紅河弘毅農業(yè)發(fā)展有限責任公司招聘10人

報名方式：網絡報名，郵箱：hyny20181211@qq.com

紅河弘毅農業(yè)發(fā)展有限責任公司

2021年第一批員工招聘公告

紅河弘毅農業(yè)發(fā)展有限責任公司成立于2018年12月11日，注冊資本4000萬元人民幣。公司緊緊圍繞“筑平臺、做服務、建數據”三步走的總體發(fā)展思路，認真踐行超越、拼搏、實干、擔當的弘毅文化，著力搭建數字農業(yè)、科技成果轉化、新零售、后勤保障“四大平臺”，按照“業(yè)務平臺化、平臺服務化、服務數據化”的管理目標，專注于多元產業(yè)發(fā)展，建設高質量的農業(yè)生產體系、多元化經營體系，傾力打造現(xiàn)代智慧農業(yè)，加快一二三產業(yè)融合發(fā)展，努力成為鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的探路者、產業(yè)轉型升級的引領者、資源集成整合的主導者、創(chuàng)新驅動發(fā)展的推動者。

因業(yè)務拓展需要，紅河弘毅農業(yè)發(fā)展有限責任公司面向社會公開招聘以下人才，誠邀有志之士加入，共同奮斗、共繪藍圖。

一、招聘計劃、對象和報名資格條件

（一）招聘計劃

本次招聘8個崗位，共計10人，工作地點為云南省紅河州內。

（二）招聘范圍

社會公開投遞簡歷人員。

（三）報名資格條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守國家憲法和法律，品行端正，身體健康，無不良行為或記錄；

3.符合崗位所需學歷、專業(yè)、技能、職稱等要求，具備與招聘崗位匹配的能力和素質，具有適應崗位要求的身體條件；

4.具有招聘崗位最低要求的相關工作經歷；

5.滿足招聘相關崗位的年齡要求條件；

6.能吃苦耐勞，樂于奉獻。

二、招聘崗位、人數和要求

（一）招聘部門：生產部（3人）

1.基地主任崗位（1人）

該崗位主要負責農業(yè)生產基地的運行管理，包括土地流轉、土地租賃、基礎設施的建設與管護、烤煙及其他非煙農作物的種植管理、高原特色農產品的開發(fā)等工作的組織實施；負責協(xié)調鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門、村委會、村小組、煙站、合作社等各方關系。

條件要求：

（1）35周歲以下(1986年1月1日以后出生)；

（2）本科及以上學歷，農學類相關專業(yè)；

（3）具有1年以上的農業(yè)管理經驗，具備農村工作經歷；

（4）熟悉農作物種植栽培技術，并熟練使用Office辦公軟件；

（5）具有良好的組織管理能力、寫作表達能力、綜合分析能力、溝通協(xié)調能力；

（6）工作認真、細致，具有高度的工作責任心。

工作地點：彌勒市虹溪鎮(zhèn)

薪酬待遇：8000-12800元/月

2.農業(yè)技術員崗位（2人）

該崗位負責落實公司安排的種植計劃，根據不同農事季節(jié)，為農戶提供生產種植技術全過程服務，并做好種植和存儲過程中農產品品質把控工作；做好生產基地基礎設施建設、設備設施維護；做好農產品倉儲運輸管理；開展新品種、新技術的示范推廣及各種培訓活動；做好田間基礎資料收集和報表制作及整理等。

條件要求：

（1）35周歲以下(1986年1月1日以后出生)；

（2）大專及以上學歷，農學類相關專業(yè)；

（3）熟悉農作物種植栽培技術，并熟練使用Office辦公軟件；

（4）具有良好的組織管理能力、表達能力、綜合分析能力、溝通協(xié)調能力；

（5）工作認真、細致，具有高度的工作責任心。

工作地點：紅河州內

薪酬待遇：4400-6800元/月

（二）招聘部門：綜合部（2人）

1.架構師崗位（1人）

該崗位負責核心系統(tǒng)的架構設計、規(guī)劃和老系統(tǒng)優(yōu)化；負責技術難題攻關，解決系統(tǒng)中關鍵架構問題，對系統(tǒng)穩(wěn)定性負責；參與核心架構部分代碼編寫，對開發(fā)團隊進行技術指導和培訓，規(guī)范開發(fā)流程；負責中間件技術的設計與研發(fā),共同建設技術體系；負責應用架構規(guī)劃、設計，使系統(tǒng)體系化并具有技術前瞻性。

條件要求：

（1）35周歲以下(1986年1月1日以后出生)；

（2）本科及以上學歷，計算機相關專業(yè)；

（3）具有5年以上系統(tǒng)開發(fā)經驗，Java基礎扎實，熟悉Linux，精通Oracle和Mysql；具有3年以上架構經驗，精通架構設計理論、實踐，掌握多種可重用架構機制和模式，精通流行技術框架和工具；

（4）深入理解Spring、 Mybatis、Hibernate、Struts等框架的設計思想和實現(xiàn)原理，精通Apache、Tomcat、weblogic等主流應用服務器，有MQ、 Dubbo使用經驗；精通Spring Boot，有Spring Cloud實踐應用；熟悉Redis、MQ、Nginx、Lucene等中間件的原理和使用。

（5）具有分布式系統(tǒng)架構設計經驗，性能調優(yōu)、數據庫調優(yōu)經驗者優(yōu)先；具有電商平臺項目開發(fā)經驗者優(yōu)先；具備中臺或企業(yè)架構設計與實踐經驗者優(yōu)先。工作地點：彌勒市

薪酬待遇：10000-20000元/月

2.中高級運維工程師（1人）

該崗位負責持續(xù)集成環(huán)境搭建，自動編譯、部署環(huán)境，并維護開發(fā)、測試環(huán)境；進行容器化的設計和實施、分布式服務的運維管理方案和實施；負責服務器及公共服務組件規(guī)劃、日常監(jiān)控，維護，配置管理及技術支持；負責JVM故障的排查、有大型微服務系統(tǒng)故障發(fā)現(xiàn)、解決經驗；負責OLTP數據庫的集群搭建運維，故障處理，及時響應等，維護高可用、高并發(fā)、穩(wěn)定、可靠的集群以支撐生產；負責業(yè)務系統(tǒng)預防性維護和故障處理，業(yè)務系統(tǒng)版本管理，安全管理；負責運維自動化體系的架構優(yōu)化及開發(fā)實現(xiàn)；負責建立完善的運維經驗知識庫及培訓體系，并保持新技術的追蹤和應用。

條件要求：

（1）35周歲以下(1986年1月1日以后出生)；

（2）大專及以上學歷，計算機相關專業(yè)；

（3）具有3年以上系統(tǒng)開發(fā)、運維經驗；

（4）熟悉網絡知識、主流操作系統(tǒng)、中間件和數據庫維護，且精通不少于一種的腳本編寫（shell/python/lua等）；熟練常用的自動化運維工具（ansible、saltstack、puppet等）；熟悉常用的持續(xù)集成工具（jenkins、teamcity、Git等）；熟悉常用的監(jiān)控工具（zabbix、promethous、ELk、nagios等）；熟悉DEVOPS的相關概念，熟悉持續(xù)集成、灰度發(fā)布，并有實際的應用；熟悉Docker以及基于docker的容器化方案，有實施部署經驗。

（5）具有電商行業(yè)、阿里云、華為云平臺運維經驗者優(yōu)先；熟悉ELK系統(tǒng)使用、分析方式，有安全、網絡分析經驗者優(yōu)先；熟悉LVS、Nginx、CDN等網絡相關經驗者優(yōu)先。

工作地點：彌勒市

薪酬待遇：7000-12400元/月

（三）招聘部門：銷售部（4人）

1.電商運營經理（1人）

該崗位負責電商平臺商品運營及推廣，整體活動策劃，跟進銷售數據，完成銷售目標；負責電商平臺內容優(yōu)化、傳播推廣、言行運營監(jiān)管等相關規(guī)劃；運用需求分析、數據分析、數據挖掘、競品分析和業(yè)務洞察等方式開展多維度的產品運營工作，提升營運工作效率、降低運行成本；負責平臺的日常管理及運營工作。

條件要求：

（1）35周歲以下(1986年1月1日以后出生)；

（2）本科及以上學歷，專業(yè)不限；

（3）具有2年以上B2C\B2B電商從業(yè)經驗；

（4）熟悉Word, Excel、Visio、Xmind、Powerpoint等相關的辦公軟件；

（5）對電商行業(yè)有全面的認識和實際操盤管理經驗，對電商模式及電商運營、營銷推廣等有較深入研究；較強的責任感、優(yōu)秀的學習能力、良好的溝通協(xié)調能力，團隊協(xié)作能力，工作積極主動，按時完成部門相關工作和其它領導交予的任務。

（6）具有農資農產品銷售行業(yè)經驗者；在網絡經營及電子商務運營方面有成功案例者優(yōu)先考慮。

工作地點：彌勒市

薪酬待遇：5000-10000元/月

2.平面設計（1人）

該崗位負責網站、電商店鋪的視覺規(guī)劃、整體風格設計、裝修、美化，網站的日常維護和調整等；負責產品照片的拍攝，商品的展示設計、美化及上架，圖片優(yōu)化處理；簡易短視頻制作。

條件要求：

（1）35周歲以下(1986年1月1日以后出生)；

（2）?？萍耙陨蠈W歷，專業(yè)不限，平面設計相關專業(yè)優(yōu)先；

（3）具有1年以上相關工作經驗；

（4）熟練應用計算機軟件精通photoshop、illustartor、coreldraw、Lightroom等軟件；

（5）具有扎實的美術功底，優(yōu)秀的視覺設計能力，較強的色彩搭配能力及審美觀念；

（6）良好的溝通協(xié)調能力，工作積極主動，按時完成部門相關工作和其它領導交予的任務。

工作地點：彌勒市

薪酬待遇：4400-6800元/月

3.平臺客服（2人）

該崗位熟悉掌握平臺操作流程和公司基本業(yè)務規(guī)范；負責產品的售前、售后咨詢和問題處理；與客戶在線交流或電話溝通，認真解答客戶咨詢的問題，及時了解客戶需求，引導客戶操作，妥善處理客戶投訴，提高客戶滿意度；對服務中發(fā)現(xiàn)的問題及時反饋，收集客戶意見，并積極提出改進意見和建議。

條件要求：

（1）35周歲以下(1986年1月1日以后出生)；

（2）專科及以上學歷，專業(yè)不限；

（3）具有1年以上相關工作經驗，有電商平臺客服工作經驗者優(yōu)先；

（4）有良好的計算機操作基礎，熟練操作Excel表格；

（5）熟知線上客服流程，客服交流技巧，具備良好的表達能力，善于溝通，有親和力，有耐心和責任心；

（6）工作積極主動，具備良好的服務意識，能夠接受先進的客戶服務理念。

工作地點：彌勒市

薪酬待遇：3200-5600元/月

（四）招聘部門：財務部（1人）

1.項目會計（1人）

該崗位主要獨立負責公司單一項目核算、報稅及數據分析、預算管理等工作，需具備良好溝通能力，做好對內對外的工作銜接，根據項目提出合理建議（公司主要項目為農業(yè)項目）；能夠對公司業(yè)務流程梳理和制度建設提出合理建議。

條件要求：

（1）35周歲以下(1986年1月1日以后出生)；

（2）本科及以上學歷；

（3）本崗位最低要求須具有初級會計職稱。若應聘者工作時間達8年必須有中級會計職稱，若應聘者取得稅務師證書視同具有中級會計職稱。

（4）同等條件下，經濟、財務、會計、稅務、工商管理、計算機、信息技術等專業(yè)及工作經驗者優(yōu)先，同時符合前述要求，并具備農學專業(yè)或工作經驗者優(yōu)先；具備技能要求且掌握一門編程語言優(yōu)先；具有CPA、CMA證書者優(yōu)先。

工作地點：彌勒市

薪酬待遇：4400-6800元/月

三、招聘程序

招聘程序由報名、資格審查、考核、體檢等環(huán)節(jié)組成。

（一）報名

1.報名時間:自招聘公告發(fā)布之日起至崗位招滿為止。

2.報名方式：本次網絡招聘采取網上報名的方式進行，不提供現(xiàn)場報名等其他方式。所有應聘者只能選擇一個崗位進行報名，多報無效。

網上報名方式：符合條件的應聘人員將詳細個人簡歷以郵箱附件形式發(fā)送至我公司指定郵箱：hyny20181211@qq.com。

3.報名所需材料及要求：

（1）所需材料：身份證、畢業(yè)證、最高學歷證書、初級會計證書、其他要求具備的相關資格證件等，以上證件需提前準備，報名時無需提交，通知考試時需驗原件，收復印件。

（2）要求：應聘者報名時需按要求在規(guī)定時間內填寫報名信息，所填內容務必真實、準確、完整，信息填寫不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負。所有投遞的簡歷要求附-最近半年個人5分彩色證件照片。通過郵箱投遞簡歷時，郵箱主題請注明：姓名+應聘崗位+工作經驗時間，如：李明+基地主任+5年農業(yè)基地管理工作經驗。如未按要求投遞簡歷，在進行簡歷篩選、資格審查時將做篩除處理，后果由應聘者本人自行承擔。由他人代為報名的，若報名信息出現(xiàn)上述情況，視同報考人員本人填寫，由報考人員本人承擔責任。報名資料概不退還。

（二）資格審查

公司根據招聘要求，以及應聘者報考信息與報考崗位的匹配情況，進行資格審查、簡歷篩選，符合招聘條件的應聘者，進入下一環(huán)節(jié)。其中，農業(yè)技術員、平面設計、平臺客服、項目會計崗位簡歷篩選按招聘崗位數量最低1:3，最高不高于1:5的比例擇優(yōu)篩選；基地主任、架構師、中高級運維工程師、電商運營經理崗位簡歷篩選不受比例限制，根據簡歷投遞實際情況擇優(yōu)篩選，對應聘人員的資格審查貫穿于招聘工作全過程。核查過程中不符合條件、弄虛作假等行為者，取消其考試或聘用資格。

（三）考核

1.通過資格審查的應聘人員方能參加筆試、面試。

2.筆試和面試根據崗位性質，重點考察候選人員綜合能力素質、專業(yè)知識能力、工作潛能或實操技能，擇優(yōu)確定進入下一環(huán)節(jié)人員。

3.筆試和面試的具體時間、地點等以電話或短信方式通知。

（四）確定擬錄用人選

根據筆試和面試綜合成績按照崗位招聘數1:1的比例確定擬錄用人員。

（五）體檢

根據筆試和面試綜合總成績從高到低順序，按照崗位招聘數1:1的比例確定體檢人員，確定的體檢人員需按公司要求到公司指定醫(yī)院體檢(總成績相同者面試成績高者優(yōu)先）。體檢的具體時間、地點等以電話或電子郵件方式通知。應聘人員的體檢參照紅河弘毅農業(yè)發(fā)展有限責任公司相關體檢標準執(zhí)行。體檢若發(fā)現(xiàn)有不符合錄用條件的，取消錄用資格。

（六）辦理錄用手續(xù)

擬錄用人員體檢合格并經審核通過后，按程序辦理錄用手續(xù)，辦理錄用手續(xù)時，必須提供上家單位出具的離職證明。新入職報到員工，根據工作表現(xiàn)，試用期一般為1-6個月，試用期間公司與其簽訂正式勞動合同，購買“五險一金”(養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險、失業(yè)保險、住房公積金)。

未按要求報到逾期視為自動放棄。

（七）其他

因應聘者主動放棄或因不符合招聘要求被取消資格的，根據成績擇優(yōu)依次進行遞補。但替補人員綜合總成績必須滿足我公司規(guī)定的最低分數線。

四、注意事項

（一）應聘者應對所提供的個人信息和相關資料的真實性、有效性負責。招聘過程中應遵守招聘紀律，在招聘任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘者不符合資格條件或有弄虛作假行為者，應立即取消其報考或錄用資格，已經錄用的，依法解除勞動關系。

（二）應聘者確保聯(lián)系方式填寫準確，通信工具暢通。在各招聘環(huán)節(jié)中，將及時通知進入下一環(huán)節(jié)的應聘者，如若聯(lián)系不到考生本人，則視為考生自動放棄資格。

（三）咨詢電話：何女士13987330070

咨詢時間9:00—12:00，13:30—17:00（周一至周五）。

紅河弘毅農業(yè)發(fā)展有限責任公司

2021年1月18日

來源：http://job.kmust.edu.cn/detail/online?id=1482724