云南楊楓建設工程有限公司招聘簡章
公司是住建局批準的建筑工程施工總承包、建筑裝修裝飾工程專業(yè)承包和建筑幕墻工程專業(yè)承包的資質(zhì)企業(yè)。在昆明市西山區(qū)西麗園19棟1單元101室辦公。成立于2017年5月,經(jīng)營范圍為:建設工程;房屋建筑工程、建筑幕墻工程、建筑裝修裝飾工程、建筑智能化工程、水利水電工程、市政公用工程、園林綠化工程、公路工程、消防設施工程、地基與基礎工程、環(huán)保工程、鋼結(jié)構(gòu)工程的設計與施工;機電設備安裝;建筑材料、金屬材料、機電設備、安全防范產(chǎn)品、儀器儀表及日用百貨的銷售等。目前開展主要業(yè)務為:房屋建筑房屋修繕、機電設備安裝、電力設施維修工程等施工企業(yè),項目主要分布于云南16個地州等地區(qū)。公司不僅擁有雄厚的實力,而且還擁有高素質(zhì)、充滿生機和活力的專業(yè)化團隊?,F(xiàn)企業(yè)擴大生產(chǎn)特向社會誠聘以下人員:
一、崗位需求
公司副總經(jīng)濟師1名、綜合人事部部長1名、施工員和資料員各2名。
二、招聘條件
(一)、公司副總經(jīng)濟師
1、專業(yè)要求:工程造價、工程預算、經(jīng)濟管理、審計等。
2、崗位要求:本科及以上學歷,能夠熟練完成工程項目預算結(jié)算、變更簽證管理、合同談判及管理、經(jīng)濟管理等工作。
3、工作經(jīng)驗:有4年以上從事過一定規(guī)模工程項目的預算結(jié)算、變更簽證、合同管理、經(jīng)濟管理等相關(guān)工作經(jīng)驗。具有經(jīng)濟類相關(guān)資格證書,能熟練運用預算等辦公軟件,熟悉項目現(xiàn)場施工流程。(有二級造價師及以上職稱,或項目總經(jīng)濟師經(jīng)歷或電力工程類經(jīng)濟管理經(jīng)歷者優(yōu)先錄用)
4、年齡:35周歲及以下,身體健康。
5、遵守憲法和法律,德才兼?zhèn)?,熱愛?jīng)濟類工作,具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。
6、薪資待遇年薪15萬,繳納五險,享受帶薪年休假等福利。
7、工作地點:辦公于昆明市西山區(qū),不定時到云南各地州出差。
(二)、綜合人事部部長
1、專業(yè)要求:企業(yè)管理、工商管理、行政管理、人力資源管理等。
2、崗位要求:本科及以上學歷,須有過董事會、綜合辦、人力資源、文秘等工作經(jīng)歷,具有較好的寫作能力和協(xié)調(diào)能力,能熟練運用辦公軟件。
3、工作經(jīng)驗:有4年以上工作經(jīng)驗。
4、年齡:30周歲及以下,身體健康。
5、遵守憲法和法律,德才兼?zhèn)?,熱愛綜合管理類工作,具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,無違法犯罪記錄。
6、薪資待遇:年薪10萬,繳納五險,享受帶薪年休假等福利。
(三)、施工員(普洱項目)
1、專業(yè)要求:大專及以上學歷,建筑工程、電力工程類專業(yè),同等條件下優(yōu)秀者優(yōu)先錄用。
2、較強的口頭與書面表達能力,熟練使用辦公軟件。
3、年齡:30周歲及以下,身體健康,能適應出差。
4、吃苦耐勞,執(zhí)行力強,具備良好的職業(yè)操守,有奉獻精神,個性堅強,有很好的心理承受能力。
5、薪資待遇:月薪4千以上。
6、其他福利:1)繳納五險;2)帶薪年休假;3)年終獎;4)生日及過節(jié)費福利等。
(四)、資料員(普洱項目)
1、專業(yè)要求:大專及以上學歷,建筑工程、電力工程類專業(yè),同等條件下優(yōu)秀者優(yōu)先錄用。
2、能夠單獨處理現(xiàn)場監(jiān)督,測量,編寫施工日志,上報施工進度,質(zhì)量,處理現(xiàn)場問題等。靈活處理在施工現(xiàn)場具體解決施工組織設計和現(xiàn)場的關(guān)系,負責協(xié)助項目經(jīng)理完成相關(guān)工作;
3、年齡:30周歲及以下,身體健康,能適應出差。
4、吃苦耐勞,責任心強,思維靈活,具備良好的職業(yè)操守,有奉獻精神,個性堅強,有很好的心理承受能力。
5、薪資待遇:月薪4千以上,繳納五險,享受帶薪年休假等福利。
6、其他福利:1)繳納五險;2)帶薪年休假;3)年終獎;4)生日及過節(jié)費福利等。
三、招聘工作流程
(一)、報名所需材料
1、個人簡歷1份。
2、身份證、畢業(yè)證書和學位證書復印件各1份。
3、其他能證明本人工作經(jīng)歷、技能的相關(guān)證書和材料。
(二)報名方式
將個人相關(guān)資料發(fā)送至指定郵箱(文件名:姓名+報名崗位)
郵箱:309931466@qq.com
聯(lián)系人:唐老師15096468828。
注:資料審核通過后將組織報名人員進行面試,并依據(jù)面試情況擇優(yōu)聘用。
來源:https://mp.weixin.qq.com/s/dcNTE6cIRNG8g_05vyPRcg
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