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2021年曲靖市麒麟區(qū)第一中學、第九中學、麒麟高級中學引進人才面試方案

來源:曲靖市人力資源和社會保   時間:2021-05-21 11:21  點擊次數:次  資訊更全面,考試更專業(yè)
云南省曲靖市麒麟區(qū)第一中學、麒麟區(qū)第九中學(曲靖一中麒麟學校)、 麒麟高級中學引進教育人才面試實施方案 根據《云南省曲靖市麒麟區(qū)第一中學、麒麟區(qū)第九中學(曲靖一中麒麟學校)、麒麟高級中學引進教育人才公告》

云南省曲靖市麒麟區(qū)第一中學、麒麟區(qū)第九中學(曲靖一中麒麟學校)、

麒麟高級中學引進教育人才面試實施方案

根據《云南省曲靖市麒麟區(qū)第一中學、麒麟區(qū)第九中學(曲靖一中麒麟學校)、麒麟高級中學引進教育人才公告》,制定本面試方案。

一、面試工作原則

堅持黨管人才、服務發(fā)展大局、突出市場導向、體現分類施策、擴大人才開放的基本原則,按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?,遵?ldquo;公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的工作原則。

二、面試人員的確定

(一)資格初審合格人員全部參加面試,面試按引才崗位數與報名人數不低于1:3的比例進行。由于考生自愿(自動)放棄面試資格造成面試人員空缺的崗位,不再遞補,按比例遞減、取消該崗位引進計劃人數。崗位變動情況在規(guī)定網站上進行公示。自愿(自動)放棄面試資格人員須本人在面試2天前提交放棄面試申請。

(二)面試期間,面試人員不按規(guī)定時間到達指定地點參加面試的,視為自動放棄面試資格,造成的人員空缺不再遞補,面試正常進行。

(三)面試成績在規(guī)定網站公布。

三、面試方式及內容

(一)面試方式:

面試采用結構化面試的方式進行??忌鶕o定的考題應答(以口頭陳述的方式應答,不得進行歌舞表演、武術等個人才藝展示),考生應答時間控制在10分鐘以內。必須使用普通話應答。

(二)面試內容:

面試主要考察考生綜合素質。

(三)面試試題的編制及要求

面試試題在面試前封閉命制完成,面試試題的保管和使用須嚴格按有關保密規(guī)定管理。

四、面試考官的組成

面試考官由一級教師及以上專業(yè)技術職稱的工作人員或具有面試考官資格的人員組成。通過差額1人抽簽產生考官,每組7人,設主考官1名。面試考官小組負責面試工作,實行封閉管理直至面試結束。

五、面試時間、地點

(一)面試時間:面試考生集中時間為2021年5月25日(星期二)上午7:30。

(二)面試地點:曲靖市麒麟區(qū)第一中學、麒麟區(qū)第九中學(曲靖一中麒麟學校)、麒麟高級中學??忌剿鶊罂紝W校參加面試。

六、面試的實施

(一)面試設立面試考場,須按要求設置考務辦公室、面試室、候考室、候分室,根據需要提供醫(yī)療、后勤相關服務,同時設置警戒線、警戒區(qū),實行封閉管理。

(二)面試室設置考官席、考生席、監(jiān)督席、計時席、計分席。

(三)面試前對面試考官進行面試方式、程序、方法、評分標準、面試紀律和注意事項等內容的培訓。

(四)面試工作人員包括計時員、計分員、監(jiān)督員、引領員、音像錄制員等。明確面試工作人員的工作職責。

(五)考官、考生以代碼和順序號表示??脊俳M成員及姓名等個人基本信息不得向考生公布或對外泄露,考生姓名等個人基本信息不得向考官通報。

(六)參加面試的考生必須持本人二代有效身份證或戶口簿等材料原件,到指定的地點報到,由工作人員核對面試考生本人身份,并向面試考生宣布面試紀律、程序和其它有關注意事項??忌嬖囅群箜樞蛟诿嬖嚽俺楹灤_定,并由面試考生在《考生抽簽表》上簽名確認。

(七)考生在等候面試過程中有特殊情況需要離開候考室的,須在工作人員的陪同下前往。

(八)考官、工作人員、監(jiān)督人員及考生所攜帶的通訊工具、電子產品及有關資料一律于面試前交指定人員保管。

(九)面試由主考官主持進行,工作人員按抽簽順序號引領考生進入考場,只叫順序號。

(十)保密員在監(jiān)督人員監(jiān)督下,由考生在準備的試題中隨機抽取一套作為該組考生面試題目,之后將密封的試題送到面試考場,交給主考官。開考前在考生監(jiān)督下拆封試題。面試結束后,工作人員將發(fā)放的試題全部回收。

(十一)考生按要求在規(guī)定時間內完成面試。

(十二)計時員在面試規(guī)定所需時間結束前2分鐘提醒考生(考生看提醒牌)。答題時間到,主考官宣布答題結束,考生完成面試??忌顺隹紙龊筮M入候分室等待公布面試成績。

(十三)按崗位現場公布面試成績,考生最終面試成績按3人一組一次性公布??忌藢Ρ救顺楹烅樞蛱柡兔嬖嚦煽兒蠛炞执_認。面試結束的考生必須在候分室等候,待該組考生全部面試結束并確認面試成績后方可離開考試區(qū)域。

(十四)面試實行全過程錄音、錄像,并與有關資料一同存檔保管。

七、面試成績計算方法

(一)面試成績計算方法

面試成績總分為100分,由7名面試考官打分,去掉一個最高分和一個最低分,剩余分數相加后除以有效考官人數(5人)所得出的平均分數為該考生的面試成績,面試考官打分及考生面試成績都保留小數點后兩位數(不進行四舍五入)。

(二)面試成績并列的處理辦法

若出現考生面試成績并列從而影響進入試講人員確定的情況,則在成績并列影響確定試講人員中使用備用試題進行第二次面試,以第二次面試成績?yōu)闇省?/p>

面試成績在規(guī)定網站進行公示。

八、面試成績的使用

面試結束后,按面試成績從高到低排序,按設置崗位數1:2的比例確定人數進入試講環(huán)節(jié)。

九、紀律與監(jiān)督

(一)本次教育人才引進面試工作,由紀檢監(jiān)察部門進行監(jiān)督。

(二)面試考官、工作人員、監(jiān)督人員凡與考生有直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的,按照國辦發(fā)〔2002〕35號、人社部規(guī)〔2019〕1號等文件的相關規(guī)定實行公務回避。

(三)考生必須在規(guī)定時間內攜帶相關證件到達指定地點參加面試,不按規(guī)定出示相關證件或遲到(超過規(guī)定時間30分鐘)或未到的考生視為自動放棄面試資格,面試成績計零分,其后果由考生自負。由此造成的面試人員空缺,不再遞補,該崗位面試工作照常進行。

(四)對違反面試紀律規(guī)定的考生,視情節(jié)輕重,分別給予批評教育、取消面試資格、取消錄(聘)用資格、五年內禁止參加麒麟區(qū)教育系統(tǒng)招聘考試處理。

(五)對違反面試紀律規(guī)定、失密、泄密、徇私舞弊的面試考官、工作人員、監(jiān)督人員按有關規(guī)定給予嚴肅處理,構成犯罪的依法追究法律責任。

十、其他

本方案由曲靖市麒麟區(qū)教育人才引進工作領導小組辦公室負責解釋。未盡事宜,另行通知。

聯(lián)系電話:曲靖市麒麟區(qū)教育體育局 0874―3315025

曲靖市麒麟區(qū)人力資源和社會保障局 0874―3147876

監(jiān)督電話:麒麟區(qū)紀委派駐區(qū)教育體育局紀檢組0874―3335206

曲靖市麒麟區(qū)教育體育局

2021年5月20日

來源:http://rsj.qj.gov.cn/show_qj.asp?Twzbh=1&id=17682&lb=12

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