昆明滇潤(rùn)生態(tài)環(huán)境科技有限責(zé)任公司2022年勞務(wù)派遣人員招聘公告
昆明滇潤(rùn)生態(tài)環(huán)境科技有限責(zé)任公司于2019年3月成立，公司注冊(cè)資本金5億元人民幣，是昆明滇池投資有限責(zé)任公司的全資子公司。受昆明滇池投資有限責(zé)任公司委托負(fù)責(zé)滇池航運(yùn)涉及有關(guān)特許經(jīng)營(yíng)范圍內(nèi)相關(guān)工作及棄土消納場(chǎng)建設(shè)、運(yùn)營(yíng)、管理工作，公司目前初步形成了航運(yùn)、生態(tài)環(huán)境開發(fā)、生態(tài)清淤三個(gè)產(chǎn)業(yè)板塊。
公司是以“滇池生態(tài)旅游”為夢(mèng)想，承載“美麗中國(guó)，生態(tài)中國(guó)”的使命，高起點(diǎn)發(fā)展滇池旅游航運(yùn)全面推動(dòng)環(huán)滇池生態(tài)文化旅游圈建設(shè)，營(yíng)造云南昆明滇池水域文化圈，建設(shè)昆明文化旅游新地標(biāo)。與此同時(shí)，針對(duì)公眾和市民做好滇池污染治理，水體恢復(fù)，環(huán)滇池保護(hù)的宣傳教育工作，營(yíng)造出新時(shí)代生態(tài)保護(hù)的新思想新理念。積極貫徹發(fā)展理念，凝煉出“旅游、水生態(tài)、水經(jīng)濟(jì)”三位一體滇池航運(yùn)旅游的產(chǎn)業(yè)規(guī)劃。
根據(jù)滇潤(rùn)公司業(yè)務(wù)開展和人才隊(duì)伍建設(shè)需要，計(jì)劃公開招聘一批勞務(wù)派遣人員，具體招聘內(nèi)容如下：
一、招聘原則
招聘工作遵循“公平、公正、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。
二、招聘崗位及要求
本次計(jì)劃招聘3個(gè)崗位，共計(jì)4人，具體招聘崗位、人數(shù)、崗位要求詳見《昆明滇潤(rùn)生態(tài)環(huán)境科技有限責(zé)任公司 2022 年勞務(wù)派遣人員招聘計(jì)劃表》(附件1)。
應(yīng)聘人員除滿足附件1中的條件外，應(yīng)具備以下基本條件：
1.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
2.能夠履行企業(yè)員工義務(wù)，品行端正，具有良好的社會(huì)道德;
3.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;
4.法律、法規(guī)等對(duì)崗位條件另有規(guī)定的，從其規(guī)定。
有下列情形之一的人員不得報(bào)考：
1.曾因違法犯罪受過刑事處罰，或被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員;
2.屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;
3.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
4.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生以及在職公務(wù)員和參照《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》管理的機(jī)關(guān)事業(yè)(單位)工作人員;
5.被有權(quán)機(jī)關(guān)認(rèn)定存在舞弊等嚴(yán)重違反招考紀(jì)律的行為受到處罰，依據(jù)國(guó)家、省、市相關(guān)規(guī)定不得錄用的人員;
6.聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的人員;
7.法律法規(guī)規(guī)定不得招錄的其他情形人員。
三、招聘流程
(一)發(fā)布招聘公告
本次招聘信息在云南人才市場(chǎng)網(wǎng)站(http://www.ynhr.com)、昆明滇投公司官網(wǎng)(http://www.kmdctz.com/)、昆明滇潤(rùn)公司公眾號(hào)統(tǒng)一發(fā)布，公告時(shí)間為10個(gè)工作日(2022年7月18日至2022年7月29日17:00)。
(二)報(bào)名及資格審查
1. 報(bào)名時(shí)間：
2022年7月18日至2022年7月29日17:00
2. 報(bào)名方式：
郵箱報(bào)名：投遞報(bào)名材料至ynzchrzp@sina.com郵箱進(jìn)行報(bào)名。(郵件命名格式：滇潤(rùn)+張三+138XXXXXX+崗位)不接受除此之外任何形式的報(bào)名，未按要求報(bào)名的不予受理。
應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)須準(zhǔn)確、真實(shí)填寫個(gè)人信息、上傳相關(guān)證明材料。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名咨詢電話：魏老師 0871-63610361?。
注意事項(xiàng)：每人限報(bào)1個(gè)崗位，本次招聘只接受網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，恕不接受電話、現(xiàn)場(chǎng)投遞或郵寄材料報(bào)名。
3. 報(bào)名所需上傳資料：
近期1寸彩色電子照片1張(格式統(tǒng)一為JPG)，身份證、《昆明滇潤(rùn)生態(tài)環(huán)境科技有限責(zé)任公司2022年應(yīng)聘報(bào)名登記表》(附件2)、畢業(yè)證及學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告、學(xué)位證及相應(yīng)資格證書、職稱證書、所獲榮譽(yù)證書等有效證件，以及所有可用作證明的自薦材料等資料原件、掃描件各1份。報(bào)名材料均為電子文檔。
4. 資格審查：
(1)報(bào)名后對(duì)照?qǐng)?bào)名條件進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選與資格初審，并對(duì)符合報(bào)考條件人員進(jìn)行面試通知;符合報(bào)考條件的人員憑身份證統(tǒng)一參加考試。如因應(yīng)聘人員個(gè)人信息不正確或通訊工具不暢通造成無法聯(lián)系上應(yīng)聘人員的，視為應(yīng)聘人員放棄本次應(yīng)聘。
(2)面試前需要進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審需擬面試人員提供報(bào)名人員身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、相關(guān)資格證書等原件。若資格復(fù)審出現(xiàn)證件資料與報(bào)名材料不相符的，一律取消面試資格。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審的視為主動(dòng)放棄。因應(yīng)聘人員主動(dòng)放棄或資格復(fù)審不合格等原因達(dá)不到面試最低比例的，根據(jù)簡(jiǎn)歷篩選情況進(jìn)行遞補(bǔ)。
5. 崗位調(diào)劑：
對(duì)達(dá)不到面試比例的崗位，進(jìn)行第二次掛網(wǎng)公告(公告期為10個(gè)工作日)。第二次掛網(wǎng)公告后，仍達(dá)不到最低開考比例的崗位，削減擬招聘崗位人數(shù)，直至達(dá)到開考比例。削減招聘崗位人數(shù)后仍達(dá)不到開考比例的，取消該崗位招聘。報(bào)考取消崗位的人員，可在公告結(jié)束后面試開考前，根據(jù)資格初審反饋，改報(bào)其他符合條件的崗位。
(三)考試
本次招聘考試包括面試和實(shí)操，旅游客服及市場(chǎng)營(yíng)銷崗位進(jìn)行面試，船員進(jìn)行面試及實(shí)操考試。
1. 面試。每個(gè)崗位進(jìn)入面試人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例不低于2:1，未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)參加面試的視為主動(dòng)放棄，面試環(huán)節(jié)因應(yīng)聘人員主動(dòng)放棄等原因達(dá)不到面試最低比例的，根據(jù)簡(jiǎn)歷篩選情況進(jìn)行遞補(bǔ)。
2. 實(shí)操。船員面試通過后進(jìn)行實(shí)操考試，進(jìn)入實(shí)操考試人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例不低于2:1，若確定進(jìn)入實(shí)操環(huán)節(jié)面試成績(jī)最后一名出現(xiàn)并列的，則并列進(jìn)入實(shí)操。
3. 面試和實(shí)操時(shí)間：具體時(shí)間以短信或電話通知為準(zhǔn)。
4. 考試綜合成績(jī)計(jì)算方法：面試成績(jī)×50%+實(shí)操成績(jī)×50%，無實(shí)操考試的以面試成績(jī)?yōu)榫C合成績(jī)。
5. 考試綜合成績(jī)公示：考試綜合成績(jī)及擬進(jìn)入考察與體檢的人選將在云南人才市場(chǎng)網(wǎng)站公示3個(gè)工作日。
6. 疫情期間，現(xiàn)場(chǎng)參加考試的應(yīng)聘人員，應(yīng)按要求做好防護(hù)措施，佩戴口罩，如未能按要求做好防護(hù)的，昆明滇潤(rùn)公司有權(quán)拒絕應(yīng)聘者入場(chǎng)參加考試。
(四)考察與體檢
根據(jù)每個(gè)崗位的筆試和面試綜合成績(jī)，從高到低依次確定考察人選，考察人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例為1:1。考察內(nèi)容主要為擬錄用人選的政治素養(yǎng)、道德品質(zhì)、工作能力和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、是否有違法亂紀(jì)行為或有其他不良記錄等情況?？疾旌细竦?，請(qǐng)擬錄用人員攜帶本人身份證原件，自行前往公立三甲醫(yī)院完成入職體檢。若考察和體檢環(huán)節(jié)出現(xiàn)不符合要求和標(biāo)準(zhǔn)情況的，按考試綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
體檢時(shí)間：具體時(shí)間以短信或電話通知為準(zhǔn)，體檢費(fèi)用自行承擔(dān)。
(五)擬聘公示
招聘單位按照考試綜合成績(jī)、考察和體檢等情況擇優(yōu)決定擬聘用建議人選，經(jīng)昆明滇潤(rùn)公司民主決策程序通過后，確定擬錄用人員，擬錄用人員在云南人才市場(chǎng)網(wǎng)站(http://www.ynhr.com)上公示，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。公示結(jié)果不影響人員招聘的，按程序錄用。
(六)入職報(bào)到和勞動(dòng)合同簽訂
錄用人員按錄用通知要求，準(zhǔn)備入職所需材料，按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)辦理報(bào)到手續(xù)。若無特殊原因，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到或不能提供所需入職材料的不予錄用。
昆明滇潤(rùn)公司依照勞動(dòng)合同法、就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理的有關(guān)規(guī)定，委托云南眾成人才派遣有限責(zé)任公司與錄用人員簽訂勞動(dòng)合同，并及時(shí)辦理就業(yè)登記。
錄用人員薪酬待遇按《昆明滇潤(rùn)生態(tài)環(huán)境科技有限責(zé)任公司勞務(wù)派遣人員管理辦法(試行)》執(zhí)行。
(七)不予錄用的情形
有下列情形之一的，視為自動(dòng)放棄，相應(yīng)崗位由達(dá)到考察、體檢條件的應(yīng)聘人員從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)：
1. 錄取對(duì)象在資格初審、資格復(fù)審、考察、體檢、公示及辦理錄用手續(xù)等任一環(huán)節(jié)不符合條件且情況屬實(shí)的，均不錄用。
2. 錄用人員應(yīng)按錄用通知要求，準(zhǔn)備入職所需材料，按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)辦理報(bào)到手續(xù)。若無特殊原因，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到或不能提供所需入職材料的視為放棄錄用。
四、招聘監(jiān)督機(jī)制
(一)本次招聘工作實(shí)行信息公開、過程公開、結(jié)果公開，主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督。市國(guó)資委、市人社局對(duì)各市屬國(guó)有企業(yè)招聘工作進(jìn)行全程指導(dǎo)和監(jiān)督檢查，對(duì)違反招聘工作紀(jì)律的，嚴(yán)肅進(jìn)行查處。
(二)本次招聘實(shí)行誠(chéng)信承諾制，考生須遵守和滿足此次公開招聘的政策規(guī)定，承諾完全滿足應(yīng)聘崗位要求的條件，誠(chéng)信參與招聘工作的各個(gè)環(huán)節(jié)，提供真實(shí)有效并與招聘崗位相符的證件。對(duì)違反紀(jì)律的考生，一經(jīng)查實(shí)，不予聘用。
未盡事宜由昆明滇潤(rùn)公司負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0871-63610361
監(jiān)督電話：0871—64324387
云南眾成人才派遣有限責(zé)任公司
2022年7月18日
附件：
1.附件1：昆明滇潤(rùn)生態(tài)環(huán)境科技有限責(zé)任公司 2022 年勞務(wù)派遣員工招聘計(jì)劃表.xlsx
2.附件2：昆明滇潤(rùn)生態(tài)環(huán)境科技有限責(zé)任公司2022年應(yīng)聘報(bào)名登記表.docx
| 昆明滇潤(rùn)生態(tài)環(huán)境科技有限責(zé)任公司2022年度勞務(wù)派遣員工招聘計(jì)劃表 | ||||||||||||||||||||
| 招聘崗位類別：o 管理（技術(shù)）崗；o 生產(chǎn)（工勤）崗；o 勞務(wù)派遣崗 是否為公開招聘：o 是；o 否，具體原因： 。 | ||||||||||||||||||||
| 序號(hào) | 公司名稱 | 部門 | 編制 | 在編 人數(shù) | 缺編 人數(shù) | 招聘理由 | 擬招聘崗位 | 擬招聘 人數(shù) | 崗位職責(zé) | 工作地點(diǎn) | 薪酬 | 待遇 | 學(xué)歷要求 | 學(xué)歷性質(zhì) 要求 | 學(xué)位要求 | 專業(yè)要求 | 資格要求 | 其他要求 | 擬開展招聘工作時(shí)間 | 備 注 |
| 昆明滇潤(rùn)生態(tài)環(huán)境科技有限責(zé)任公司 | 航運(yùn)管理中心 | 為做好市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)策劃、推廣及業(yè)績(jī)指標(biāo)的達(dá)成 | 市場(chǎng)營(yíng)銷 | 1 | 1.負(fù)責(zé)文旅綜合項(xiàng)目的策劃工作，包括獨(dú)立撰寫營(yíng)銷策劃方案，并根據(jù)方案完成各類推廣、包裝、活動(dòng)等實(shí)施工作。 2.協(xié)助負(fù)責(zé)項(xiàng)目銷售運(yùn)營(yíng)工作，制訂項(xiàng)目全年銷售計(jì)劃，并按計(jì)劃制定相應(yīng)的銷售推廣實(shí)施方案。 3.協(xié)助負(fù)責(zé)渠道的拓展、開發(fā)和合作，配合團(tuán)隊(duì)達(dá)成銷售目標(biāo)。 4.根據(jù)市場(chǎng)需求，研究、規(guī)劃、開發(fā)營(yíng)銷產(chǎn)品，包括旅游線路、產(chǎn)品組合、異業(yè)合作等，制定并實(shí)施價(jià)格策略、宣傳推廣，并對(duì)其進(jìn)行跟蹤管理和效果評(píng)估。 5.完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。 | 昆明 | 1.薪酬按照昆明滇潤(rùn)生態(tài)環(huán)境科技有限責(zé)任公司薪酬管理的相關(guān)制度執(zhí)行。 2.員工定期體檢以及其他員工關(guān)懷。 3.完善的社會(huì)保險(xiǎn)體系。 | 享受國(guó)家相關(guān)規(guī)定的福利 | 大專及以上學(xué)歷 | 全日制 | 不限 | 市場(chǎng)營(yíng)銷、漢語言文學(xué)、新聞、廣告、經(jīng)濟(jì)類、旅游管理、工商管理類等相關(guān)專業(yè) | 1年以上文旅行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 | 1、基本條件：35周歲以下（含）； 2、任職條件： （1）熟悉市場(chǎng)營(yíng)銷知識(shí)、文旅行業(yè)工作流程及相關(guān)政策。 （2）具有具有較強(qiáng)的表達(dá)和溝通能力，敏銳的市場(chǎng)洞察力、良好的信息收集和分析能力。 （3）能夠獨(dú)立輸出與項(xiàng)目匹配的營(yíng)銷策劃方案，負(fù)責(zé)過線下活動(dòng)。 （4）熟悉新媒體線上營(yíng)銷手段，并有自己獨(dú)到的營(yíng)銷見解。 | 7月 | |||||
| 2 | 昆明滇潤(rùn)生態(tài)環(huán)境科技有限責(zé)任公司 | 航運(yùn)管理中心 | 為確保船舶安全有序航行 | 船員 | 2 | 1.負(fù)責(zé)船舶駕駛維護(hù)工作、航線制定、靠離泊指揮、停靠泊值班、船舶應(yīng)急處理； 2.統(tǒng)籌航行前、中、后的各項(xiàng)安全管理工作，組織船員做好旅客上下船的安全防護(hù)；組織船員制定船舶安全管理工作計(jì)劃和措施； 3.熟練運(yùn)用救生器材及救生技巧，并掌握一定急救技巧和緊急醫(yī)療程序，并定期組織開展相關(guān)培訓(xùn)； 4.完成上級(jí)交辦的其他工作。 | 昆明 | 1.薪酬按照昆明滇潤(rùn)生態(tài)環(huán)境科技有限責(zé)任公司薪酬管理的相關(guān)制度執(zhí)行。 2.員工定期體檢以及其他員工關(guān)懷。 3.完善的社會(huì)保險(xiǎn)體系。 | 享受國(guó)家相關(guān)規(guī)定的福利 | 中專及以上學(xué)歷 | 全日制 | 不限 | 船舶駕駛、航運(yùn)或航海類相關(guān)專業(yè) | 持有船員服務(wù)簿、有效的內(nèi)河三類駕駛員及以上適任證書 | 1.基本條件：40周歲以下（1982年1月1日以后出生） 2.任職條件： （1）持有船員服務(wù)簿、有效的內(nèi)河三類駕駛員及以上適任證書。水上服務(wù)資歷豐富，具有獨(dú)立駕駛30客位以上船舶1-3年經(jīng)歷者基本條件可適當(dāng)放寬，具有三類船長(zhǎng)及以上證書者優(yōu)先。 （2）有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通能力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，應(yīng)急處置能力強(qiáng)，具備獨(dú)立解決復(fù)雜技術(shù)問題的能力。 （3）能夠使用計(jì)算機(jī)和常用辦公軟件，具備一定的文字功底。 （4）服從公司輪班安排，做好游船及碼頭輪班工作。 | 7月 | ||||
| 3 | 昆明滇潤(rùn)生態(tài)環(huán)境科技有限責(zé)任公司 | 航運(yùn)管理中心 | 為確保船舶及碼頭正常運(yùn)營(yíng) | 旅游客服 | 1 | 1、負(fù)責(zé)碼頭閘口檢票，游客中心咨詢、接待工作； 2、負(fù)責(zé)引導(dǎo)游客安全登船，維持現(xiàn)場(chǎng)秩序； 3、統(tǒng)計(jì)、核對(duì)每日票務(wù)銷售數(shù)據(jù)、客流量，并按時(shí)上報(bào)相關(guān)報(bào)表； 4、熟悉票務(wù)系統(tǒng)操作，及時(shí)更新、維護(hù)相關(guān)信息。 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 | 昆明 | 1.薪酬按照昆明滇潤(rùn)生態(tài)環(huán)境科技有限責(zé)任公司薪酬管理的相關(guān)制度執(zhí)行。 2.員工定期體檢以及其他員工關(guān)懷。 3.完善的社會(huì)保險(xiǎn)體系。 | 享受國(guó)家相關(guān)規(guī)定的福利 | 大專及以上 | 全日制 | 不限 | 不限 | 持會(huì)計(jì)師證書或有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 | 1、基本條件：35周歲以下（1987年1月1日以后出生）； 2、任職條件： （1）有敬業(yè)精神，執(zhí)行能力強(qiáng)，身體健康，儀表整潔； （2）普通話標(biāo)準(zhǔn)，良好的語言組織能力和表達(dá)能力； （3）有較好的服務(wù)及禮儀意識(shí)； （4）有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力； （5）熟練使用常用辦公軟件。 （6）服從公司輪班安排，做好游船及碼頭輪班工作。 | 7月 | ||||
| 合計(jì) | 4 | |||||||||||||||||||
| 制表人： 制表時(shí)間： 單位負(fù)責(zé)人簽字： 蓋章 | ||||||||||||||||||||
文章來源：http://www.kmdctz.com/c/2022-07-18/647229.shtml
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