蒙自崇德酒店投資管理有限公司招聘勞務(wù)派遣制工作人員簡章

蒙自崇德酒店投資管理有限公司根據(jù)用工需求,本著“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的招錄原則，現(xiàn)面向社會公開招聘勞務(wù)派遣制工作人員數(shù)名，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

一、招聘崗位及要求

（一）綜合部：1人

崗位要求：

1、負(fù)責(zé)人員招聘，篩選，培訓(xùn)，考核，調(diào)動和解聘。

2、草擬，修訂并執(zhí)行各項規(guī)章制度，獎懲相關(guān)人員。

3、負(fù)責(zé)組織，監(jiān)督和檢查各部門的培訓(xùn)工作，建立考核檔案；

4、負(fù)責(zé)組織員工集體活動，增強(qiáng)企業(yè)文化和黨群建設(shè)。

5、負(fù)責(zé)辦公用品的詢價，采購。

6、負(fù)責(zé)所屬工作區(qū)域及員工宿舍的管理，定期統(tǒng)計，盤點。

7、落實員工定期體檢，年度健康證等工作。

8、協(xié)助職能部門對酒店客房和餐飲的檢測，以達(dá)到行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它后勤工作。

任職條件：

1、大專及以上學(xué)歷，有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

2、具有較好的文字組織能力和語言表達(dá)能力，能起草各類文件。

3、熟練掌握辦公自動化技能。

4、薪資待遇：試用期一個月，工資2500元/月，試用期結(jié)束后3000元/月（含個人應(yīng)繳五險部分）

（二）稽核：2人

崗位要求：

1、審核酒店所有收入，控制內(nèi)部接待及授權(quán)簽字。

2、審核由出納制定的每日現(xiàn)金收入報表。

3、根據(jù)房費(fèi)收益日報、審核前廳收益日報、信用卡報表及現(xiàn)金報表審核各種付款方式是否正確。

4、編制每天收益報表。

5、編制收銀員現(xiàn)金收溢或缺月報表。

6、登記每日支付寶、微信、公務(wù)員卡、信用卡明細(xì)、銀行對帳單，對信用卡進(jìn)行核對。

任職條件：

1、大專以上學(xué)歷，財務(wù)或相關(guān)專業(yè)。

2、酒店財務(wù)2年以上的工作經(jīng)驗。

3、熟悉國家相關(guān)法規(guī)，熟練掌握相關(guān)軟件技能。

4、熟悉酒店財務(wù)與稅收制度，能夠全面掌控整套財務(wù)流程。

5、具有很強(qiáng)的財務(wù)，稅務(wù)策劃能力。

6、具有良好的溝通與表達(dá)能力、較高的專業(yè)技巧、對工作嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)。

7、年齡在25歲以上，男女不限。

8.薪資待遇：試用期一個月，工資2600元/月，試用期結(jié)束后2800元/月（含個人應(yīng)繳五險部分）

（三）市場營銷部：數(shù)名

崗位要求：

1、男女不限，20-40歲，?？埔陨蠈W(xué)歷，負(fù)責(zé)酒店的營銷工作，制定營銷計劃、組織和開拓客源、掌握市場信息、做好內(nèi)外協(xié)調(diào)溝通，確保酒店取得良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。

2、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的相關(guān)工作，做好酒店的市場調(diào)查。

3、薪資待遇：試用期一個月，試用期工資2500元/月，試用期結(jié)束后工資：3000元+績效（含個人應(yīng)繳五險部份）；

（四）客房服務(wù)員：數(shù)名

崗位要求：

1、男女不限，18-35歲，初中及以上學(xué)歷，從事酒店工作者優(yōu)先錄用。

2、工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力、團(tuán)隊精神。

3、薪資待遇：試用期一個月，試用期工資2200元/月，試用期結(jié)束后底薪：2400元/月（含個人應(yīng)繳五險部份）；

（五）前臺接待員及收銀員：數(shù)名

崗位要求：

1、正確掌握當(dāng)日酒店客房的需求及供應(yīng)狀況，了解當(dāng)日客人抵、離店情況，核對房態(tài)，做好分房工作。

2、禮貌接待客人，為其辦理相關(guān)入住手續(xù)，提前安排VIP和會議客人的入住登記。

3、嚴(yán)格遵守保密制度，維護(hù)顧客利益，特殊情況及時請示上級。

4、與相關(guān)部門保持聯(lián)系，及時處理各種信息，努力提高服務(wù)質(zhì)量及客房出租率。

5、接受和處理預(yù)訂信息。

6、對客人的詢問要熱情、禮貌、迅速地應(yīng)答，為客人提供留言、叫醒、咨詢等服務(wù)。

7、熟悉工作中常用及重要的各類電話號碼，按工作程序迅速、準(zhǔn)確地轉(zhuǎn)接每一個電話，并做好各項記錄。

8、負(fù)責(zé)為客人結(jié)賬，收取以現(xiàn)金、支付寶、微信、信用卡、公務(wù)卡等支付方式的住宿、會議、餐飲等費(fèi)用。

9、認(rèn)真及時地完成上級委派的其它工作。

任職條件：

1、大專以上學(xué)歷，酒店或旅游管理等相關(guān)專業(yè)。

2、從事過酒店前臺2年以的工作經(jīng)驗。

3、掌握相關(guān)酒店管理軟件及操作技能。

4、熟悉酒店前臺接待或收銀的工作流程。

5、具有良好的溝通與表達(dá)能力、對工作嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)。

6、年齡在23∽28歲，男女不限。

7、薪資待遇：試用期一個月，工資2400元/月，試用期結(jié)束后2600元/月（含個人應(yīng)繳五險部分）

二、有下列情形之一的人員，不以錄用

（一）受過刑事處罰或有犯罪嫌疑尚未查清的；

（二）曾因違法行為，被給予行政拘留、收容教養(yǎng)、強(qiáng)制戒毒等治安行政處罰的；

（三）因犯錯誤正在接受審查,或受處分且處分期未滿的；

（四）曾因違紀(jì)、違法被開除公職、辭退或未解除勞動（合同）關(guān)系的；

（五）因違反職業(yè)操守或者工作嚴(yán)重失職給所任職的機(jī)構(gòu)造成重大損失或者惡劣影響的；

（六）其他不符合聘用的情形。

三、用工形式：

聘用人員實行合同管理，須提供政審材料（有無違法犯罪記錄）證明，相關(guān)規(guī)定按《勞動合同法》執(zhí)行。試用期結(jié)束后符合公司崗位需求的，按《勞動合同法》簽訂勞動合同，并參照公司薪酬管理辦法執(zhí)行，試用期考核不合格不予正式聘任。

四、面試

（一）面試主要內(nèi)容是測試應(yīng)試者的綜合素質(zhì)、實際工作能力。

（二）面試時間：待定(電話通知為準(zhǔn))

（三）面試地點：蒙自市霽虹路財局五樓515室

五、體檢

（一）體檢的項目為常規(guī)體檢+尿嗎啡；

（二）體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)必須是縣（市）級及以上醫(yī)院；

（三）體檢費(fèi)用自行承擔(dān)；

六、工作地點：蒙自市市委黨校內(nèi)

七、報名方式及時間

（一）報名方式：現(xiàn)場報名

（二）報名所需材料：

1、聘用報名表1份；

2、提供本人有效居民身份證、戶口簿、學(xué)歷證書、及相關(guān)證書原件及復(fù)印件各1份；

3、近期一寸免冠照片1張

（三）報名時間：2020年9月1日至2020年9月15日止

（四）報名地點：蒙自市霽虹路財局五樓515室

（五）聯(lián)系電話：0873-3179279

趙老師13769480761

蒙自惠源人力資源有限責(zé)任公司

2020年8月27日

來源：https://www.hhzrc.cn/Article/Index/Index/show/id/7859