昆明西山區(qū)保安服務(wù)有限公司2021年輔助

工作人員招聘簡章

昆明西山區(qū)保安服務(wù)有限公司受昆明市西山區(qū)人大常委會辦公室的委托，本著“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會公開招聘輔助工作人員。本次公開招聘的崗位為勞務(wù)派遣輔助工作人員，派遣到西山區(qū)各街道人大工委工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

招聘崗位為西山區(qū)各街道人大代表站（室）輔助工作人員崗位，計(jì)劃招聘人數(shù)為8人。

工作職責(zé)：協(xié)助西山區(qū)各街道人大工委開展工作，主要負(fù)責(zé)各街道代表工作站（室）活動(dòng)組織、資料收集和匯總上報(bào)等工作。

二、應(yīng)聘資格條件

（一）需具備的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)黨的路線方針政策，遵守憲法和法律，無違法犯罪記錄，身體健康且符合崗位要求。

2.品行端正，身心健康，具備愛崗敬業(yè)精神和良好的團(tuán)隊(duì)合作意識，能勝任輔助崗位的本職工作，身體健康且符合崗位要求。

3.男女不限，年齡在40歲以下（1981年1月以后出生），具有大專及以上學(xué)歷。有街道工作經(jīng)歷者，學(xué)歷可適當(dāng)放寬至中專及同等學(xué)歷。

4.具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力；文字功底較強(qiáng)，熟悉行政文書寫作，能熟練操作計(jì)算機(jī)。

5.所聘人員必須服從昆明西山區(qū)保安服務(wù)有限公司和西山區(qū)各街道辦事處人大工委的共同管理，不得在外從事兼職工作，有固定工作的須辭去原單位工作。

（二）有下列情形之一的，不符合報(bào)名的條件

1.曾受過刑事處罰的；

2.曾因違法行為，被給予行政拘留、收容教養(yǎng)、強(qiáng)制戒毒等治安行政處罰的；

3.曾被國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位因違紀(jì)、違法被開除公職或者辭退的；

4.有違法、違紀(jì)行為正在接受調(diào)查的；

5.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

6.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；

7.患有嚴(yán)重身體或精神疾病，不宜從事輔助工作的；

8.現(xiàn)役軍人；

9.在讀全日制高校學(xué)生；

10.不符合《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，無法簽訂勞動(dòng)合同的；

11.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

三、招聘程序

招聘工作按照報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考核、聘用的程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及所需材料

1.報(bào)名時(shí)間：2021年7月6日至7日，上午9：00—12：00，下午13：00—17：00。

2.報(bào)名要求：本次計(jì)劃招聘崗位為8人（詳看附件《崗位計(jì)劃表》，各街道每個(gè)崗位報(bào)名人數(shù)的比例為2：1），報(bào)名總?cè)藬?shù)達(dá)到16人時(shí)（含16人）報(bào)名截止。凡符合報(bào)名條件的人員，只允許選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，逾期不再受理報(bào)名。

3.報(bào)名地址：昆明西山區(qū)保安服務(wù)有限公司黨政辦公室（西山區(qū)春雨路168號中緬時(shí)代大廈A座五樓）。咨詢電話：0871—68367616（李老師）。

4.報(bào)名所需材料

（1）本人近期（6個(gè)月以內(nèi)）免冠半寸白底標(biāo)準(zhǔn)證件照片2張；

（2）身份證（或戶籍證明）、學(xué)歷（學(xué)位）證書原件及復(fù)印件、其他專業(yè)技術(shù)等級證書原件及復(fù)印件；

（3）應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)需按規(guī)定格式填寫的《應(yīng)聘報(bào)名表》（粘貼近照），留好聯(lián)系方式。

（二）資格審核

面試前對所有報(bào)名人員進(jìn)行資格審核。報(bào)名人員應(yīng)對本人提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。資格審核主要以報(bào)名材料為準(zhǔn)，主要提交各類證件的原件進(jìn)行審核，審核合格的人員可進(jìn)入面試程序。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)名、面試及聘用資格。

（三）面試

1.報(bào)名總?cè)藬?shù)達(dá)到16人時(shí)（計(jì)劃招聘崗位2：1的比例時(shí)）可以開展面試；若西山區(qū)?？凇F(tuán)結(jié)街道的個(gè)別崗位達(dá)不到2：1比例的，可以按1：1的比例開展面試。

2.面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，主要考察考生的綜合分析能力、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、計(jì)劃組織與協(xié)調(diào)管理能力、人際交往的意識與技巧、自我情緒控制、求職動(dòng)機(jī)與擬任職位匹配性和舉止儀表等。

3.面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

（四）體檢

1.面試通過的人員進(jìn)入體檢程序。根據(jù)面試成績，按1：1的比例從高分到低分依次確定進(jìn)入體檢人員，體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及相關(guān)實(shí)施細(xì)則執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自理。

2.在體檢規(guī)定時(shí)間內(nèi)（以體檢通知為準(zhǔn)），因考生自身原因無法完成體檢，或體檢醫(yī)院不能出具體檢結(jié)果的，視為體檢不合格。

3.在考核或體檢中不合格的人員，取消擬聘用資格。因此產(chǎn)生的空缺以本崗位面試成績由高分到低分依次進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。

（五）審查和公示

1.審查內(nèi)容主要審核是否有本公告規(guī)定的不符合報(bào)名條件情形，審查合格者確定為擬聘人員。

2.審查合格者確定為擬聘人員，進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

四、聘用管理及薪資福利

（一）聘用管理

擬聘用人員與昆明西山區(qū)保安服務(wù)有限公司簽訂二年期限的勞動(dòng)合同，試用期為2個(gè)月，以勞務(wù)派遣的方式派遣到昆明市西山區(qū)人大常委會辦公室及各街道人大工委工作。對能夠勝任崗位要求，經(jīng)考核合格的人員根據(jù)實(shí)際崗位需求可以續(xù)簽勞動(dòng)合同。

（二）薪資福利

昆明市西山區(qū)人大常委會辦公室支付昆明西山區(qū)保安服務(wù)有限公司的勞務(wù)費(fèi)用總額不低于4771元/月/人（含基礎(chǔ)工資、績效工資、各項(xiàng)社會保險(xiǎn)單位繳費(fèi)部分），由昆明西山區(qū)保安服務(wù)有限公司按月支付工資辦理五項(xiàng)社會保險(xiǎn)，試用期工資不低于轉(zhuǎn)正后的80%。保險(xiǎn)的參保標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)每年公布的繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)比例進(jìn)行調(diào)整，如勞務(wù)費(fèi)用總額不變，相應(yīng)調(diào)整勞務(wù)派遣人員的應(yīng)發(fā)工資。

五、招聘紀(jì)律

（一）招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門、新聞媒體及人民群眾的監(jiān)督和社會的監(jiān)督。

（二）對違反招聘紀(jì)律，弄虛作假的報(bào)考人員，一經(jīng)查實(shí)，立即取消其報(bào)考資格和錄用資格，并追究相關(guān)工作人員的責(zé)任。

（三）應(yīng)聘人員有下列情形之一的，取消應(yīng)聘資格。

1.偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲得應(yīng)聘資格的;

2.在考核和體檢過程中作弊的;

3.其他違反公開招聘有關(guān)規(guī)定的行為。

六、其他事項(xiàng)

（一）有下列情形之一的，視為自動(dòng)放棄。

1.擬聘人員自愿放棄聘用的（提交本人親筆簽名的書面情況說明）；

2.公示期滿后5個(gè)工作日內(nèi)，多次聯(lián)系不上聘用人員本人的。

（二）本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。社會上出現(xiàn)的假借我單位名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試無關(guān)。敬請廣大報(bào)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

七、監(jiān)督電話

昆明市西山區(qū)人大常委會辦公室0871—68227535

昆明西山區(qū)保安服務(wù)有限公司

2021年7月6日

來源：http://www.ynpta.net/wpage/shtml/p_100377.html