昆明醫(yī)科大學研究生院2020年公開招聘編制外工作人員公告

根據(jù)昆明醫(yī)科大學學位與研究生教育工作需要，面向社會公開招聘編制外工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

堅持“公開、公正、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照“德才兼?zhèn)?、以德為?rdquo;的用人標準，采取公開報名和擇優(yōu)聘用的辦法進行。

二、招聘崗位及人數(shù)

擬招聘研究生院學位與研究生教育管理人員5名。

三、報名條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律。

2.熱愛社會主義祖國，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，遵紀守法，品行端正，具有吃苦耐勞的精神和良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，具有良好團隊協(xié)作和開拓創(chuàng)新精神，具有較強的事業(yè)心和責任感。

3.學歷要求為全日制普通高校本科及以上，并取得畢業(yè)證書、學位證書。專業(yè)要求為醫(yī)學類、教育類、管理類、生物學等相關(guān)專業(yè)。

4.年齡在30周歲以下（1990年1月1日后出生）。

5.具備符合崗位要求的專業(yè)水平和工作能力，有志于從事學位與研究生教育管理工作。

6.具有良好的辦公軟件操作能力、常用公文寫作能力和一定英語水平者優(yōu)先。

7.身體健康，具備適應崗位要求的身體條件。

四、報名事宜

（一）報名時間：2020年9月15日－9月18日22:00。

（二）報名材料

1.應聘者請自行下載并填寫《昆明醫(yī)科大學研究生院編制外工作人員招聘報名登記表》（附件1）（照片粘貼近期免冠1寸彩照電子版）。

2.應聘者需提供本人居民身份證、畢業(yè)證、學位證（留學歸國人員的學歷、學位證均須教育部認定）、計算機等級、外語水平及相關(guān)資格證書電子掃描件等個人自薦材料。

3.登記表和其余個人自薦材料需匯總為統(tǒng)一文檔并轉(zhuǎn)換為PDF格式。將上述報名材料投遞至報名電子郵箱（418601164＠qq.com），郵件名稱為：姓名+專業(yè)+畢業(yè)院校+生源地+聯(lián)系電話，未按要求格式提交材料的概不接收。

（三）報名注意事項：應聘者所提交的材料必須真實、準確、完整，提供虛假信息的，一經(jīng)查實，一律取消聘用資格。招聘期間，保持通訊聯(lián)絡暢通，因通訊不暢導致的相關(guān)后果由應聘者自行承擔。

五、招聘程序

本次招聘工作由昆明醫(yī)科大學研究生院統(tǒng)一組織，具體程序如下：

（一）報名：資格審查與確定面試人員（9月21日至9月22日）：昆明醫(yī)科大學研究生院將組織相關(guān)人員審核應聘人員報名資格及相關(guān)材料，按崗位招聘人數(shù)1:2的比例擇優(yōu)確定進入面試人員，達不到比例的按實際報名人數(shù)進行面試。對進入面試人員將以電話形式通知面試，未符合報名要求者不另行通知。

（二）面試：進入面試人員需攜帶報名材料中涉及的原件（居民身份證、畢業(yè)證、學位證、相關(guān)資格證書等）及復印件參加面試。面試擬定于9月下旬進行，具體時間和地點屆時將另行通知，無法聯(lián)系或未按要求按時到場的考生，視為自動放棄面試。

（三）考察：根據(jù)面試成績按從高到低順序確定考察人員，對應聘者進行思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、學習情況和工作實績等方面的考察?？疾觳缓细裾卟挥杵赣谩?/p>

（四）體檢：考察合格人員到昆明醫(yī)科大學校醫(yī)院進行體檢，體檢費用自理。體檢對象對體檢結(jié)果有疑問的，本人可申請復檢，并到指定醫(yī)院復檢一次，復檢結(jié)果為最終結(jié)果。體檢不合格者，不予聘用。

（五）公示：根據(jù)面試、考察及體檢結(jié)果確定擬聘用人員，擬聘用人員將在昆明醫(yī)科大學研究生院至真樓三樓公示欄進行公示，公示期為5個工作日。

（六）用工方式與薪資待遇

1.本次招聘編制外工作人員采取勞務派遣方式用工。通過勞務派遣單位依法與擬聘人員簽訂書面勞動合同，合同期限為1年（含試用期1個月）。對試用期滿考核不合格者，不予聘用。因考察、體檢不合格或其它原因出現(xiàn)缺額時，按面試成績從高分到低分依次遞補。

2.合同期間待遇：按照昆明醫(yī)科大學研究生院編制外聘用人員有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

聯(lián) 系 人：劉老師

聯(lián)系電話：0871-65933620

附件1：昆明醫(yī)科大學研究生院編制外工作人員招聘報名登記表

昆明醫(yī)科大學研究生院編制外工作人員招聘報名登記表

來源：http://www.kmmu.edu.cn/Pages_318_38218.aspx