蒙自崇德酒店投資管理有限公司招聘簡章

蒙自崇德酒店投資管理有限公司根據(jù)用工需求，本著“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的招錄原則，現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員數(shù)名，現(xiàn)將有關事宜公告如下:

一、招聘崗位及要求

餐飲部經(jīng)理1人

崗位要求：

1、全面負責餐飲部的各項工作，擬定餐廳人員招聘和培訓計劃，做好人員調(diào)配和培訓工作。

2、搞好與其他部門及餐廳內(nèi)部協(xié)調(diào)工作，做好工作計劃和工作總結。

3、加強餐廳的日常管理，不斷提高服務質(zhì)量，培養(yǎng)和提高下級管理人員的現(xiàn)場監(jiān)督能力和管理水平。

4、負責制定本部門各項管理制度，服務標準和操作流程，并檢查落實到位。

5、完成上級交辦的其他工作。

任職條件：

1、男女不限，25—45歲，工作細致，責任感強，良好的溝通能力、團隊精神，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

2、薪資待遇：試用期1—3個月，試用期工資4000元/月，試用期結束后工資：5000元/月（含個人所繳納的五險部分）。

二、有下列情形之一的人員，不以錄用

（一）受過刑事處罰或有犯罪嫌疑尚未查清的；

（二）曾因違法行為，被給予行政拘留、收容教養(yǎng)、強制戒毒等治安行政處罰的；

（三）因犯錯誤正在接受審查,或受處分且處分期未滿的；

（四）曾因違紀、違法被開除公職、辭退或未解除勞動（合同）關系的；

（五）因違反職業(yè)操守或者工作嚴重失職給所任職的機構造成重大損失或者惡劣影響的；

（六）其他不符合聘用的情形。

三、用工形式

聘用人員實行合同管理，須提供政審材料（有無違法犯罪記錄）證明，相關規(guī)定按《勞動合同法》執(zhí)行。試用期結束后符合公司崗位需求的，按《勞動合同法》簽訂勞動合同，并參照公司薪酬管理辦法執(zhí)行，試用期考核不合格不予正式聘任。

四、面試

（一）面試主要內(nèi)容是測試應試者的綜合素質(zhì)、實際工作能力。

（二）面試時間電話通知。

（三）面試地點：蒙自市霽虹路市委黨校內(nèi)105室

五、體檢

（一）體檢的項目為常規(guī)體檢+尿嗎啡；

（二）體檢醫(yī)療機構必須是縣（市）級及以上醫(yī)院；

（三）體檢費用自行承擔；

六、工作地點：蒙自市市委黨校內(nèi)。

七、報名方式及時間

（一）報名方式：現(xiàn)場報名

（二）報名所需材料：

1、聘用報名表1份；

2、提供本人有效居民身份證、戶口簿、學歷證書、及相關證書原件及復印件各1份；

3、近期一寸免冠照片1張。

（三）報名時間：2021年8月27日至2021年9月30日止。

（四）報名地點：蒙自市霽虹路市委黨校內(nèi)105室。

（五）聯(lián)系電話：趙老師13769480761

蒙自崇德酒店投資管理有限公司

2021年8月24日

來源：https://www.hhzrc.cn/Article/Index/Index/show/id/9933