昆明市官渡區(qū)民政局2021年招聘簡章招考公告

官渡區(qū)民政局根據(jù)自身工作需要，面向社會公開招考官渡區(qū)國有企業(yè)退休人員社會化管理社區(qū)工作人員30人、社區(qū)民政事務(wù)專職人員21人?，F(xiàn)將本次招聘考試相關(guān)事宜公布如下：

一、招聘崗位

(一)社會公開招考官渡區(qū)國有企業(yè)退休人員社會化管理社區(qū)工作人員(30人):主要負(fù)責(zé)官渡區(qū)國有企業(yè)退休人員社區(qū)管理服務(wù)、社會保障服務(wù)、活動場所管理及基礎(chǔ)數(shù)據(jù)材料的收集、整理、檔案的管理、相關(guān)政策的宣傳、執(zhí)行以及服從上級相關(guān)部門安排的相關(guān)工作。

(二)社區(qū)民政事務(wù)專職人員(21人):主要負(fù)責(zé)社會救助工作的方針、政策的宣傳、咨詢；對城市最低生活保障、特困人員供養(yǎng)、困境兒童、臨時救助等對象的申請進行審查和上報；對轄區(qū)流浪、乞討人員的救助管理工作；調(diào)查處理騙取、冒領(lǐng)低保等救助款物等違法違紀(jì)事件；對社會救助基礎(chǔ)資料的整理和完善、臺帳建立、數(shù)據(jù)錄入、檔案資料保管等工作；有關(guān)社會救助情況和數(shù)據(jù)上報工作；負(fù)責(zé)完成上級部門交辦的其他工作。

二、招聘原則及流程

(一)招聘原則：堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹“公開、公正、公平、競爭、擇優(yōu)”原則，面向社會公開招考，全面考核，擇優(yōu)聘用。

(二)招聘流程：招聘簡章公開發(fā)布→接受報名→資格審查（含政審）→筆試→面試→體檢→2個月試用期→正式錄用。

三、招聘條件

（一）基本條件

具有中華人民共和國國籍；擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。

（二）學(xué)歷及其他條件

1、具有全日制大專及以上學(xué)歷（社會學(xué)、法學(xué)、心理學(xué)、心理健康教育、心理咨詢及教育、城市和社區(qū)管理、公共事務(wù)管理、漢語言文學(xué)專業(yè)優(yōu)先）；

2、具有社區(qū)民政工作和國有企業(yè)退休人員管理經(jīng)驗者和持有社工證者優(yōu)先；

3、18周歲以上35周歲以下（1986年3月至2003年3月出生）。

4、中國共產(chǎn)黨黨員、退伍軍人優(yōu)先。

（三）有下列情形之一的人員，不得報考:

1、受過刑事處罰的；

2、受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分、處分期限未滿的；

3、正在接受有關(guān)部門調(diào)查尚未做出結(jié)論的；

4、在各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位人員招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為未滿5年的；

5、參與或支持非法組織、色情、吸毒、賭博等活動的

6、有其他不適宜參加招聘情形的。

（四）工作地點及薪酬待遇

（1）經(jīng)錄用的工作人員屬勞務(wù)派遣性質(zhì)，招錄通過后經(jīng)招聘方昆明市官渡區(qū)民政局確定后由官渡區(qū)轄區(qū)街道安排簽訂勞動合同；

（2）錄用人員工作地點由官渡區(qū)民政局確定。工資待遇按照錄用后分配的工作崗位享受相應(yīng)待遇，原則上不低于如下標(biāo)準(zhǔn)：試用期2個月，試用期未通過考核，解除勞動合同。薪酬待遇￥3400元每月，享受職工基本社會保險（養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療、生育、失業(yè)保險）。

（3）簽訂勞動合同，勞務(wù)派遣公司為其購買職工基本社會保險（養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、失業(yè)、工傷保險）。

（4）享受國家法定假日和相關(guān)休假制度；

四、招聘程序

（一）報名

1、報名時間：應(yīng)聘人員于2021年3月29日9：00時至2021年4月1日17:00時止網(wǎng)上下載官渡區(qū)民政局招聘政審表和招聘報名表按要求填寫和蓋章，2021年4月2日17:00時前攜帶按要求填寫并完成政審的政審表和報名表完成現(xiàn)場報名。

2、報名方式：本次招聘考試采取現(xiàn)場報名方式。

現(xiàn)場報名地址：昆明市官渡區(qū)關(guān)上融城春曉小區(qū)壹棟806室（云南鑫杰人力資源管理有限公司），報名咨詢電話：63385176.

3、報名要求和須提交的資料：

（1）每人限報一個崗位。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上下載《昆明市官渡區(qū)民政局招聘報名登記表》及《昆明市官渡區(qū)民政局招聘政審表》并如實填寫后，按照要求到戶口所在地完成政審，報名同時交付；

（2）應(yīng)聘人員本人近期半寸彩照五張、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、執(zhí)（職）業(yè)資格證、職稱證等（原件及復(fù)印件），以及所有可用作證明自薦材料是真實可信的相關(guān)材料，如獲獎證書、聘用證書、勞動合同、任職文件、成果、論文等；

提示：所有應(yīng)聘材料復(fù)印件不予退還。

4、報考人員應(yīng)如實提交有關(guān)信息和材料。凡本人填寫信息錯誤的自行負(fù)責(zé)；弄虛作假的，一經(jīng)查實即取消考試資格或聘用資格。報名與考試時使用的身份證必須一致且在有效期內(nèi)。

（二）簡歷篩選及資格初審

根據(jù)報名情況，由招聘小組對報考人員的簡歷進行篩選；并對報考人員進行政審。

（三）筆試

上述兩個工作崗位均按1：3比例接受符合條件的應(yīng)聘人員報名，組織筆試。筆試重點考察競聘者的綜合素質(zhì)和專業(yè)水平，筆試內(nèi)容為云南省公務(wù)員招聘考試大綱確定的范圍及社區(qū)知識。筆試試題委托專業(yè)考試機構(gòu)命題，考前現(xiàn)場拆封?？荚嚱Y(jié)束后現(xiàn)場封存答卷，由專業(yè)老師閱卷評分。筆試成績將在云南招聘網(wǎng)（http://www.ynzp.com）公布。

（四）面試

面試人員確定方式：上述兩個崗位均根據(jù)筆試成績從高到低的順序，按1：2的比例確定面試人員。若確定進入面試的資格人員筆試成績最后1名出現(xiàn)并列，則并列進入面試。進入面試人員如因特殊情況出現(xiàn)自動放棄、因故被取消資格等情況的，按照筆試成績排名從高到低進行依次遞補。

面試旨在測試應(yīng)聘人員的崗位專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。根據(jù)擬定的崗位要求，由招聘小組邀請用人單位專家、領(lǐng)導(dǎo)、用人單位紀(jì)委人員組成面試小組，對競聘者各項素質(zhì)和能力進行評判。

面試時需進行資格復(fù)審，主要查驗報考人員身份證，筆試準(zhǔn)考證，學(xué)歷證，資格證等證書原件，如有證件資料與報名時不相符，一律取消面試資格。最終面試成績將在云南招聘網(wǎng)上公布。

（五）綜合成績計算

本次招聘考試各項記分均采用百分制。筆試成績×50%+面試成績×50%（計算結(jié)果按四舍五入保留兩位小數(shù)）。

（六）確定錄取對象

按照綜合成績從高分到低分依次錄?。ㄤ浫∪藬?shù)與招聘人數(shù)等額）。

（七）體檢：對確定為擬招錄對象人員，安排體檢。體檢由招考方統(tǒng)一組織安排。體檢費用由應(yīng)聘者個人承擔(dān)。

對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考人員，按有關(guān)規(guī)定處理。

(八)考試成績和錄取名單公示

筆試、面試成績和最終錄取人員名單將在云南招聘網(wǎng)分別公示3天。

五、辦理聘用手續(xù)

公示期滿后，錄用人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)到規(guī)定地點報到，由官渡區(qū)民政局安排到崗進入試用期，由官渡區(qū)轄區(qū)街道安排簽訂勞動合同，按照勞務(wù)派遣方式到崗工作。

有下列情形之一的，視為自動放棄。由達到考核及體檢條件的應(yīng)聘人員從高分到低分依次遞補：

1. 擬聘人員自愿放棄聘用的；

2. 公示期滿后聯(lián)系不上擬聘人員本人的；

3. 擬聘人員未在指定時間報到上崗或不服從崗位調(diào)配的。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

本次公開招聘工作，由官渡區(qū)民政局所屬紀(jì)檢部門全程監(jiān)督，同時接受各方面的監(jiān)督。對違反招聘紀(jì)律、弄虛作假的報考人員和有關(guān)人員，一經(jīng)查實，取消其招聘資格，有關(guān)人員給予黨紀(jì)、政紀(jì)處分。

七、注意事項

應(yīng)聘者須遵守新冠肺炎疫情防控相關(guān)要求，在各招聘環(huán)節(jié)配合做好相關(guān)防控工作。

昆明市官渡區(qū)民政局

2021年3月29日

附件：政審表及報名表

來源：http://www1.ynzp.com/infos/104640.html