云南省公安廳經(jīng)偵總隊(duì)招聘輔助工作人員公告

一、招聘崗位、人數(shù)、用工形式、工作地點(diǎn)

（一）招聘崗位：云南省公安廳經(jīng)偵總隊(duì)輔助工作人員，協(xié)助民警從事警務(wù)輔助工作和其他勤務(wù)活動(dòng)。輔助工作人員不具有人民警察和公務(wù)員身份，不納入編制管理，不行使人民警察職權(quán)。

（二）招聘人數(shù)： 6人。

（三）用工形式：輔助工作人員采取勞務(wù)派遣形式，由勞務(wù)派遣公司依法與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同并建立勞動(dòng)關(guān)系。

（四）工作地點(diǎn)：昆明市廣福路云南省公安廳經(jīng)偵總隊(duì)。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正、服從組織安排;

3.身心健康，無精神疾病史，無不良嗜好；形體端正，無紋身、無染發(fā)、無色盲、無口吃；

4.具有正常履行職責(zé)所需的身體素質(zhì)和工作能力;

5.具有大專及以上文化程度，具備一定法律知識;

6.服從工作安排，具有忠誠奉獻(xiàn)、吃苦耐勞精神，能適應(yīng)加班和輪換值班等任務(wù)；

7.年齡為18到28歲（2002年7月1日至1992年7月1日出生）；

8.具備報(bào)考崗位所需的其他條件。

（二）有下列情形之一的人員，不得報(bào)考。

1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

2.曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育或者有吸毒史的;

3.被國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退的;

4.曾因違反警務(wù)輔助人員有關(guān)管理規(guī)定而解除勞動(dòng)合同的;

5.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;

6.具有嚴(yán)重身體或精神疾病及傳染性疾病，不宜從事警務(wù)輔助工作的;

7.本人家庭成員或近親屬被判處刑罰的；

8.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動(dòng)的;

9.從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的；

10.現(xiàn)役軍人、在讀全日制高校學(xué)生；

11.國家法律、法規(guī)和有關(guān)勞動(dòng)用工規(guī)定不能招聘的；

12.其他不適合從事警務(wù)輔助工作的情形。

三、招聘程序

（一）報(bào)名。

報(bào)名時(shí)間：2020年7月24日至7月26日。

報(bào)名方式：網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。

公告發(fā)布網(wǎng)址：http://www.ynhrkf.com/article/

報(bào)名流程：

1、報(bào)名人員填寫《報(bào)考誠信承諾書》（附件1）、《招聘輔助工作人員報(bào)名表》（附件2），并親自簽名后，掃描為jpg圖片。

2、報(bào)名人將所有報(bào)名材料發(fā)送至電子郵箱：jzzdzp01@126.com。

3、報(bào)名材料包括：

（1）《報(bào)考誠信承諾書》（附件1）簽字掃描件；

（2）《招聘輔助工作人員報(bào)名表》（附件2）簽字掃描件；

（3）《招聘輔助工作人員報(bào)名表》（附件2）電子文件；

（4）身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證（如有）掃描件，單位同意報(bào)考證明掃描件（已就業(yè)人員）；

（5）其他能證明報(bào)名人工作能力的材料掃描件（如有）。

提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格。

（二）資格審查。

根據(jù)報(bào)名條件進(jìn)行資格審查，資格審查不合格人員不得參加后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。

資格審查結(jié)果將反饋到報(bào)名人電子郵箱，請各位考生關(guān)注郵箱信件。如因?yàn)閭€(gè)人疏忽導(dǎo)致無法參加筆試，后果由考生本人承擔(dān)。

（三）筆試。

資格審查合格人員可以參加筆試?？忌鷳{本人身份證參加筆試，筆試總分為100分，筆試內(nèi)容為國家基本方針政策、辦公軟件使用知識、法律法規(guī)、財(cái)會(huì)管理知識和公文寫作基礎(chǔ)知識等開展工作需要掌握的應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識。

筆試時(shí)間：7月30日上午8:30至11:30

筆試地點(diǎn)：昆明市國貿(mào)路289號國際會(huì)展中心老館辦公區(qū)3-6-2

成績查詢：閱卷結(jié)束后，筆試成績在http://www.ynhrkf.com/article/，云投人力欄目下發(fā)布。

（四）面試。

筆試后，按照成績從高到低的順序，比例1:3的人員進(jìn)入面試，崗位1取前3名，崗位2取前3名，崗位3取前6名，崗位4取前6名，共計(jì)18名人員進(jìn)入面試。如報(bào)考比例達(dá)不到1:3，則全部進(jìn)入面試。

面試前進(jìn)行材料審核，請考生帶齊所有報(bào)名材料原件，以及中國人民銀行出具的個(gè)人征信報(bào)告（威遠(yuǎn)街中國人民銀行打?。?，通過原件審核后，進(jìn)入面試。

面試方式為現(xiàn)場問答，側(cè)重了解考生的綜合表達(dá)能力，分析解決問題能力。面試總分為100分。

面試時(shí)間：8月4日上午9點(diǎn)開始

面試地點(diǎn)：云南省公安廳經(jīng)偵總隊(duì)309會(huì)議室（廣福路中段，同仁醫(yī)院旁）

面試成績在http://www.ynhrkf.com/article/，云投人力欄目下發(fā)布。

（五）綜合成績計(jì)算。

筆試和面試成績分別按40%及60%測算后形成綜合成績。

綜合成績在http://www.ynhrkf.com/article/，云投人力欄目下發(fā)布。

（六）體檢和政審。

根據(jù)綜合成績由高到低進(jìn)行排名，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入政審和體檢環(huán)節(jié)。

政審標(biāo)準(zhǔn)參照公安機(jī)關(guān)人民警察錄用考察和政審相關(guān)要求執(zhí)行。政審不合格人員取消聘用資格。政審合格后進(jìn)行體檢。

體檢由勞務(wù)派遣公司統(tǒng)一組織實(shí)施，參加體檢人員按要求到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

（七）遞補(bǔ)。

體檢和政審階段出現(xiàn)考生自愿放棄或不合格情形的，按照綜合成績由高到低順序進(jìn)行遞補(bǔ)。

（八）擬聘用人員確定。

擬聘用人員由經(jīng)偵總隊(duì)黨支部審核通過后，進(jìn)入公示程序，公示期5天。

四、聘用和待遇保障

（一）公示期滿無異議后，擬聘用人員按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，由勞務(wù)派遣公司與之簽訂《勞動(dòng)合同》。試用期為兩個(gè)月，試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。

辦理聘用手續(xù)前，已就業(yè)報(bào)考人員須自行與原單位協(xié)商解除勞動(dòng)關(guān)系，并提交解除勞動(dòng)合同的相關(guān)證明材料方可辦理聘用。否則將按規(guī)定取消報(bào)考人聘用資格，造成的后果由報(bào)考人自行承擔(dān)。

（二）待遇保障

工資按照輔助工作人員待遇進(jìn)行發(fā)放。

受聘人員到崗履職后，試用期為兩個(gè)月，試用期滿，表現(xiàn)合格者，簽訂勞動(dòng)合同。

五、注意事項(xiàng)

應(yīng)聘人員應(yīng)對提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，立即取消資格，已聘用的，立即解除勞動(dòng)合同，追究法律責(zé)任。

附件1 報(bào)考誠信承諾書.doc

附件3 輔助工作人員招聘職位表(7.23).docx

附件2：招聘輔助工作人員報(bào)名表.xls

附件3

輔助工作人員招聘職位表

來源：http://www.ynhrkf.com/article/news/shownews.php?id=65