滇西應(yīng)用技術(shù)大學(xué)

2023年公開招聘非事業(yè)編制管理人員公告

根據(jù)工作需要，學(xué)校總部2023年計(jì)劃面向社會(huì)公開招聘非事業(yè)編制管理人員12名，現(xiàn)將招聘有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘原則

公開招聘遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取面向社會(huì)，公開報(bào)名，統(tǒng)一考試，綜合評定，擇優(yōu)錄用的方式進(jìn)行。

二、招聘崗位及要求

總部7個(gè)部門共計(jì)劃招聘管理人員12名，其中，學(xué)生處2名，國有資產(chǎn)服務(wù)中心2名，財(cái)務(wù)處1名，招生與就業(yè)服務(wù)中心1名，發(fā)展規(guī)劃研究院1名，校醫(yī)務(wù)室3名，紀(jì)檢處2名。具體招聘崗位及要求詳見崗位計(jì)劃表（附件1）。

三、招聘范圍

具備教育行政主管部門認(rèn)可的學(xué)歷、學(xué)位，且完全符合崗位條件和本招聘公告要求的人員。取得學(xué)歷、學(xué)位截止時(shí)間：2023年7月31日。

四、應(yīng)聘基本條件

（一）報(bào)考者應(yīng)具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；

2.熱愛高等教育事業(yè)，具有良好的品德，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力；

3.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

4.具備報(bào)考崗位要求的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)、年齡及其他條件。年齡計(jì)算截止時(shí)間：2023年3月31日。

（二）有下列情形之一者不得報(bào)考：

1.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的；正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的。

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員、在以往公務(wù)員錄用和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試紀(jì)律行為的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情況的人員。

3.有其他違反國家法律、法規(guī)行為的。

五、招聘程序

（一）考生報(bào)名

采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行，不接受現(xiàn)場報(bào)名，每個(gè)考生限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘考生將報(bào)名登記表（附件2）和崗位要求的身份證，學(xué)歷證、學(xué)位證（暫未取得學(xué)歷證、學(xué)位證的2023年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供《普通高等院校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》，國（境）外畢業(yè)生還須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《教育部國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》）和政治面貌、相關(guān)資格證書等材料掃描打包（壓縮包統(tǒng)一命名為：姓名+報(bào)考崗位）發(fā)送到招聘單位郵箱報(bào)名。

報(bào)名時(shí)間：2023 年3 月27日起至2023年3月31日，不在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)報(bào)名的視為無效。

（二）資格初審

各招聘單位根據(jù)招聘崗位要求及應(yīng)聘考生網(wǎng)絡(luò)報(bào)名材料，對應(yīng)聘考生進(jìn)行報(bào)名資格初審，確定通過資格初審人員名單。通過資格初審人數(shù)與崗位計(jì)劃招聘人數(shù)不低于3:1的比例方可開考，達(dá)不到規(guī)定比例的，取消招聘崗位或相應(yīng)裁減招聘人數(shù)。

（三）筆試

筆試以閉卷方式進(jìn)行，所有崗位考生均考同一套題，主要考察應(yīng)聘人員的公共基礎(chǔ)知識(shí)和綜合素質(zhì)能力，不指定復(fù)習(xí)教材，成績滿分100分。

參加筆試人員名單、筆試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)安排，將提前一周在學(xué)校門戶網(wǎng)站公布。

（四）資格復(fù)審

根據(jù)崗位考生筆試成績從高到低的順序，按照參加資格復(fù)審人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)3：1的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人員。進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)考生須提供網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)提交的材料原件和復(fù)印件各1份參加資格復(fù)審，通過資格復(fù)審人員方可參加面試。

參加資格復(fù)審人員名單，資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)要求提前3天在學(xué)校門戶網(wǎng)站上另行通知。

（五）面試

面試主要測試招聘崗位所需的應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)和崗位履職能力，面試成績滿分100分。面試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)安排將提前3天在學(xué)校門戶網(wǎng)站公布。

綜合成績=筆試成績×50% +面試成績×50%，筆試成績、面試成績、綜合成績按四舍五入保留兩位小數(shù)進(jìn)行計(jì)算。如出現(xiàn)綜合成績相同情況，以面試成績較高者優(yōu)先。按照崗位綜合成績由高到低確定進(jìn)入考察和體檢人員。

（六）考察

根據(jù)綜合成績從高到低的順序，按照崗位計(jì)劃招聘人數(shù)等額確定進(jìn)入考察的應(yīng)聘人員。主要針對應(yīng)聘人員政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)成績、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、身心狀況、綜合素質(zhì)等方面進(jìn)行全面深入的考察了解，掌握其現(xiàn)實(shí)情況，作為聘用的參考依據(jù)。

（七）體檢

考察合格人員參加體檢，體檢要求按《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》規(guī)定執(zhí)行，費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

體檢或考察環(huán)節(jié)中出現(xiàn)應(yīng)聘人員放棄或不合格的情況時(shí)，在同崗位考生中按綜合成績由高到低的順序遞補(bǔ)人員。

（八）公示和聘用

通過體檢的擬聘人員經(jīng)學(xué)校研究同意后，在學(xué)校門戶網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期滿無異議的，聘用為學(xué)校非事業(yè)編制人員。公示期內(nèi)有反映影響聘用的問題并經(jīng)查實(shí)屬實(shí)的，取消聘用資格。因擬聘人員有影響聘用情形或放棄聘用資格的，按照崗位人員綜合成績從高到低的順序依次遞補(bǔ)聘用人員。

六、待遇

與學(xué)校簽訂勞動(dòng)合同，購買“五險(xiǎn)一金”，享受《滇西應(yīng)用技術(shù)大學(xué)非事業(yè)編制人員聘用管理辦法》“二類崗位”人員工資和福利待遇。

七、其他事項(xiàng)

（一）本次公開招聘信息通過學(xué)校門戶網(wǎng)站通知公告欄向社會(huì)發(fā)布（網(wǎng)址：https://www.wyuas.edu.cn/）。因查看其它渠道所獲取的錯(cuò)誤信息造成報(bào)考失誤，或未及時(shí)查看學(xué)校門戶網(wǎng)站發(fā)布信息錯(cuò)過筆試、面試等環(huán)節(jié)的，由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。

（二）應(yīng)聘考生須對報(bào)名填報(bào)信息和材料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)，報(bào)名材料不全或主要信息不實(shí)的，后果由考生自行承擔(dān)。

（三）對違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員、工作人員，依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。

（四）本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，也不舉辦或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，請考生不要相信任何有關(guān)的宣傳推銷材料，以免受騙上當(dāng)。

學(xué)校紀(jì)檢處對此次公開招聘進(jìn)行全過程監(jiān)督，接受和調(diào)查處理招聘信訪舉報(bào)。

咨詢電話：0872-2179015。

監(jiān)督電話：0872-2395270。

附件：

1.滇西應(yīng)用技術(shù)大學(xué)2023年公開招聘非事業(yè)編制管理人員崗位計(jì)劃表.xls

2.滇西應(yīng)用技術(shù)大學(xué)2023年公開招聘非事業(yè)編制管理人員報(bào)名登記表.docx

滇西應(yīng)用技術(shù)大學(xué)

2023年3月14日

來源：https://www.wyuas.edu.cn/xwzx/tzgg/content_8336