tǒng)一在云南人才網(wǎng)進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)可登錄云南人才網(wǎng)（http://www.ynhr.com）進(jìn)行報(bào)名，逾期不再受理。

（二）時(shí)間安排

1.提交報(bào)名申請(qǐng)時(shí)間：2020年5月25日9:00至5月27日17:00；

2.資格初審時(shí)間：資格初審和網(wǎng)絡(luò)報(bào)名同步進(jìn)行；

3.網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間：2020年5月26日9:00至5月28日24:00；

4.準(zhǔn)考證打印時(shí)間：2020年6月11日至6月12日24:00；

5.筆試時(shí)間：2019年6月13日(暫定)，具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

6.申領(lǐng)健康碼。按照疫情防控相關(guān)要求，主動(dòng)申報(bào)個(gè)人健康狀況，在手機(jī)上申領(lǐng)本人的“云南健康碼”，筆試及后續(xù)環(huán)節(jié)均需持健康綠碼進(jìn)場(chǎng)。

（三）報(bào)名資格初審

報(bào)名資格審核由云南滇中新區(qū)黨群工作部負(fù)責(zé)，采用計(jì)算機(jī)與人工相結(jié)合的審核方式。

（四）網(wǎng)上繳費(fèi)和準(zhǔn)考證打印

1.應(yīng)聘人員在資格初審?fù)ㄟ^后，須按時(shí)間要求登錄云南人才網(wǎng)完成網(wǎng)絡(luò)繳費(fèi)。按照云南省發(fā)改委、云南省財(cái)政廳關(guān)于事業(yè)單位應(yīng)聘人員資格考試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，每人繳費(fèi)100元。

2.通過資格初審并繳費(fèi)成功的應(yīng)聘人員須于規(guī)定時(shí)間登陸云南人才網(wǎng)打印準(zhǔn)考證。

（五）招聘計(jì)劃裁減

每個(gè)崗位的繳費(fèi)人數(shù)與擬招聘人數(shù)比例應(yīng)等于或高于3:1才能開考，未達(dá)到3:1的，相應(yīng)遞減招聘人數(shù)，直至達(dá)到開考比例。減少招聘人數(shù)仍不能達(dá)到開考比例的，取消該崗位。

招聘計(jì)劃裁減公告于報(bào)名結(jié)束5日內(nèi)在云南人才網(wǎng)（http://www.ynhr.com）進(jìn)行公布。

（六）有關(guān)要求

1.應(yīng)聘人員每人限報(bào)一個(gè)崗位。

2.報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員要按要求如實(shí)填報(bào)有關(guān)信息和材料，報(bào)名時(shí)所填專業(yè)須按照畢業(yè)證上的專業(yè)名稱填寫（含括號(hào)內(nèi)的專業(yè)方向）。應(yīng)聘人員填報(bào)信息不全或錯(cuò)誤而導(dǎo)致未通過資格初審的，后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)；應(yīng)聘人員填報(bào)信息不實(shí)的，按弄虛作假處理，取消本次考試資格；應(yīng)聘人員弄虛作假或以其他不正當(dāng)手段獲取考試資格者，取消本次考試資格。

五、招聘程序

（一）筆試

筆試主要測(cè)試應(yīng)聘人員應(yīng)具備的綜合素質(zhì)能力和相關(guān)專業(yè)知識(shí)，采取閉卷的方式進(jìn)行，總分為100分。不指定任何考試輔導(dǎo)用書及出題范圍，亦不委托任何機(jī)構(gòu)對(duì)筆試面試進(jìn)行培訓(xùn)。

筆試時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，應(yīng)聘人員須憑準(zhǔn)考證和身份證原件按規(guī)定時(shí)間到指定考場(chǎng)參加筆試。筆試成績(jī)?cè)诳荚嚱Y(jié)束后5日內(nèi)，在云南人才網(wǎng)（http://www.ynhr.com）公布。同時(shí)公布進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)人員名單及資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)。

  筆試成績(jī)公布后，劃定最低分?jǐn)?shù)控制線為60分，凡60分及以上者方能進(jìn)入經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)環(huán)節(jié)。

（二）經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)

經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)主要評(píng)價(jià)應(yīng)聘人員專業(yè)能力素質(zhì)、多崗位鍛煉經(jīng)歷、評(píng)優(yōu)表彰等綜合情況，總得分不超過10分，該項(xiàng)成績(jī)與筆試成績(jī)相加，計(jì)算成績(jī)按從高到低順序確定進(jìn)入資格復(fù)審和面試人員。

具體評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)為：1.專業(yè)能力：中級(jí)職稱得1分，高級(jí)職稱得2分；2.學(xué)歷評(píng)價(jià)：碩士及以上得2分；3.工作履歷：具有2年基層工作經(jīng)驗(yàn)得2分，具有3年以上國(guó)家級(jí)新區(qū)各級(jí)機(jī)關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)得3分；4.多崗位鍛煉：從事2個(gè)及以上工作崗位得1分；5.獲表彰：獲省級(jí)表彰得1分，獲得國(guó)家級(jí)表彰得2分。上述每一項(xiàng)得分不重復(fù)，取其中單項(xiàng)最高分計(jì)算。

（三）資格復(fù)審

面試前，每個(gè)崗位根據(jù)應(yīng)聘人員筆試+經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)成績(jī)從高到低按1:2的比例確定擬進(jìn)入面試人員。應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，取消應(yīng)聘人員的面試資格，該崗位按規(guī)定比例遞補(bǔ)筆試成績(jī)排名后一位的應(yīng)聘人員進(jìn)入面試。遞補(bǔ)進(jìn)行1次，遞補(bǔ)后仍未達(dá)到1:2比例的，報(bào)新區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后，按實(shí)際通過資格復(fù)審人數(shù)進(jìn)行面試。

資格復(fù)審時(shí)應(yīng)聘人員需提供下列原件查驗(yàn)并遞交復(fù)印件：《資格審核表》、招聘崗位所需要的學(xué)歷、學(xué)位證書或?qū)W歷證明材料（學(xué)歷證明材料以學(xué)信網(wǎng)或教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證為準(zhǔn)）；證明本人工作技能的職稱（職業(yè)資格）證書、專業(yè)等級(jí)證書；證明本人相關(guān)工作經(jīng)歷的備案勞動(dòng)合同等；公民身份證或其他有效身份證明。

（四）面試

面試主要測(cè)試應(yīng)試者的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，面試滿分為100分，面試成績(jī)占考生總成績(jī)的50%，劃定面試成績(jī)最低控制線為70分，達(dá)到面試成績(jī)最低控制線的人員方能進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（五）綜合成績(jī)計(jì)算

綜合成績(jī)總分為100分，其中筆試+經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)按四舍五入保留兩位小數(shù)進(jìn)行計(jì)算。如出現(xiàn)綜合成績(jī)相同情況，以筆試成績(jī)由高到低確定排序?？忌偝煽?jī)當(dāng)天在面試考場(chǎng)和云南人才網(wǎng)（http://www.ynhr.com）公布。

（六）考察

根據(jù)招聘崗位，按照參加面試考生的總成績(jī)從高到低等額確定考察對(duì)象，對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等進(jìn)行考察，考察不合格者，不予聘用；填報(bào)信息不符或提供虛假證明材料者，不予聘用。

（七）體檢

由云南滇中新區(qū)黨群工作部組織擬聘人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，具體參照?qǐng)?zhí)行人社部、衛(wèi)生部聯(lián)發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

初次體檢不合格的，應(yīng)聘人員本人可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

體檢不合格者，不予聘用，并在同一崗位應(yīng)聘人員中按綜合成績(jī)由高至低的原則依次遞補(bǔ)。

（八）聘用

擬聘用人員在云南人才網(wǎng)（http://www.ynhr.com）、云南滇中新區(qū)官網(wǎng)（http://www.dzxq.gov.cn/）上進(jìn)行公示，公示期不少于5個(gè)工作日，公示期滿無(wú)異議，經(jīng)紀(jì)檢部門審核，報(bào)新區(qū)黨工委、管委會(huì)同意后，辦理聘用手續(xù)。辦理聘用手續(xù)時(shí)必須提供畢業(yè)證、學(xué)位證、崗位要求的相應(yīng)證書原件，否則不予辦理。

博士研究生及其以上人員報(bào)考新區(qū)事業(yè)單位人員的，按照新區(qū)人才政策相關(guān)要求，單列指標(biāo)，免筆試直接進(jìn)入面試，經(jīng)新區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組評(píng)議后，報(bào)新區(qū)黨工委確定錄用。

（九）崗位待遇

本次公開招聘的工作人員，其管理和待遇按照國(guó)家和云南省事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、招聘紀(jì)律

（一）招聘單位遵守考試紀(jì)律，保守工作秘密，接受社會(huì)和有關(guān)部門的監(jiān)督。

（二）工作人員必須遵守工作紀(jì)律，并按國(guó)家和云南省法規(guī)進(jìn)行回避。

（三）對(duì)違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員、工作人員和招聘單位，依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）進(jìn)行處理。

（四）此次公開招聘工作由滇中新區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工委全程參與紀(jì)檢監(jiān)督。

七、重要提示

（一）公開招聘的有關(guān)信息通過云南人才網(wǎng)及云南滇中新區(qū)官網(wǎng)向社會(huì)發(fā)布。因查看其他渠道的錯(cuò)誤信息造成的報(bào)名失誤，由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。

（二）本次公開招聘考試專業(yè)目錄按照《2019年云南省公務(wù)員錄用考試專業(yè)目錄》執(zhí)行。

（三）應(yīng)聘人員應(yīng)確保填寫信息的真實(shí)性，特別是所填專業(yè)須按照畢業(yè)證上專業(yè)名稱填寫（含括號(hào)內(nèi)的專業(yè)方向）。凡因應(yīng)聘人員填報(bào)信息不實(shí)的，按弄虛作假處理，并自行承擔(dān)因此造成的取消應(yīng)聘資格等一切后果。

（四）本公告附件與公告具備同等效力，請(qǐng)應(yīng)聘人員仔細(xì)閱讀。因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成的報(bào)名失誤所帶來的一切后果由本人自行承擔(dān)。對(duì)違反錄用考試紀(jì)律的應(yīng)聘人員，按有關(guān)規(guī)定處理。

（五）招聘單位和考試機(jī)構(gòu)對(duì)公開招聘過程中一切違紀(jì)違規(guī)違法犯罪行為實(shí)行“零容忍”，請(qǐng)應(yīng)聘人員務(wù)必認(rèn)真學(xué)習(xí)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)），務(wù)必誠(chéng)信應(yīng)聘，否則成績(jī)無(wú)效，并將記入個(gè)人誠(chéng)信檔案庫(kù)，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。

（六）本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，也不舉辦或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，請(qǐng)各應(yīng)聘人員不要相信任何有關(guān)的宣傳推銷材料，以免受騙上當(dāng)。

八、本公告及其他未盡事宜由新區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室負(fù)責(zé)解釋。

九、招聘期間，考生如有疑問請(qǐng)直接向云南滇中新區(qū)黨群工作部咨詢，聯(lián)系電話：0871-67336507；監(jiān)督電話：0871-67336595。

附件：

1.云南滇中新區(qū)管委會(huì)所屬事業(yè)單位2020年公開招聘工作人員計(jì)劃表

2.云南滇中新區(qū)管委會(huì)所屬事業(yè)單位2020年公開招聘工作人員資格審核表

3.2019年云南省公務(wù)員錄用考試專業(yè)目錄