云南哈尼梯田旅游文化開發(fā)運(yùn)營(yíng)有限公司多依樹半山度假酒店
關(guān)于2022年公開招聘勞務(wù)派遣制員工的公告
云南哈尼梯田旅游文化開發(fā)運(yùn)營(yíng)有限公司(以下簡(jiǎn)稱“公司”)是紅河州旅游投資有限公司二級(jí)子公司,公司投入約4億余元對(duì)元陽(yáng)哈尼梯田景區(qū)的旅游基礎(chǔ)設(shè)施、配套設(shè)施項(xiàng)目提升改造,目前主要建成箐口游客服務(wù)中心,壩達(dá)、多依樹、老虎嘴等景點(diǎn)設(shè)施及配套設(shè)施,促進(jìn)當(dāng)?shù)芈糜渭奥糜沃苓吔?jīng)濟(jì)發(fā)展。元陽(yáng)哈尼梯田景區(qū)2013年納入世界文化遺產(chǎn)名錄,被評(píng)為國(guó)家4A級(jí)旅游景區(qū)、國(guó)家濕地公園、全球重要農(nóng)業(yè)文化遺產(chǎn)(GIAHS)、全國(guó)重點(diǎn)文物保護(hù)單位。因公司多依樹半山度假酒店發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘勞務(wù)派遣制員工9名。
一、多依樹半山度假酒店簡(jiǎn)介
多依樹半山度假酒店于2022年8月8日正式開業(yè),建筑面積3010平方米,是一座集客房、餐飲、會(huì)議、康養(yǎng)、休閑等為一體的多功能半山度假酒店。擁有客房、大堂、可視化廚房、餐廳、書吧、觀景臺(tái)等功能性空間,外觀低調(diào)、內(nèi)部高端、設(shè)施現(xiàn)代、服務(wù)一流、景色絕佳,屬高端精品酒店。
二、招聘原則
公司招聘員工以任人唯賢、德才兼?zhèn)洹⒆非髽I(yè)績(jī)、學(xué)習(xí)進(jìn)步為宗旨;以面向社會(huì)公開招聘、全面考核、擇優(yōu)錄用、相關(guān)專業(yè)優(yōu)先為原則;從品德、能力、學(xué)識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、心智、符合崗位要求等方面進(jìn)行全面審核,確保為公司吸引到合適的人才。
三、招聘需求
本次招聘人數(shù)為9人,用工方式為勞務(wù)派遣,具體招聘情況詳見附件《云南哈尼梯田旅游文化開發(fā)運(yùn)營(yíng)有限公司多依樹半山度假酒店2022年公開招聘計(jì)劃表》。
四、報(bào)名條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī),擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)祖國(guó),具有良好的道德品行。
2.具有招聘崗位所需的專業(yè)能力和綜合素質(zhì)。
3.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件,具有較強(qiáng)的責(zé)任感和進(jìn)取精神。
4.無(wú)影響任職的不良行為記錄。
(二)下列人員不得應(yīng)聘
1.曾受過(guò)刑事處罰或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
2.曾被開除公職或因違規(guī)違紀(jì)被解除勞動(dòng)(聘用、聘任)合同;
3.近5年內(nèi)有舞弊等嚴(yán)重違反公務(wù)員聘用、事業(yè)單位招聘紀(jì)律行為;
4.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員;
5.本人被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
6.其他不得應(yīng)聘的情形。
五、招聘程序
本次招聘按如下流程進(jìn)行:發(fā)布招聘公告→報(bào)名→資格審查→面試→體檢→政審→錄用公示→遞補(bǔ)→辦理聘用。
報(bào)名時(shí)間:2022年8月18日至8月22日。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn):紅河州元陽(yáng)縣新街鎮(zhèn)箐口游客中心二樓綜合管理中心。
網(wǎng)上報(bào)名:請(qǐng)應(yīng)聘人員將報(bào)名材料電子版打包發(fā)送至公司公開招聘專用郵箱:2721773646@qq.com。郵件及附件標(biāo)題按以下格式注明:姓名+XX表/材料+申請(qǐng)崗位。每人限報(bào)一個(gè)崗位。
報(bào)名所需材料:應(yīng)聘申請(qǐng)表、學(xué)歷證明、相關(guān)資格證書等。
通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員將會(huì)接到面試通知,請(qǐng)各位應(yīng)聘人員保持通訊工具暢通,以免錯(cuò)過(guò)考核。面試時(shí)間、地點(diǎn)以短信通知為準(zhǔn),面試主要以問(wèn)答形式進(jìn)行。
六、其他注意事項(xiàng)
進(jìn)入面試人員須攜帶身份證并在報(bào)到時(shí)提交48小時(shí)以內(nèi)有效核酸檢測(cè)報(bào)告和健康碼、行程卡,檢測(cè)結(jié)果為陰性,云南健康碼和通信大數(shù)據(jù)行程卡均為綠色安全狀態(tài)方可參加考試。
聯(lián)系人:楊女士
聯(lián)系電話:13408933842
聯(lián)系地址:云南省紅河州元陽(yáng)縣新街鎮(zhèn)箐口游客中心
本公告最終解釋權(quán)歸云南哈尼梯田旅游文化開發(fā)運(yùn)營(yíng)有限公司所有。
3_附1:云南哈尼梯田旅游文化開發(fā)運(yùn)營(yíng)有限公司2022年公開招聘計(jì)劃表(1).xls
附件2:云南哈尼梯田旅游文化開發(fā)運(yùn)營(yíng)有限公司應(yīng)聘申請(qǐng)表(1).docx
云南哈尼梯田旅游文化開發(fā)運(yùn)營(yíng)有限公司
2022年8月18日
云南哈尼梯田旅游文化開發(fā)運(yùn)營(yíng)有限公司多依樹半山度假酒店2022年公開招聘計(jì)劃表 | |||||||
序號(hào) |
崗位 名稱 |
任職 要求 |
年齡 限制 |
用工 形式 |
招聘 人數(shù) |
薪酬/月 | 備注 |
1 | 店長(zhǎng) |
1.大專及以上學(xué)歷,企業(yè)管理、旅游管理、酒店管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.具備兩年以上酒店管理經(jīng)驗(yàn); 3.具備優(yōu)秀的市場(chǎng)拓展能力、團(tuán)隊(duì)管理能力; 4.男女不限。 |
45歲以下 | 勞務(wù)派遣 | 1 | 4800-7600 | |
2 | 客房主管 |
1.高中及以上學(xué)歷,身體健康,思維敏捷,形象氣質(zhì)佳; 2.具備一年以上酒店管理經(jīng)驗(yàn); 3.待人親和大方有熱情,普通話流利,良好的協(xié)調(diào)溝通能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、處理賓客投訴能力; 3.具有一定商務(wù)禮儀知識(shí)和較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),熟練使用電腦及網(wǎng)絡(luò)設(shè)備,有較強(qiáng)的責(zé)任心。(有英語(yǔ)等級(jí)證書者優(yōu)先) 4.男女不限。 |
45歲以下 | 勞務(wù)派遣 | 1 | 2800-4000 | |
3 | 餐廳主管 |
1.高中及以上學(xué)歷,身體健康,思維敏捷,形象氣質(zhì)佳; 2.具備一年以上酒店管理經(jīng)驗(yàn); 3.待人親和大方有熱情,普通話流利,良好的協(xié)調(diào)溝通能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、處理賓客投訴能力; 3.具有一定商務(wù)禮儀知識(shí)和較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),熟練使用電腦及網(wǎng)絡(luò)設(shè)備,有較強(qiáng)的責(zé)任心。(有英語(yǔ)等級(jí)證書者優(yōu)先) 4.男女不限。 |
45歲以下 | 勞務(wù)派遣 | 1 | 2800-4000 | |
4 | 前廳服務(wù)員 |
1.高中及以上學(xué)歷,身體健康,思維敏捷,形象氣質(zhì)佳; 2.待人親和大方有熱情,普通話流利,良好的協(xié)調(diào)溝通能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、處理賓客投訴能力; 3.具有一定商務(wù)禮儀知識(shí)和較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),熟練使用電腦及網(wǎng)絡(luò)設(shè)備,有較強(qiáng)的責(zé)任心。(有英語(yǔ)等級(jí)證書、酒店前臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先) 4.男女不限。 |
35歲以下 | 勞務(wù)派遣 | 2 | 2000-3000 | |
5 | 客房服務(wù)員 |
1.初中及以上學(xué)歷,人品正派,身體健康,能吃苦耐勞,愛(ài)崗敬業(yè),責(zé)任心強(qiáng); 2.具有一定的普通話能力、溝通能力、語(yǔ)言表達(dá)能力,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 3.男女不限。 |
45歲以下 | 勞務(wù)派遣 | 2 | 2000-2500 | |
6 | 餐廳服務(wù)員 |
1.初中及以上學(xué)歷,人品正派,身體健康,能吃苦耐勞,愛(ài)崗敬業(yè),責(zé)任心強(qiáng); 2.具有一定的普通話能力、溝通能力、語(yǔ)言表達(dá)能力,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 3.女性優(yōu)先。 |
45歲以下 | 勞務(wù)派遣 | 2 | 2000-2500 |
來(lái)源:https://www.hhzrc.cn/Article/Index/Index/show/id/11351
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