呈貢區(qū)公開招聘聘用制教師公告

為進(jìn)一步深化教育人事制度改革，多渠道補(bǔ)充和優(yōu)化師資隊(duì)伍，深入推進(jìn)呈貢區(qū)教育改革和發(fā)展，根據(jù)呈貢區(qū)2021年教育發(fā)展的實(shí)際需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘聘用制教師30名，具體公告如下：

一、基本條件、招聘范圍

（一）招聘范圍

1.年齡在35周歲以內(nèi)（1986年8月1日后出生），遵守憲法等法律法規(guī)；

2.2020學(xué)年已在呈貢管轄區(qū)(托管區(qū)域除外)各公辦中小學(xué)、幼兒園臨時(shí)頂崗教師可由所任教學(xué)校擇優(yōu)推薦報(bào)名。

（二）基本條件

1.遵守憲法等法律法規(guī);

2. 具有良好的品行;

3. 具有所聘用崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件;

4. 適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5. 具有招聘崗位所需要的其他條件。

（三）下列人員不在招聘范圍

受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員,受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員,均不得參加應(yīng)聘。

二、工資福利待遇

工資福利待遇：總額5400元/人·月（含五險(xiǎn)一金）；按有關(guān)政策為每一位招聘教師辦理相關(guān)保險(xiǎn)。

三、報(bào)名方式、時(shí)間、地點(diǎn)和所需的證件、材料

(一)報(bào)名方式：本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，不接受委托和其他方式報(bào)名。

(二)報(bào)名時(shí)間：2021年8月9日至8月13日，每天上午9:30—11:30 ，下午13:30—16:30。

(三)報(bào)名地點(diǎn)：昆明呈貢人力資源產(chǎn)業(yè)園區(qū)（仕林街）6幢3樓308辦公室（云南信遠(yuǎn)勞務(wù)派遣服務(wù)）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

報(bào)名咨詢電話：13698716993

(四)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)需提供的證件、材料(現(xiàn)場(chǎng)查驗(yàn)原件，并提供證件、材料復(fù)印件各一份)

1.畢業(yè)證書、學(xué)位證書;往屆未就業(yè)畢業(yè)生需提供未就業(yè)證明或就業(yè)創(chuàng)業(yè)登記證；

2.居民身份證和戶口冊(cè)（戶籍證明）；

3.近期半寸免冠彩色照片3張(背面注明姓名、報(bào)考崗位)；

4.具有相應(yīng)教師資格證和二級(jí)乙等及以上普通話水平等級(jí)證書；

5.誠(chéng)信承諾書。

四、報(bào)名要求

每名報(bào)考人員限報(bào)呈貢區(qū)2021年所招聘聘用制教師中的一個(gè)崗位，多報(bào)者取消考試資格。

五、考試方法、時(shí)間和地點(diǎn)

考試采取筆試和面試的方式進(jìn)行。

(一)筆試

1.考試方式、科目和范圍

采用閉卷方式進(jìn)行，筆試內(nèi)容和范圍詳見附件1；

2.考試時(shí)間、地點(diǎn)：具體時(shí)間及地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

(二)面試

1.根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序，原則上按計(jì)劃招聘教師人數(shù)的1：3確定進(jìn)入面試人選。如出現(xiàn)低于上述比例或等額進(jìn)入面試的，可正常進(jìn)行，但應(yīng)聘人員考試綜合成績(jī)須達(dá)到70分(含70分)以上方可進(jìn)入考核、體檢；

2.面試事宜請(qǐng)關(guān)注呈貢教育微信公眾號(hào)，查看面試公告；

3.面試方式、內(nèi)容詳見《昆明市呈貢區(qū)教育體育局2021年招聘聘用制教師崗位計(jì)劃表》（附件1）。

（三）參加考試時(shí)注意事項(xiàng)

1.考生參加考試須攜帶有效身份證、準(zhǔn)考證原件按時(shí)參加考試，證件不齊全者不得進(jìn)入考場(chǎng)；

2.考生參加考試前須仔細(xì)閱讀考場(chǎng)紀(jì)律要求，并自覺遵守考場(chǎng)紀(jì)律；

3.參加考試前應(yīng)合理安排作息時(shí)間，注意飲食，保持良好的心態(tài)，以飽滿的精神狀態(tài)迎接考試。

六、考試成績(jī)的計(jì)算方法、合格分?jǐn)?shù)線、考核人選的確定

(一)筆試總分100分。占考試綜合成績(jī)的40%。

(二)面試總分100分，占考試綜合成績(jī)的60%。

(三)考試綜合成績(jī)按百分制計(jì)算，考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%，綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為70分(含70分)?？荚嚲C合成績(jī)將在昆明市人才網(wǎng)公示5個(gè)工作日。

(四)經(jīng)公示無異議的，依據(jù)考試綜合成績(jī)，在合格分?jǐn)?shù)線70分（含70分）以上從高分到低分按崗位擬招聘人數(shù)1 ：1的比例確定參加考核和體檢人選（若出現(xiàn)綜合成績(jī)相同的取面試成績(jī)高分者）。

七、考核、體檢

(一)考核由呈貢區(qū)教育體育局招聘聘用制教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施?？己藘?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作實(shí)績(jī)和學(xué)習(xí)情況等情況進(jìn)行全面考核，考核不合格者不能確定為擬聘人員。體檢由招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組安排縣級(jí)以上指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《關(guān)于規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》執(zhí)行，有關(guān)費(fèi)用由參加體檢人員自理。

(二)在考核期間或體檢階段自動(dòng)放棄或考核、體檢不合格者，取消其擬聘用資格，并告知應(yīng)聘者。因此產(chǎn)生的聘用崗位空缺從本崗位在合格分?jǐn)?shù)線以上的應(yīng)聘人員中由高分到低分依次遞補(bǔ)。

八、聘用

(一)根據(jù)考核、體檢情況確定擬聘人員，在昆明市人才招聘考試網(wǎng)公示5個(gè)工作日。

(二)公示無異議的，由勞務(wù)派遣公司按照有關(guān)勞務(wù)派遣規(guī)定與受聘人員簽訂聘用合同，安排到相應(yīng)學(xué)校工作，聘用合同期限為兩年。

(三)擬聘用人員在辦理聘用手續(xù)前，須提供由云南省教育廳學(xué)歷認(rèn)證部門出具的本人學(xué)歷、學(xué)位證書認(rèn)證材料。

九、招聘紀(jì)律

(一)招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會(huì)監(jiān)督。

(二)應(yīng)聘人員有下列情形之一的，取消應(yīng)聘資格，兩年內(nèi)不得參加呈貢區(qū)聘用制教師招考，已受聘人員解除聘用合同：

1.偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲得應(yīng)聘資格的;

2.在考核和體檢過程中作弊的;

3.其他違反公開招聘有關(guān)規(guī)定的行為。

(三)聘用負(fù)責(zé)人及招聘工作人員與應(yīng)聘人員有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的應(yīng)回避。

十、其他事項(xiàng)

(一)有下列情形之一的，視為自動(dòng)放棄，相應(yīng)崗位由達(dá)到考核、體檢條件的應(yīng)聘人員從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)：

1.擬聘人員自愿放棄聘用的(提交本人親筆簽名的書面情況說明);

2.公示期滿10個(gè)工作日內(nèi)，通過預(yù)留電話聯(lián)系不上擬聘人員本人的。

(二)本公告由昆明市呈貢區(qū)教育體育局負(fù)責(zé)解釋。

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