總承包項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)管理崗公開招聘

一、公司簡(jiǎn)介

中國(guó)電建集團(tuán)昆明勘測(cè)設(shè)計(jì)研究院有限公司（以下簡(jiǎn)稱“昆明院”）成立于1957年，是世界五百強(qiáng)企業(yè)——中國(guó)電力建設(shè)集團(tuán)（股份）有限公司的成員企業(yè)。擁有工程設(shè)計(jì)綜合甲級(jí)資質(zhì)、工程勘察綜合甲級(jí)資質(zhì)，水利水電工程、市政公用工程、電力工程、建筑工程施工總承包壹級(jí)資質(zhì)及四十余項(xiàng)專項(xiàng)資質(zhì)；主營(yíng)業(yè)務(wù)涵蓋水務(wù)與水利水電、新能源與電力、生態(tài)環(huán)境治理、城市與交通基礎(chǔ)設(shè)施、航空港五大領(lǐng)域及相應(yīng)的工程信息化與智慧化業(yè)務(wù)，構(gòu)成昆明院“5+1”業(yè)務(wù)板塊，是以規(guī)劃設(shè)計(jì)為核心，集勘測(cè)設(shè)計(jì)、工程總承包、投資運(yùn)營(yíng)于一體的科技型工程公司。近年來在水電、風(fēng)電、光伏發(fā)電等清潔能源綜合利用領(lǐng)域；環(huán)境治理、污染防治、生態(tài)修復(fù)、海綿城市、礦山生態(tài)修復(fù)等環(huán)境工程行業(yè)；水務(wù)工程、水利工程、市政工程、交通工程、地下綜合管廊、產(chǎn)業(yè)園區(qū)、綠色建材、航空港等建設(shè)領(lǐng)域；空間規(guī)劃、區(qū)域社會(huì)經(jīng)濟(jì)、城鄉(xiāng)發(fā)展、美麗鄉(xiāng)村等行業(yè)規(guī)劃方面形成了鮮明的技術(shù)特色。貫徹“BIM+GIS+業(yè)務(wù)”的發(fā)展理念，將信息化、智慧化融入工程規(guī)劃設(shè)計(jì)、建造實(shí)施、運(yùn)維管理全生命周期，貫通物聯(lián)網(wǎng)感知、信息化平臺(tái)開發(fā)和業(yè)務(wù)評(píng)價(jià)應(yīng)用。

昆明院在全國(guó)勘察設(shè)計(jì)單位綜合實(shí)力百強(qiáng)排名中一直居于前列，連續(xù)十余年入選ENR“中國(guó)工程設(shè)計(jì)企業(yè)60強(qiáng)”。截至2023年，擁有在職職工2200余人，其中：正高級(jí)職稱554人，副高級(jí)職稱514人；注冊(cè)建筑師、注冊(cè)結(jié)構(gòu)工程師、注冊(cè)土木工程師等各類國(guó)家職業(yè)資格注冊(cè)人員1300余人。中國(guó)工程院院士、全國(guó)工程勘察設(shè)計(jì)大師、國(guó)家百千萬人才、享受國(guó)家政府特殊津貼專家等國(guó)家級(jí)科技專家20余人；云南省科技領(lǐng)軍人才、云南省政府特殊津貼專家、云南省勘察設(shè)計(jì)大師等省部級(jí)科技人才80余人。擁有高土石壩工程技術(shù)、長(zhǎng)距離引水工程技術(shù)、高原湖庫生態(tài)治理與保護(hù)、高海拔山區(qū)風(fēng)電場(chǎng)設(shè)計(jì)、新基建智慧化創(chuàng)新與應(yīng)用等多個(gè)重點(diǎn)研發(fā)團(tuán)隊(duì)。其中，中央企業(yè)優(yōu)秀科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)1個(gè)，云南省技術(shù)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)1個(gè)。昆明院為國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)、國(guó)家火炬計(jì)劃重點(diǎn)高新技術(shù)企業(yè)、國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢(shì)企業(yè)、云南省創(chuàng)新型企業(yè)。擁有國(guó)家能源水電工程技術(shù)研發(fā)中心高土石壩分中心、國(guó)家水能風(fēng)能技術(shù)研究中心昆明分中心、國(guó)家博士后科研工作站、云南省綠色能源國(guó)際科技合作基地、院士工作站、西部研究生培養(yǎng)基地、云南省高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)示范基地等多個(gè)國(guó)家級(jí)、省部級(jí)科技研發(fā)平臺(tái)和人才培養(yǎng)平臺(tái)。圍繞院戰(zhàn)略規(guī)劃及業(yè)務(wù)發(fā)展需要，聚焦行業(yè)關(guān)鍵技術(shù)難題、重大工程需求開展技術(shù)攻關(guān)，牽頭承擔(dān)國(guó)家重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃項(xiàng)目/課題2項(xiàng)，參與國(guó)家級(jí)科研項(xiàng)目6項(xiàng)，牽頭承擔(dān)省部級(jí)科技項(xiàng)目13項(xiàng)，形成了21項(xiàng)達(dá)到國(guó)內(nèi)或國(guó)際領(lǐng)先水平的核心技術(shù)。榮獲省部級(jí)以上科技成果獎(jiǎng)和工程成果獎(jiǎng)581項(xiàng)。完成主、參編國(guó)家、行業(yè)、地方及團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)101項(xiàng)，授權(quán)國(guó)家專利195項(xiàng)、美國(guó)專利1項(xiàng)，登記計(jì)算機(jī)軟件著作權(quán)189項(xiàng)，注冊(cè)商標(biāo)8項(xiàng)，出版專著23部。

二、招聘崗位

總承包項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)成本管理崗（社會(huì)招聘）-若干

三、招聘條件

1、學(xué)歷要求：一般應(yīng)為全日制本科及以上學(xué)歷；

2、擁有3年及以上工程項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)成本管控、施工成本測(cè)算（經(jīng)營(yíng)管理部門）或項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)合同成本管理經(jīng)驗(yàn)；

3、持有相關(guān)注冊(cè)證書者優(yōu)先考慮；

4、身心健康、具有較高的綜合素質(zhì)，能適應(yīng)艱苦的工作環(huán)境，服從工作安排；

5、有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和進(jìn)取心，有良好的思想品德和職業(yè)道德，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，有大局意識(shí)，組織觀念強(qiáng)；

6、年齡應(yīng)在45周歲及以下；

7、無任何不良記錄。

四、崗位需求部門

營(yíng)銷履約部、工程總承包公司、城建與交通工程院、環(huán)境與生態(tài)工程院

五、主要工作職責(zé)

1、總承包項(xiàng)目全生命周期經(jīng)營(yíng)成本職能管理工作；

2、總承包項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)成本管控制度建設(shè)、執(zhí)行及監(jiān)督檢查；

3、總承包項(xiàng)目市場(chǎng)營(yíng)銷前期經(jīng)濟(jì)成本測(cè)算、項(xiàng)目投標(biāo)報(bào)價(jià)編制及審核；

4、總承包項(xiàng)目合同評(píng)審、經(jīng)濟(jì)策劃、目標(biāo)成本測(cè)算、分包控制價(jià)編審、結(jié)算管理等；

5、總承包項(xiàng)目成本管控（檢查、監(jiān)督、糾偏）、竣工結(jié)算及后評(píng)價(jià)管理；

6、企業(yè)內(nèi)部定額管理。

六、薪酬福利

7、有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬水平：簽訂正式勞動(dòng)合同，根據(jù)個(gè)人情況提供行業(yè)內(nèi)有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬，薪酬由崗位工資和績(jī)效工資構(gòu)成，并提供差旅補(bǔ)貼、注冊(cè)職業(yè)資格一次性獎(jiǎng)金和津貼等。高端人才待遇面議。 

8、健全的福利體系：繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、大病醫(yī)療補(bǔ)助、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、商業(yè)保險(xiǎn)、住房公積金等；建立企業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)和企業(yè)年金；員工享受交通補(bǔ)貼、取暖費(fèi)、通訊費(fèi)和定期體檢等。

9、基礎(chǔ)設(shè)施和文體活動(dòng)：職工餐廳、免費(fèi)健身房等職工福利；定期舉辦多元化的工團(tuán)活動(dòng)、文體活動(dòng)。

七、招聘流程

【投遞簡(jiǎn)歷】-【在線筆試】-【面試】-【體檢】-【簽訂合同】

【網(wǎng)申郵箱】11106485@qq.com，應(yīng)聘人員可登陸網(wǎng)申地址或“昆明院”微信公眾號(hào)社會(huì)招聘欄目查看，

【聯(lián)系方式】聯(lián)系電話：趙先生：0871-63062900，15912136083

【報(bào)名截止日期】：截止2023年12月31日。

八、其他

1、應(yīng)聘者需對(duì)個(gè)人信息的完整性和真實(shí)性負(fù)責(zé)，如信息不全或與事實(shí)不符，我司有權(quán)取消其聘用資格，造成的不利后果應(yīng)由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

2、應(yīng)聘人員需下載下方附件-社會(huì)招聘應(yīng)聘人員登記表與簡(jiǎn)歷、證件一同發(fā)送至網(wǎng)申郵箱。

附件：

社會(huì)招聘應(yīng)聘人員登記表.docx

來源：https://khidi.zhiye.com/newsdetail/70000489