臨滄城投物業(yè)管理有限公司2023年專業(yè)人才校園招聘公告
臨滄城投物業(yè)管理有限公司(以下簡(jiǎn)稱“城投物業(yè)公司”)為臨滄市城鄉(xiāng)建設(shè)開發(fā)集團(tuán)有限公司全資二級(jí)子公司(臨滄市市屬國(guó)有企業(yè)),成立于2012年4月,主要經(jīng)營(yíng)范圍:物業(yè)管理;承接集團(tuán)公司工程建設(shè)業(yè)務(wù);園林綠化工程施工;禮品花卉銷售;非居住房地產(chǎn)租賃;市政設(shè)施管理;灌溉服務(wù)等。公司現(xiàn)有經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目:臨滄市本級(jí)保障性住房運(yùn)營(yíng)管理,臨滄市云縣火車站站前廣場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理,臨滄臨翔城市公墓建設(shè)運(yùn)營(yíng),臨滄市(4縣1區(qū))農(nóng)村公益性公墓建設(shè)等。
為加強(qiáng)公司隊(duì)伍建設(shè),優(yōu)化專技人員結(jié)構(gòu),經(jīng)公司研究決定面向校園招聘員工2名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、公開招聘原則
遵循“公平、公正、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。
二、招聘崗位事宜
(一)招聘崗位
各崗位的具體招聘計(jì)劃和條件詳見《臨滄城投物業(yè)管理有限公司2023年校園招聘崗位表》(附件2)。
(二)報(bào)名條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守憲法和法律。
2.具有良好的品行。
3.具備招聘崗位所需的專業(yè)、技能要求。
4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。
5.全日制2023屆(含未就業(yè)2021屆、2022屆)專科及以上學(xué)歷畢業(yè)生,專業(yè)符合招聘要求。
6.中共黨員、學(xué)生干部、優(yōu)秀畢業(yè)生或持有相關(guān)執(zhí)業(yè)資格者,可適當(dāng)降低標(biāo)準(zhǔn),優(yōu)先錄用。
(三)有下列情形之一的,不得報(bào)名應(yīng)聘
1.受過學(xué)校處分或有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。
3.有其它違反國(guó)家法律、法規(guī)行為的。
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。
5.其他不宜應(yīng)聘情形的。
(四)薪酬待遇
6000元以上(含五險(xiǎn)兩金個(gè)人部分),并享受年度健康體檢、國(guó)家法定節(jié)假日和年休假。
三、招聘程序
(一)招聘方式
招聘采取面試的方式,面試分為兩輪(初試和復(fù)試),以綜合面試成績(jī)、體檢結(jié)果、尿樣檢測(cè)結(jié)果及無犯罪記錄情況確定擬聘用人選。
(二)招聘報(bào)名
1.報(bào)名方式。報(bào)名以網(wǎng)上提交報(bào)名登記表、上傳資料圖片、網(wǎng)上審核的方式進(jìn)行,本次招聘不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
聯(lián)系人:潘老師
聯(lián)系電話:18187355454、0883-2123320
郵箱:1129238968@qq.com
2.報(bào)名時(shí)間:2023年4月18日至4月28月。
3.填寫報(bào)名登記表。按表格要求填寫個(gè)人基本信息并粘貼個(gè)人近期一寸免冠正規(guī)照片,填寫的信息務(wù)必真實(shí)有效,每名應(yīng)聘者只能應(yīng)聘1個(gè)崗位。
4.提交材料。2023屆畢業(yè)生須提交報(bào)名登記表(附件3)、個(gè)人簡(jiǎn)歷、就業(yè)推薦表、成績(jī)單(須有學(xué)院蓋章)、有關(guān)等級(jí)證書、獲獎(jiǎng)證書、本人身份證等,以及能夠證明本人能力、學(xué)識(shí)水平的其他資料;未就業(yè)2021、2022屆畢業(yè)生須提交報(bào)名登記表(附件3)、個(gè)人簡(jiǎn)歷、畢業(yè)證書(證明)、學(xué)位證書(證明)、有關(guān)等級(jí)證書、獲獎(jiǎng)證書、本人身份證等。報(bào)名人員將報(bào)名材料掃描打包,命名為“姓名+應(yīng)聘崗位+學(xué)歷+所學(xué)專業(yè)”后,上傳至郵箱。
(三)報(bào)名資格審定
公司對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行核實(shí),審核報(bào)名登記表、就業(yè)推薦表、成績(jī)單(須有學(xué)院蓋章)、有關(guān)等級(jí)證書、獲獎(jiǎng)證書畢業(yè)證書(證明)、學(xué)位證書(證明)等。
(四)招聘方式
鑒于此次招聘崗位的特殊性,此次招聘不組織筆試,以面試的方式進(jìn)行,面試分為兩輪(初試和復(fù)試)。綜合成績(jī)=初試成績(jī)+復(fù)試成績(jī)。不指定輔導(dǎo)用書,不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)進(jìn)行輔導(dǎo)培訓(xùn)。
1.確定進(jìn)入初試和復(fù)試人員名單。
(1)根據(jù)招聘崗位及要求,審核報(bào)名人員資料,確定進(jìn)入初試人員名單;根據(jù)初試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線,確定進(jìn)入復(fù)試人員名單。
(2)招聘崗位無報(bào)名人員時(shí),由(臨滄城投物業(yè)管理有限公司2023年專業(yè)人才校園招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組)城投物業(yè)公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意,可適當(dāng)放寬招聘條件或取消招聘崗位。
(3)本次校園招聘進(jìn)入初試、復(fù)試人員名單在“臨滄市就業(yè)工作站”微信公眾號(hào)和“云南宏華人力資源有限公司”官網(wǎng)發(fā)布公示。
2.面試:按結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。
(1)面試總分為100分,初試和復(fù)試各占50分,初試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線35分,復(fù)試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線40分;
(2)初試:初試以網(wǎng)絡(luò)面試的方式進(jìn)行,面試時(shí)間以電話通知為準(zhǔn)。招聘崗位數(shù)與通過初試人數(shù)比小于或等于1:2時(shí),通過初試人員直接進(jìn)入復(fù)試;招聘崗位數(shù)與通過初試人數(shù)比大于1:2時(shí),按招聘崗位數(shù)1:2的比例從高分到低分確定進(jìn)入復(fù)試人選,末位成績(jī)并列者一并進(jìn)入復(fù)試。
(3)復(fù)試:復(fù)試以組織現(xiàn)場(chǎng)面試的方式進(jìn)行,復(fù)試地點(diǎn)及時(shí)間以電話通知為準(zhǔn)。
(注:具體面試方式以公示為準(zhǔn)。復(fù)試成績(jī)及綜合成績(jī)將在5個(gè)工作日內(nèi)在臨滄城投物業(yè)管理有限公司粘貼發(fā)布,“臨滄市就業(yè)工作站”微信公眾號(hào)和“云南宏華人力資源有限公司”官網(wǎng)發(fā)布。本次招聘不收取任何費(fèi)用。)
(五)體檢和尿樣檢測(cè)
根據(jù)面試綜合成績(jī)從高到低的順序確定進(jìn)入體檢和尿樣檢測(cè)人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢辦法》執(zhí)行,尿樣檢測(cè)按公安部門出具的結(jié)果確定。體檢和尿樣檢測(cè)由臨滄城投物業(yè)管理有限公司統(tǒng)一組織,相關(guān)費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。
進(jìn)入該程序的人員不按時(shí)參加體檢、尿樣檢測(cè)或者檢查結(jié)果不合格者,取消招聘資格,由此產(chǎn)生的空缺崗位按應(yīng)聘人員面試成績(jī)從高到低的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)一次,無遞補(bǔ)人員時(shí),由城投物業(yè)公司招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意,取消招聘崗位。(時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)
注:在進(jìn)行體檢和尿樣檢測(cè)的同時(shí)要求相關(guān)人員提供公安部門出具的無犯罪記錄證明。
(六)公示
綜合面試成績(jī)、體檢結(jié)果、尿樣檢測(cè)結(jié)果及無犯罪記錄情況確定擬聘人員名單。擬聘用人員名單須進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日,采用粘貼公示和網(wǎng)上公示的方式進(jìn)行,分別在臨滄城投物業(yè)管理有限公司粘貼公示,在“臨滄市就業(yè)工作站”微信公眾號(hào)和“云南宏華人力資源有限公司”網(wǎng)上公示。
(七)辦理聘用手續(xù)
公示期滿,擬聘用人員經(jīng)資格審核合格,體檢合格,公示無異議者,按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用工作結(jié)束后,應(yīng)聘人員在接到聘用通知后,必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)持相關(guān)證明材料報(bào)到。無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者,取消其聘用資格。對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的,由招聘單位辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問題,但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。對(duì)有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用。
四、嚴(yán)肅招聘工作紀(jì)律
對(duì)違反公開招聘工作紀(jì)律或不具備招聘資格、弄虛作假隱瞞真實(shí)情況的報(bào)名人員,取消應(yīng)聘資格。對(duì)造成惡劣影響且觸犯刑法的有關(guān)人員,移送司法機(jī)關(guān)處理。
五、其他
(一)參加招聘工作的人員要堅(jiān)持原則,嚴(yán)格程序,自覺抵制不正之風(fēng),嚴(yán)把“入口”關(guān)。嚴(yán)格按照有關(guān)保密規(guī)定,堅(jiān)決杜絕暗箱操作和違規(guī)操作。招聘單位工作人員存在應(yīng)當(dāng)回避的情形或可能影響招聘公正的,應(yīng)當(dāng)回避。如有違反招聘紀(jì)律、徇私舞弊行為的,按有關(guān)規(guī)定作出嚴(yán)肅處理。
(二)本次招聘實(shí)行誠(chéng)信承諾制,參加應(yīng)聘的人員要如實(shí)反映自身情況,自覺遵守招聘紀(jì)律,誠(chéng)信參與招聘工作,提供真實(shí)有效并與招聘崗位相符的證件。對(duì)違反招聘紀(jì)律或不具備應(yīng)聘條件、弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的人員,一律取消聘用資格。對(duì)造成惡劣影響且觸犯刑法的有關(guān)人員,移送司法機(jī)關(guān)處理。
(三)本次招聘工作實(shí)行信息公開、過程公開、結(jié)果公開,自覺主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督。
(四)其他未盡事宜和本次校園招聘工作由臨滄城投物業(yè)管理有限公司2023年專業(yè)人才校園招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
附件:臨滄城投物業(yè)管理有限公司2023年校園招聘崗位表
臨滄城投物業(yè)管理有限公司2023年校園招聘報(bào)名登記表
附件1:
臨滄城投物業(yè)管理有限公司2023年校園招聘崗位表 | ||||||||
序號(hào) | 招聘 單位 | 崗位 名稱 | 崗位職責(zé) | 用人 需求 | 崗位要求 | 專業(yè)技能或 資質(zhì)要求 | 薪酬標(biāo)準(zhǔn) | 招聘方式 |
1 | 臨滄城投物業(yè)管理有限公司 | 殯葬服務(wù)與管理 | 主要從事殯儀策劃;各類殯儀服務(wù)的執(zhí)行;業(yè)務(wù)洽談,花藝,殯葬儀式執(zhí)行等;能獨(dú)立對(duì)接家屬,完成及策劃各種告別,追思儀式。 | 1 | 1.學(xué)歷:2021屆、2022屆、2023屆全日制專科及以上學(xué)歷的畢業(yè)生; 2.專業(yè)要求:殯葬服務(wù)與管理相關(guān)專業(yè); 3.工作經(jīng)驗(yàn)要求:有殯儀服務(wù)、殯儀管理相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn); 4.性別、民族:性別不限,民族不限; 5.工作技能:業(yè)務(wù)洽談,花藝,殯葬儀式執(zhí)行;對(duì)接家屬,完成及策劃各種告別,追思儀式。 6.其他要求:具有較強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)控制能力;能夠進(jìn)行視頻的制作,剪輯等。 | 具有殯儀服務(wù)生等職業(yè)資格證書優(yōu)先考慮 | 按公司薪酬制度執(zhí)行 | 校園招聘 |
2 | 臨滄城投物業(yè)管理有限公司 | 陵園設(shè)計(jì)與管理 | 負(fù)責(zé)墓園規(guī)劃設(shè)計(jì),陵園景觀的設(shè)計(jì)施工,苗木的管養(yǎng);墓穴的管理。 | 1 | 1.學(xué)歷:2021屆、2022屆、2023屆全日制??萍耙陨蠈W(xué)歷的畢業(yè)生; 2.專業(yè)要求:陵園設(shè)計(jì)與管理相關(guān)專業(yè); 3.工作經(jīng)驗(yàn)要求:有相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn); 4.性別、民族:性別不限,民族不限; 5.工作技能:墓園規(guī)劃設(shè)計(jì),景觀設(shè)計(jì),苗木的種植管養(yǎng),墓穴管理。 6.其他要求:熟練使用CAD、辦公軟件,熟悉工程類制圖及設(shè)計(jì),有獨(dú)立的方案創(chuàng)作能力,良好的繪圖表現(xiàn)能力;熟識(shí)植物特性,管養(yǎng)方法,種植技術(shù)等。 | 具有墓地管理員等職業(yè)資格證書優(yōu)先考慮 | 按公司薪酬制度執(zhí)行 | 校園招聘 |
來源:http://www.zghhrl.com/c-7-View_ID_6167.html
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