云南現(xiàn)代職業(yè)技術(shù)學(xué)院2022年上半年緊缺人才招聘工作公告
根據(jù)學(xué)院教師隊(duì)伍建設(shè)需要,經(jīng)楚雄州人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn),我院面向社會(huì)招聘教師4名,現(xiàn)公告如下:
一、指導(dǎo)思想
堅(jiān)持黨管人才原則,堅(jiān)持“服務(wù)發(fā)展、人才優(yōu)先、以用為本、創(chuàng)新機(jī)制、示范引領(lǐng)、整體開發(fā)”的人才發(fā)展指導(dǎo)方針,遵循職業(yè)教育辦學(xué)規(guī)律、社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律和人才成長(zhǎng)規(guī)律,加快人才發(fā)展體制機(jī)制改革和制度創(chuàng)新。引進(jìn)符合我院教育教學(xué)要求,具有優(yōu)秀道德品質(zhì)、較強(qiáng)專業(yè)知識(shí)和能力的高技能人才。
二、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則,按照上級(jí)有關(guān)部門關(guān)于事業(yè)單位緊缺人才引進(jìn)的相關(guān)程序和要求進(jìn)行招聘。學(xué)院紀(jì)檢部門全程監(jiān)督,確保招聘工作的公正性和嚴(yán)肅性。
三、2022年緊缺人才招聘基本條件及崗位資格條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;遵守憲法和法律;
2.具有良好的品行;具有崗位所需的專業(yè)或技能條件;
3.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;
4.具有崗位所需要的其他資格條件;
5.國民教育碩士及以上學(xué)歷考生年齡不超過35周歲(1987年5月1日后出生)。
有下列情形之一者不得報(bào)名:
(1)受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除處分的;
(2)曾受刑事處罰或者正在接受司法調(diào)查、紀(jì)律審查尚未做出結(jié)論的;
(3)曾因參加公務(wù)員、事業(yè)單位招錄(聘)考試違紀(jì)5年以內(nèi)的;
(4)截止2022年5月1日,楚雄州內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編工作人員不滿服務(wù)期的;
(5)曾被機(jī)關(guān)事業(yè)單位開除公職5年以內(nèi)的;
(6)現(xiàn)役軍人、全日制在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;
(7)聘用后即與相關(guān)人員構(gòu)成回避關(guān)系的;
(8)吸毒人員和被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;
(9)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
(二)招聘崗位及資格條件
崗位 序號(hào) |
崗位 名稱 |
人 數(shù) |
生源或戶籍地 |
年齡 |
學(xué)歷學(xué)位 |
是否要求相應(yīng)學(xué)位 |
專業(yè) (專項(xiàng)) |
其他招聘條件 |
備注 |
1 |
輔導(dǎo)員 |
1 |
云南省 |
35歲及以下 |
國民教育碩士及以上學(xué)歷學(xué)位 |
是 |
工商管理專業(yè) |
中共黨員 |
|
2 |
材料學(xué)專業(yè)課程教師 |
1 |
云南省 |
35歲及以下 |
國民教育碩士及以上學(xué)歷學(xué)位 |
是 |
材料學(xué)專業(yè) |
具有工程師(中級(jí))專業(yè)技術(shù)職稱 |
|
3 |
公共傳播學(xué)專業(yè)課程教師 |
1 |
云南省 |
35歲及以下 |
國民教育碩士及以上學(xué)歷學(xué)位 |
是 |
公共傳播學(xué)專業(yè) |
||
4 |
書畫藝術(shù)類教師 |
1 |
云南省 |
35歲及以下 |
國民教育碩士及以上學(xué)歷學(xué)位 |
是 |
美術(shù)專業(yè) |
須為省級(jí)或以上書法家協(xié)會(huì)會(huì)員 |
|
合計(jì) |
4 |
四、實(shí)施步驟
(一)發(fā)布公告
楚雄州人力資源和社會(huì)保障局、云南現(xiàn)代職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)發(fā)布招聘公告,公告時(shí)間為7個(gè)工作日。
(二)報(bào)名
網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間:7月14日上午8:00至7月16日下午17:00,以郵箱報(bào)名為準(zhǔn)。報(bào)考人員下載《云南現(xiàn)代職業(yè)技術(shù)學(xué)院2022年上半年緊缺人才招聘報(bào)名表》(附件1),并將近期1寸數(shù)碼免冠照及本人身份證、學(xué)位證、畢業(yè)證、專業(yè)技術(shù)資格證書、從業(yè)資格證書、執(zhí)業(yè)資格證書、業(yè)績(jī)成果及獲獎(jiǎng)證書等證明材料(清晰彩色掃描件,*.JPG格式,總大小控制在5M以內(nèi)),以*.rar壓縮包格式發(fā)送至報(bào)名郵箱,郵件主題為“姓名+應(yīng)聘崗位”,郵箱地址:ynxdzyjsxyzzrsc@126.com。
資格初審情況通過報(bào)名郵箱反饋。資格初審合格人員于2022年7月17日在云南現(xiàn)代職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)進(jìn)行公示。
云南現(xiàn)代職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng):http://www.ynmvtc.edu.cn/
(三)資格復(fù)審
應(yīng)聘人員資格初審合格后,須持本人身份證及相關(guān)證明材料,到學(xué)院指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。資格復(fù)審主要審查應(yīng)聘人員的身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證書原件及崗位要求的其他證書、資料是否符合相關(guān)報(bào)考條件。若是國外頒發(fā)的學(xué)歷學(xué)位,須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書》原件。
未按期參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審的應(yīng)聘人員,視為自動(dòng)放棄考試資格。材料不全的應(yīng)聘人員,不予現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。資格審查合格者發(fā)放準(zhǔn)考證。不符合應(yīng)聘條件、虛報(bào)瞞報(bào)應(yīng)聘材料的應(yīng)聘人員,將取消應(yīng)聘資格和聘用資格。資格復(fù)審合格者提交個(gè)人小一寸免冠近照6張(藍(lán)底證件照)。審查合格者提交個(gè)人小一寸免冠近照6張(藍(lán)底證件照),領(lǐng)取準(zhǔn)考證和考試須知。
資格審查時(shí)間:2022年7月18日下午14:30-17:00。
地點(diǎn):學(xué)院行政樓4樓組織人事處。
(四)考試工作
根據(jù)應(yīng)聘人員資格復(fù)審合格情況,每個(gè)崗位應(yīng)聘人員資格審查合格人數(shù)在10人及以下,直接進(jìn)行專業(yè)素質(zhì)考試;應(yīng)聘人員資格審查合格人數(shù)在10人以上,先進(jìn)行筆試,根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序,按計(jì)劃招聘人數(shù)與參加專業(yè)素質(zhì)考試人數(shù)1:2的比例確定進(jìn)入專業(yè)素質(zhì)考試人選。
1.考試內(nèi)容及辦法
(1)筆試。采取閉卷考試方式進(jìn)行,考試時(shí)間120分鐘,卷面成績(jī)按百分制計(jì)算??荚噧?nèi)容為崗位所需的相關(guān)專業(yè)知識(shí)。筆試時(shí)間根據(jù)學(xué)院工作安排另行通知。
(2)專業(yè)素質(zhì)考試。內(nèi)容為面試加專業(yè)素質(zhì)考核。面試主要考查其思想情況、心理狀態(tài)、教育教學(xué)理念、教學(xué)思想、教學(xué)科研能力、口頭表達(dá)能力、邏輯思維能力及組織管理能力等。專業(yè)考核內(nèi)容為課堂教學(xué)考核,即由本人自主選取所報(bào)考崗位的專業(yè)(專項(xiàng))內(nèi)容進(jìn)行講授。考生根據(jù)本人選取的講授內(nèi)容在進(jìn)入考場(chǎng)時(shí)向評(píng)委提供一式七份書面教案,教案將作為專業(yè)考核內(nèi)容之一予以評(píng)分。專業(yè)素質(zhì)考試內(nèi)容見《云南現(xiàn)代職業(yè)技術(shù)學(xué)院2022年上半年緊缺人才招聘專業(yè)素質(zhì)考試評(píng)分表》(附件2)。每名考生考試時(shí)長(zhǎng)為25分鐘(其中面試時(shí)間5分鐘,課堂教學(xué)考核時(shí)間20分鐘,分段計(jì)時(shí))。專業(yè)素質(zhì)考試時(shí)間根據(jù)學(xué)院工作安排另行通知。
2.評(píng)分辦法
(1)進(jìn)行筆試和專業(yè)素質(zhì)考試的崗位,按照筆試成績(jī)、專業(yè)素質(zhì)考試成績(jī)各占50%計(jì)算總成績(jī)。根據(jù)總成績(jī)從高分到低分的順序,確定擬聘用人員進(jìn)行考察。總成績(jī)相同的情況下,專業(yè)素質(zhì)考試成績(jī)分?jǐn)?shù)高者優(yōu)先聘用。
(2)直接參加專業(yè)素質(zhì)考試的崗位,以專業(yè)素質(zhì)考試成績(jī)作為總成績(jī),根據(jù)總成績(jī)從高到低的順序,確定擬聘用人員。專業(yè)素質(zhì)考試成績(jī)低于70分者不予聘用。如出現(xiàn)專業(yè)素質(zhì)考試成績(jī)并列第一的情況,則增加一輪結(jié)構(gòu)化面試,結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)高者確定為擬聘用人員進(jìn)行考察。
3.考試紀(jì)律
(1)考生必須按照規(guī)定時(shí)間準(zhǔn)時(shí)到達(dá)指定考點(diǎn)位置。考生進(jìn)入考點(diǎn)大樓門口,須關(guān)閉所有通訊工具,并自覺交由指定工作人員統(tǒng)一保管。
(2)考生于考試當(dāng)日上午8:00攜帶身份證和準(zhǔn)考證到指定地點(diǎn)候考,參加考試順序抽簽。逾時(shí)15分鐘不到考場(chǎng)者,視為自動(dòng)放棄考試資格。
(3)考生嚴(yán)禁攜帶各類電子、通訊、計(jì)算、存儲(chǔ)設(shè)備或其他與考試無關(guān)的物品進(jìn)入考場(chǎng)。
(4)考生在等待考試期間,要在工作人員的引導(dǎo)下,到指定地點(diǎn)候考,不準(zhǔn)高聲喧嘩??荚嚻陂g除本考場(chǎng)考官、工作人員外,禁止無關(guān)人員進(jìn)入考場(chǎng)。除考生候考室工作人員外,其他無關(guān)人員禁止進(jìn)入考生候考室。嚴(yán)禁考官和工作人員與候考考生接觸及交談。
(5)考官及考務(wù)人員有符合回避情形的須主動(dòng)申請(qǐng)回避。
(五)確定考察對(duì)象
考試結(jié)束后,依據(jù)應(yīng)聘人員成績(jī)從高分到低分的順序按計(jì)劃招聘人數(shù)1∶1的比例確定考察對(duì)象,經(jīng)學(xué)院緊缺人才招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核,學(xué)院組織人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定。
(六)綜合考察
主要考察應(yīng)聘人員是否具備招聘基本條件,內(nèi)容包括德、能、勤、績(jī)、廉情況及崗位匹配程度,要求審核應(yīng)聘人員檔案、查詢被執(zhí)行失信記錄、違法犯罪等情況。
(七)體檢
學(xué)院統(tǒng)一組織擬聘人員到縣市級(jí)以上公立醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)<試行>》執(zhí)行,體檢費(fèi)用由考生個(gè)人承擔(dān),體檢不合格者不予聘用。
(八)遞補(bǔ)
報(bào)考人員考察及體檢等環(huán)節(jié)有不合格、逾期未參加、提交書面申請(qǐng)放棄的崗位,可按照該崗位綜合成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ),但遞補(bǔ)人員專業(yè)素質(zhì)考試成績(jī)低于最低控制成績(jī)不再遞補(bǔ)。
(九)公示
考察體檢合格后在楚雄州人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示結(jié)束后無異議的,方可辦理入職聘用手續(xù)。
(十)辦理入職聘用手續(xù)
考察和體檢合格且公示無異議者,經(jīng)學(xué)院黨委審定后,報(bào)州人力資源和社會(huì)保障局辦理聘用審批等相關(guān)手續(xù)。不按規(guī)定時(shí)間報(bào)到者,取消聘用資格。
五、疫情防控要求
參考資格復(fù)審、考試須按要求做好疫情防控工作。
(一)請(qǐng)注意查看楚雄州委州政府應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情工作領(lǐng)導(dǎo)小組指揮部最近發(fā)布的疫情防控通告,符合疫情防控要求方可參加考試。
(二)提前申領(lǐng)“云南健康碼”和“通信大數(shù)據(jù)行程卡”??己水?dāng)天,應(yīng)聘人員應(yīng)至少提前1小時(shí)到達(dá)考場(chǎng)。進(jìn)入考點(diǎn)前,應(yīng)當(dāng)主動(dòng)出示本人“云南健康碼”“通信大數(shù)據(jù)行程卡”綠碼,出具本人48小時(shí)內(nèi)有效核酸檢測(cè)陰性證明及個(gè)人健康承諾書(附件3),按要求主動(dòng)接受體溫測(cè)量(<37.3℃)方可進(jìn)入考點(diǎn)。“云南健康碼”“通信大數(shù)據(jù)行程卡”為“黃碼”或“紅碼”,或者沒有按要求出具核酸檢測(cè)陰性證明的以及其他不符合疫情防控要求的,不得進(jìn)入考點(diǎn)。
(三)應(yīng)聘人員自備一次性醫(yī)用口罩,除核驗(yàn)信息時(shí)須配合摘下口罩以外,考核全程應(yīng)佩戴一次性醫(yī)用口罩。
(四)考核期間,應(yīng)聘人員要自覺維護(hù)考核秩序,服從現(xiàn)場(chǎng)工作人員安排,考核結(jié)束后按規(guī)定有序離場(chǎng)。
(五)應(yīng)聘人員凡隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息,不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測(cè)、詢問等的,取消考核資格,如有違法情況,將依法追究法律責(zé)任。
六、相關(guān)要求
(一)資格審查貫穿招考全過程??忌仨殞?duì)審查資料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和有效性負(fù)責(zé),保證所提供的信息、證件材料與本人實(shí)際情況完全相符。若所提供的信息、證件材料不實(shí)或違反有關(guān)紀(jì)律所造成的后果,由考生承擔(dān)全部責(zé)任。
(二)招聘期間,請(qǐng)報(bào)考人員主動(dòng)關(guān)注云南現(xiàn)代職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)發(fā)布的有關(guān)信息,保證報(bào)考時(shí)所提供的通訊方式暢通,因報(bào)考人員不及時(shí)上網(wǎng)查閱或通訊方式不暢而造成的后果,由報(bào)考人員自負(fù)。
(三)新聘用人員實(shí)行試用期制度。試用期一年,試用期滿經(jīng)考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,取消聘用資格。如有違約行為,按合同約定處理。
(四)聘用后須在云南現(xiàn)代職業(yè)技術(shù)學(xué)院工作滿五年(含五年)以上方可申請(qǐng)調(diào)動(dòng)或辭職。
七、紀(jì)律與監(jiān)督
(一)為確保招聘工作公開、公平、公正,學(xué)院紀(jì)委全程參與監(jiān)督。
(二)為確保招聘考試過程中各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行,維護(hù)公開招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性,學(xué)院嚴(yán)格遵守組織紀(jì)律和保密紀(jì)律。工作人員和應(yīng)聘人員如有違反規(guī)定弄虛作假的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),嚴(yán)肅處理,對(duì)應(yīng)聘人員取消考試聘用資格。
工作聯(lián)系電話:3031005、3031012、15911657542、13708783612
監(jiān)督舉報(bào)電話:
云南現(xiàn)代職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察室:0878-3036129
楚雄州人力資源和社會(huì)保障局:0878-3389685
附件:1.云南現(xiàn)代職業(yè)技術(shù)學(xué)院2022年上半年緊缺人才招聘報(bào)名表
2.云南現(xiàn)代職業(yè)技術(shù)學(xué)院2022年上半年緊缺人才招聘專業(yè)素質(zhì)考試評(píng)分表
3.個(gè)人健康承諾書
云南現(xiàn)代職業(yè)技術(shù)學(xué)院
2022年7月5日
附件下載:附件1.云南現(xiàn)代職業(yè)技術(shù)學(xué)院2022年上半年緊缺人才招聘報(bào)名表.docx
附件下載:附件2.云南現(xiàn)代職業(yè)技術(shù)學(xué)院2022年上半年緊缺人才招聘專業(yè)素質(zhì)考試評(píng)分表.docx
附件下載:附件3.個(gè)人健康承諾書.docx
來源:http://rsj.cxz.gov.cn/info/egovinfo/1074/xxgk_cont/11532300568802305C-/2022-0705002.htm
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