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2021年昆明能訊科技有限責任公司市場化選聘職業(yè)經(jīng)理人公告

來源:前程無憂昆明頻道網(wǎng)   時間:2021-05-12 11:45  點擊次數(shù):次  資訊更全面,考試更專業(yè)
昆明能訊科技有限責任公司 市場化選聘職業(yè)經(jīng)理人公告 為進一步激發(fā)企業(yè)活力,昆明能訊科技有限責任公司(以下簡稱能訊科技)現(xiàn)決定開展職業(yè)經(jīng)理人市場化選聘工作,現(xiàn)將有關選聘事項公告如下: 一、公司簡介 能訊科技成立

昆明能訊科技有限責任公司

市場化選聘職業(yè)經(jīng)理人公告

為進一步激發(fā)企業(yè)活力,昆明能訊科技有限責任公司(以下簡稱“能訊科技”)現(xiàn)決定開展職業(yè)經(jīng)理人市場化選聘工作,現(xiàn)將有關選聘事項公告如下:

一、公司簡介

能訊科技成立于2008年11月,系云南電力技術有限責任公司全資子公司,為云南電網(wǎng)公司改革后企業(yè), 定位于科技信息業(yè)務板塊,現(xiàn)設置有5個職能部門、7個事業(yè)部、2個中心和1個分公司,現(xiàn)有員工400余人。 公司通過了CMMI5級評估;通過了ISO9001:2015質量管理體系、ISO 14001:2015環(huán)境管理體系、OHSAS 18001:2007職業(yè)健康安全管理體系認證、 ISO20000信息服務體系標準認證、ISO27001信息安全管理體系認證;取得了ITSS信息技術服務運行維護標準符合性證書、信息安全服務資質(安全工程類一級)證書、 信息安全服務資質證書(安全開發(fā)類一級)、信息安全服務資質證書(信息安全風險評估三級)。公司通過了高新技術企業(yè)、國家科技型中小企業(yè)、云南省創(chuàng)新型企業(yè)、 昆明市重點科技服務機構、昆明市企業(yè)技術中心認定;為昆明市推薦信息化企業(yè);被評為AAA信用企業(yè)。獲得軟件著作權登記121項;授權發(fā)明專利17項;授權實用新型專利36項;授權外觀設計專利1項。 公司成果先后獲得云南省科技進步獎2項;中國電力科學技術獎3項;南方電網(wǎng)有限責任公司科技進步獎6項,專利獎1項;云南電網(wǎng)有限責任公司科技進步獎38項,技改貢獻獎3項,成果轉化獎4項, 職工技術創(chuàng)新獎2項,優(yōu)秀專利獎7項。

圍繞電力行業(yè)數(shù)據(jù)生態(tài)的構筑和運營,能訊科技期望成為數(shù)字化轉型服務提供商, 在服務于電網(wǎng)及電廠企業(yè)的業(yè)務管理與企業(yè)管理同時,將能訊科技十余年積累沉淀的成果產(chǎn)品向外部行業(yè)進行推廣拓展。 一直以來,能訊科技憑借對電力業(yè)務的理解和對數(shù)據(jù)的獲取、分析、應用能力,在電力能源領域積極探索實踐,為電力企業(yè)提供數(shù)字電網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、移動互聯(lián)、企業(yè)協(xié)同、智慧能源與用電領域的產(chǎn)品, 提供從咨詢到研發(fā)、實施、運維的體系化服務,業(yè)務覆蓋了電網(wǎng)規(guī)劃、基建、供應鏈、生產(chǎn)、營銷管理、企業(yè)運營、決策輔助、協(xié)同辦公管理等各領域。

二、選聘崗位

選聘單位 崗位名稱 擬聘人數(shù) 工作地點
能訊科技 總經(jīng)理 1 昆明
能訊科技 副總經(jīng)理 4 昆明

三、崗位任職要求

(一)基本條件

1.具有大學本科及以上學歷。

2.具有良好的心理素質,身體健康。年齡在50歲以下,心理承受與抗壓能力較強,能夠適應復雜環(huán)境,勝任繁重工作。

3.具有良好的政治素質。理想信念堅定,認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,堅決執(zhí)行黨的理論和路線方針政策。

4.具有良好的職業(yè)道德。有強烈的使命感和責任感,道德品行優(yōu)秀,遵紀守法,清正廉潔,誠信務實,勤奮敬業(yè),團結合作,認真執(zhí)行黨組織決策部署和董事會決議,自覺維護企業(yè)及股東的利益,有良好的職業(yè)信譽和誠信記錄,認同公司文化理念。

5.具有過硬的專業(yè)素質。掌握國家宏觀經(jīng)濟政策、行業(yè)政策及相關法律法規(guī),了解行業(yè)發(fā)展動態(tài),有履行崗位職責所必需的專業(yè)思維、專業(yè)知識、專業(yè)能力,熟悉現(xiàn)代企業(yè)組織運作模式。

6.具有突出的治企能力。有良好的戰(zhàn)略思維、法治理念和創(chuàng)新意識、競爭意識,懂經(jīng)營、會管理、善決策,能夠處理復雜局面,具有豐富的職業(yè)經(jīng)歷和突出的經(jīng)營業(yè)績。

7.具有較強的履職能力。具有5年以上同類企業(yè)相關專業(yè)工作經(jīng)歷,且具有同層級崗位任職經(jīng)歷,或在下一級別崗位上任職達到2年以上,任職期間做出了突出的業(yè)績。同類企業(yè)指大中型科技信息企業(yè)(年營業(yè)收入1億元以上,員工人數(shù)300人及以上)。

(二)崗位任職要求

一、基本信息
崗位名稱 總經(jīng)理
企業(yè)名稱 昆明能訊科技有限責任公司
二、任職資格
1
  1. 具備較強的業(yè)務規(guī)劃能力和市場拓展能力,擁有一定的渠道資源或具備構建系統(tǒng)外市場營銷渠道的能力;
  2. 具備大中型科技信息企業(yè)團隊管理經(jīng)驗和能力;
  3. 具備大中型科技信息企業(yè)管理體系建設經(jīng)驗和能力。
2 具備計算機和企業(yè)經(jīng)營管理專業(yè)技術資格或任職資質優(yōu)先。
三、崗位職責
1 主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作。
2 執(zhí)行公司戰(zhàn)略規(guī)劃。
3 組織實施公司年度經(jīng)營計劃,完成經(jīng)營目標。
4 保障內部行政指揮體系和運營管理體系順利運轉。
5 保障公司依法合規(guī)經(jīng)營。
6 履行“一崗雙責”。

 

一、基本信息
崗位名稱 副總經(jīng)理(分管市場)
企業(yè)名稱 昆明能訊科技有限責任公司
二、任職資格
1
  1. 具備較強市場拓展能力,過去三年年銷售業(yè)績保持在1億元及以上;
  2. 擁有較強的渠道資源或具備構建系統(tǒng)外市場營銷渠道的能力,過去三年擁有云網(wǎng)系統(tǒng)外和南網(wǎng)系統(tǒng)外銷售業(yè)績。
2 具備計算機和企業(yè)經(jīng)營管理專業(yè)技術資格或任職資質優(yōu)先。
三、崗位職責
1 根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)營計劃,開展市場工作謀劃。
2 挖掘、儲備并跟進各類商機,促成合同簽訂。
3 維護并發(fā)展客戶關系。
4 及時回收各類款項,保障公司現(xiàn)金流入。
5 負責公司采購管理。
6 履行“一崗雙責”。

 

一、基本信息
崗位名稱 副總經(jīng)理(分管生產(chǎn))
企業(yè)名稱 昆明能訊科技有限責任公司
二、任職資格
1
  1. 具備較強的業(yè)務規(guī)劃和實施能力;
  2. 具備較強的IT專業(yè)開發(fā)管理能力和豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗。
  3. 熟悉軟件研發(fā)管理主流方法論。
2 具備計算機和企業(yè)經(jīng)營管理專業(yè)技術資格或任職資質優(yōu)先。
三、崗位職責
1 根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)營計劃,開展公司業(yè)務規(guī)劃。
2 安排生產(chǎn)計劃,調度生產(chǎn)資源,確保生產(chǎn)任務的完成進度和質量。
3 負責生產(chǎn)安全管理。
4 負責公司技術管理。
5 履行“一崗雙責”。

 

一、基本信息
崗位名稱 副總經(jīng)理(分管運維)
企業(yè)名稱 昆明能訊科技有限責任公司
二、任職資格
1
  1. 具備較強的IT服務規(guī)劃和實施能力;
  2. 具備較強的IT專業(yè)運維管理能力和豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗。
  3. 熟悉IT運維管理主流方法論。
2 具備計算機和企業(yè)經(jīng)營管理專業(yè)技術資格或任職資質優(yōu)先。
三、崗位職責
1 根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)營計劃,開展公司服務規(guī)劃。
2 調度服務資源,確保各項服務的完成率和滿意度。
3 控制服務成本,實現(xiàn)服務增值。
4 負責網(wǎng)絡及信息安全管理。
5 履行“一崗雙責”。
一、基本信息
崗位名稱 副總經(jīng)理(分管創(chuàng)新研發(fā))
企業(yè)名稱 昆明能訊科技有限責任公司
二、任職資格
1
  1. 具備較強的產(chǎn)品規(guī)劃和實施能力;
  2. 具備較強的產(chǎn)品開發(fā)管理能力和豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗;
  3. 熟悉IT運維管理主流方法論。
2 具備計算機和企業(yè)經(jīng)營管理專業(yè)技術資格或任職資質優(yōu)先。
三、崗位職責
1 根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)營計劃,開展公司產(chǎn)品研發(fā)規(guī)劃。
2 管理創(chuàng)新項目的立項、驗收和成果轉化。
3 負責產(chǎn)品的推廣、完善與升級迭代,擴大產(chǎn)品市場占有率。
4 保護公司產(chǎn)品知識產(chǎn)權。
5 履行“一崗雙責”。

四、下列人員不得擔任職業(yè)經(jīng)理人

(一)夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親以及近姻親關系中,有人在昆明能訊科技有限責任公司擔任領導職務或人力資源、紀檢監(jiān)督、審計和財務部門負責人的,或者會產(chǎn)生直接上下級關系的。

(二)對企業(yè)違規(guī)投資經(jīng)營負相關責任,被認定為禁入限制人員的。

(三)法律、法規(guī)或公司章程規(guī)定不得擔任職業(yè)經(jīng)理人的其他人員。

五、主要工作程序

(一)報名。在規(guī)定的選聘時間內填交報名表。

(二)資格審查。對報名表進行審查,對報名材料不符合的情況進行確認落實。

(三)初選。針對報名表進行初選。通過初選的人員,將以電話通知的方式,通知參加后續(xù)評選的相關事宜,未通過初選的,不另行通知。

(四)復試。采取筆試和面試的方式開展,形成候選人。

(五)組織考察。對候選人進行考察、公示及談話。

(六)聘任。簽訂勞動合同、簽發(fā)聘書、簽訂契約。

六、聘任及待遇

(一)聘任

按照“市場化選聘、契約化管理、差異化薪酬、市場化退出”原則聘任。聘任實行6個月試用期。試用期滿,考核合格的正式聘任,不合格的免去聘任職務。

正式聘任人員實行任期制,每屆任期三年,勞動合同期限與聘任合同一致。

任期屆滿,根據(jù)任期考核結果,符合續(xù)聘條件的,按流程由所屬企業(yè)董事會審議批準續(xù)聘。符合退出條件的,解除聘書,由能訊科技按照勝任原則安排適合的崗位;提出辭職的,勞動關系退出企業(yè)。職業(yè)經(jīng)理人在聘任期間,未經(jīng)同意,不得在其他單位兼職,不得兼任其他職務。

(二)薪酬待遇

根據(jù)業(yè)績考核情況,總經(jīng)理年薪30~110萬;副總經(jīng)理年薪25~100萬。

七、報名時間、方式及要求、聲明

(一)報名時間:報名截止日期為2021年5月12日17:00。

(二)報名方式:

報名人員下載《昆明能訊科技有限責任公司公開招聘職業(yè)經(jīng)理人報名表》,按要求填好后發(fā)送至指定郵箱:1739439590@qq.com。本次招聘工作不接受現(xiàn)場、電話、信函等其他報名方式。

(三)有關要求

1.報名提交材料:一寸彩照、身份證、學歷學位證、健康證明、專業(yè)技術資格證明書等應聘崗位相關的證明材料(掃描原件),證明材料命名格式為姓名+文件內容(例:張某+身份證,張某+學歷學位證)。

2.請應聘者將上述材料的電子版進行打包壓縮,命名格式為“姓名+應聘崗位”,與《昆明能訊科技有限責任公司公開招聘職業(yè)經(jīng)理人報名表》同時發(fā)送至指定郵箱。

3.請保持通訊暢通。

4.公司承諾對競聘人員提交的有關材料進行保密,競聘人員應對提交的信息或材料的真實性負責,凡弄虛作假的,一經(jīng)查實,即取消考試和聘用資格。

(四)有關聲明

1.符合條件的職業(yè)經(jīng)理人,可以按照有關規(guī)定進入能訊科技黨組織領導班子。

2.為加強本次公開招聘工作的監(jiān)督,特設立監(jiān)督電話:0871-68520813(周一至周五,9:00-17:00)。

八、聯(lián)系方式

聯(lián)系人:趙老師,聯(lián)系方式:0871-68520181。

附件:昆明能訊科技有限責任公司公開招聘職業(yè)經(jīng)理人報名表

來源:https://companyadc.51job.com/companyads/2021/ya/33912698/index.htm

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