紅河州投資促進(jìn)局招商服務(wù)中心關(guān)于招聘工作人員的公告

為進(jìn)一步加強(qiáng)州招商服務(wù)中心隊(duì)伍建設(shè)，引進(jìn)專業(yè)化人才，充實(shí)招商隊(duì)伍，強(qiáng)化紅河州投資促進(jìn)工作，推動(dòng)紅河州經(jīng)濟(jì)社會(huì)科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越發(fā)展。結(jié)合我單位招商服務(wù)中心工作人員結(jié)構(gòu)現(xiàn)狀及崗位設(shè)置情況，本著“公開(kāi)、公正、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，特制訂本方案。

一、招聘原則

（一）堅(jiān)持公開(kāi)、公正、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則；

（二）堅(jiān)持學(xué)歷層次和實(shí)際能力相結(jié)合、注重能力和水平的原則；

（三）堅(jiān)持德才兼?zhèn)渑c注重實(shí)績(jī)的原則，采取面試、考察等擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行。

二、招聘名額及崗位職責(zé)

（一）招聘名額：面向全社會(huì)公開(kāi)招聘州招商服務(wù)中心工作人員3名（男女不限）。

（二）崗位職責(zé)：參與紅河州與以長(zhǎng)三角片區(qū)、珠三角片區(qū)、環(huán)渤海片區(qū)為主的發(fā)達(dá)地區(qū)，以及川渝、閩三角等重點(diǎn)區(qū)域省（市、區(qū)）的招商引資和經(jīng)貿(mào)合作工作，開(kāi)展小分隊(duì)招商；負(fù)責(zé)外來(lái)投資企業(yè)的考察接待服務(wù)、投資信息收集等；協(xié)助紅河州投資促進(jìn)局各科室開(kāi)展工作。

三、招聘條件及要求

（一）招聘對(duì)象及條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法；

2.遵紀(jì)守法，品行端正，具備良好的職業(yè)道德；

3.普通高等教育或國(guó)民教育?？萍耙陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限，具有二年以上工作經(jīng)歷；

4.年齡在40歲以下（1981年6月30日以后出生）；

5.身體健康，能吃苦耐勞，具有較好的項(xiàng)目洽談、溝通和相應(yīng)的社交能力；

6.有較強(qiáng)的分析判斷、組織協(xié)調(diào)、文字表達(dá)能力；

7.同等條件下，具有從事經(jīng)濟(jì)管理工作、招商引資工作經(jīng)驗(yàn)和具有沿海發(fā)達(dá)地區(qū)、開(kāi)發(fā)區(qū)、工業(yè)園區(qū)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

（二）有下列情形之一的人員，不得參加公開(kāi)招聘：

1.受過(guò)黨紀(jì)、行政處分尚未解除處分的；

2.有違法、違紀(jì)嫌疑正在接受審查的；

3.犯罪受過(guò)刑事處罰或正在被立案審查的；

4.參加公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘考試違紀(jì)人員不滿5年的；

5.事業(yè)單位工作人員被辭退或被取消錄用資格未滿5年的；

6.曾被開(kāi)除公職的人員；

7.現(xiàn)役軍人；

8.其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合報(bào)名條件的人員。

四、招聘程序

（一）發(fā)布信息：招聘信息通過(guò)“紅河人才網(wǎng)”（https://www.hhzrc.cn）、“投資紅河”微信公眾平臺(tái)向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布。

（二）報(bào)名：

1.報(bào)名時(shí)間：2021年7月1日至2021年7月8日，報(bào)名截止時(shí)間為7月8日17:00。

2.報(bào)名方式：采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式，報(bào)名時(shí)需將以下材料打包發(fā)送至報(bào)名郵箱：672414276@qq.com，郵件主題為“姓名+應(yīng)聘紅河州招商服務(wù)中心+聯(lián)系電話”，聯(lián)系人：舒志旭，聯(lián)系電話：0873－3666554。

（1）《應(yīng)聘誠(chéng)信承諾書》打印親筆填寫并按手?。ú噬珤呙杓?；

（2）《報(bào)名信息采集表》需用電腦按要求填寫，直接發(fā)送原件；

（3）身份證、畢業(yè)證（彩色掃描件）；

（4）與報(bào)名資格條件相關(guān)的專業(yè)技術(shù)資格證書、從業(yè)資格證書、學(xué)術(shù)成果及獲獎(jiǎng)證書等證明材料（彩色掃描件）。

未在報(bào)名規(guī)定期限內(nèi)按規(guī)定完成報(bào)名步驟、未按要求填寫并提供相應(yīng)材料的，視為報(bào)名不成功。

3.資格審查：7月9日至13日，由紅河州投資促進(jìn)局招商服務(wù)中心公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)崗位招聘條件對(duì)所有應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查，通過(guò)資格審查人員名單將通過(guò)“投資紅河”微信公眾平臺(tái)進(jìn)行公布。崗位應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例原則上不得低于5︰1，低于5︰1比例的，經(jīng)紅河州投資促進(jìn)局招商服務(wù)中心公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，可適當(dāng)放寬招聘比例。

（三）面試：2021年7月15日

1.面試由紅河州投資促進(jìn)局招商服務(wù)中心公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實(shí)施，采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試分值100分，最低合格分?jǐn)?shù)線60分。

2.面試主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者對(duì)招商引資、綜合分析、人際關(guān)系、調(diào)查研究、溝通協(xié)調(diào)、語(yǔ)言表達(dá)、現(xiàn)場(chǎng)宣講及應(yīng)急應(yīng)變等方面能力。

3.面試時(shí)間：具體面試時(shí)間、地點(diǎn)以公告通知為準(zhǔn)，報(bào)考者須持本人身份證參加面試。面試成績(jī)從高到低，于當(dāng)日在“投資紅河”微信公眾平臺(tái)公布。

（四）體檢：2021年7月19日至2021年7月23日

面試前三名到指定的縣級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢者，視為自愿放棄。體檢不合格或有自愿放棄的，從應(yīng)聘同一崗位人員面試成績(jī)排名先后依次等額遞補(bǔ)（遞補(bǔ)不超過(guò)兩次）。體檢地點(diǎn)另行通知。

（五）公示：2021年7月26日至2021年7月30日

根據(jù)體檢情況，將擬招聘人選通過(guò)“投資紅河”微信公眾平臺(tái)進(jìn)行公示。公示期間因出現(xiàn)問(wèn)題或個(gè)人自愿放棄的，可從應(yīng)聘同一崗位人員綜合成績(jī)排名先后依次等額遞補(bǔ)（遞補(bǔ)不超過(guò)兩次）。

（六）試用：2021年8月1日至2021年9月30日

公示期滿后，沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響招聘的，由招聘單位進(jìn)行為期2個(gè)月的試用，對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消試用人選資格，同時(shí)可從應(yīng)聘同一崗位人員面試成績(jī)排名先后依次等額遞補(bǔ)（遞補(bǔ)不超過(guò)兩次）。試用期間，由紅河州投資促進(jìn)局招商服務(wù)中心公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)考察人選的德、能、勤、績(jī)、廉情況和政策理論水平及實(shí)際工作能力與遴選職位的匹配程度等進(jìn)行全面考察，提出正式聘用人選名單。

（七）決定與辦理入職手續(xù)：2021年10月9日至2021年10月11日

試用期滿后，由招聘單位進(jìn)行考核，考核合格的人員，簽訂聘用合同辦理入職正式聘用；考核不合格或試用期間自愿放棄的人員，取消聘用資格，同時(shí)可從應(yīng)聘同一崗位人員綜合成績(jī)排名先后依次等額遞補(bǔ)（遞補(bǔ)不超過(guò)兩次）。

五、聘用及待遇

（一）試用期待遇：試用期二個(gè)月，試用期月工資2500元。

（二）正式聘用期待遇：試用期滿正式聘用后月工資4530元（含五險(xiǎn)單位繳納部分）。

（三）辦理五險(xiǎn)手續(xù)：試用期滿正式聘用后，按照國(guó)家規(guī)定辦理個(gè)人五險(xiǎn)，執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的休假政策。

（四）聘用及解聘管理：聘期內(nèi)不能勝任所聘崗位工作者，根據(jù)勞動(dòng)合同給予解聘。

聯(lián)系電話：0873—3666554

附件：

1.應(yīng)聘誠(chéng)信承諾書.doc

2.報(bào)名信息采集表.doc

紅河州投資促進(jìn)局

2021年6月28日

來(lái)源：https://www.hhzrc.cn/Article/Index/Index/show/id/9627