中電建新能源集團(tuán)有限公司云南分公司

2023年新員工招聘公告

中電建新能源集團(tuán)有限公司是中國電建旗下致力于可再生能源電力、分布式能源和智能配電網(wǎng)的專業(yè)化投資開發(fā)平臺。“十四五”期間，電建新能源集團(tuán)將緊緊圍繞國家“碳達(dá)峰、碳中和”戰(zhàn)略部署，聚焦新能源投資運(yùn)營業(yè)務(wù)，發(fā)揮中國電建懂水熟電核心能力和產(chǎn)業(yè)鏈一體化優(yōu)勢，形成“人無我有，人有我優(yōu)”的核心競爭力，成為電建集團(tuán)轉(zhuǎn)型發(fā)展的主要實(shí)踐者、新能源業(yè)務(wù)發(fā)展的主要引領(lǐng)者，推動(dòng)電建集團(tuán)新能源業(yè)務(wù)快速高質(zhì)量發(fā)展，為我國能源結(jié)構(gòu)升級轉(zhuǎn)型及能源安全戰(zhàn)略做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

中電建新能源集團(tuán)股份有限公司云南分公司（簡稱：云南分公司）于2022年3月22日在云南省昆明市注冊成立，是中電建新能源集團(tuán)股份有限公司在全國設(shè)立的16家區(qū)域（省級）公司之一，主要負(fù)責(zé)云南區(qū)域的市場資源開發(fā)、經(jīng)營管理、前期工作、項(xiàng)目建設(shè)、運(yùn)營管理（投建營一體化）及產(chǎn)品高端營銷（電力營銷）。同時(shí)，代表中電建新能源集團(tuán)在全國范圍內(nèi)開展新能源投資業(yè)務(wù)。云南分公司現(xiàn)有投產(chǎn)項(xiàng)目總裝機(jī)規(guī)模超100萬千瓦，已投運(yùn)電廠15個(gè)。投資項(xiàng)目遍布紅河、楚雄、玉溪、大理、曲靖等多個(gè)市縣。公司已獲得或正在跟蹤的市場資源規(guī)模超過500萬kW，到“十四五”末，預(yù)計(jì)公司投產(chǎn)發(fā)電裝機(jī)規(guī)模將達(dá)600萬kW。

一、招聘職位

（一）電廠運(yùn)行維護(hù)人員

崗位職責(zé)：

1.嚴(yán)格執(zhí)行兩票制度，認(rèn)真核對工作票、操作票所填寫項(xiàng)目是否正確，把好安全關(guān)，工作結(jié)束后及時(shí)的配合調(diào)整恢復(fù)生產(chǎn)；

2.協(xié)助值長認(rèn)真執(zhí)行電氣設(shè)備的大修、小修、臨時(shí)計(jì)劃，按時(shí)、按規(guī)定要求進(jìn)行設(shè)備的投、退；

3.了解熟悉一、二次設(shè)備的工作原理、性能、構(gòu)造及一般檢修工藝，能獨(dú)立完成設(shè)備一般缺陷的處理；能正確的運(yùn)用各種消防器材，結(jié)合實(shí)際情況進(jìn)行滅火，并有一定的電傷、燒傷等急救能力；

4.負(fù)責(zé)設(shè)備監(jiān)視、負(fù)荷調(diào)整、倒閘操作、事故處理，負(fù)責(zé)監(jiān)控系統(tǒng)上出現(xiàn)報(bào)警信息的現(xiàn)場檢查工作；

5.嚴(yán)格的執(zhí)行電網(wǎng)調(diào)度指令，完成下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)；

6.負(fù)責(zé)電廠設(shè)備巡視，及時(shí)發(fā)現(xiàn)設(shè)備缺陷并匯報(bào)值長；在天氣驟變、設(shè)備異常運(yùn)行時(shí)對重要設(shè)備和重點(diǎn)部位開展特殊巡視工作；

7.負(fù)責(zé)完成電量的抄算、上報(bào)，運(yùn)行日志、維護(hù)記錄和維護(hù)日志的填寫；

8.向當(dāng)值值長匯報(bào)所管轄設(shè)備缺陷，并提出消缺建議；

9.按電廠要求及時(shí)完成設(shè)備的定期巡視工作，發(fā)現(xiàn)缺陷立即上報(bào)并及時(shí)處理。

（二）電廠安全監(jiān)督人員

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)電廠安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作；

2.監(jiān)督電廠安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)及安全生產(chǎn)規(guī)章制度執(zhí)行情況；

3.檢查年度“兩措”計(jì)劃及實(shí)施情況，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，及時(shí)下達(dá)整改意見書，并監(jiān)督整改；

4.組織開展月度安全檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題和安全隱患，及時(shí)下達(dá)整改意見書，并監(jiān)督整改；

5.負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)中規(guī)定資料的記錄、收集、整理和保管；

6.負(fù)責(zé)開展電廠不定期安全檢查、落實(shí)“安全生產(chǎn)月”和專項(xiàng)安全檢查等活動(dòng)，落實(shí)上級下達(dá)的各項(xiàng)反事故技術(shù)措施；

7.負(fù)責(zé)組織開展季度安全檢查及專項(xiàng)安全檢查工作；

8.負(fù)責(zé)定期檢查各班組安全教育培訓(xùn)學(xué)習(xí)、執(zhí)行情況；

9.負(fù)責(zé)組織一般安全隱患分析會，制定并落實(shí)反事故措施；

10.負(fù)責(zé)應(yīng)急演練方案的編制，并組織實(shí)施；

11.負(fù)責(zé)安全標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建工作。

二、招聘人數(shù)：

運(yùn)行維護(hù)人員28人、安全監(jiān)督人員6人，如下表：

三、招聘條件：

（一）電廠運(yùn)行維護(hù)人員

1.學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。

2.專業(yè)要求：電氣工程及其自動(dòng)化、機(jī)械工程、電力系統(tǒng)自動(dòng)化、發(fā)電廠及電力系統(tǒng)、機(jī)電一體化、新能源、水動(dòng)等相關(guān)專業(yè)

3.年齡要求：35歲及以下

4.工作經(jīng)歷要求：有從事水電站、新能源場（站）運(yùn)行、維護(hù)工作5年以上工作者優(yōu)先。

（二）電廠安全監(jiān)督人員

1.學(xué)歷要求：具有大專及以上學(xué)歷，具有2年及以上電廠運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)；

2.專業(yè)要求：電氣工程及其自動(dòng)化、電力系統(tǒng)自動(dòng)化、發(fā)電廠及電力系統(tǒng)、機(jī)電一體化、新能源、安全工程等專業(yè)或相關(guān)專業(yè)；

3.年齡要求：35周歲以下，經(jīng)驗(yàn)豐富、能力突出者可適當(dāng)放寬要求；

4.工作經(jīng)歷要求：掌握電力系統(tǒng)及光伏發(fā)電企業(yè)的專業(yè)知識；掌握光伏電站的設(shè)備、系統(tǒng)和運(yùn)行方式，熟練地指揮和處理各種異常情況和故障；熟悉光伏電站電氣主接線，熟悉電氣設(shè)備的運(yùn)行性能。具備注冊安全工程師優(yōu)先考慮；掌握《光伏發(fā)電站運(yùn)行規(guī)程》、《光伏發(fā)電站安全規(guī)程》、《光伏發(fā)電站檢修規(guī)程》、《光伏發(fā)電站逆變器檢修維護(hù)規(guī)程》》、《電業(yè)安全工作規(guī)程》、《事故調(diào)查規(guī)程》等有關(guān)法律、規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)相關(guān)部分的規(guī)定。

5.無違法犯罪和不良行為記錄，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，遵章遵紀(jì)、廉潔從業(yè)，且具備良好的心理素質(zhì)，身體健康。

四、用工形式：

勞務(wù)派遣用工：電廠運(yùn)行維護(hù)人員與第三方勞務(wù)公司簽訂勞動(dòng)合同。

五、招聘程序：

（一）報(bào)名

應(yīng)聘人員將電子版報(bào)名登記表（附件2）、信息登記表（附件3）及身份證、學(xué)位證（或畢業(yè)證）掃描件發(fā)送至公司的指定郵箱：xnyyn123@163.com。所需材料請以自己姓名+崗位命名，以郵件附件形式發(fā)送，郵件名稱統(tǒng)一為“姓名＋應(yīng)聘崗位+聯(lián)系方式”標(biāo)準(zhǔn)格式。公司不接受不符合規(guī)定格式的簡歷。

報(bào)名截至?xí)r間2023年4月7日，分批次組織面試、筆試考核及錄用。

（二）資格審查

公司對報(bào)名人員提交的材料進(jìn)行初步審查，確定筆試、面試人員。

（三）筆試、面試、體檢及錄用

通過資格審查的應(yīng)聘人員，公司將分期分批通知參加公司組織的筆試和面試。

通過筆試和面試后最終確定的人選進(jìn)行體檢，體檢參照國家公務(wù)員錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn)，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理（應(yīng)聘人員需自行開具體檢費(fèi)用的發(fā)票，通過體檢被錄用后，體檢費(fèi)用由公司按照規(guī)定予以報(bào)銷）。

六、注意事項(xiàng)：

（一）筆試、面試時(shí)間和地點(diǎn)以公司另行通知為準(zhǔn)。

（二）面試時(shí)證件不齊或不符合要求將取消面試資格。

（三）應(yīng)聘人員應(yīng)對提供證件、資料的真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，公司有權(quán)隨時(shí)取消其面試、錄用資格。

（四）應(yīng)聘人員一經(jīng)錄用，公司將調(diào)取人事檔案，并進(jìn)行查檔。如檔案資料與面試時(shí)提供的資料不相符，存在虛假、不真實(shí)信息，公司將與其解除勞動(dòng)合同。

（五）公司對應(yīng)聘人員所提交資料信息保密。

（聯(lián)系人：阮笛 聯(lián)系電話：15687230341）

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